Ich habe über Beziehungen die Chance auf ein Tax Praktikum in Aussicht gestellt bekommen. Auf die Bewerbung kam keine Rückmeldung aber meiner Kontaktperson wurde gesagt, dass es passt, ich soll mich telefonisch melden und gegebenenfalls auf die Mailbox sprechen. Genau das habe ich gestern zu Mittag getan und ich habe immer noch keine Rückmeldung bekommen. Was soll ich tun?
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.02.2019:
Ich habe über Beziehungen die Chance auf ein Tax Praktikum in Aussicht gestellt bekommen. Auf die Bewerbung kam keine Rückmeldung aber meiner Kontaktperson wurde gesagt, dass es passt, ich soll mich telefonisch melden und gegebenenfalls auf die Mailbox sprechen. Genau das habe ich gestern zu Mittag getan und ich habe immer noch keine Rückmeldung bekommen. Was soll ich tun?
Gestern? Würde mich erstmal bis Ende der Woche in Geduld üben.
antwortenAbwarten. Vielleicht ist die Besetzung einer freien Praktikumsstelle nicht ganz oben auf der Prio-Liste der Kontaktperson... Am Freitag würde ich dann nochmal anrufen.
WiWi Gast schrieb am 12.02.2019:
antwortenIch habe über Beziehungen die Chance auf ein Tax Praktikum in Aussicht gestellt bekommen. Auf die Bewerbung kam keine Rückmeldung aber meiner Kontaktperson wurde gesagt, dass es passt, ich soll mich telefonisch melden und gegebenenfalls auf die Mailbox sprechen. Genau das habe ich gestern zu Mittag getan und ich habe immer noch keine Rückmeldung bekommen. Was soll ich tun?
hahaha herrlich
antwortenHatte mal eine ähnliche Situation. 1-2 Wochen später traf ich dann mein Vitamin B wieder. Sie fragte ob das Praktikum schon angefangen hat, bis dahin hatte ich auch noch keine Rückmeldung. Sie hat dann vor mir den Teamleiter angerufen, zusammengeschissen und mir dann den Hörer in die Hand gedrückt um einen Termin für den ersten Tag auszumachen. War schon witzig. Sie war die ehemalige Prof. von dem Teamleiter und ist an seienem Aufstieg vermutlich auch nicht ganz unbeteiligt, oder zumindest an seinem Abschluss. Wie auch immer, kommt ganz auf deinen Vitamin B an. Etwas gedulden würde ich mich trozdem noch...
antwortenDass man dann unter Person X nach so einer Geschichte noch gerne arbeitet. Ich würde mir Sau blöd vorkommen.
WiWi Gast schrieb am 12.02.2019:
antwortenHatte mal eine ähnliche Situation. 1-2 Wochen später traf ich dann mein Vitamin B wieder. Sie fragte ob das Praktikum schon angefangen hat, bis dahin hatte ich auch noch keine Rückmeldung. Sie hat dann vor mir den Teamleiter angerufen, zusammengeschissen und mir dann den Hörer in die Hand gedrückt um einen Termin für den ersten Tag auszumachen. War schon witzig. Sie war die ehemalige Prof. von dem Teamleiter und ist an seienem Aufstieg vermutlich auch nicht ganz unbeteiligt, oder zumindest an seinem Abschluss. Wie auch immer, kommt ganz auf deinen Vitamin B an. Etwas gedulden würde ich mich trozdem noch...
WiWi Gast schrieb am 12.02.2019:
Dass man dann unter Person X nach so einer Geschichte noch gerne arbeitet. Ich würde mir Sau blöd vorkommen.
WiWi Gast schrieb am 12.02.2019:
Hatte mal eine ähnliche Situation. 1-2 Wochen später traf ich dann mein Vitamin B wieder. Sie fragte ob das Praktikum schon angefangen hat, bis dahin hatte ich auch noch keine Rückmeldung. Sie hat dann vor mir den Teamleiter angerufen, zusammengeschissen und mir dann den Hörer in die Hand gedrückt um einen Termin für den ersten Tag auszumachen. War schon witzig. Sie war die ehemalige Prof. von dem Teamleiter und ist an seienem Aufstieg vermutlich auch nicht ganz unbeteiligt, oder zumindest an seinem Abschluss. Wie auch immer, kommt ganz auf deinen Vitamin B an. Etwas gedulden würde ich mich trozdem noch...
Und das man scheinbar stolz darauf ist, die Praktikumsstellen nur durch massiven Druck der Kontaktperson bekommen zu haben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.02.2019:
Dass man dann unter Person X nach so einer Geschichte noch gerne arbeitet. Ich würde mir Sau blöd vorkommen.
Hatte mal eine ähnliche Situation. 1-2 Wochen später traf ich dann mein Vitamin B wieder. Sie fragte ob das Praktikum schon angefangen hat, bis dahin hatte ich auch noch keine Rückmeldung. Sie hat dann vor mir den Teamleiter angerufen, zusammengeschissen und mir dann den Hörer in die Hand gedrückt um einen Termin für den ersten Tag auszumachen. War schon witzig. Sie war die ehemalige Prof. von dem Teamleiter und ist an seienem Aufstieg vermutlich auch nicht ganz unbeteiligt, oder zumindest an seinem Abschluss. Wie auch immer, kommt ganz auf deinen Vitamin B an. Etwas gedulden würde ich mich trozdem noch...
Und das man scheinbar stolz darauf ist, die Praktikumsstellen nur durch massiven Druck der Kontaktperson bekommen zu haben.
Ich habe es immer wieder erlebt, dass etliche Führungspersonen Versprechen machen und diese nicht einhalten, weil die scheinbar überfordert sind ihren eigenen Terminkalender zu pflegen... Wegen solchen muss man sich dann 6-9 Monate im voraus bewerben und dann 6-12 Monate auf eine Antwort warten, die dann garnicht kommt. Geht eben auch anders... :)
Und ich bitte euch, es geht hier um ein Praktikum und nicht den Bundeskanzler. Da ist es doch belanglos wie man an die Stelle kommt, hauptsache man kommt an eine Stelle... kenne so viele die am verzweifeln sind oder waren, weil sie den regulären Weg gegangen sind und dann immer wieder abgelehnt wurden. Kenne auch die andere Seite wo jemand aus dem Team im Konzern beaftragt wurde einen Prakti zu finden und der sitzt dann da un knobelt aus: du bist nicht sympatisch, du kannst kein deutsch, was will die denn im Ingenieursberuf... usw. und am ende nimmt er keinen der 50 Bewerbungen... was für ein Schwachsinn
antwortenWenn ihr beiden mal arbeitet, werdet ihr sehen, dass in der Wirtschaft ALLES über Beziehungen läuft, gerade in der UB. Erfolg über Networking ist eine absolut übliche und normale Sache.
Ich finde schon, dass sie stolz darauf sein kann. Einerseits hat sie ihr Ziel erreicht. Andererseits hat sie es noch dadurch erreicht, "out of the box" an die Sache herangegangen zu sein. Bei einer normalen primitiven Bewerbung im Onlinetool wäre sie wohl in der grauen Masse untergegangen. Durch ihren individuellen Weg über die Kontaktperson hatte sie Erfolg. Genau so funktioniert das System und genau so setzt man sich durch --> alles richtig gemacht.
Ich finde daran auch nichts Unfaires, da ja jeder andere auch die Möglichkeit hat, zu netzwerken.
WiWi Gast schrieb am 13.02.2019:
antwortenDass man dann unter Person X nach so einer Geschichte noch gerne arbeitet. Ich würde mir Sau blöd vorkommen.
Und das man scheinbar stolz darauf ist, die Praktikumsstellen nur durch massiven Druck der Kontaktperson bekommen zu haben.
Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Fast ein Drittel aller Neueinstellungen kam im Jahr 2008 über eigene Mitarbeiter und persönliche Kontakte zustande, zeigt eine Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Bei rund jeder vierten Neueinstellung fanden die Arbeitgeber einen passenden Bewerber durch Zeitungsinserate
networkingscout.de ist ein Portal für Business-Netzwerke und bietet Berufseinsteigern, Angestellten und Unternehmern Orientierung bei der Suche nach geeigneten Netzwerken.
Eine Hand wäscht die andere: Beziehungen schaden nur demjenigen, der sie nicht hat. Wer Networking betreibt, ist häufig im Vorteil.
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.
Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.
Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.
Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.
Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.
9 Beiträge
