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Forum: Headhunter

Ein Manager bzw. Mann im Anzug richtet sich seine Krawatte.

Wie soll ich mich beim Anruf vom Headhunter verhalten?

Was ist ein Headhunter für Führungskräfte? Was ist der Unterschied zwischen einem Headhunter bzw. Executive Search-Berater und einem Personalberater oder Personalvermittler? Wer sind die besten Headhunter in Deutschland? Welche Executive Search-Beratungen sind international führend? Wie soll ich mich bei einem Anruf vom Headhunter verhalten? Was ist bei einem Gespräch mit einem Headhunter zu beachten? Was sind typische Fragen vom Headhunter? Wie kann ich den passenden Headhunter finden? Das WiWi-TReFF Forum "Headhunter" dient dem Erfahrungsaustausch.

Diskussionen: 130 Kommentare

Beiträge: 1533 Kommentare

Diskussionen in Headhunter

11 Kommentare

Personalvermittler auf Xing

WiWi Gast

Guten Tag zusammen, Was ist generell von Personalvermittlern zu halten? Ich wurde in den letzten Wochen von 3 verschiedenen ang ...

1 Kommentare

XING Profil

WiWi Gast

Hallo zusammen. lohnt sich die Erstellung eines XING/LinkedIn Profils, wenn man auf Headhunterangebote spekuliert? Konkret geht ...

17 Kommentare

Bonus Executive Search

WiWi Gast

Hallo! Was sind denn übliche Bemessungskriterien für den Bonus als Researcher im Executive Search: fester Betrag pro Projekt oder ...

7 Kommentare

Vertragsfrage

Gast08152

Hallo Community, ich arbeite aktuell für das UN 1. Ich wurde vor einigen von einer Headhunterin angesprochen und mir zunächst e ...

6 Kommentare

Re: Headhunter

WiWi Gast

Moin, hatte überlegt ob es sinnvoll ist sich für den Berufseinstieg an einen Headhunter zu wenden. Hat da jemand Erfahrungen mit? ...

38 Kommentare

Re: LinkedIn sinnvoll?

WiWi Gast

Ich bin momentan im 3. Semester meines Bachelor WiWi-Studiums und wollte euch fragen ob ihr es für sinnvoll haltet mir jetzt schon ...

9 Kommentare

Wechsel zur Konkurrenz

WiWi Gast

Hallo Zusammen, ich bin seit knappe 1,5 Jahren bei einem Unternehmen, wo ich mich durchaus wohl fühle. Ich habe eine wissenscha ...

18 Kommentare

Inverses Headhunting

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich habe eine Frage die für mich aktuell schwer zu greifen ist. Ich habe nach dem Studium (BWL) bei einem kleinen ...

14 Kommentare

Was kostet ein Headhunter?

WiWi Gast

Hallo! Was kostet ein Headhunter? Z.B. für die Besetzung der Stelle eines Senior Data Scientist, 3 Jahre Berufserfahrung, 60-70k ...

4 Kommentare

Abgeworben von Headhunter?!

WiWi Gast

Hallo Wiwis, Es ist soweit. Ein Headhunter hat mir ein Angebot bei der Konkurrenz unterbreitet zu sehr guten Konditionen. Ich we ...

20 Kommentare

Erfolgsprovision Headhunter

WiWi Gast

Weiß jemand, wie hoch üblicherweise die Erfolgsprovision für Headhunter im Finanzbereich ist? Für Einstiegsjobs meine ich gehört ...

17 Kommentare

Bonus Executive Search

WiWi Gast

Ich suche weiterhin nach Beispielen für Bonusschema/Prämienmodelle für Researcher im Executive Search. Kurz gesagt: Mir geht es ...

11 Kommentare

Personalvermittler auf Xing

WiWi Gast

Ich würde nicht sagen das 90% der Anfragen Schrott sind. Im Schnitt ist eine von drei halbwegs interessant für mich. Ich bin im Be ...

1 Kommentare

XING Profil

WiWi Gast

Hallo zusammen. lohnt sich die Erstellung eines XING/LinkedIn Profils, wenn man auf Headhunterangebote spekuliert? Konkret geht ...

7 Kommentare

Vertragsfrage

WiWi Gast

Und genau so soll es auch sein! Gast08152 schrieb am 06.05.2018: ...

6 Kommentare

Re: Headhunter

WiWi Gast

Und diese wirklichen Headhunter, wie du sie meinst, sind meist auf Berufserfahrene, Jobs auf höhren Karrierestufen fokusiert. A ...

4 Kommentare

Kienbaum Executive Search

WiWi Gast

Desk Search (Social Media), Datenbank aus Altprojekten, Bewerbungen, sonstige Wege, um geeignete Persönlichkeiten zu finden, die f ...

10 Kommentare

Hays oder Sthree??

WiWi Gast

Business manager starten bei ca.65k. Bei allen positionen jeweils sehr lukratives provisionsmodell

Kompakt-Übersicht

Artikel Headhunter

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Ein Arbeitsplatz mit Laptop, einer Kaffeetasse, zwei Stiften und zerknüllten Zetteln.

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Jobzufriedenheit Umfrage zum Arbeitsklima

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Rivalität am Arbeitsplatz: Wenn Wettbewerb zu weit geht

Kämpfende Hirsche, die mit ihrern Geweihen aufeinander losgehen.

Eine internationale Monster Umfrage zeigt, dass jeder fünfte Befragte bereits den Job gewechselt hat, um Arbeitsplatzrivalitäten zu entfliehen. Weitere 26 Prozent haben schon eine Kündigung aus diesem Grund in Betracht gezogen.

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