Ich wurde auch mit nem Nasenring als Consultant bei McKinsey genommen, also wo ist das Problem!

Hallo Zusammen,

Ich habe eine schwere entscheidung vor der Brust , ich habe einJobangebot als Leiter im Verkaufsinnendienst bekommen, aber gleichzeitig bei einem anderen Unternehmen auch eine Anstellung als Mitarbeiter im Aussendienst Merchandiser angeboten bekommen. Gehaltlich beide fast identisch. Ausser als Merchandiser gibt es noch einen Firmenwagen dazu. Die eine Stelle befristet die andere unbefristet.

Wieso heißt es immer - Piercings raus?? Ich habe nen Ring in der Nase und der bleibt wo er ist! Hab ich doch auch auf dem Bewerbungsbild drin gehabt - und wurde eingeladen!
Sonst müßte ich den ja auch während der Arbeit raus nehmen....
Entweder die wollen mich mit meinen Qualifikationen oder die wollen mich nicht, dann liegt es nicht am Nasenring..

Nachtrag: nun auch Member.

Interessante Liste, viel zu sehr Standart ! Zum Glück gibt es immer mehr Arbeitgeber, die authentische Bewerber suchen, die ihre Persönlichkeit, sofern sie eine haben, auch durchaus im Outfit ausdrücken und eben den 'Vertreterlook' nicht mehr sehen können. Gilt sicher eher für kleine und mittlere Unternehmen, als für große. Einer sagte es zu mir direkt am Tel. vorab: "und bitte nicht mit Krawatte...".
Und wenn man z.B. Ohrringe hat als Mann; man sieht es sofort, dass da was fehlt, sieht beknackt aus. Drin lassen. Oder sich fragen, ob der Außendienst-Vertrieb-Job wohl überhaupt das Richtige für sich ist. Kommt doch wirklich auf die Tätigkeit an.
Habe selbst eher exotische Jobs gemacht (und bin verdammt gut im Vertrieb), da hilft das passende exotosche Outfit sogar durchaus weiter.
Andere Ansichten ?
Gruß, Kati