Ich kopiere hier meine Antwort aus einem anderen Horvath Thread:
Fang im Juli bei H&P ein Praktikum an, geplant ist es im Bereich Corporate Finance, Performance Management (die Stärke von ihnen).
Paar Insights zu mir und dem Interview:
Abi 1,8 an Wirtschaftsschule, Schwerpunkt Infomatik
Bsc BWL 1,3, Schwerpunkt Finance & Controlling
Bsc Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt Steuer- und Zivilrecht (gleichzeitig in 6 Semestern)
BE in studentischer UB (1,5 Jahre, 10+ Projekte, davon 5 als Projektleiter), Big4 Financial Advisory Praktikum und Lehrstuhl für Accounting sowie Lehrstuhl für Statistik jeweils als Tutor.
Zum Interview: ca 2,5 Stunden, davon ~60 Min Personal Fit, CV, technischer Fragen zu Schwerpunkten im Studium, Tätigkeit am Lehrstuhl, Vorpraktikum (SEHR technisch, detaillierte Cashflow Positionen unter verschiedenen Szenarien, wie man in der Konzernrechnungslegung nach verschiedenen IFRS Standards bilanziert, LBO Modell angerissen, Unternehmensbewertung nach DCF/Multiples, wie sich Pensionen, Abschreibungen und Leasing auf die Bilanz und den Equity Value auswirkt)
dann der Case: Er war NICHT Live, was ich als sehr angenehm empfunden habe, da ich davor ein Interview bei einer anderen T3 wegen des Cases gebusted habe. Man bekommt ~5 Seiten Angabe (bei mir Möbelunternehmen das Digitalisieren möchte und Filialen konsolidiert, Online Shop ausbaut und Kosten senkt), woraus man ein Excel Modell für die Finanzseite erstellen musste, sowie 3 Qualitative Fragen aufgrund des Modells auf Powerpoint Folien vorbereiten musste. Dafür gab es 45 Min Zeit, Arbeit genug für min. 2 Stunden, demnach musste man priorisieren. Anschließend vor 3 Consultants (einer davon der Manager vom 1. Teil) präsentieren und deren Fragen beantworten, diese waren ehrlich gesagt großteils harmlos, solange man seine Gedanken gut rechtfertigen konnte waren sie schnell zufrieden.
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