DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Bewerbung & Co.HSG

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

Autor
Beitrag
WiWi Gast

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

Hallo zusammen,

mich würde interessieren ob es für die Zulassung zu den HSG Mastern einen Unterschied macht wann man sich bewirbt.
Für internationale Studenten sind ja verschiedene Bewerbungsrunden ausgeschrieben, läuft das dann nach dem Prinzip „wer zuerst kommt, mahlt zuerst ab“ sprich wenn nach der ersten Runde schon genug fähige Kandidaten gefunden wurden ist in der zweiten Runde eine Aufnahme de facto garnicht mehr möglich? Oder ist es gänzlich irrelevant wann man sich bewirbt.

Was mich auch interessieren würde ist ob die ersten Zusagen wirklich schon 2020 kommen, wenn man sich in der ersten Runde bewirbt, oder ob nur intern Entscheidungen getroffen werden aber tatsächliche Zusagen erst später kommuniziert werden.

Überlege gerade wie ich strategisch vorgehen soll, will mich sowohl für MBfin & MacFin bewerben. Bin akademisch gesehen und von den Test Scores leicht überdurchschnittlich aber habe Defizite bei Praktika. Habe zwar welche gemacht, aber ein Großteil der Bewerber wird sicher mehr als ich gemacht haben bzw. welche mit höherem Prestige.
Wenn ich mich erst Anfang 2021 bewerbe hab ich mindestens ein Praktikum mehr und, mit etwas Glück, sogar bei einem Großunternehmen welches den CV merklich boosten würde.

Auf der anderen Seite denke ich, dass wenn ich Ende 2020 schon eine Zusage erhalten würde ich 2021 Frühjahr/Sommer bereits den Signaling Effekt mitnehmen können und hätte eventuell die Chance ein Praktikum zu machen das ich sonst nicht bekommen hätte.

Vielleicht haben ein paar von euch hilfreiche Inputs :)

antworten
WiWi Gast

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

WiWi Gast schrieb am 07.09.2020:

Hallo zusammen,

mich würde interessieren ob es für die Zulassung zu den HSG Mastern einen Unterschied macht wann man sich bewirbt.
Für internationale Studenten sind ja verschiedene Bewerbungsrunden ausgeschrieben, läuft das dann nach dem Prinzip „wer zuerst kommt, mahlt zuerst ab“ sprich wenn nach der ersten Runde schon genug fähige Kandidaten gefunden wurden ist in der zweiten Runde eine Aufnahme de facto garnicht mehr möglich? Oder ist es gänzlich irrelevant wann man sich bewirbt.

Was mich auch interessieren würde ist ob die ersten Zusagen wirklich schon 2020 kommen, wenn man sich in der ersten Runde bewirbt, oder ob nur intern Entscheidungen getroffen werden aber tatsächliche Zusagen erst später kommuniziert werden.

Überlege gerade wie ich strategisch vorgehen soll, will mich sowohl für MBfin & MacFin bewerben. Bin akademisch gesehen und von den Test Scores leicht überdurchschnittlich aber habe Defizite bei Praktika. Habe zwar welche gemacht, aber ein Großteil der Bewerber wird sicher mehr als ich gemacht haben bzw. welche mit höherem Prestige.
Wenn ich mich erst Anfang 2021 bewerbe hab ich mindestens ein Praktikum mehr und, mit etwas Glück, sogar bei einem Großunternehmen welches den CV merklich boosten würde.

Auf der anderen Seite denke ich, dass wenn ich Ende 2020 schon eine Zusage erhalten würde ich 2021 Frühjahr/Sommer bereits den Signaling Effekt mitnehmen können und hätte eventuell die Chance ein Praktikum zu machen das ich sonst nicht bekommen hätte.

Vielleicht haben ein paar von euch hilfreiche Inputs :)

Push

antworten
WiWi Gast

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

Was für einen Schnitt braucht man für den MBF als Schweizer?

WiWi Gast schrieb am 07.09.2020:

WiWi Gast schrieb am 07.09.2020:

Push

antworten
WiWi Gast

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

MAccFin hier: Zusagen werden direkt nach jeder Runde rausgeschickt. Dieses Jahr war es aber gefühlt so, dass die Anforderungen in der letzten Runde geringer waren, als in der ersten. Hatte mich für die erste beworben und wurde auf die Warteliste gesetzt. Kam dann in der letzten Runde noch rein. --> Gleich bewerben, außer Schnitt wird sich noch verbessern. In dem Fall würde ich auf die Dritte Runde warten. Cutoff für MAccFin dieses Jahr war 1,6

antworten
WiWi Gast

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

WiWi Gast schrieb am 07.09.2020:

Push

Habe mich einen Tag vor Bewerbungsschluss beworben mit sehr durchschnittlichem Profil im Vergleich zum Rest in MBF und wurde genommen. Bin mir daher recht sicher, dass es kein First Come First Serve ist

antworten
WiWi Gast

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

WiWi Gast schrieb am 07.09.2020:

MAccFin hier: Zusagen werden direkt nach jeder Runde rausgeschickt. Dieses Jahr war es aber gefühlt so, dass die Anforderungen in der letzten Runde geringer waren, als in der ersten. Hatte mich für die erste beworben und wurde auf die Warteliste gesetzt. Kam dann in der letzten Runde noch rein. --> Gleich bewerben, außer Schnitt wird sich noch verbessern. In dem Fall würde ich auf die Dritte Runde warten. Cutoff für MAccFin dieses Jahr war 1,6

Würdest du sagen dass Praktika etc. in die Entscheidung miteinfließen? Und wie bewertest du den Master generell? Ist es wirklich so schwierig wie alle sagen? Schafft man die Regelstudienzeit?

antworten
WiWi Gast

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

TE hier: Bachelor ist 1.3 GMAT 730
Praktika insgesamt hab ich 6 Monate über die Studiendauer und jetzt halt im Gap Year noch weitere.

Ein Praktikum halt relativ No Name, Zweites Praktikum Bank aber definitiv nicht T1 oder T2 sondern Coba/DZ/DB und kein IB, M&A.

Was ist wenn man sich auf den Banking / Finance und Accfin zusammen bewirbt? Stehe eigentlich mehr auf Quantitatives als auf Accounting Zeug aber denke der MBFIN ist nochmal ein anderes Brett zum reinkommen ...

antworten
WiWi Gast

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

Gibt es diese Bewerbungsrunden eigentlich nur beim MacFin?
Beim Banking Master steht nur eine Frist bis 30.04 - wie lang dauert es denn da mit den Zusagen so im Schnitt? (Laut HP 6-8 Wochen nach dem Bewerbung erhalten wurde, kommt das hin?)

antworten
WiWi Gast

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

push

antworten
WiWi Gast

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

WiWi Gast schrieb am 08.09.2020:

TE hier: Bachelor ist 1.3 GMAT 730
Praktika insgesamt hab ich 6 Monate über die Studiendauer und jetzt halt im Gap Year noch weitere.

Ein Praktikum halt relativ No Name, Zweites Praktikum Bank aber definitiv nicht T1 oder T2 sondern Coba/DZ/DB und kein IB, M&A.

Was ist wenn man sich auf den Banking / Finance und Accfin zusammen bewirbt? Stehe eigentlich mehr auf Quantitatives als auf Accounting Zeug aber denke der MBFIN ist nochmal ein anderes Brett zum reinkommen ...

Bin mit änlichem Profil im MBF. War bei den praktischen Erfahrungen ähnlich aufgestellt wie du. Viele Leute übertreiben bzgl. der Selektivität und ich denke du hast gute Chancen. Ich würde mich einfach direkt für den MBF mit MacFin als Zweitwahl bewerben. Falls du noch ein Praktikum einschiebst, kannst du ja noch etwas warten.

antworten
WiWi Gast

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

Was passiert, wenn man in einer der ersten Runden keine Zusage bekommt? Kann man sich bei allen weiteren Runden erneut bewerben oder ist man dann für das Jahr schon ausgeschieden?

antworten
WiWi Gast

HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

wenn man jetzt für den Macfin eine Zulassung hat, kann man sich nachträglich noch zum MBF bewerben?

antworten

Artikel zu HSG

St. Gallen Wings of Excellence Award 2019

St-Gallen Wings-Excellence-Award 2015

Beim Wings Excellence-Award 2019 versammeln sich vom 8. bis 10. Mai 2019 etwa 600 hochkarätige Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft und treffen auf 200 Studierende aus der ganzen Welt. Der St. Gallen Wings of Excellence Award ist mit 20.000 Euro dotiert. Bewerbungsschluss ist der 1. Februar 2019.

START Summit 2008 in St. Gallen

Startsummit Stgallen 2008

Am 17. April 2008 findet das START Summit 2008 in St. Gallen statt. Dies ist ein ganztägiges Event an dem 100 ausgewählte Studierende mit 50 Unternehmerinnen und Unternehmern in Kontakt treten.

Die individuelle Bewerbung 1: Bewerbung ist Selbstpräsentation

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Standortnähe wichtiger als Abschluss im Recruiting-Prozess

Ein Stadtblick mit alten Häusern und einer Bahnbrücke.

Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.

Ratgeber: Bewerbungen bei Internationalen Organisationen

International Global

International ausgerichteten Führungskräften und Führungsnachwuchskräften bieten sich bei den internationalen Organisationen anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten. Bei den Vereinten Nationen, der EU sowie zahlreichen Fach- und Sonderorganisationen warten herausfordernde Tätigkeitsfelder auf die Interessentinnen und Interessenten.

Bewerbung: Fachkräfte erwarten nach zwei Wochen eine Antwort

Bewerbung ohne Rückmeldung: Eine Lupe zeigt den leeren Posteingang der E-Mails.

Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.

Bewerbungsabsage: Kein Auskunftsanspruch über Ablehnungsgründe für Bewerber

Ein Tisch mit zwei Stühlen.

Jeder, der sich bewirbt und eine Absage erhält, wüsste gern den Ablehnungsgrund. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht jedoch die Arbeitgeber nicht in der Auskunftspflicht. Der Anspruch auf eine Begründung, warum andere Bewerber vorgezogen werden, besteht nicht.

Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung

Bewerbunsgfoto, Fotograf,

Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung sollen den Berufseinsteiger finanziell entlasten. Wer sich im Examen rechtzeitig als arbeitssuchend meldet, kann sich einen Teil seiner Bewerbungskosten vom Arbeitsamt erstatten lassen.

Die individuelle Bewerbung 2: Selbstanalyse

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Bewerbungen: Erfolgschancen sinken mit unseriösen E-Mailadressen

Ein Clonekrieger in seiner weißen Rüstung.

Personalchefs bilden sich innerhalb von Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen erheblich, wie erstmals eine Studie zur Cyberpsychologie der Universität Amsterdam zeigt.

Die individuelle Bewerbung 3: Bewerbungsanschreiben

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Ein stimmiges Bewerbungsanschreiben überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr ein Bewerbungsanschreiben hinbekommt, das eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Die individuelle Bewerbung 4: Schlüsselsignale im Anschreiben

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Freeware: Bewerbungssoftware »TURBO>job«

Ein Zug einer Achterbahn mit dem Namen Turbo steht auf dem Kopf.

Die als Freeware erhältliche Bewerbungssoftware erzeugt Bewerbungsunterlagen mit Deckblatt, individuellem Anschreiben und Lebenslauf und punktet zudem mit vielen Extras.

Die individuelle Bewerbung 5: Beispielanschreiben

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Unternehmen recherchieren im Web über Bewerber

Internetseite von Facebook

Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter informiert sich gut die Hälfte (52 Prozent) aller Unternehmen im Internet über Bewerber. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen ergeben.

Antworten auf HSG Master Bewerbungsstrategie (Timeline)

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 12 Beiträge

Diskussionen zu HSG

Weitere Themen aus Bewerbung & Co.