Karush schrieb am 30.06.2020:
und jetzt denk noch mal scharf nach wie man am leichtesten zu solchen Events kommt
Ich brauche nicht “scharf nachdenken”.
Es gibt Abstufungen in den Events: sog. Top-Events und Events, bei denen es eher darum geht, die Firma bei möglichst vielen leistungsstarken Studenten bekannt zu machen (Coaching/Exoten an den Beruf ranführen/...).
Zu Ersteren, welche sehr konkret Richtung Intervieweinladung und Einsteig führen, wirst du typischerweise über eine Direktbewerbung gelangen. Letztere werden z. B. auch den Stipendiatengruppen der Stiftungen, an Unis usw. angeboten; sie sind nett, um reinzuschnuppern, führen dich aber nicht wirklich näher an den Einstieg ran.
Vielversprechende Bewerber, welche keine Zusage zu den Top-Events erhalten, werden übrigens auch ins Firsthand Programm aufgenommen, um quasi in Kontakt zu bleiben.
Ich sage nur: Der Hebel, den sich manche über dieses Programm erhoffen, ist überschätzt. Meine Einschätzung ist, dass man sich lieber gezielt auf Top-Events (wenn schon unbedingt Events) konzentrieren sollte.
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