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Welche Big 4 für Sustainability?

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

Hallo zusammen, ich stehe aktuell vor dem Berufseinstieg nach dem Master (MiM mit Nachhaltigkeitsfokus) und möchte gerne bei den Big 4 zum Thema Nachhaltigkeit(sreporting) einsteigen zum 1.11. oder 1.12.

Habt ihr Erfahrungen mit den Service Lines der jeweiligen Unternehmen? Angebote von 3 der 4 liegen vor (EY Endgespräch ausstehend).

Gibt es Unterschiede hinsichtlich Ruf der Unternehmen in dem Thema? Hatte ein gutes Gefühl bei KPMG und Deloitte - gibt es hier weitere Punkte zu beachten (Einstieg Consultant bei KPMG vs. Professional bei Deloitte). Wie sieht es in dem "nichtklassischen" Audit-Bereich mit Beförderungen aus? Gibt es hier eine Smartere Wahl aufgrund meines möglichen Einstiegdatums?

Vielen Dank für Eure Insights!

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

WiWi Gast schrieb am 07.10.2022:

Hallo zusammen, ich stehe aktuell vor dem Berufseinstieg nach dem Master (MiM mit Nachhaltigkeitsfokus) und möchte gerne bei den Big 4 zum Thema Nachhaltigkeit(sreporting) einsteigen zum 1.11. oder 1.12.

Habt ihr Erfahrungen mit den Service Lines der jeweiligen Unternehmen? Angebote von 3 der 4 liegen vor (EY Endgespräch ausstehend).

Gibt es Unterschiede hinsichtlich Ruf der Unternehmen in dem Thema? Hatte ein gutes Gefühl bei KPMG und Deloitte - gibt es hier weitere Punkte zu beachten (Einstieg Consultant bei KPMG vs. Professional bei Deloitte). Wie sieht es in dem "nichtklassischen" Audit-Bereich mit Beförderungen aus? Gibt es hier eine Smartere Wahl aufgrund meines möglichen Einstiegdatums?

Vielen Dank für Eure Insights!

Ja Einstieg ist smarter als Audit, das kann man immer verhandeln.

Ich war auch bei Sustainability/ESG bei BIG4, bevor ich in eine kleine aber internationalere Beratung gewechselt bin. Das KPMG-Siegel auf dem Lebenslauf und Zeugnis hilft dir auf jeden Fall weiter.
Leider sieht die Realität im ESG bei Big4 nicht so spannend aus. Die Lernkurve ist zwar steil, aber es liegt mehr Prüfung an als Strategieberatung in CSR-Themen.
Was derzeit ganz interessant ist sind Themen wie die Taxonomieverordnung, also wenn du auch Zahlenaffin bist passt das sicher ganz gut und ich kann mir vorstellen das die Big4 da seit diesem Jahr einen Haufen an Mandanten haben.
Also wichtig: Strategieberatung bei Big4 Sustainability, wo du nachhaltige Strategien mit den MA bei Kunden entwickelst usw. (war mein Traumjob) ist nicht, das kann ich dir sagen, eher Audit. Hilft dir aber wie gesagt im Lebenslauf trotzdem weiter.

Wo willst du anfangen? Welche Erfahrung in CSR bringst du mit zum Studium?

Viel Erfolg, das Thema wird immer wichtiger weil immer mehr gesetzlich verankert wird. Zum Lksg wird sicher auch bald mehr kommen!

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

WiWi Gast schrieb am 07.10.2022:

Hallo zusammen, ich stehe aktuell vor dem Berufseinstieg nach dem Master (MiM mit Nachhaltigkeitsfokus) und möchte gerne bei den Big 4 zum Thema Nachhaltigkeit(sreporting) einsteigen zum 1.11. oder 1.12.

Habt ihr Erfahrungen mit den Service Lines der jeweiligen Unternehmen? Angebote von 3 der 4 liegen vor (EY Endgespräch ausstehend).

Gibt es Unterschiede hinsichtlich Ruf der Unternehmen in dem Thema? Hatte ein gutes Gefühl bei KPMG und Deloitte - gibt es hier weitere Punkte zu beachten (Einstieg Consultant bei KPMG vs. Professional bei Deloitte). Wie sieht es in dem "nichtklassischen" Audit-Bereich mit Beförderungen aus? Gibt es hier eine Smartere Wahl aufgrund meines möglichen Einstiegdatums?

Vielen Dank für Eure Insights!

War bei Pwc im Financial Services Consulting als Prakti, und hab auch den ESG Teams ab und an geholfen. Die haben einiges an Projekten in dem Bereich, und suchen auch durchaus Leute. Bedienen auch alle aktuellen Themen. Kannst ja mal auf Linkedin nach "PWC Financial Services ESG" oder so suchen und die Leute anschreiben die du dort findest. Hoffe das hilft Dir was, Du hattest Pwc ja nicht erwähnt

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

push - sonst jemand bei den Sus da gewesen?

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

Kann zu Sustainability nichts direkt sagen. Allerdings ist es grundsätzlich egal wo man einsteigt. Bis Manager nehmen sich die Big 4 nicht viel. Würde nach Sympathie entscheiden und nach der besten Überstundenreglung (mWn sind hier PwC und KPMG vorne).

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

was willst du denn wissen? Der TE scheint ja nach 3 oder 4 Zusagen nur mehr schauen zu müssen, welche big 4 die besseren mandanten in seiner/ihrer region und die besseren benefits haben?

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

Bin TE, Kollege ;-)

Ja geht eben darum, ob es Unterschiede gibt, die ich eben NICHT auf dem Schirm habe - bspw. dass die Beförderungsstufen bei KPMG früher kommen zwecks potentiellen Exit...

antworten
WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

Also das als Kriterium zu nehmen macht keinen Sinn ...

WiWi Gast schrieb am 14.10.2022:

Bin TE, Kollege ;-)

Ja geht eben darum, ob es Unterschiede gibt, die ich eben NICHT auf dem Schirm habe - bspw. dass die Beförderungsstufen bei KPMG früher kommen zwecks potentiellen Exit...

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

Stimmt, Sinn "machen" nicht, aber Sinn ergibt es schon.
Wenn beide das gleiche Package + den gleichen Arbeitsinhalt hat, dann ist es schon ein großer Unterschied ob man bei Employer A früher als bei B befördert wird (innerhalb Jahr oder auch via Zwischenstufen), da man davon ausgehen kann, dass ein Exit zeitlich gleichverteilt vorkommt.

Wenn man da nach 2 Jahren bei A schon Senior XY ist und bei B ein Erfahrener XY (aber kein anderer Titel), dann ist das bei der Bewerbung bei Klienten einfach ein anderes Signaling.

Beste Grüße,
der TE.

WiWi Gast schrieb am 14.10.2022:

Also das als Kriterium zu nehmen macht keinen Sinn ...

WiWi Gast schrieb am 14.10.2022:

Bin TE, Kollege ;-)

Ja geht eben darum, ob es Unterschiede gibt, die ich eben NICHT auf dem Schirm habe - bspw. dass die Beförderungsstufen bei KPMG früher kommen zwecks potentiellen Exit...

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

Nur interessiert sich keiner für den Titel. Jeder weis, dass der Senior bei KPMG nicht vergleichbar ist mit den Seniors der anderen Big4 vergleichbar ist. Zudem ist es auch keine Beförderung, da du immer noch E Grade bist. Wenn du wirklich glaubst das ein Titel dich wichtiger oder erfahrener macht ist dir echt nicht mehr zu helfen. Zwei Jahre Erfahrung sind zwei Jahre Erfahrung egal was du für einen Titel hast und du wirst keinen Vorteil (Gehalt/Verantwortung/Exits) gegenüber anderen haben.

WiWi Gast schrieb am 17.10.2022:

Stimmt, Sinn "machen" nicht, aber Sinn ergibt es schon.
Wenn beide das gleiche Package + den gleichen Arbeitsinhalt hat, dann ist es schon ein großer Unterschied ob man bei Employer A früher als bei B befördert wird (innerhalb Jahr oder auch via Zwischenstufen), da man davon ausgehen kann, dass ein Exit zeitlich gleichverteilt vorkommt.

Wenn man da nach 2 Jahren bei A schon Senior XY ist und bei B ein Erfahrener XY (aber kein anderer Titel), dann ist das bei der Bewerbung bei Klienten einfach ein anderes Signaling.

Beste Grüße,
der TE.

WiWi Gast schrieb am 14.10.2022:

Also das als Kriterium zu nehmen macht keinen Sinn ...

WiWi Gast schrieb am 14.10.2022:

Bin TE, Kollege ;-)

Ja geht eben darum, ob es Unterschiede gibt, die ich eben NICHT auf dem Schirm habe - bspw. dass die Beförderungsstufen bei KPMG früher kommen zwecks potentiellen Exit...

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

Uff, da klingt aber wer ziemlich verbittert - eventuell nicht befördert worden bei E, D oder P? ;-)

Klar macht der Titel einen Unterschied!

WiWi Gast schrieb am 17.10.2022:

Nur interessiert sich keiner für den Titel. Jeder weis, dass der Senior bei KPMG nicht vergleichbar ist mit den Seniors der anderen Big4 vergleichbar ist. Zudem ist es auch keine Beförderung, da du immer noch E Grade bist. Wenn du wirklich glaubst das ein Titel dich wichtiger oder erfahrener macht ist dir echt nicht mehr zu helfen. Zwei Jahre Erfahrung sind zwei Jahre Erfahrung egal was du für einen Titel hast und du wirst keinen Vorteil (Gehalt/Verantwortung/Exits) gegenüber anderen haben.

WiWi Gast schrieb am 17.10.2022:

Stimmt, Sinn "machen" nicht, aber Sinn ergibt es schon.
Wenn beide das gleiche Package + den gleichen Arbeitsinhalt hat, dann ist es schon ein großer Unterschied ob man bei Employer A früher als bei B befördert wird (innerhalb Jahr oder auch via Zwischenstufen), da man davon ausgehen kann, dass ein Exit zeitlich gleichverteilt vorkommt.

Wenn man da nach 2 Jahren bei A schon Senior XY ist und bei B ein Erfahrener XY (aber kein anderer Titel), dann ist das bei der Bewerbung bei Klienten einfach ein anderes Signaling.

Beste Grüße,
der TE.

WiWi Gast schrieb am 14.10.2022:

Also das als Kriterium zu nehmen macht keinen Sinn ...

WiWi Gast schrieb am 14.10.2022:

Bin TE, Kollege ;-)

Ja geht eben darum, ob es Unterschiede gibt, die ich eben NICHT auf dem Schirm habe - bspw. dass die Beförderungsstufen bei KPMG früher kommen zwecks potentiellen Exit...

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

Da ich als Manager einer Big4 den Exit gemacht habe und nun auf der anderen Seite sitze kann ich sagen, dass außer dem Titel "Manager" der Rest als ziemlich gleich betrachtet wird (BE > Titel) und sich keiner so richtig dafür interessiert - mal abgesehen davon wenn jemand nach 5 Jahren keine einzige Beförderung hatte o.ä.. Man wird im Bewerbungsgespräch dann ja sowieso auseinandergenommen bezüglich Arbeitsinhalten, Erfahrung und der Verantwortung die man hatte usw.

WiWi Gast schrieb am 20.10.2022:

Uff, da klingt aber wer ziemlich verbittert - eventuell nicht befördert worden bei E, D oder P? ;-)

Klar macht der Titel einen Unterschied!

WiWi Gast schrieb am 17.10.2022:

Nur interessiert sich keiner für den Titel. Jeder weis, dass der Senior bei KPMG nicht vergleichbar ist mit den Seniors der anderen Big4 vergleichbar ist. Zudem ist es auch keine Beförderung, da du immer noch E Grade bist. Wenn du wirklich glaubst das ein Titel dich wichtiger oder erfahrener macht ist dir echt nicht mehr zu helfen. Zwei Jahre Erfahrung sind zwei Jahre Erfahrung egal was du für einen Titel hast und du wirst keinen Vorteil (Gehalt/Verantwortung/Exits) gegenüber anderen haben.

WiWi Gast schrieb am 17.10.2022:

Stimmt, Sinn "machen" nicht, aber Sinn ergibt es schon.
Wenn beide das gleiche Package + den gleichen Arbeitsinhalt hat, dann ist es schon ein großer Unterschied ob man bei Employer A früher als bei B befördert wird (innerhalb Jahr oder auch via Zwischenstufen), da man davon ausgehen kann, dass ein Exit zeitlich gleichverteilt vorkommt.

Wenn man da nach 2 Jahren bei A schon Senior XY ist und bei B ein Erfahrener XY (aber kein anderer Titel), dann ist das bei der Bewerbung bei Klienten einfach ein anderes Signaling.

Beste Grüße,
der TE.

WiWi Gast schrieb am 14.10.2022:

Also das als Kriterium zu nehmen macht keinen Sinn ...

WiWi Gast schrieb am 14.10.2022:

Bin TE, Kollege ;-)

Ja geht eben darum, ob es Unterschiede gibt, die ich eben NICHT auf dem Schirm habe - bspw. dass die Beförderungsstufen bei KPMG früher kommen zwecks potentiellen Exit...

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

WiWi Gast schrieb am 11.10.2022:

WiWi Gast schrieb am 07.10.2022:

Hallo zusammen, ich stehe aktuell vor dem Berufseinstieg nach dem Master (MiM mit Nachhaltigkeitsfokus) und möchte gerne bei den Big 4 zum Thema Nachhaltigkeit(sreporting) einsteigen zum 1.11. oder 1.12.

Habt ihr Erfahrungen mit den Service Lines der jeweiligen Unternehmen? Angebote von 3 der 4 liegen vor (EY Endgespräch ausstehend).

Gibt es Unterschiede hinsichtlich Ruf der Unternehmen in dem Thema? Hatte ein gutes Gefühl bei KPMG und Deloitte - gibt es hier weitere Punkte zu beachten (Einstieg Consultant bei KPMG vs. Professional bei Deloitte). Wie sieht es in dem "nichtklassischen" Audit-Bereich mit Beförderungen aus? Gibt es hier eine Smartere Wahl aufgrund meines möglichen Einstiegdatums?

Vielen Dank für Eure Insights!

Ja Einstieg ist smarter als Audit, das kann man immer verhandeln.

Ich war auch bei Sustainability/ESG bei BIG4, bevor ich in eine kleine aber internationalere Beratung gewechselt bin. Das KPMG-Siegel auf dem Lebenslauf und Zeugnis hilft dir auf jeden Fall weiter.
Leider sieht die Realität im ESG bei Big4 nicht so spannend aus. Die Lernkurve ist zwar steil, aber es liegt mehr Prüfung an als Strategieberatung in CSR-Themen.
Was derzeit ganz interessant ist sind Themen wie die Taxonomieverordnung, also wenn du auch Zahlenaffin bist passt das sicher ganz gut und ich kann mir vorstellen das die Big4 da seit diesem Jahr einen Haufen an Mandanten haben.
Also wichtig: Strategieberatung bei Big4 Sustainability, wo du nachhaltige Strategien mit den MA bei Kunden entwickelst usw. (war mein Traumjob) ist nicht, das kann ich dir sagen, eher Audit. Hilft dir aber wie gesagt im Lebenslauf trotzdem weiter.

Wo willst du anfangen? Welche Erfahrung in CSR bringst du mit zum Studium?

Viel Erfolg, das Thema wird immer wichtiger weil immer mehr gesetzlich verankert wird. Zum Lksg wird sicher auch bald mehr kommen!

Hier verhält es sich wie mit so vielen Dingen; wer alle über einen Kamm schert berät schlecht und ist schlecht beraten. Ich bin SM in der Sustainability Practice von EY und ich versichere dir (und auch den restlichen FornteilnehmerInnen) gerne; der einzige Themenkomplex zu dem ich (und einige meiner Teamkollegen) mit unseren Kunden seit 5 Jahren Projekte realisieren, sind Kernfragestellungen rund um ESG Strategie/ Dekarbonisierungsstrategie von Konzernen.

Bei ESG gibt es deutliche (und ich kann das nicht genug betonen) Unterschiede zwischen den Big4 hinsichtlich inhaltlicher Kompetenz, Breite der Beratungsangebote und Sektorfokus. Während bei ESG Risk und Compliance alle 4 gut aufgestellt sind, existiert bei der ESG Managementberatung eine ganz klare Differenzierung.

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

Kommt ganz drauf an, welchen Sektor Du beackern willst. Ich bin in der Versicherungsbranche unterwegs. Wenn es Dir bspw. um Versicherungen als Sektor geht, dann geh zu PwC. Die sind hier mit Abstand am besten positioniert. In anderen Sektoren ist es wiederum anders.

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

Habe sehr gute Erfahrungen im CCaSS bei EY gemacht, aber kenne die anderen Häuser natürlich nicht von innen ;)

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

WiWi Gast schrieb am 25.05.2023:

Habe sehr gute Erfahrungen im CCaSS bei EY gemacht, aber kenne die anderen Häuser natürlich nicht von innen ;)

Das freut mich für dich! Kannst du das vielleicht ein bisschen weiter ausführen? Insbesondere würde mich die Reisezeit, bestehende Kundengruppen und die tatsächlichen Tätigkeiten im Tagesgeschäft interessieren. Lieben Dank im Voraus!

antworten
WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

WiWi Gast schrieb am 23.05.2023:

Hallo zusammen, ich stehe aktuell vor dem Berufseinstieg nach dem Master (MiM mit Nachhaltigkeitsfokus) und möchte gerne bei den Big 4 zum Thema Nachhaltigkeit(sreporting) einsteigen zum 1.11. oder 1.12.

Habt ihr Erfahrungen mit den Service Lines der jeweiligen Unternehmen? Angebote von 3 der 4 liegen vor (EY Endgespräch ausstehend).

Gibt es Unterschiede hinsichtlich Ruf der Unternehmen in dem Thema? Hatte ein gutes Gefühl bei KPMG und Deloitte - gibt es hier weitere Punkte zu beachten (Einstieg Consultant bei KPMG vs. Professional bei Deloitte). Wie sieht es in dem "nichtklassischen" Audit-Bereich mit Beförderungen aus? Gibt es hier eine Smartere Wahl aufgrund meines möglichen Einstiegdatums?

Vielen Dank für Eure Insights!

Ja Einstieg ist smarter als Audit, das kann man immer verhandeln.

Ich war auch bei Sustainability/ESG bei BIG4, bevor ich in eine kleine aber internationalere Beratung gewechselt bin. Das KPMG-Siegel auf dem Lebenslauf und Zeugnis hilft dir auf jeden Fall weiter.
Leider sieht die Realität im ESG bei Big4 nicht so spannend aus. Die Lernkurve ist zwar steil, aber es liegt mehr Prüfung an als Strategieberatung in CSR-Themen.
Was derzeit ganz interessant ist sind Themen wie die Taxonomieverordnung, also wenn du auch Zahlenaffin bist passt das sicher ganz gut und ich kann mir vorstellen das die Big4 da seit diesem Jahr einen Haufen an Mandanten haben.
Also wichtig: Strategieberatung bei Big4 Sustainability, wo du nachhaltige Strategien mit den MA bei Kunden entwickelst usw. (war mein Traumjob) ist nicht, das kann ich dir sagen, eher Audit. Hilft dir aber wie gesagt im Lebenslauf trotzdem weiter.

Wo willst du anfangen? Welche Erfahrung in CSR bringst du mit zum Studium?

Viel Erfolg, das Thema wird immer wichtiger weil immer mehr gesetzlich verankert wird. Zum Lksg wird sicher auch bald mehr kommen!

Hier verhält es sich wie mit so vielen Dingen; wer alle über einen Kamm schert berät schlecht und ist schlecht beraten. Ich bin SM in der Sustainability Practice von EY und ich versichere dir (und auch den restlichen FornteilnehmerInnen) gerne; der einzige Themenkomplex zu dem ich (und einige meiner Teamkollegen) mit unseren Kunden seit 5 Jahren Projekte realisieren, sind Kernfragestellungen rund um ESG Strategie/ Dekarbonisierungsstrategie von Konzernen.

Bei ESG gibt es deutliche (und ich kann das nicht genug betonen) Unterschiede zwischen den Big4 hinsichtlich inhaltlicher Kompetenz, Breite der Beratungsangebote und Sektorfokus. Während bei ESG Risk und Compliance alle 4 gut aufgestellt sind, existiert bei der ESG Managementberatung eine ganz klare Differenzierung.

Bin gerade dabei mich fachlich umzuorientieren zum Thema ESG/Sustainability.

Wie schwer ist es, als Quereinsteiger, mit Zertifizierung bei euch reinzukommen?

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

push

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

WiWi Gast schrieb am 15.06.2023:

Habe sehr gute Erfahrungen im CCaSS bei EY gemacht, aber kenne die anderen Häuser natürlich nicht von innen ;)

Das freut mich für dich! Kannst du das vielleicht ein bisschen weiter ausführen? Insbesondere würde mich die Reisezeit, bestehende Kundengruppen und die tatsächlichen Tätigkeiten im Tagesgeschäft interessieren. Lieben Dank im Voraus!

push

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

WiWi Gast schrieb am 15.06.2023:

Hallo zusammen, ich stehe aktuell vor dem Berufseinstieg nach dem Master (MiM mit Nachhaltigkeitsfokus) und möchte gerne bei den Big 4 zum Thema Nachhaltigkeit(sreporting) einsteigen zum 1.11. oder 1.12.

Habt ihr Erfahrungen mit den Service Lines der jeweiligen Unternehmen? Angebote von 3 der 4 liegen vor (EY Endgespräch ausstehend).

Gibt es Unterschiede hinsichtlich Ruf der Unternehmen in dem Thema? Hatte ein gutes Gefühl bei KPMG und Deloitte - gibt es hier weitere Punkte zu beachten (Einstieg Consultant bei KPMG vs. Professional bei Deloitte). Wie sieht es in dem "nichtklassischen" Audit-Bereich mit Beförderungen aus? Gibt es hier eine Smartere Wahl aufgrund meines möglichen Einstiegdatums?

Vielen Dank für Eure Insights!

Ja Einstieg ist smarter als Audit, das kann man immer verhandeln.

Ich war auch bei Sustainability/ESG bei BIG4, bevor ich in eine kleine aber internationalere Beratung gewechselt bin. Das KPMG-Siegel auf dem Lebenslauf und Zeugnis hilft dir auf jeden Fall weiter.
Leider sieht die Realität im ESG bei Big4 nicht so spannend aus. Die Lernkurve ist zwar steil, aber es liegt mehr Prüfung an als Strategieberatung in CSR-Themen.
Was derzeit ganz interessant ist sind Themen wie die Taxonomieverordnung, also wenn du auch Zahlenaffin bist passt das sicher ganz gut und ich kann mir vorstellen das die Big4 da seit diesem Jahr einen Haufen an Mandanten haben.
Also wichtig: Strategieberatung bei Big4 Sustainability, wo du nachhaltige Strategien mit den MA bei Kunden entwickelst usw. (war mein Traumjob) ist nicht, das kann ich dir sagen, eher Audit. Hilft dir aber wie gesagt im Lebenslauf trotzdem weiter.

Wo willst du anfangen? Welche Erfahrung in CSR bringst du mit zum Studium?

Viel Erfolg, das Thema wird immer wichtiger weil immer mehr gesetzlich verankert wird. Zum Lksg wird sicher auch bald mehr kommen!

Hier verhält es sich wie mit so vielen Dingen; wer alle über einen Kamm schert berät schlecht und ist schlecht beraten. Ich bin SM in der Sustainability Practice von EY und ich versichere dir (und auch den restlichen FornteilnehmerInnen) gerne; der einzige Themenkomplex zu dem ich (und einige meiner Teamkollegen) mit unseren Kunden seit 5 Jahren Projekte realisieren, sind Kernfragestellungen rund um ESG Strategie/ Dekarbonisierungsstrategie von Konzernen.

Bei ESG gibt es deutliche (und ich kann das nicht genug betonen) Unterschiede zwischen den Big4 hinsichtlich inhaltlicher Kompetenz, Breite der Beratungsangebote und Sektorfokus. Während bei ESG Risk und Compliance alle 4 gut aufgestellt sind, existiert bei der ESG Managementberatung eine ganz klare Differenzierung.

Bin gerade dabei mich fachlich umzuorientieren zum Thema ESG/Sustainability.

Wie schwer ist es, als Quereinsteiger, mit Zertifizierung bei euch reinzukommen?

Eine pauschale Antwort wäre hier nicht hilfreich, es kommt darauf an.

Ohne einschlägige Berunfserfahrung hast du ideale Voraussetzungen wenn du:

  1. Beratungserfahrung (in einem anderen Feld) mitbringst
  2. Nachweislich analytisch fit bist und gute problem-solving skills hast (wird im Interview in Form von Cases evaluiert)
  3. Exzellent kommunizieren kannst und grundsetzlich ein kompetentes Auftreten mitbringst

Wichtig ist auch: eine sehr gute Begründung warum man sich für einen Richtungswechsel entschieden hat, insbesondere in die Beratung. Fachlich ist es bei ESG-Themen meist klar - wir wollen alle die Welt verbessern :) aber warum in der Beratung und bist du bereit, dich dafür ins Zeug zu legen um etwaige Skills-Gaps zu schnell zu schließen?

Hoffe das hilft!

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WiWi Gast

Welche Big 4 für Sustainability?

Hat jemand Erfahrungen/Einschätzungen zum PwC Sustainble Finance Trainee?

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