Bewertung Arbeitszeugnis
Hallo zusammen,
ich habe von meinem alten Arbeitgeber (>1000 MA) ein Arbeitszeugnis bekommen. Ich habe von mir aus gekündigt, da ich einen neuen Job angenommen habe. Die Kündigung ist bei meinem Vorgesetzten leider nicht gut angekommen, sodass wir nicht im guten auseinander gegangen sind.
Dementsprechend ist das Arbeitszeugnis auch nicht sehr gut ausgefallen. Vor allem die Aufgaben entsprechen nicht der Wahrheit - da werde ich definitiv Nachbesserung fordern.
Wie würdet ihr das Arbeitszeugnis bewerten?
Welche Stellen gehen z.B. gar nicht?
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Herr XY war als XY in der Abteilung XY tätig und nahm folgende Aufgaben wahr:
[...die Aufgaben entsprechen leider nicht der Wahrheit...]
Herr XY verfügt über ein fundiertes Fachwissen, welches er stets zum Wohle unseres Unternehmens einsetzte. Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner schnellen Auffassungsgabe war er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden.
Herr XY zeigte Eigeninitiative und identifzierte sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unterhmen, wobei er auch durch seine Einsatzfreude überzeugte. Auf seine zuverlässige, umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise war auch in schwierigen Situationen Verlass.
Alle Aufgaben führte er selbstständig, sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Er agierte stes ruhig, überlegt, zielorientiert und präzise. Dabei überzeugte er sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Herr XY war in hohem Maße zuverlässig. Für alle auftreteten Probleme fand er ausnahmslos gute Lösungen.
Die ihm übertragenden Aufgaben erledigte Herr XY zu unserer vollen Zufriedenheit.
Wegen seines freundlichen und ausgeglichen Wesens wurde er geschätzt. Er förderte aktiv die Zusammenarbeit und Teamatmosphäre.
Herr XY verlässt unser Unternehmen zum XX.XX.XXXX auf eigenem Wunsch. Wir wünschen ihm für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
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Was meint ihr?
Danke euch vorab.
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