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UB TierX > Dax30: bis zu welchem X?

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WiWi Gast

UB TierX > Dax30: bis zu welchem X?

Bis zu welcher Tier lohnt sich eurer Meinung nach UB noch, wenn man langfristig das Ziel hat, Karriere in Dax30 zu machen?

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WiWi Gast

UB TierX > Dax30: bis zu welchem X?

Mit Karriere bei Dax30 habe ich selbst mit Tier100 keine Probleme. Wenn du in der Beratung anspruchsvolle Themen gemacht hast, ist es kein Probleme auch dort interessante Aufgaben zu bekommen. Dort muss ich allerdings genau so weiter powern wie in der Beratung, um aufzusteigen.

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WiWi Gast

UB TierX > Dax30: bis zu welchem X?

Hängt davon ab ob du schon genau weißt in was für eine Branche du willst.

Wenn ich da noch unentschlossen wäre würde ich sogar Big4 Advisory/Accenture einem DAX Trainee vorziehen.

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WiWi Gast

UB TierX > Dax30: bis zu welchem X?

WiWi Gast schrieb am 22.03.2019:

Bis zu welcher Tier lohnt sich eurer Meinung nach UB noch, wenn man langfristig das Ziel hat, Karriere in Dax30 zu machen?

Zeig lieber Performance und schaff es zum Partner bei ner Beratung.
Dann verdienst locker mehr als der Schreibtischguru im Dax30

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WiWi Gast

UB TierX > Dax30: bis zu welchem X?

Generell bist du so oder so nur der Ex-Berater. Daher ist T2 oder T4 erst einmal egal.
Allerdings wird der Exit immer schwieriger und man braucht ein entsprechendes Netzwerk, das man sich während der Berater-Zeit aufbauen muss.
Das geht meines Erachtens in Deutschland am besten bei McK, BCG und Berger.

Ich selbst hatte FTO von S&, RB und Bain, habe mich aber für das Trainee Programm eines der größten Deutschen Konzerne entschieden, da ich wusste, dass ich langfristig in dieser Branche und nicht in der UB arbeiten möchte.
Man muss natürlich gute von weniger guten Trainee-Programmen unterscheiden. Aber da gibt es viele Informationen online.

Ich wurde 2 Jahre nach dem Traineeship AT (80% aller Trainees bei uns schaffen das in den ersten 3Jahren nach Ende). Mit 4 Jahren BE verdiene ich damit nicht signifikant weniger als wenn ich in der UB geblieben wäre (~10%).
Ich bereue es keine Sekunde mich so entschieden zu haben.

Bei Angeboten von McK oder BCG wäre ich damals aber wahrscheinlich schwach geworden und hätte es dort 3-4 Jahre ausgehalten. Im Nachhinein hätte es mir aber keinen Karriereboost gegeben. Mit 4 Jahren UB-Erfahrung wäre ich bei meinem AG da, wo ich sowieso schon bin. Wechsel auf eine AT-Stufe höher ist eben auch noch mit mehr Netzwerk und längerer UB-Erfahrung verbunden. Das war für mich schon von vornherein keine Option.

Außerdem ist Konzern nicht gleich Konzern. Dazu gibt es ja sogar Tier-Diskussionen hier im Forum.

IGM und IGBCE sind ein Anhaltspunkt, wo man auch gute Gehälter ohne T1/T2 UB erreichen kann.

WiWi Gast schrieb am 22.03.2019:

Wenn ich da noch unentschlossen wäre würde ich sogar Big4 Advisory/Accenture einem DAX Trainee vorziehen.

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WiWi Gast

UB TierX > Dax30: bis zu welchem X?

Manche Dax30-Trainee-Programmen sind aus meiner Sicht attraktiver als T1. Ist aber natürlich subjektiv.

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WiWi Gast

UB TierX > Dax30: bis zu welchem X?

MBA => CEO ? ;)

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WiWi Gast

UB TierX > Dax30: bis zu welchem X?

Das klappt aber nur bei sehr wenigen Unternehmen in der Chemieindustrie evtl, Auto

WiWi Gast schrieb am 22.03.2019:

Ich wurde 2 Jahre nach dem Traineeship AT (80% aller Trainees bei uns schaffen das in den ersten 3Jahren nach Ende). Mit 4 Jahren BE verdiene ich damit nicht signifikant weniger als wenn ich in der UB geblieben wäre (~10%).
Ich bereue es keine Sekunde mich so entschieden zu haben.

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WiWi Gast

UB TierX > Dax30: bis zu welchem X?

WiWi Gast schrieb am 22.03.2019:

Manche Dax30-Trainee-Programmen sind aus meiner Sicht attraktiver als T1. Ist aber natürlich subjektiv.

Welche seht ihr denn als die Top Trainee Programme?

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