35 Jahre Roland Berger Strategy Consultants
Roland Berger, der Unternehmensgründer der Unternehmensberatung Roland Berger Strategy Consultants, vollendet sein 65. Lebensjahr. Gleichzeitig feiert in diesem Jahr das 35-jähriges Bestehen der Strategieberatung.
Die Roland Berger Gruppe
Über das Beratungsgeschäft hinaus hat sich Roland Berger Strategy Consultants auch im Bereich Forschung & Entwicklung einen Namen gemacht. Zahlreiche Studien zu aktuellen Wirtschafts- und Managementthemen tragen das Logo des Unternehmens. Mit dem 1998 gegründeten Roland Berger Strategy Consultants Academic Network, einem Zusammenschluss von derzeit 15 Universitäten, steht die Gesellschaft in ständigem Wissensaustausch von Theorie und Praxis. Roland Berger ist zudem Sponsor mehrerer Universitätslehrstühle und Herausgeber der Schriftenreihe des »Roland Berger Strategy Consultants Academic Network« (Springer-Verlag) sowie der »Schriften zum europäischen Management« (Gabler-Verlag).
Das Portfolio der Marke Roland Berger wird durch drei erfolgreiche Tochterunternehmen ergänzt. Die Personalberatung »Roland Berger Executive Resources« operiert heute in Deutschland, Tschechien, Brasilien und China. Die Marktforschungsinstitute »Roland Berger Market Research« und »Institut für Jugendforschung« zählen zu den erfahrensten Anbietern quantitativer und qualitativer Ad-hoc-Forschung in Deutschland. Die enge Kooperation mit Roland Berger Strategy Consultants garantiert innovative Forschungsansätze und umsetzungsorientierte Lösungen.
35 Jahre nach seiner Gründung ist Roland Berger Strategy Consultants ein unabhängiges Beratungsunternehmen, das zu 100 Prozent den mehr als 160 Partnern gehört. Die führende nicht amerikanische international tätige Strategieberatung hat einen festen Platz in den Top 3 des europäischen und den Top 10 des weltweiten Strategieberatungsmarkts. Aus einer Einzelberatungspraxis, spezialisiert auf Marketing, wurde ein Global Player, der mit 17 global vernetzten Kompetenzzentren maßgeschneiderte Kundenlösungen anbietet.
Der Gründer und geschäftsführende Gesellschafter Roland Berger, der in diesem Jahr seinen 65. Geburtstag feiert, wird sich im Sommer 2003 aus der operativen Führung des Unternehmens zurückziehen und in den Aufsichtsratsvorsitz wechseln.
- Seite 1: Firmenwert schlägt Börsenentwicklung
- Seite 2: Gegründet 1967: Eine Erfolgsgeschichte
- Seite 3: Von den 80er Jahren bis heute
- Seite 4: Die Roland Berger Gruppe