Ein typisches Assessment Center 2
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich auf ein Assessment Center am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Assessment Center: Ideenreichtum gefragt
Dies ist nicht die Art von Aufgabe, bei der du dein Durchsetzungsvermögen zeigen sollst. Gefragt sind hier eher Ideenreichtum und Teamarbeit.
Man könnte meinen, dass die extrovertierten, spontanen Bewerber hier im Vorteil sind. Das sind sie vielleicht auch. Allerdings wird ebenso darauf geachtet, wie sich die weniger spontanen Bewerber in das Team einbringen, zum, Beispiel indem sie hinterher die Präsentation des Arbeitsergebnisses übernehmen.
Tipp:
Wenn du zu den Leuten gehörst, die weniger aus dem Bauch, dafür aber vielleicht noch mit mehr Köpfchen arbeiten, dann sieh zu, dass du eine Aufgabe erwischt, bei der du dich ebenfalls präsentieren kannst. Deine Schüchternheit musst du auf jeden Fall überwinden, es gibt genügend Chancen bei einem Assessement Center, auch als zurückhaltender Mensch seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Die musst du dann aber auch unbedingt nutzen!
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