Kann mir jemand helfen das zu deuten?

Meiner Meinung nach ist das eine 2,7...

Herr... zeigte ein solides und auch in Detailbereichen tiefgehendes Fachwissen, welches er im Unternehmen stets zielorientiert und adäquat einsetzte. Mit Erfolg nutzte er alle möglichkeiten sich beruflich weiterzubilden.

Also ne 3 dafür

Seine schnelle Auffasungsgabe ermöglicht es Herrn ..., auch schwierigere Sachverhalte sofort zu überblicken und dabei das Wesentliche zu erkennen. Durch seine logische Vorgehensweise und Urteilsfähigkeit fand er immer richtige Lösungen.

Eine 2 dafür

Herr.. war ein sehr engagierter Mitarbeiter, der besonders durch seine hervorragende Leistungsbereitschaft überzeugen konnte. Auch starkem Arbeitsanfall war er immer gewachsen.

Eine 1.5-2 für Leistungsbereitschaft

In alle Situationen agierte Herr ... sehr verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft. Hervorheben möchten wir seine hohe Zuverlässigkeit und sein Pflichtbewusstsein

Eine 2

Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielte er im Wesentlichem gute Arbeitsergebnisse. Er bewältigte seinen Aufgabenbereich stets zu unserer Zufriedenheit

Autsch... ne glatte 3 wenn überhaupt

Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeiter und Kunden war eindwandfrei.

Auch wieder ne 3

Das Arbeitsverhältniss mit Herrn... endet am XXX . Wir bedanken Herr ... für seine Tätigkeit in unserem Unternehmen und wünschen ihm persönlich und beruflich alles Gute.

Autsch autsch autsch...

Also ich sage 2,7 weil die Zufriedenheit des Unternehmens ne klare 3 war (haben mich ja gekündigt) aber an der Leistungsbereitschaft und so ne 2 da war... Stimmt ihr mir zu?

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al, schrieb:

Kann mir jemand helfen das zu deuten?

Meiner Meinung nach ist das eine 2,7...

Herr... zeigte ein solides und auch in Detailbereichen
tiefgehendes Fachwissen, welches er im Unternehmen stets
zielorientiert und adäquat einsetzte. Mit Erfolg nutzte er
alle möglichkeiten sich beruflich weiterzubilden.

Also ne 3 dafür

Nein, das ist bestenfalls eine 4.

Seine schnelle Auffasungsgabe ermöglicht es Herrn ..., auch
schwierigere Sachverhalte sofort zu überblicken und dabei das
Wesentliche zu erkennen. Durch seine logische Vorgehensweise
und Urteilsfähigkeit fand er immer richtige Lösungen.

Eine 2 dafür

Nein, das ist eher eine 3.

Herr.. war ein sehr engagierter Mitarbeiter, der besonders
durch seine hervorragende Leistungsbereitschaft überzeugen
konnte. Auch starkem Arbeitsanfall war er immer gewachsen.

Eine 1.5-2 für Leistungsbereitschaft

Nein, auch das siehst du zu gut. Die Leistungsbereitschaft wird so überbetont, dass es fast nicht auffällt, dass gar nicht auffällt, dass das Wort "Eigeninitiative fehlt. Außerdem warst du nur "leistungsbereit". Da steht nirgends, dass du die Leistung auch gebracht hast. ;)

In alle Situationen agierte Herr ... sehr
verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft.
Hervorheben möchten wir seine hohe Zuverlässigkeit und sein
Pflichtbewusstsein

Eine 2

Nein, ganz sicher keiner 2. Das ist eine glatte 5 bis 6. Da wird alles, aber auch wirklich alles hervorgehoben, nur das Wichtigste nicht.

Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht
erzielte er im Wesentlichem gute Arbeitsergebnisse. Er
bewältigte seinen Aufgabenbereich stets zu unserer
Zufriedenheit

Autsch... ne glatte 3 wenn überhaupt

Ne, eher eine 4 - 5. "Im Wesentlichen" heißt, dass es ein Wunder war, wenn du mal was hinbekommen hast und man dich ständig überwachen musste und dann auch noch die Unterteilung in quantitativ und qualitativ. Das riecht danach, als hätte man dir irgendwann ganz "einfache" Arbeit gegeben.

Also ich sage 2,7 weil die Zufriedenheit des Unternehmens ne
klare 3 war (haben mich ja gekündigt) aber an der
Leistungsbereitschaft und so ne 2 da war... Stimmt ihr mir zu?

Insgesamt ist dein Arbeitszeugnis eher eine 4 bis 5. Anhand dieses Zeugnisses, schließe ich darauf, dass du Defizite beim Fachwissen hast, überhaupt keine Eigeninitiative besetzt, man dir komplexere Aufgaben nicht geben sollte, dir nur noch einfache Tätigkeiten gegeben hat und du selbst da nicht immer erfolgreich warst.

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al, schrieb:

Kann mir jemand helfen das zu deuten?

Meiner Meinung nach ist das eine 2,7...

Herr... zeigte ein solides und auch in Detailbereichen
tiefgehendes Fachwissen, welches er im Unternehmen stets
zielorientiert und adäquat einsetzte. Mit Erfolg nutzte er
alle möglichkeiten sich beruflich weiterzubilden.

Also ne 3 dafür

Seine schnelle Auffasungsgabe ermöglicht es Herrn ..., auch
schwierigere Sachverhalte sofort zu überblicken und dabei das
Wesentliche zu erkennen. Durch seine logische Vorgehensweise
und Urteilsfähigkeit fand er immer richtige Lösungen.

Eine 2 dafür

Herr.. war ein sehr engagierter Mitarbeiter, der besonders
durch seine hervorragende Leistungsbereitschaft überzeugen
konnte. Auch starkem Arbeitsanfall war er immer gewachsen.

Eine 1.5-2 für Leistungsbereitschaft

In alle Situationen agierte Herr ... sehr
verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft.
Hervorheben möchten wir seine hohe Zuverlässigkeit und sein
Pflichtbewusstsein

Eine 2

Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht
erzielte er im Wesentlichem gute Arbeitsergebnisse. Er
bewältigte seinen Aufgabenbereich stets zu unserer
Zufriedenheit

Autsch... ne glatte 3 wenn überhaupt

Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten,
Mitarbeiter und Kunden war eindwandfrei.

Auch wieder ne 3

Das Arbeitsverhältniss mit Herrn... endet am XXX . Wir
bedanken Herr ... für seine Tätigkeit in unserem Unternehmen
und wünschen ihm persönlich und beruflich alles Gute.

Autsch autsch autsch...

Also ich sage 2,7 weil die Zufriedenheit des Unternehmens ne
klare 3 war (haben mich ja gekündigt) aber an der
Leistungsbereitschaft und so ne 2 da war... Stimmt ihr mir zu?

Sorry, aber das ist mit Sicherheit kein befriedigendes und schon gar kein gutes Zeugnis. Da wird unverhohlen deine Fachkompetenz kritisiert und fast mit dem Holzhammer erfolgt der Hinweis, dass es ein Fehler wäre, dir zu anspruchsvolle Tätigkeiten zu überlassen, da du an diesen offenbar gelegentlich scheiterst.

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Für mich eine 3, tendenziell sogar eher schlechter.

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Da steht, dass du inkompetent bist, dich nur bewegst, wenn man hinschaut, keine Eigeninitiative besitzt, oft an schwierigen Aufgaben gescheitert bist und man dir deswegen simple Aufgaben gegeben hat. Na, wenn du das mit 2,7 bewerten würdest..

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Kommt ungefähr hin.

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Lounge Gast schrieb:

Kommt ungefähr hin.

Hallo? Was macht ihr denn in den Personalvorlesungen? Das ist eine ganz schlechte 4 oder ordentliche 5.

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