Hallo,
ich bin Masterabsolvent W-Ing. und habe bald ein VG bei Porsche in Weissach bei Stuttgart. Leider über eine ANÜ.

Da ich bereits in der Vergangenheit den Eindruck hatte, dass mich die ANÜ Firmen abzocken wollen, möchte ich diesmal davor fragen was ich erwarten kann.

Porsche wird die Stelle ja mit IG Metall Eg Stufen bewertet haben, wahrscheinlich EG12 oder Eg13. Allerdings hat Porsche ja ihre eigenen P-Stufen, die sich wohl aber an der IG Metall orientieren.
Eg12 wären ja 54k / p.a. und Eg13 knapp 58.

Wenn ich nach dem Jahresgehalt gefragt werde, handelt es sich hierbei ja um all inclusive, also mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld etc. oder? Kenn mich da kaum aus.

Bei einer anderen Stelle hab ich für 40 h 53 k /pa. gefordert und da kam nur "oh da haben sie sich ja am oberen Ende der Skala orientiert." zurück.
Porsche zahlt ja gute Gehälter, deswegen frage ich euch was ich auf diese Frage antworten soll. Die wollen ja eine konkrete Zahl. Oder soll ich einfach fragen wie die Stelle intern bewertet ist?

Anspruch auf equal pay habe ich ja erst nach 9 Monaten, davor können die mich ja irgendwie bezahlen.

Welches Jahressumme soll ich fordern? Und wie stark hängt diese Jahressumme von der Wochenarbeitszeit ab? Porsche intern sind ja 35 h üblich, per ANÜ sind wohl 40 h die Norm.

Bitte einfach ein paar Tipps, habe Angst da über den Tisch gezogen zu werden seitens der ANÜ.

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ambivalere schrieb am 04.04.2022:

Hallo,
ich bin Masterabsolvent W-Ing. und habe bald ein VG bei Porsche in Weissach bei Stuttgart. Leider über eine ANÜ.

Da ich bereits in der Vergangenheit den Eindruck hatte, dass mich die ANÜ Firmen abzocken wollen, möchte ich diesmal davor fragen was ich erwarten kann.

Porsche wird die Stelle ja mit IG Metall Eg Stufen bewertet haben, wahrscheinlich EG12 oder Eg13. Allerdings hat Porsche ja ihre eigenen P-Stufen, die sich wohl aber an der IG Metall orientieren.
Eg12 wären ja 54k / p.a. und Eg13 knapp 58.

Wenn ich nach dem Jahresgehalt gefragt werde, handelt es sich hierbei ja um all inclusive, also mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld etc. oder? Kenn mich da kaum aus.

Bei einer anderen Stelle hab ich für 40 h 53 k /pa. gefordert und da kam nur "oh da haben sie sich ja am oberen Ende der Skala orientiert." zurück.
Porsche zahlt ja gute Gehälter, deswegen frage ich euch was ich auf diese Frage antworten soll. Die wollen ja eine konkrete Zahl. Oder soll ich einfach fragen wie die Stelle intern bewertet ist?

Anspruch auf equal pay habe ich ja erst nach 9 Monaten, davor können die mich ja irgendwie bezahlen.

Welches Jahressumme soll ich fordern? Und wie stark hängt diese Jahressumme von der Wochenarbeitszeit ab? Porsche intern sind ja 35 h üblich, per ANÜ sind wohl 40 h die Norm.

Bitte einfach ein paar Tipps, habe Angst da über den Tisch gezogen zu werden seitens der ANÜ.

Ich hatte ebenfalls ein VG mit einem PAG-ANÜ. Wir hatten uns am Ende geeinigt auf 65k all-inclusive bei einer 40h-Woche. Lass dich also bloß nicht abziehen. Beim VG hatte ich 70k angesetzt.

Das Angebot habe ich letztendlich abgeschlagen, da ich diese Ungewissheit beim ANÜ nur schwer ertragen hätte.

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okay 65k ist ja schon extrem hoch. Hattest du bereits Berufserfahrung oder ebenfalls absolvent?
Als Absolvent 70k fordern ist ja schon beachtlich.

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warst du ebenfalls Berufseinsteiger oder hattest du schon Erfahrung? Und kannst du sagen über welche Firma (ANÜ)?

antworten

ambivalere schrieb am 08.04.2022:

warst du ebenfalls Berufseinsteiger oder hattest du schon Erfahrung? Und kannst du sagen über welche Firma (ANÜ)?

Ja, ebenfalls Berufseinsteiger. Ich kann dich versichern, dass das absolut in Ordnung geht mit den 70k fordern.

TU9-Uni & viel Porsche-Historie. Das Gespräch war bei Hucon.

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.04.2022:

ambivalere schrieb am 08.04.2022:

warst du ebenfalls Berufseinsteiger oder hattest du schon Erfahrung? Und kannst du sagen über welche Firma (ANÜ)?

Ja, ebenfalls Berufseinsteiger. Ich kann dich versichern, dass das absolut in Ordnung geht mit den 70k fordern.

TU9-Uni & viel Porsche-Historie. Das Gespräch war bei Hucon.

70k ist alles andere als in Ordnung für einen Berufseinsteiger da interessiert deine Praktika/Werkstudentententätigkekt sehr wenig

antworten

Sorry für Off Topic, aber das interessiert mich jetzt einfach: Wieso macht man ein Vorstellungsgespräch und spricht über das Gehalt, wenn es um eine ANÜ geht? Wenn du bei einem Personaldienstleister angestellt bist und zu Porsche geschickt wirst, kriegst du doch vom Personaldienstleister das Gehalt und nicht von Porsche? Oder bin ich da gerade auf dem ganz falschen Dampfer und es geht um einen befristeten Vertrag direkt bei Porsche, komplett ohne Personaldienstleister?

ambivalere schrieb am 04.04.2022:

Hallo,
ich bin Masterabsolvent W-Ing. und habe bald ein VG bei Porsche in Weissach bei Stuttgart. Leider über eine ANÜ.
[..]

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WiWi Gast schrieb am 09.04.2022:

Sorry für Off Topic, aber das interessiert mich jetzt einfach: Wieso macht man ein Vorstellungsgespräch und spricht über das Gehalt, wenn es um eine ANÜ geht? Wenn du bei einem Personaldienstleister angestellt bist und zu Porsche geschickt wirst, kriegst du doch vom Personaldienstleister das Gehalt und nicht von Porsche? Oder bin ich da gerade auf dem ganz falschen Dampfer und es geht um einen befristeten Vertrag direkt bei Porsche, komplett ohne Personaldienstleister?

Porsche zahlt natürlich mehr an einen Dienstleister als eine kleine Klitsche, deswegen kann man da auch mehr verlangen. Der Dienstleister stellt dich erst ein wenn Porsche das okay gegeben hat. Aber im Prinzip hast du recht: Porsche gibt Geld an Dienstleister und der Dienstleister dann an mich.
Aber Porsche ist halt liquider als andere und wenn ein Porsche BE schon 75 k bekommt, dann will ich keine 20 k weniger.

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70k ist alles andere als in Ordnung für einen Berufseinsteiger da interessiert deine Praktika/Werkstudentententätigkekt sehr wenig

porsche stellt die besten absolventen der mintfächer ein. habe bei bosch ein ähnliches einstiegsgehalt bekommen. als spitzenabsolvent der rechtswissenschaften winken bis zu 150k einstiegsgehalt. dass gehälter und insbesondere vermögen in deutschland nicht gerecht verteilt sind, ist kein geheimnis, daran ändert aber auch der topabsolvent der als berufseinsteiger für 3,5k netto bei porsche schafft nichts. gibt im übrigen auch genug einsteiger die befristet für 50k im mittelstand einsteigen, also keine sorge, die gehälter sind noch niedrig genug...

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WiWi Gast schrieb am 08.04.2022:

70k ist alles andere als in Ordnung für einen Berufseinsteiger da interessiert deine Praktika/Werkstudentententätigkekt sehr wenig

Was ist denn deiner Ansicht nach dann in Ordnung für einen Berufseinsteiger mit M.Sc. + TU9-Uni?

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WiWi Gast schrieb am 09.04.2022:

Sorry für Off Topic, aber das interessiert mich jetzt einfach: Wieso macht man ein Vorstellungsgespräch und spricht über das Gehalt, wenn es um eine ANÜ geht? Wenn du bei einem Personaldienstleister angestellt bist und zu Porsche geschickt wirst, kriegst du doch vom Personaldienstleister das Gehalt und nicht von Porsche? Oder bin ich da gerade auf dem ganz falschen Dampfer und es geht um einen befristeten Vertrag direkt bei Porsche, komplett ohne Personaldienstleister?

ambivalere schrieb am 04.04.2022:

Hallo,
ich bin Masterabsolvent W-Ing. und habe bald ein VG bei Porsche in Weissach bei Stuttgart. Leider über eine ANÜ.
[..]

Wieso sollte man nicht über das Gehalt sprechen wenn es über einen ANÜ läuft? Du hast ja das Vorstellungsgespräch bei einem Dienstleister mit dem du dann logischerweise das Einstiegsgehalt verhandelst. In der Regel erhältst du einen unbefristeten Vertrag vom Dienstleister und wirst dann je nach Auftrag/Projekt beim OEM eingesetzt.

@OT: Ich würde dir an's Herz legen, dich auch bei anderen Firmen umzuschauen und dich dort zu bewerben. Insbesondere der Raum Stuttgart hat extrem viel zu bieten. Ich habe immer wieder mitbekommen, dass Absolventen von PAG mit einem ANÜ-Verhältnis geködert wurden und dann ganz schnell wieder weg vom Fenster waren.

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Okay, danke für die Info. Ich hatte mir das eher so wie in der Beratung vorgestellt, d.h. man hat das VG beim Dienstleister, kriegt von dem sein Gehalt X und wird dann verkauft (bzw. "gestafft") an Unternehmen Y für Preis Z (den man vielleicht gar nicht kennt, vor allem als Junior nicht).

Deine Motivation verstehe ich natürlich vollkommen :-)

ambivalere schrieb am 09.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 09.04.2022:

Sorry für Off Topic, aber das interessiert mich jetzt einfach: Wieso macht man ein Vorstellungsgespräch und spricht über das Gehalt, wenn es um eine ANÜ geht? Wenn du bei einem Personaldienstleister angestellt bist und zu Porsche geschickt wirst, kriegst du doch vom Personaldienstleister das Gehalt und nicht von Porsche? Oder bin ich da gerade auf dem ganz falschen Dampfer und es geht um einen befristeten Vertrag direkt bei Porsche, komplett ohne Personaldienstleister?

Porsche zahlt natürlich mehr an einen Dienstleister als eine kleine Klitsche, deswegen kann man da auch mehr verlangen. Der Dienstleister stellt dich erst ein wenn Porsche das okay gegeben hat. Aber im Prinzip hast du recht: Porsche gibt Geld an Dienstleister und der Dienstleister dann an mich.
Aber Porsche ist halt liquider als andere und wenn ein Porsche BE schon 75 k bekommt, dann will ich keine 20 k weniger.

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Master und die Firma ist Porsche in BW und die sagen 53k ist zu viel? Wow. Das grenzt echt an Betrug. Mindestens 70k sollten normaler Einstieg sein als Master, vor allem wenn man betrachtet wie schwer es ist bei Porsche reinzukommen.

antworten

WiWi Gast schrieb am 15.04.2022:

Master und die Firma ist Porsche in BW und die sagen 53k ist zu viel? Wow. Das grenzt echt an Betrug. Mindestens 70k sollten normaler Einstieg sein als Master, vor allem wenn man betrachtet wie schwer es ist bei Porsche reinzukommen.

das sagen halt die Dienstleister die dich an Porsche verleihen, die wollen natürlich maximal gut verdienen.

In den anderen Firmen in BW wo ich mich beworben habe hab ich nie großartig über 55 verhandeln können. Ist halt für die wohnungspreise in Stuttgart echt wenig. Für ne Singlewohnung gehen hier MINDESTENS 1k weg.

antworten

Ich, 27 und masterabschluss fange nächsten Monat bei Porsche an. Beginne im Controlling.

Habe sehr gut verhandelt und bin bei 52 tsd gelandet. Für den ersten Job find ich das schon stark. Im Vergleich zu meinen Kommilitonen bin ich mit dem Gehalt an Nummer eins.
Für mich ist das natürlich wie ein sechser im Lotto da ich vorher ja bei kleinen nebenjobs mehr oder weniger Taschengeld bekommen habe. Das Leben kann jetzt starten da meine Verlobte auch bei 50 tsd liegt und wir beide somit ein Haushaltseinkommen von 100 tsd mit Mitte 20 haben was echt der Hammer ist und wir so richtig glücklich sind. Ich versuche jetzt die Probezeit bei Porsche zu überstehen und dann erstmal ein Haus kaufen für die Familienplanung. Das hab ich im VG auch so erwähnt und das kam richtig gut an da Porsche gerne Mitarbeiter anstellt die ein familiäres Leben mit Kindern anstreben.

ambivalere schrieb am 18.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 15.04.2022:

Master und die Firma ist Porsche in BW und die sagen 53k ist zu viel? Wow. Das grenzt echt an Betrug. Mindestens 70k sollten normaler Einstieg sein als Master, vor allem wenn man betrachtet wie schwer es ist bei Porsche reinzukommen.

das sagen halt die Dienstleister die dich an Porsche verleihen, die wollen natürlich maximal gut verdienen.

In den anderen Firmen in BW wo ich mich beworben habe hab ich nie großartig über 55 verhandeln können. Ist halt für die wohnungspreise in Stuttgart echt wenig. Für ne Singlewohnung gehen hier MINDESTENS 1k weg.

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ANÜ oder Direktangestellt?

WiWi Gast schrieb am 18.04.2022:

Ich, 27 und masterabschluss fange nächsten Monat bei Porsche an. Beginne im Controlling.

Habe sehr gut verhandelt und bin bei 52 tsd gelandet. Für den ersten Job find ich das schon stark. Im Vergleich zu meinen Kommilitonen bin ich mit dem Gehalt an Nummer eins.
Für mich ist das natürlich wie ein sechser im Lotto da ich vorher ja bei kleinen nebenjobs mehr oder weniger Taschengeld bekommen habe. Das Leben kann jetzt starten da meine Verlobte auch bei 50 tsd liegt und wir beide somit ein Haushaltseinkommen von 100 tsd mit Mitte 20 haben was echt der Hammer ist und wir so richtig glücklich sind. Ich versuche jetzt die Probezeit bei Porsche zu überstehen und dann erstmal ein Haus kaufen für die Familienplanung. Das hab ich im VG auch so erwähnt und das kam richtig gut an da Porsche gerne Mitarbeiter anstellt die ein familiäres Leben mit Kindern anstreben.

ambivalere schrieb am 18.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 15.04.2022:

Master und die Firma ist Porsche in BW und die sagen 53k ist zu viel? Wow. Das grenzt echt an Betrug. Mindestens 70k sollten normaler Einstieg sein als Master, vor allem wenn man betrachtet wie schwer es ist bei Porsche reinzukommen.

das sagen halt die Dienstleister die dich an Porsche verleihen, die wollen natürlich maximal gut verdienen.

In den anderen Firmen in BW wo ich mich beworben habe hab ich nie großartig über 55 verhandeln können. Ist halt für die wohnungspreise in Stuttgart echt wenig. Für ne Singlewohnung gehen hier MINDESTENS 1k weg.

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Das muss ANÜ sein, für einen Direkteinstieg ist das Gehalt viel zu gering.

Meine Freundin ist vor drei Jahren im Einkauf bei PAG eingestiegen und hatte damals schon >60k im ersten Jahr. Allerdings inkl. der sehr üppigen Gewinnbeteiligung, welche die Mitarbeiter erhalten.

Ich möchte hier keine Diskussion starten, was ein angemessenes Gehalt ist, aber ihr könnt euch sicher sein, dass kein Einsteiger mit Master bei Porsche weniger als 60k verdient, sofern er einen direkten Vertrag bei PAG hat.

WiWi Gast schrieb am 21.04.2022:

ANÜ oder Direktangestellt?

Ich, 27 und masterabschluss fange nächsten Monat bei Porsche an. Beginne im Controlling.

Habe sehr gut verhandelt und bin bei 52 tsd gelandet. Für den ersten Job find ich das schon stark. Im Vergleich zu meinen Kommilitonen bin ich mit dem Gehalt an Nummer eins.
Für mich ist das natürlich wie ein sechser im Lotto da ich vorher ja bei kleinen nebenjobs mehr oder weniger Taschengeld bekommen habe. Das Leben kann jetzt starten da meine Verlobte auch bei 50 tsd liegt und wir beide somit ein Haushaltseinkommen von 100 tsd mit Mitte 20 haben was echt der Hammer ist und wir so richtig glücklich sind. Ich versuche jetzt die Probezeit bei Porsche zu überstehen und dann erstmal ein Haus kaufen für die Familienplanung. Das hab ich im VG auch so erwähnt und das kam richtig gut an da Porsche gerne Mitarbeiter anstellt die ein familiäres Leben mit Kindern anstreben.

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Gibt es Mitarbeiter der Porsche AG hier? Bei Bosch sind Akademikerstellen EG 15 oder 16. Meistens 2-3 Entwicklungsstufen. Wie ist das bei der Porsche AG was Zielentgeltstufen und Entwicklung angeht?

Kann jemand die genauen Beträge der Porsche P-ERA EG sagen?

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ambivalere schrieb am 04.04.2022:

Hallo,
ich bin Masterabsolvent W-Ing. und habe bald ein VG bei Porsche in Weissach bei Stuttgart. Leider über eine ANÜ.

Da ich bereits in der Vergangenheit den Eindruck hatte, dass mich die ANÜ Firmen abzocken wollen, möchte ich diesmal davor fragen was ich erwarten kann.

Porsche wird die Stelle ja mit IG Metall Eg Stufen bewertet haben, wahrscheinlich EG12 oder Eg13. Allerdings hat Porsche ja ihre eigenen P-Stufen, die sich wohl aber an der IG Metall orientieren.
Eg12 wären ja 54k / p.a. und Eg13 knapp 58.

Wenn ich nach dem Jahresgehalt gefragt werde, handelt es sich hierbei ja um all inclusive, also mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld etc. oder? Kenn mich da kaum aus.

Bei einer anderen Stelle hab ich für 40 h 53 k /pa. gefordert und da kam nur "oh da haben sie sich ja am oberen Ende der Skala orientiert." zurück.
Porsche zahlt ja gute Gehälter, deswegen frage ich euch was ich auf diese Frage antworten soll. Die wollen ja eine konkrete Zahl. Oder soll ich einfach fragen wie die Stelle intern bewertet ist?

Anspruch auf equal pay habe ich ja erst nach 9 Monaten, davor können die mich ja irgendwie bezahlen.

Welches Jahressumme soll ich fordern? Und wie stark hängt diese Jahressumme von der Wochenarbeitszeit ab? Porsche intern sind ja 35 h üblich, per ANÜ sind wohl 40 h die Norm.

Bitte einfach ein paar Tipps, habe Angst da über den Tisch gezogen zu werden seitens der ANÜ.

Porsche MA hier. War selbst 2 Jahre ANÜ und wurde schließlich übernommen. ANÜ Gehalt waren nach Master ohne BE 5700 Brutto.
70k fordern geht auf jeden Fall klar. Viel weiter runter würde ich nicht gehen.

Aktuelle ANÜs in meiner Abteilung bekommen in etwa das gleiche. Minimale Unterschiede ja, aber bei 70 Jahresbrutto pendelt es sich ein

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