Die IT wird natürlich wieder alles ersetzen. Was ich hier lese wird immer absurder. Gerade HR ist ein gemeinsames Arbeiten mit Menschen, Emotionen, Gefühlen. Die IT wird leichte Aufgaben vereinfachen (Abrechnung etc) das Kerngeschäft von HR wird aber unberührt bleiben. Ich kann mir nicht vorstellen, dass wir in 30 Jahren im VG einem Roboter gegenüber sitzen werden, der entscheidet ob wir ins Team passen oder nicht.
Ähnliches gilt übrigens für WP, StB oder Controlling. Jeder der dort mal gearbeitet hat, weiss, wie viel Judgement täglich an den Tag gelegt wird, was schlicht ergreifend nicht durch eine KI abgebildet werden kann.
Eine KI entscheidet zwischen 0 und 1, in vielen Berufen wird aber zwischen 0 und 100 unterschieden. Es gibt kein richtig oder falsch, sondern nur ein sinnvoll/nicht sinnvoll , effizient/ineffizient.
Achja und bis eine KI mit Emotionen und Menschen arbeiten kann, sollten wir uns Gedanken machen, ob die KI nicht schlauer als die Menschheit wird und sich verselbständigt.
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