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Kategorie: Bewerbungsgrundlagen

Tipps & Tricks für die erfolgreiche Bewerbung

Eine Bewerbung ist eine Selbstpräsentation, eine Werbung in eigener Sache. Wie funktioniert eine Selbstanalyse? Was ist ein Bewerbungscheck? Wie hilfreich ist ein Bewerbungscoaching? WiWi-TReFF liefert wissenswerte Bewerbungsgrundlagen und Tipps rund um die Bewerbung für Praktika, Berufseinstieg, Jobwechsel oder Wiedereinstieg.

Tipps zu Bewerbungsgrundlagen

Aktuell im Forum

7553 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Ich habe die Sicherheitserklärung in der zweiten Aprilwoche eingereicht, doch offenbar scheint meine SÜ1 immer noch nicht abgeschlossen zu sein. Gibt es hier weitere Bewerber, die auf eine finale Zusa ...

41 Kommentare

Ardian FoF - FFM - Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Also ich arbeite in einem anderen FoF und habe mal bei Ardian interviewed. Pay ist leicht unter Marketstandard für FoF und damit 100% nicht "mindestens e ...

7 Kommentare

Digital Business University Berlin - Data Science & Management (M.Sc.)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.09.2022: Push, wer Erfahrung mit dem Bereich Cyber Security dort? ...

464 Kommentare

Beiersdorf Trainee-Programm

WiWi Gast

Hey zusammen, hat jemand schon eine Rückmeldung nach dem zeitversetzten Videointerview bekommen oder weiß, wann das AC stattfinden soll?

43 Kommentare

Umgang mit Bewerbern-Dreistigkeit

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Der besagte Hund hat scheinbar keine Antwort mehr, sein Teesatzlesen auf wiwi gab wohl doch nicht so viel Input her. ...

17 Kommentare

Als Arbeitskraft bin ich nicht teamfähig

WiWi Gast

Teamfähigkeit korreliert nicht mit der Unternehmensgröße.

83 Kommentare

Notendiskussion - Bewerbungshistorien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.04.2015: Warum verdienen dann Industrie- und Bürokaufleute deutlich mehr als Steuerfachangestellte? ...

10 Kommentare

Berylls Strategy Advisors - Auswahltag für Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: Richtig, es gibt in jeder dieser 4 Runden einen etwa 20 minütigen Case. Ansonsten die standard personal-fit Fragen und starker Bezug zu Trends und Entwicklun ...

2 Kommentare

Gehalt im CV angeben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Gehalt natürlich weg lassen und Noten in den CV einfach eine UK/US Vorlage nutzten ...

35 Kommentare

Wie wichtig sind Noten im IB

WiWi Gast

Praktika, Praktika und Praktika. Ich stelle die These auf, dass wenn jemand zwei mal bereits irgendwas Richtung M&A gemacht hat, die Wahrscheinlichkeit hoch ist, dass weniger auf Noten geschaut wird ...

24 Kommentare

Buch Florian P. Meyer Investment Banking Ratgeber kaufen/leihen etc.

WiWi Gast

Ich hätte das PDF falls du das brauchst

1 Kommentare

Deutsche Bank Sales/Trading/Structuring behavioral assessment test

WiWi Gast

Hab die Einladung zum AC bekommen, nachdem ich den Situational Judgement Test bestanden habe. Das Muster bei dem war ziemlich klar, ich bin immer danach gegangen compliant zu bleiben und dem Vorgese ...

10 Kommentare

BaFin – Themen Fachgespräch

thorben

Hey, weiß einer was die so fragen seit 2023?

32 Kommentare

Was ist ein guter TOEFL Score?

AM9514

Ich habe mit 3 Wochen Vorbereitung einen Score von 114 Punkten bekommen. Finde den TOEFL gut machbar, gerade das Lesen und Hören fand ich ziemlich einfach. Auf Schreiben und Sprechen kann man sich fin ...

112 Kommentare

Deutsche Bank Situational Judgement Test - Frage

WiWi Gast

Trotz erfolgreichem Test am Donnerstag (23.05.) kam heute eine Absage ohne vorheriges Gespräch.

Neue Beiträge zu Bewerbungsgrundlagen

Ein Stadtblick mit alten Häusern und einer Bahnbrücke.

Standortnähe wichtiger als Abschluss im Recruiting-Prozess

Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.

Bewerbung ohne Rückmeldung: Eine Lupe zeigt den leeren Posteingang der E-Mails.

Bewerbung: Fachkräfte erwarten nach zwei Wochen eine Antwort

Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.

Special:

Link-Tipps zu Bewerbungsgrundlagen

Literatur-Tipps zu Bewerbungsgrundlagen

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