Kann mich der Vorrednerin nur anschließen, das war leider Quatsch was da geschrieben wurde. Es wird definitiv gefördert und auch anerkannt, wenn man das StB- und/oder WP-Examen schreibt und besteht. Unabhängig vom Service. Und zum Thema Prämie: ja die StB-Bestehensprämie iHv. 3000 € gibt es nur im Tax, dafür gibt es aber zwischen 4000 € und 8000 € für Bestehen des WPs, aber nur in Audit, FS, DA und Consulting ;-)
Alles in allem ist das, wie ich finde, ein sehr starkes Paket. Ich behaupte selbst unter den Big4 ist das Examensbudget ziemlich großzügig, ganz zu schweigen von kleinen und mittleren StBGs/WPGs...
WiWi Gast schrieb am 14.01.2021:
Sorry, aber das ist völliger Quatsch! Ich habe beide Examina bei KPMG abgelegt (2017 und 2019): Das Budget für den WP und StB beträgt insgesamt 16.200 €. Es wird beim Voll-WP empfohlen (keine Pflicht!), für das Modul Steuern 4.800 € zu investieren. Die Aufteilung kann aber grds. frei erfolgen.
Jedoch kann man auch zunächst - so wie ich und viele andere Kollegen auch - das StB-Examen absolvieren. Dafür kann ein Budget bis zu 6.500 € in Anspruch genommen werden. D.h. es verbleiben 9.700 € für den WP.
Weder muss man sich vor der Teilnahme an dem StB-Examen noch danach verpflichten, auch das WP-Examen abzulegen. Es gibt regelmäßig Kollegen, die den StB mitnehmen und dann wechseln. Suboptimal für die Firma, aber problemlos möglich.
Natürlich muss man dabei beachten, dass das Budget nach der Kündigung (teilweise) zurück zu zahlen ist. Je länger man nach dem bestanden Examen in der Firma verbleibt, desto niedriger fällt der Rückzahlungsbetrag aus.
WiWi Gast schrieb am 13.01.2021:
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