Servus zusammen,
ich habe jetzt schon von mehreren Leuten gehört, dass sich die Interviews in FFM stark unterscheiden sollen zu Interviews in London. Anscheinend sei FFM deutlich technischer.
Was wird denn dann in London so gefragt? Was ist dort anders? Werden nur die Basics erwartet oder ist das bullshit was ich gehört habe?
VG
antwortenIst komplett richtig, was du gehört hast! Der Recruiting Prozess in London ist wesentlich angenehmer, es werden Basics zu Valuation gefragt, aber that's it bzgl. technicals. Ansonsten eher competency-based interviews.
antwortenAch krass, das hätte ich nicht gedacht! Was kann man denn in Bezug auf Competency-based interviews erwarten?
antwortenViele Fragen über deine bisherigen Praktika, was du genau gemacht hast, wofür du verantwortlich warst. Fragen zu market awareness / business accumen, und dann teilweise diese tollen Fragen a la "erzähl mir von einer situation in der du blabla" (jeweils bezogen auf Team Work, Leadership, Strength/Weakness, Communication etc)
antworten"talk about a time when you were a leader". In london wird immer mehr nach character traits gesucht und dem nächsten erfolgreichen Managing Director. Den analysten Job kann ja jeder machen und ist eher ein investment in dein kariere.
antwortenDer Prozess in London ist insgesamt wesentlich kompetitiver, unterscheidet sich aber vom Ansatz in Frankfurt. Eine Erklärung könnte sein, dass in London ein Wiwi-Background nicht unbedingt nötig ist. Während Du in Frankfurt fit in Finance und Accounting sein musst, reichen in London für gewöhnlich die Basics. Allerdings sind die Interviews in London insgesamt unberechenbar und eher mit Consulting-Interviews vergleichbar. Dazu hast Du in London zumindest bei den BB häufig auch klassische AC, wie man sie eher von DAX30 in Deutschland kennt.
antwortenStudiere in London und bewerbe mich entsprechend bevorzugt da, aber auch Frankfurt.
Mir ist hier auch etwas aufgefallen.
ABER
Hatte bisher so 4-5 Interviews in Frankfurt, davon 4 mit technicals, heavy, aber machbar.
London hatte ich 5, davon 3 KOMPLETT ohne Technicals, und wie gesagt, in zweien wurde ich einfach völlig vergewaltigt. Das war kein Vergleich mehr was die da teilweise von mir wissen wollten. Hab mich manchmal echt gefragt ob das ein Scherzanruf ist und die mich nur auf den Arm nehmen wollen.
Also Frankfurt deutlich mehr Technicals, London nur vereinzelt, aber dann richtig
antwortenDie einzigen technischen Interviews die ich bisher in London hatte war letztes Jahr bei BX Advisory, ansonsten noch ein bisschen was bei MS, wobei das nicht besonders technisch war, sondern ehr mit starkem Fokus auf verschiedene Industrien. Mein Vorposten hatte wahrscheinlich schlicht und ergreifend Pech. Habe ansonsten bei allen BBs nie etwas technisches bekommen.
Kenne von den Boutiquen nur Perella, aber auch dort war es sehr gut machbar und man sollte die Basics draufhaben und vor allem verstehen(!)
antwortenBoutiquen wie Perella, Evercore und Greenhill sind aus meiner persönlichen Erfahrung schon technischer für die Verhältnisse in London, allerdings in dem Bereich auch machbar, wenn man das Niveau aus Frankfurt gewohnt ist. Dafür muss man bei den weiteren Fragen (Personal Fit, Brainteaser, Mini-Cases) etwas kreativer sein. ;)
antworten
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.
Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.
Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.
Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.
Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.
Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.
Das Praktikum ist während des Studiums oft weit mehr als nur eine Voraussetzung für den Abschluss. Es ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft. Studierende setzen dabei zum ersten Mal ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis um. Zudem gewinnen sie wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und Kontakte zu ersten Studenten-Jobs. Die Suche nach einem geeigneten Platz ist jedoch mit verschiedenen Herausforderungen verknüpft. So gilt es aus einem Pool von Bewerbern für einen Praktikumsplatz herauszustechen.
Die neue Praktikumsplattform JOIN soll Flüchtlinge an Unternehmen wie McKinsey, SAP & Co. vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium des Inneren, dem Digitalverband Bitkom hat die Academy Cube das neu Jobportal vorgestellt. Join ermöglicht schnell und unkompliziert die Vermittlung von Flüchtlingen an Unternehmen.
Bachelorstudium BWL - was kommt dann? Gut jeder fünfte der Studierenden konsekutiver Masterstudiengänge in BWL gaben an, nach dem BWL-Bachelor zunächst Berufserfahrungen gesammelt zu haben. So laute das Ergebnis einer Befragung von Masterstudierenden und Lehrenden im Studienfach BWL des Centrum für Hochschulentwicklung (CHE).
9 Beiträge
