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Forum: Headhunter

Ein Manager bzw. Mann im Anzug richtet sich seine Krawatte.

Wie soll ich mich beim Anruf vom Headhunter verhalten?

Was ist ein Headhunter für Führungskräfte? Was ist der Unterschied zwischen einem Headhunter bzw. Executive Search-Berater und einem Personalberater oder Personalvermittler? Wer sind die besten Headhunter in Deutschland? Welche Executive Search-Beratungen sind international führend? Wie soll ich mich bei einem Anruf vom Headhunter verhalten? Was ist bei einem Gespräch mit einem Headhunter zu beachten? Was sind typische Fragen vom Headhunter? Wie kann ich den passenden Headhunter finden? Das WiWi-TReFF Forum "Headhunter" dient dem Erfahrungsaustausch.

Diskussionen: 171 Kommentare

Beiträge: 1674 Kommentare

Diskussionen in Headhunter

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Recruiter "umgehen"

WiWi Gast

Hi, die letzten Wochen erhielt ich verstärkt Nachrichten von Recruitern zu bestimmten Jobs. Nun habe ich in einem bestimmten Fa ...

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Warum Dax10 Unternehmen

WiWi Gast

Hallo, ich wurde von einer Personaldienstleister (scheint mir seriös zu sein) hinsichtlich einer Vakanz in einem Dax Konzern kont ...

3 Kommentare

Interimsmanagement

WiWi Gast

Hat jemand Erfahrung mit Interimsmanagement und den Headhuntern, die solche Stellen besetzen? Welches Profil ist gefragt? Welche P ...

2 Kommentare

Unseriöse IB/PE Headhunter

WiWi Gast

Wie geht ihr mit den unseriösen IB/PE Headhuntern um? Damit meine ich nichtmal sowas wie pinpoint partners (haben zumindest gu ...

4 Kommentare

Trivadis

WiWi Gast

Hallo Leute, hat hier irgendjemand Insights zur IT Beratung Trivadis? Projekte, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten etc. Besond ...

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Wofür brauchen wir HR?

WiWi Gast

Also ganz ehrlich, ich habe gerade bei 4 Firmen und "Headhuntern" angerufen. Manchmal frage ich mich echt, wofür brauchen wir HR? ...

2 Kommentare

Inverses Headhunting

WiWi Gast

Falls mal jemand auf den Gedanken kommen sollte, sich mit Inverses Headhunting zu befassen...spart Euer Geld (ca. 30 T€) und nehmt ...

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Albert cliff

WiWi Gast

Hab ne Anfrage vom Headhunter bzgl. opertunities im m&a und Restrukturierung bekommen. Bin derzeit Praktikant bei DC advisory. Den ...

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SAP Recruiter

WiWi Gast

Auf Freelancer-Plattformen wie z.B. Freelancermap sind ja gezielt Recruiter unterwegs, die explizit nach SAP-Beratern Ausschau hal ...

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Hays Contracting

WiWi Gast

Hat jemand erfahrung mit Hays, speziell Contracting. Die scheinen aktiv nach Leuten zu suchen, zumindest für Ihre Datenbank. Ic ...

17 Kommentare

Headhunter Vertrag bestätigen

WiWi Gast

Hallo, Ich habe einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben und wurde über einen Headhunter vermittelt. Nun wünscht dieser, dass i ...

9 Kommentare

dubiose Angebote

WiWi Gast

Hallo zusammen, wer von euch bekommt auch immer Angebote die anscheinend immer auf mindestens 10 bis 20 potenzielle Bewerber gesch ...

20 Kommentare

Inverses Headhunting

WiWi Gast

Hallo zusammen, heute will ich das Mysterium inverses Headhunting einmal als Teilnehmer (Kandidat/Mandant) erläutern. Vorab, ich h ...

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Recruiter "umgehen"

WiWi Gast

Hi, die letzten Wochen erhielt ich verstärkt Nachrichten von Recruitern zu bestimmten Jobs. Nun habe ich in einem bestimmten Fa ...

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Warum Dax10 Unternehmen

WiWi Gast

Gründe für das Einsetzen eines externen DL könnten sein: - Flexibilität, falls Deine Dienste mal nicht mehr benötigt werden sollt ...

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Unseriöse IB/PE Headhunter

WiWi Gast

kommt darauf an. die meisten die ich hatte waren seriös und kompetent, aber es ist immer der einzelfall entscheidend. ansonsten ig ...

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Wofür brauchen wir HR?

WiWi Gast

Also ganz ehrlich, ich habe gerade bei 4 Firmen und "Headhuntern" angerufen. Manchmal frage ich mich echt, wofür brauchen wir HR? ...

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Re: LinkedIn sinnvoll?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2019: Dito - seit 01.06. von KMU zu Hidden Champion gewechselt - Gehalt verdoppelt War die best ...

12 Kommentare

Hays Contracting

WiWi Gast

Meine erfahrung bisher. Immer wieder Angebote, die nur halbwegs auf das Profil passen. Wenn man irgendwo im Profil Grundkentnis ...

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Artikel Headhunter

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Ein Arbeitsplatz mit Laptop, einer Kaffeetasse, zwei Stiften und zerknüllten Zetteln.

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Jobzufriedenheit Umfrage zum Arbeitsklima

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Consultingstudie: IT-Berater wechseln am häufigsten ihren Job

Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.

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