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Arbeitsvertrag & -rechtAufhebungsvertrag

Kostenloser Muster-Aufhebungsvertrag der IHK

Ein Aufhebungsvertrag löst einen Arbeitsvertrag auf und beendet das Arbeitsverhältnissen. Im Gegensatz zu einer Kündigung wird das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten, also Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichzeitig beendet. Durch Aufhebungsverträge wird der Kündigungsschutz im Arbeitsrecht umgangen. Die Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main bietet als Microsoft Word Vorlage zum kostenlosen Download einen Muster-Aufhebungsvertrag an.

Der Schriftzug Recht zum Thema Muster-Aufhebungsvertrag.

Kostenloser Muster-Aufhebungsvertrag der IHK als Word-Datei
Der Aufhebungsvertrag ist die einverständliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt zu beenden. Durch Aufhebungsverträge wird der Kündigungsschutz im Arbeitsrecht umgangen. Der Aufhebungsvertrag muss schriftlich abgeschlossen werden. Mündlich geschlossene Aufhebungsverträge verstoßen gegen das Schriftformerfordernis und lassen das Arbeitsverhältnis fortbestehen. Die Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main bietet einen sieben Seiten langen Muster-Aufhebungsvertrag als Microsoft Word Vorlage zum kostenlosen Download an.

Vorteile von einem Aufhebungsvertrag für den Arbeitgeber

Vorteile von einem Aufhebungsvertrag für den Arbeitnehmer

Aufbau Muster-Aufhebungsvertrag

  1. § Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  2. § Arbeitsfreistellung
  3. § Urlaub
  4. § Abfindung
  5. § Wettbewerbsvereinbarung
  6. § Zeugnis, Arbeitspapiere
  7. § Sonstige Vereinbarungen
  8. § Meldepflicht
  9. § Ausgleich aller Ansprüche

Download Muster-Aufhebungsvertrag [DOC, 7 Seiten - KB]
Muster-Aufhebungsvertrag als MS-Word Vorlage

Im Forum zu Aufhebungsvertrag

3 Kommentare

Kündigung?

WiWi Gast

Muss man halt immer abwägen was man vor allem später einmal machen will. In einer Firma zu arbeiten wo man eigentlich keinen richtigen Rückhalt hat ist auf Dauer nicht sehr förderlich. Meinem alten ...

2 Kommentare

Dem Fail geweiht durch Ghosting - Raus oder Wehren?

WiWi Gast

Fachkräftemangel + beruflicher Schleudersitz = Neuen Job in anderer Firma suchen und dann kündigen. Was gibt es da zu fragen?

18 Kommentare

Re: Frage zu Kündigung vs. Aufhebungsvertrag

WiWi Gast

Rumpelstilzchen schrieb am 05.01.2018: "Sozial verträglicher Stellenabbau" ist das Zauberwort, wenn wir bei Daimler, VW oder BMW über Arbeitsverdichtung sprechen... ...

17 Kommentare

Kündigung während des Praktikums

ano nymous

Kann mir kaum vorstellen, dass man gekündigt wird, weil man als Praktikant "jemandem eine Frage stellt". Entweder ist hier mehr vorgefallen als der TE zugibt oder die Gründe liegen wo ganz anders. ...

6 Kommentare

Aufhebungsvertrag Praktikum

WiWi Gast

Ich würde da so ehrlich und höflich wie möglich rangehen. Letztendlich ist das für deinen Vorgesetzten ja ein massiver @!#$-Up deinerseits. Insofern würde ich einfach mit ihm offen reden und sagen, da ...

58 Kommentare

Hilfe! Unternehmen schlägt Aufhebungsvertrag vor. Wie soll ich mich verhalten?

WiWi Gast

Gut gemacht. Ich hätte in so einem Unternehmen auch nicht aushalten können!

11 Kommentare

Aufhebungsvertrag: Auszeit zwischen neuem/alten Arbeitgeber

know-it-all

Vielleicht solltest du die Frage etwas präziser stellen... Arbeitslosengeld bekommst du für einen Übergangszeitraum (3 Monate?) nicht, sofern du selbst gekündigt hast. Das wurde ja bereits geschrieb ...

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Eine Hand hält ein Smartphone.

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Probezeit – arbeitsrechtliche Grundlagen

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