Arbeitsrechtliche Situation Dienstvertrag
Ich werde nun Ende Juni mit meinem BWL Master fertig und möchte dann ab Juli mit den Bewerbungsgesprächen beginnen. Da ich mich nur in der Beratung bewerben werde und zuerst die Interviews bei den Firmen führen möchte bei denen ich mir zwar vorstellen kann zu arbeiten, aber die nicht meine persönlichen Favoriten sind. Da es in der Beratung ja der Fall ist, dass die Interviews hauptsächlich am Donnerstag oder Freitag sind kann sich das schon über 3 Monate hinziehen, wenn ich Interviews bei 10 Beratungen habe.
Meie Frage ist nun, ob jemand weiß wie es arbeitsrechtlich aussieht, wenn ich schon einen Dienstvertrag unterschrieben habe und den Job dann nicht mehr antreten will, weil ich bei einer anderen Firma ein besseres Angebot bekommen habe. Konkretes Beispiel hab bei Booz (bzw. Strategy&Co) den Vertrag unterschrieben und schaff es dann aber auch 6 Wochen später bei McKinsey genommen zu werden und daher nicht mehr bei Booz anfangen will. Kann ich Booz dann sagen, ich will nicht mehr bei ihnen anfangen oder bin ich rechtlich dazu gezwungen und kann erst nach Vertragsbeginn kündigen?
Um keinen falschen Eindruck zu erzeugen, die Frage ist ernst gemeint und ich bin kein Troll.
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