Re: Andersch AG Restrukturierungsberatung - Gehalt, Erfahrungen
WiWi Gast schrieb am 09.01.2024:
gyrosbomber schrieb am 09.01.2024:
Nehmen wir an Unternehmen A macht 200 Mio. € Umsatz und Unternehmen B macht 2 Milliarden € Umsatz. Beide befinden sich in einem Liqui-Engpass und sind bereit 1% des Unsatzes in Performance Improvement und Turnaround zu investieren. Unternehmen B hat x10 Budget im Vergleich zu Unternehmen A. Da kannst du von ausgehen das man die teureren/besseren Berater nimmt, da bessere Erfolgsaussichten. Zudem sind Projekte bei der Premium Konkurrenz länger. Bei Andersch ist man bei Tagesraten von 2400-3200€ vs Alix 4000-5000€. Wo widerspricht sich das also? Andersch ist halt Berater für Wald und Wiesen Mittelständler.
MBB und Co sind definitiv out of League (alleine das Recruiting von Andersch ist ein Witz) zu Andersch, aber die Bezahlung von Andersch ist schon deutlich über Big4 bis zum Director Rank. Das die Kultur und Brand von Andersch dürftig ist, ist wieder ein anderes Thema...
90k sind bei den Big4 realistisch ;-) aber hey, keiner möchte dich hier von RB oder MBB abhalten, daher kein Grund zur Aufregung.
"all die Unternehmen, wo es schon lange zu spät ist und keine Kohle für echte TurnAround Beratungen (Sowas wie RB z.B.) mehr da ist" widerspricht sich übrigens.... welches Unternehmen mit Liquiditätsengpässen hat schon "Kohle" übrig.
Wie würdet ihr generell A&M, Alix P, RB, BCG Turn ranken im Bereich Restru & Turnaround ranken?
Alix > BCG = RB > Andersch > A&M
BCG Turn ist im klassischen deutschen Restrukturierungsmarkt quasi irrelevant. Ist als Strategieberatung aber auch nicht den ihre Kernkompetenz/Zielmarkt. Ansonsten passt das.
Hätte gedacht dass A&M und Alix sehr nah bei einander liegen - wieso die hohe Diskrepanz und nach welchen Kriterien geranked?
Weil A&M nur im Forum hier gepusht wird, aber in der deutschen Restru-Landschaft kein wirkliches Standing hat (Reputation & Profile vermutlich ungefähr auf SMP/ESMC Level, Pay aber immerhin deutlich höher)
A&M hat 300 Mitarbeiter in DE von denen einige ex-MBB sind oder auch von Alix rüber gewechselt sind, deshalb kann ich die Begründung hier nicht ganz nachvollziehen. Scheinbar ist es immer gefährlich solche Fragen in einem Absolventenforum zu stellen, wenn die Firmen kaum Absolventen nehmen.
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