Corporate Banking - Infos und Antworten
Da ich in letzter Zeit öfters Fragen zum Corporate Banking gelesen habe, wollte ich hier mal gesammelt ein paar Infos abgeben. Fragen beantworte ich auch.
Ich habe in einer deutschen Großbank mit öffentlichem Hintergrund eine Ausbildung gemacht und nach der Ausbildung von 2016 bis jetzt ein Jahr Vollzeit als Assistent im Front Office in einer Corporate Banking Abteilung gearbeitet (während der Ausbildung auch schon ein Jahr). Bei den privaten Peers (ING, BNP, Credit Agricole, HSBC etc.) mit denen wir zu tun haben, kann es natürlich anders aussehen.
Intern wird bei uns zwar mit Titeln (VP, Sen VP, D) umhergeworfen aber ich spreche jetzt mal in Abteilungsebene nur von den Customer Relationship Managern.
Profil der Leute ist: (Bankausbildung) - gute staatliche Uni (Frankfurt, Köln, Bayreuth, Göttingen, Gießen, RWTH, Münster usw.) - (FH ist selten und das sind Leute die schon Bankingerfahrung haben). Dazwischen Bankpraktika. Studiengänge die klassischen, also BWL, VWL, WiWi, WiIng, Jura.
Praktika, Auslandssemester und Master sind pflicht.
Ansonsten haben wir Leute, die eben aus anderen Bereichen des Banking zum Corporate Banking gewechselt sind (aber niemand aus dem IBD oder so...).
Arbeit besteht eben aus Geschäft an Land ziehen, Preis abgeben, strukturieren und dann auf die Vertragsunterzeichnung hinarbeiten. Das Rating und die Betreuung nach der Unterzeichnung übernimmt eine andere Abteilung.
Arbeitszeiten sind 9-5. In der heißen Phase eines Deals macht man vielleicht mal etwas länger (~19 Uhr), genauso wie wenn wichtige Calls mit Kunden/Banken/Anwälten anstehen und der in einer anderen Zeitzone sitzt. In der Regel sind aber um 18 Uhr kaum noch Leute da. Zwischen den Deals auch mal Leerlauf, wenn man auf Antworten von Vertragspartnern wartet.
Super W/L Balance, Homeoffice und TZ möglich, eigene KiTa im Haus. Viele Sozialleistungen. Untereinander sehr gutes Klima.
Pay ist nach 1 Jahr Trainee banküblich TG8/7 also knapp 50k. Das entwickelt sich dann automatisch weiter, man wird dann AT und mit erfolgsabhängiger Vergütung ist man dann später so bei ~100k - ohne Führung.
Exit habe ich nur in Richtung anderer Banken (auch Corporate Banking) gesehen. Selten geht mal jemand zum Kunden. Ein Trainee hat mal nach ein paar wenigen Monat in eine T2 BB ins IBD gewechselt - hatte aber da schon ein Praktikum gemacht. Ihm war es bei uns wohl doch zu lahm.
Aufstieg zu Abteilungsleiter oder Bereichsleiter ist schwer, da starre Strukturen. Sich in Auslandsrepräsentanzen entsenden lassen ist für den Aufstieg Pflicht. Oder halt als externer von einer anderen Bank kommend.
Ich selbst werde jetzt ganz aus der Banking Branche gehen und was ganz anderes studieren. Finde aber das Corporate Banking eine gute Wahl ist für gute Studenten (auch wenn die Berufsbeschreibung Lari Fari klingt, es wird schon gut im Auswahlverfahren gesiebt), die eine gute W/L Balance suchen und eher nicht auf große Karriere, á la Beratung oder BB aus sind. Marktumfeld ist im Moment aber nicht einfach - das ist aber ein strukturelles Problem.
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