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Internet überholt die Bewerbungsmappe auf Papier

Erstmals bevorzugt eine knappe Mehrheit der Unternehmen eine Bewerbung per Internet als auf Papier. Das hat eine Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM ergeben, bei der 1.500 Personalverantwortliche aller Branchen befragt wurden.

Papier und Stifte liegen auf einem Schreibtisch.

Internet überholt die Bewerbungsmappe auf Papier
Berlin, 16.01.2012 (bk) - Erstmals bevorzugt eine knappe Mehrheit der Unternehmen eine Bewerbung per Internet als auf Papier. Das hat eine Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM ergeben, bei der 1.500 Personalverantwortliche aller Branchen befragt wurden. Danach verlangen in Deutschland 41 Prozent der Unternehmen Bewerbungen per Internet. Im Gegensatz dazu wünschen 40 Prozent der Unternehmen eine schriftliche Bewerbungsmappe. 17 Prozent der befragten Personalchefs hatten keine Präferenz. Im Vorjahr war das Verhältnis noch umgekehrt, als eine Mehrheit von 43 Prozent den traditionellen Bewerbungsweg favorisierte und 39 Prozent die Online-Bewerbung. „In der Wirtschaft hat das Internet die schriftliche Bewerbungsmappe überholt“, sagte BITKOM-Präsident Prof. Dieter Kempf. „Da aber immer noch viele Unternehmen traditionelle Bewerbungen wünschen, sollten Bewerber zweigleisig fahren und flexibel auf die Wünsche der Personalabteilung reagieren.“

Bewerbungen per Internet erfolgen auf zwei Wegen: 28 Prozent der Unternehmen verlangen Unterlagen per E-Mail. Weitere 13 Prozent setzen auf ihren Webseiten Online-Formulare ein, die von den Job-Kandidaten ausgefüllt werden müssen. Für Bewerber heißt das: Persönliche Unterlagen wie Zeugnisse, Arbeitsproben oder Fotos sollten sowohl auf Papier als auch in elektronischer Form vorliegen. Gerade bei größeren Unternehmen laufen die Bewerbungsprozesse inzwischen in der Regel digital. Unter den befragten Großunternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 50 Millionen Euro verlangen 65 Prozent eine elektronische Bewerbung, im Vorjahr waren es 61 Prozent. Bei mittelständischen und kleinen Unternehmen bis 1 Millionen Euro Umsatz, die den Großteil der Firmen ausmachen, sind es dagegen erst 36 Prozent (Vorjahr: 37 Prozent).

Eine starke Präferenz für Online-Bewerbungen haben die ITK-Branche mit einem Anteil von 51 Prozent der befragten Firmen und das verarbeitende Gewerbe mit 48 Prozent. Eher zurückhaltend sind Dienstleister mit 31 Prozent und die Bauwirtschaft mit 35 Prozent.

Im Forum zu Online-Bewerbung

4 Kommentare

Online-Bewerbung: Die 10 Gebote der Online-Bewerbung 1

WiWi Gast

schreibfehler bei zulegen

1 Kommentare

Die 10 Gebote der Online-Bewerbung 3

Erfahren

Zum Erstellen der PDF-Anhänge hat mir der PDF-Editor sehr geholfen. Ist ein Freeware und kinderleicht zu bedienen.

2 Kommentare

Die 10 Gebote der Online-Bewerbung 2

WiWi Gast

Insgesamt sicher hilfreich, aber das 5. Gebot enthält leider kein Positiv-Beispiel und somit keinen wirklichen Hinweis, wie man es denn nun machen soll und greift dann ein anderes Thema auf ..

8 Kommentare

Online-Bewerbung / Pro und Contra

WiWi Gast

Die Mappenbewerbung liegt zwar noch vor der Online-Bewerbung (teilweise mit 80%), aber es gibt Branchen, da hat die Online-Bewerbung die herkömmliche Bewerbung abgelöst. Der klassische Recruiting-Pr ...

64 Kommentare

online bewerbung

WiWi Gast

hi, der lebenslauf bei der online bewerbung, unterschreibt man den selbst und scannt ihn ein oder ist es in ordnung wenn man seinen namen abtippt ?

10 Kommentare

Email-Bewerbung

WiWi Gast

Mal ne Frage: Wie bewerbt ihr euch per Email? Ich häng immer meine kompletten Bewerbungsunterlagen als PDF an, samt Anschreiben. Muss ich mir dann in die Email einen neuen Text ausdenken? Oder kan ...

7 Kommentare

keine absage bei onlinebewerbung?

WiWi Gast

hatte mich vor drei wochen für ein praktikum bei den big4 beworben und seither nichts mehr gehört. antworten die nur bei interesse und sagen einem nicht mal bei negativem ausgang bescheid? hätte ja z ...

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