DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieDB Netz

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Autor
Beitrag
Laplace

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Hallo Wiwitreff,

ich habe zwei Angebote von o.g. genannten Firmen und möchte gerne eure Meinung hören, welches Angebot Ihr annehmen würdet und wieso?

Das Angebot von Deloitte hört sich sehr spannend und herausfordernd an. Pluspunkt ist die Brand, steile Lernkurve und die automatischen Gehaltssteigerungen und Beförderungen bis Senior. Ein großer Nachteil sind die langen Arbeitszeiten im Vergleich zur Industrie und es gibt keinen Einarbeitungsplan. Ich bin jemand, der gerne mit Guidance (Einarbeitungsplan) arbeitet. Ich habe das Gefühl, dass man bei Deloitte ins kalte Wasser geworfen wird.

Mein zweites Angebot ist bei der Bahn im Controlling. Pluspunkt ist die angenehme Work Life Balance und die Behördenähnliche Mentalität. Im Vorstellungsgespräch hat man mir gesagt, dass das primäre Ziel der DB Netz nicht die Gewinnmaximierung ist. Ich bin eher eine gemütliche Person und mache mir nicht aus der Arbeit, ganz nach dem Motto: "i work to leave at 5". Das Gehalt ist für einen Bachelorabschluss gut (Entgeldstufe 603), mit den anstehenden Tarifverhandlungen kommt man auf ein gutes Gehalt, das in der Industrie nur von IGM, IGBCE übertroffen wird. Gehaltlich unterscheiden sich die Gehälter nur Marginal. Ein Nachteil ist aber auch die Behördenähnliche Mentalität. Ist es möglich nach 2-3 Jahren DB in die freie Wirtschaft (DAX40, MDAX,SDAX) zu wechseln? Ich habe gehört, dass man nach Jahren im ÖD nicht mehr attraktiv für die freie Wirtschaft ist und die DB nah am ÖD ist. Verbaue Ich mir spätere Möglichkeiten durch den Einstieg bei der Bahn?

Danke für eure Zeit!

antworten
Laplace

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Push pls

antworten
WiWi Gast

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Laplace schrieb am 14.02.2023:

Push pls

Kommt drauf an was du willst. Valuation ist nicht gleich Controlling

antworten
Laplace

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

WiWi Gast schrieb am 14.02.2023:

Laplace schrieb am 14.02.2023:

Push pls

Kommt drauf an was du willst. Valuation ist nicht gleich Controlling

Was ich will ist eine gute Work Life Balance mit Exitmöglichkeiten zu Konzernen. Für mich spielt es dann keine Rolle, ob ich in Valuation oder Controlling arbeiten werde.

antworten
WiWi Gast

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Laplace schrieb am 14.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 14.02.2023:

Laplace schrieb am 14.02.2023:

Push pls

Kommt drauf an was du willst. Valuation ist nicht gleich Controlling

Was ich will ist eine gute Work Life Balance mit Exitmöglichkeiten zu Konzernen. Für mich spielt es dann keine Rolle, ob ich in Valuation oder Controlling arbeiten werde.

DB ist nen Konzern und da gibt es auch viele viele Stellen )intern( die Spaß machen, fordernd sind etc.

antworten
WiWi Gast

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Der Deloitte Track wird die DB Stelle signifikant im Gehalt outperformen. Da du aber eher der gemütliche Typ bist und Gehalt nicht so wichtig schein, wüde ich dir definitiv zur DB Stelle raten. Mit einer 9to5 Einstellung wirst du in der Beratung nicht weit kommen. Zu deiner letzten Frage, eine Anstellung im DB Konzern wird dich für andere Konzerne nicht verbrennen (aber auch nicht helfen) aber der Weg in die Beratung wäre damit mit ziemlicher Sicherheit verbaut. Wobei man auch zugeben muss, dass die wenigsten Konzernbeamten das warme Nest wieder verlassen wollen.

antworten
WiWi Gast

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Deloitte Valuation blutest du für "guten" Exit, DB Netz Controlling chillst du bei Risiko keinen Exit machen zu können.

antworten
WiWi Gast

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Die freie Wirtschaft ist ein Haifischbecken und nach paar Jahren ÖD überlebt man nicht lange. Deshalb würde ich zu Deloitte Raten

antworten
MediumPerformer

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Deloitte Valuation (alle Standorte) hat Arbeitszeiten, die sich prinzipiell gut mit einem Privatleben vereinbaren lassen. Wenn du jedoch pünktlich 17 Uhr den Stift fallen lassen möchtest, dann würde ich dir davon abraten, da es meist so bis 18:30 geht. Natürlich gibt es immer Ausrutscher in beide Richtungen.

Es wid von dir schon erwartet, dass man auch mal länger bleibt wenn es nötig ist, oder du proaktiv Aufgaben einforderst.
Deiner Nachricht zufolge scheint eher DB zu dir zu passen, was ja aber auch vollkommen in Ordnung ist.

antworten
WiWi Gast

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

"i work to leave at 5".

Stell dir vor, dein Vorgesetzter bei Deloitte fordert im Schnitt an 1-2 Tagen durch hektische Aufträge, die möglichst gestern fertig sein sollen, dass du auch mal (wesentlich) länger bleibst.
Was würdest du empfinden?

  • "Geil, der will mich testen, jetzt zeige ich ihm bis zum Anschlag, was ich kann!" --> Geh zu Deloitte.
  • "Wieso kann der die Aufträge nicht mal morgens um 10 schicken anstatt erst um 16:30?" --> Bleib weg von Deloitte. Du wirst mittelmäßig enden und kannst genauso gut darin investieren, bei DB durch etwas besser als Mittelmaß gut zu performen (ggf. auch mal schon morgens um 7 Uhr, wo bei Deloitte noch die meisten zu Hause sind).
antworten
WiWi Gast

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Ein kleines Gedankenexperiment. Ein Senior Associate bei einer Big4 (mit 3 Jahren Audit Erfahrung) und jemand bei der Bahn (mit 3 Jahren Controlling Erfahrung) bewerben sich bei einem Dax Konzern auf eine Controlling Stelle (viele machen den Exit von Audit ins Controlling). Hat nicht die Person mit 3 Jahren Controlling Erfahrung bessere Chancen als die Person mit 3 Jahren Audit Erfahrung? Obwohl die Brand Big4 höher und besser angesehen wird als DB.

antworten
Laplace

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

WiWi Gast schrieb am 15.02.2023:

"i work to leave at 5".

Stell dir vor, dein Vorgesetzter bei Deloitte fordert im Schnitt an 1-2 Tagen durch hektische Aufträge, die möglichst gestern fertig sein sollen, dass du auch mal (wesentlich) länger bleibst.
Was würdest du empfinden?

  • "Geil, der will mich testen, jetzt zeige ich ihm bis zum Anschlag, was ich kann!" --> Geh zu Deloitte.
  • "Wieso kann der die Aufträge nicht mal morgens um 10 schicken anstatt erst um 16:30?" --> Bleib weg von Deloitte. Du wirst mittelmäßig enden und kannst genauso gut darin investieren, bei DB durch etwas besser als Mittelmaß gut zu performen (ggf. auch mal schon morgens um 7 Uhr, wo bei Deloitte noch die meisten zu Hause sind).

Ich habe ja kein Problem die erste Person zu spielen (fake it until you make it), aber langfristig tendiere ich zur 2 Wahl. Dafür habe ich auch kein Problem mich bei einer Big4 für 2-3 Jahre versklaven zu lassen um später eine gute Work Life Balance zu habe. Das ist ja jetzt die Frage: "Welcher Weg führt langfristig zum Ziel"? Soll ich den holprigen Weg über Big4 gehen, oder nehme ich den Weg über DB und lande genauso einfach bei einem IGM Unternehmen mit 35h?

antworten
WiWi Gast

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Laplace schrieb am 14.02.2023:

Hallo Wiwitreff,

ich habe zwei Angebote von o.g. genannten Firmen und möchte gerne eure Meinung hören, welches Angebot Ihr annehmen würdet und wieso?

Das Angebot von Deloitte hört sich sehr spannend und herausfordernd an. Pluspunkt ist die Brand, steile Lernkurve und die automatischen Gehaltssteigerungen und Beförderungen bis Senior. Ein großer Nachteil sind die langen Arbeitszeiten im Vergleich zur Industrie und es gibt keinen Einarbeitungsplan. Ich bin jemand, der gerne mit Guidance (Einarbeitungsplan) arbeitet. Ich habe das Gefühl, dass man bei Deloitte ins kalte Wasser geworfen wird.

Mein zweites Angebot ist bei der Bahn im Controlling. Pluspunkt ist die angenehme Work Life Balance und die Behördenähnliche Mentalität. Im Vorstellungsgespräch hat man mir gesagt, dass das primäre Ziel der DB Netz nicht die Gewinnmaximierung ist. Ich bin eher eine gemütliche Person und mache mir nicht aus der Arbeit, ganz nach dem Motto: "i work to leave at 5". Das Gehalt ist für einen Bachelorabschluss gut (Entgeldstufe 603), mit den anstehenden Tarifverhandlungen kommt man auf ein gutes Gehalt, das in der Industrie nur von IGM, IGBCE übertroffen wird. Gehaltlich unterscheiden sich die Gehälter nur Marginal. Ein Nachteil ist aber auch die Behördenähnliche Mentalität. Ist es möglich nach 2-3 Jahren DB in die freie Wirtschaft (DAX40, MDAX,SDAX) zu wechseln? Ich habe gehört, dass man nach Jahren im ÖD nicht mehr attraktiv für die freie Wirtschaft ist und die DB nah am ÖD ist. Verbaue Ich mir spätere Möglichkeiten durch den Einstieg bei der Bahn?

Danke für eure Zeit!

"Das Gehalt wird in der Industrie nur von IGM, IGBCE übertroffen" halte ich für ein Märchen. Es gibt genug Konzerne - auch ohne Tarifvertrag - die um die 60k für Bacheloreinstieg bezahlen. Zum Beispiel Banken oder Versicherungen bezahlen sehr gut.

antworten
WiWi Gast

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

WiWi Gast schrieb am 16.02.2023:

"Das Gehalt wird in der Industrie nur von IGM, IGBCE übertroffen" halte ich für ein Märchen. Es gibt genug Konzerne - auch ohne Tarifvertrag - die um die 60k für Bacheloreinstieg bezahlen. Zum Beispiel Banken oder Versicherungen bezahlen sehr gut.

Und ich halte es für ein Märchen, dass Banken und Versicherungen zur Industrie gehören

antworten
WiWi Gast

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Ich kann mir wenig langweiligeres als DB Netz Controlling vorstellen. Oder doch, Versicherung Controlling.

antworten
WiWi Gast

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Kannst du was zum Bewerbungsprozess/ Vorstellungsgespräch sagen? Ich überlege mich dort auch für die Stelle zu bewerben. Und wie hast du dich letztendlich entschieden?

Laplace schrieb am 14.02.2023:

Hallo Wiwitreff,

ich habe zwei Angebote von o.g. genannten Firmen und möchte gerne eure Meinung hören, welches Angebot Ihr annehmen würdet und wieso?

Das Angebot von Deloitte hört sich sehr spannend und herausfordernd an. Pluspunkt ist die Brand, steile Lernkurve und die automatischen Gehaltssteigerungen und Beförderungen bis Senior. Ein großer Nachteil sind die langen Arbeitszeiten im Vergleich zur Industrie und es gibt keinen Einarbeitungsplan. Ich bin jemand, der gerne mit Guidance (Einarbeitungsplan) arbeitet. Ich habe das Gefühl, dass man bei Deloitte ins kalte Wasser geworfen wird.

Mein zweites Angebot ist bei der Bahn im Controlling. Pluspunkt ist die angenehme Work Life Balance und die Behördenähnliche Mentalität. Im Vorstellungsgespräch hat man mir gesagt, dass das primäre Ziel der DB Netz nicht die Gewinnmaximierung ist. Ich bin eher eine gemütliche Person und mache mir nicht aus der Arbeit, ganz nach dem Motto: "i work to leave at 5". Das Gehalt ist für einen Bachelorabschluss gut (Entgeldstufe 603), mit den anstehenden Tarifverhandlungen kommt man auf ein gutes Gehalt, das in der Industrie nur von IGM, IGBCE übertroffen wird. Gehaltlich unterscheiden sich die Gehälter nur Marginal. Ein Nachteil ist aber auch die Behördenähnliche Mentalität. Ist es möglich nach 2-3 Jahren DB in die freie Wirtschaft (DAX40, MDAX,SDAX) zu wechseln? Ich habe gehört, dass man nach Jahren im ÖD nicht mehr attraktiv für die freie Wirtschaft ist und die DB nah am ÖD ist. Verbaue Ich mir spätere Möglichkeiten durch den Einstieg bei der Bahn?

Danke für eure Zeit!

antworten
Laplace

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

WiWi Gast schrieb am 08.12.2023:

Kannst du was zum Bewerbungsprozess/ Vorstellungsgespräch sagen? Ich überlege mich dort auch für die Stelle zu bewerben. Und wie hast du dich letztendlich entschieden?

Laplace schrieb am 14.02.2023:

Hallo Wiwitreff,

ich habe zwei Angebote von o.g. genannten Firmen und möchte gerne eure Meinung hören, welches Angebot Ihr annehmen würdet und wieso?

Das Angebot von Deloitte hört sich sehr spannend und herausfordernd an. Pluspunkt ist die Brand, steile Lernkurve und die automatischen Gehaltssteigerungen und Beförderungen bis Senior. Ein großer Nachteil sind die langen Arbeitszeiten im Vergleich zur Industrie und es gibt keinen Einarbeitungsplan. Ich bin jemand, der gerne mit Guidance (Einarbeitungsplan) arbeitet. Ich habe das Gefühl, dass man bei Deloitte ins kalte Wasser geworfen wird.

Mein zweites Angebot ist bei der Bahn im Controlling. Pluspunkt ist die angenehme Work Life Balance und die Behördenähnliche Mentalität. Im Vorstellungsgespräch hat man mir gesagt, dass das primäre Ziel der DB Netz nicht die Gewinnmaximierung ist. Ich bin eher eine gemütliche Person und mache mir nicht aus der Arbeit, ganz nach dem Motto: "i work to leave at 5". Das Gehalt ist für einen Bachelorabschluss gut (Entgeldstufe 603), mit den anstehenden Tarifverhandlungen kommt man auf ein gutes Gehalt, das in der Industrie nur von IGM, IGBCE übertroffen wird. Gehaltlich unterscheiden sich die Gehälter nur Marginal. Ein Nachteil ist aber auch die Behördenähnliche Mentalität. Ist es möglich nach 2-3 Jahren DB in die freie Wirtschaft (DAX40, MDAX,SDAX) zu wechseln? Ich habe gehört, dass man nach Jahren im ÖD nicht mehr attraktiv für die freie Wirtschaft ist und die DB nah am ÖD ist. Verbaue Ich mir spätere Möglichkeiten durch den Einstieg bei der Bahn?

Danke für eure Zeit!

Hallo,

aus deinem Text ist mir nicht ersichtlich welches Unternehmen du meinst? Willst du wissen wie der Bewerbungsprozess bei der Bahn oder Deloitte aussieht.

Bei der Bahn ist das Teamabhängig. Mir wurde eine Excel mit Rohdaten vorgesetzt und Ich durfte ein paar Excel Funktion darauf anwenden um bestimmte Informationen herauszubekommen. Nicht besonderes wenn du Sumifs, vlookup, Pivots, Eine Ganglinie malen und wieso auch immer ein Waterfall chart machen. I’m Controlling kommt man irgendwie nie ohne einen Waterfall chart aus. Das Gespräch dauerte ingesamt 2h (inklusive Besprechung des Cases). Vielleicht 3/4 Stunde Personaler fit und der Rest der Zeit für den Case. Du solltest beim Personal Fit wissen womit deine Tochtergesellschaft ihr Geld macht. DB Netz durch Trassenerlöse, DB S&S dadurch, dass Züge am Bahnhof halten dürfen und Gelder vom Bund, Kommune, Länder usw.

Ich habe mich für DB Netz entschieden, weil ich viel Wert auf Work Life Balance lege. Außerdem habe ich durch die DB eine günstige Wohnung mit 55qm 2 Zimmer direkt am Rotkreuzplatz für 1030 Warm bekommen. Für eine vergleichbare Wohnung würde Ich mind. 500€ Warm mehr bezahlen.

Bei Deloitte gab es auch nur ein Vorstellungsgespräch, aber entgegen der Meinung im Forum gab es sogar einen Art Case den man machen musste. Die Standard Valuation Fachfragen kamen auch dran. Das Gespräch dauerte insgesamt auch 2h. Ich wurde von einem Partner und einem Direktor Interviewed. Hätte ich auf das Forum gehört, dass kein Case drankommt dann hätte ich wahrscheinlich das Vorstellungsgespräch verbockt. Deshalb beim Gesprächspartner nachfragen, ob du einen Case lösen sollst.

antworten
WiWi Gast

Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

MediumPerformer schrieb am 15.02.2023:

Deloitte Valuation (alle Standorte) hat Arbeitszeiten, die sich prinzipiell gut mit einem Privatleben vereinbaren lassen. Wenn du jedoch pünktlich 17 Uhr den Stift fallen lassen möchtest, dann würde ich dir davon abraten, da es meist so bis 18:30 geht.

Deine beiden Aussagen widersprechen sich. Bin in einem Konzern, da wird zwischen 15:00 und im Worst Case 16:30 der Stift fallen gelassen (meist im HO). Wobei das dann auf freiwilliger Basis ist, d.h. um Überstunden aufzubauen. Wenn ich im Sommer 15:15 mit den Kids in den Garten will, kann ich das jeden Tag machen.

18:30 und Privatleben? Um den Kids gerade noch so eine Gute Nacht zu wünschen?

Auch in den USA habe ich, für meinen Konzern, gearbeitet. 9to5 heißt da gelebt 08:00/08:30 bis 16:00.

Erst 17:00 Arbeitsende ist ein Unding und in normalen Konzernabteilungen nicht notwendig und nicht gewünscht.

antworten

Artikel zu DB Netz

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Vitamin-B beim Berufseinstieg der Königsweg

Eine goldene selbstgebastelte Krone symbolisiert die kostbaren Beziehungen beim Berufseinstieg.

Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.

Junge Menschen starten immer später ins Berufsleben

Ein Gemälde an einer geschlossenen Garage von Menschen, die in einer Kneipe sitzen und der Schrift:...what else?!

Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Ein Mann geht mit großen Schritten an einem Graffiti mit dem Inhalt: Good vorbei.

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Literatur-Tipp: Top-Karriere mit Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler

Handbuch-Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2010

Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.

Fit für das Leben nach dem Studium

Drei Sprinter symbolisieren den Berufstart nach dem Studium.

Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.

Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf Praxiserfahrung

Eine blaue Mappe mit der weißen Aufschrift Bewerbung rechts oben in der Ecke, auf einem Hocker im Garten.

Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.

Karrierestart nach dem Studium: Junior-Stelle oder Trainee – was ist wirklich sinnvoll?

Ein Mann schaut an einem Hochhaus hoch, was eine erfolgreiche Karriere mit hohen Gehältern symbolisiert.

Nach dem Studium kann es endlich losgehen: Geld verdienen, die Karriereleiter hochklettern, all das im Studium gelernte Wissen anwenden. Doch der Weg bis zur Vertragsunterschrift und dem passenden Job ist nicht immer ganz so leicht, wie gedacht. Einige Tipps können dabei helfen, die richtige Stelle zu finden.

Drei bewährte Strategien für Berufseinsteiger

Berufseinstieg: Tipps zum Berufsstart

Den meisten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften gelingt der Einstieg in den Arbeitsmarkt gut. Mehr als 80 Prozent haben bereits nach einem Vierteljahr einen Arbeitsvertrag für das angestrebte Berufsfeld. Drei Strategien haben sich dabei auf dem Weg zum erfolgreichen Berufseinstieg bewährt.

So gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg

Jobsuche: Tastatur mit der Aufschrift "Find your job" auf einer Taste.

Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!

Berufseinstieg im Online-Marketing: Agentur oder inhouse?

Berufseinstieg im Online-Marketing bei einer Agentur oder im inhouse Marketing?

In der Online-Marketing-Branche herrscht Fachkräftemangel. Agenturen und auch interne Marketing-Abteilungen suchen händeringend nach fähigem Personal, denn kaum eine Branche wächst zurzeit so stark wie digitales Marketing. Der Betriebswirt mit Online-Kompetenz kann daher zwischen dem Job in einer Agentur oder der Tätigkeit als Inhouse-Experte in einer Firma wählen.

Antworten auf Deloitte Valuation oder DB Netz Controlling

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 18 Beiträge

Diskussionen zu DB Netz

5 Kommentare

DB Netze Werkstudent?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.01.2024: 606 und sogar 605 gabs 2018 auch schon. Waren damals dann knapp 1800 Netto als Werki - und ...

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie