Hi,

was sind eure Erfahrungen aus erster oder zweiter Hand zum Einstieg in die UB nach einer Promotion? Konkret interessant wäre:

1. Ist es möglich "höher" einzusteigen, also z.B. als Senior Consultant? Gerne auch Erfahrungen für die verschiedenen Tiers, also T1-T3, Big 4, Boutiquen, kleine UBs......

2. Welches Einstiegsgehalt hattet ihr bzw. habt ihr aus dem Bekanntenkreis mitbekommen?

3. Wie war für euch der Einstieg? War es schwierig dabei älter zu sein als eure Peers bzw. teilweise auch als die Vorgesetzten?

Gehen wir davon aus, dass das Promotionsthema für den Beratungsbereich relevant ist und während der WiMa-Zeit auch Beratungstätigkeiten und Projektleitung übernommen wurden?

Danke!

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Zu 1: Ja
Zu 2: 60K-110K
Zu 3: War nicht schwer

Sorry aber mit den spärlichen Infos zum Profil vom TE wirds schwer hier konstruktive Sachen zu schreiben. Promotion hin oder her, aber wenn das restliche Profil nicht stimmt, dann wird es mit dem Einstieg bei T1-T3 auch nichts. Dann bringen dir Infos hierzu halt nichts. Die Art des Arbeitens und der Druck könnte zwischen T1/T2 und kleiner UB nicht unterschiedlicher sein. Es wäre sinnvoll zu wissen wie dein Profil aussieht und welche Anforderungen an dein Arbeitsleben du hast. Abhängig davon solltest du die passende UB wählen.

• Big4 Advisory: 72k all-in (war in 2021 glaube ziemlich am oberen Limit vom Gehaltsband)
  Einstieg als Senior Consultant, wofür man nach dem Master idR 2-3 Jahre braucht; zusätzlich können Überstunden (teilweise) abgefeiert bzw. ausgezahlt werden

• Tier 3 Consulting: 70 + 8k
  im Vergleich zu Master-Einsteigern wird 1 Jahr durch die Promotion angerechnet

• Tier 2 Consulting: 88 + 8-16k
  im Vergleich zu Master-Einsteigern wird 1 Jahr durch die Promotion angerechnet (Einstieg als Consultant statt Junior Consultant)

Ich persönlich habe eher Zweifel, dass die genannten Beratungen relevante PhD-Projekterfahrung zusätzlich entlohnen (kann mich aber irren). Bzgl. Altersunterschied solltest du damit rechnen, dass Leute auf deinem Einstiegslevel dort wahrscheinlich Mitte/Ende 20 sein werden

WiWi Gast schrieb am 04.03.2024:

Zu 1: Ja
Zu 2: 60K-110K
Zu 3: War nicht schwer

Sorry aber mit den spärlichen Infos zum Profil vom TE wirds schwer hier konstruktive Sachen zu schreiben. Promotion hin oder her, aber wenn das restliche Profil nicht stimmt, dann wird es mit dem Einstieg bei T1-T3 auch nichts. Dann bringen dir Infos hierzu halt nichts. Die Art des Arbeitens und der Druck könnte zwischen T1/T2 und kleiner UB nicht unterschiedlicher sein. Es wäre sinnvoll zu wissen wie dein Profil aussieht und welche Anforderungen an dein Arbeitsleben du hast. Abhängig davon solltest du die passende UB wählen.

Hi, danke für deinen Beitrag. Ich glaube das Profil spielt für die Fragestellung nicht so eine große Rolle. Wenn man von T1 eine Absage kriegt stellt sich die Frage ja nicht. Es ging mir speziell um die Einstiegsstufe.

WiWi Gast schrieb am 04.03.2024:

• Big4 Advisory: 72k all-in (war in 2021 glaube ziemlich am oberen Limit vom Gehaltsband)
  Einstieg als Senior Consultant, wofür man nach dem Master idR 2-3 Jahre braucht; zusätzlich können Überstunden (teilweise) abgefeiert bzw. ausgezahlt werden

• Tier 3 Consulting: 70 + 8k
  im Vergleich zu Master-Einsteigern wird 1 Jahr durch die Promotion angerechnet

• Tier 2 Consulting: 88 + 8-16k
  im Vergleich zu Master-Einsteigern wird 1 Jahr durch die Promotion angerechnet (Einstieg als Consultant statt Junior Consultant)

Ich persönlich habe eher Zweifel, dass die genannten Beratungen relevante PhD-Projekterfahrung zusätzlich entlohnen (kann mich aber irren). Bzgl. Altersunterschied solltest du damit rechnen, dass Leute auf deinem Einstiegslevel dort wahrscheinlich Mitte/Ende 20 sein werden

Danke, das hilft mir total weiter. Verkürzt sich denn die Zeit im weiteren Aufstieg auch dementsprechend? Also bei Big4 5 Jahre zum Senior Manager statt 8? Könnte mir vorstellen dass der Aufstieg schwieriger wird, da man das Handwerkszeug nicht so gelernt hat wie jemand der nach dem Master eingestiegen ist.

WiWi Gast schrieb am 23.03.2024:

• Big4 Advisory: 72k all-in (war in 2021 glaube ziemlich am oberen Limit vom Gehaltsband)
  Einstieg als Senior Consultant, wofür man nach dem Master idR 2-3 Jahre braucht; zusätzlich können Überstunden (teilweise) abgefeiert bzw. ausgezahlt werden

• Tier 3 Consulting: 70 + 8k
  im Vergleich zu Master-Einsteigern wird 1 Jahr durch die Promotion angerechnet

• Tier 2 Consulting: 88 + 8-16k
  im Vergleich zu Master-Einsteigern wird 1 Jahr durch die Promotion angerechnet (Einstieg als Consultant statt Junior Consultant)

Ich persönlich habe eher Zweifel, dass die genannten Beratungen relevante PhD-Projekterfahrung zusätzlich entlohnen (kann mich aber irren). Bzgl. Altersunterschied solltest du damit rechnen, dass Leute auf deinem Einstiegslevel dort wahrscheinlich Mitte/Ende 20 sein werden

Danke, das hilft mir total weiter. Verkürzt sich denn die Zeit im weiteren Aufstieg auch dementsprechend? Also bei Big4 5 Jahre zum Senior Manager statt 8? Könnte mir vorstellen dass der Aufstieg schwieriger wird, da man das Handwerkszeug nicht so gelernt hat wie jemand der nach dem Master eingestiegen ist.

Ich stelle bei den promovierten UB-Berufseinsteigern in meinem Umfeld fest, dass sie häufig etwas länger auf der Einstiegs- und der darauffolgenden Stufe verharren, und in deinem obigen Beispiel dann eher 6-7 Jahre bis zum Senior Manager brauchen.
Vermutlich wird das an den von dir bereits befürchteten Effekt liegen, dass auch beim Einstieg in höherer Stufe das entsprechende Handwerkzeug und Netzwerk erst "on the Job" aufgebaut werden muss.

WiWi Gast schrieb am 23.03.2024:

• Big4 Advisory: 72k all-in (war in 2021 glaube ziemlich am oberen Limit vom Gehaltsband)
  Einstieg als Senior Consultant, wofür man nach dem Master idR 2-3 Jahre braucht; zusätzlich können Überstunden (teilweise) abgefeiert bzw. ausgezahlt werden

• Tier 3 Consulting: 70 + 8k
  im Vergleich zu Master-Einsteigern wird 1 Jahr durch die Promotion angerechnet

• Tier 2 Consulting: 88 + 8-16k
  im Vergleich zu Master-Einsteigern wird 1 Jahr durch die Promotion angerechnet (Einstieg als Consultant statt Junior Consultant)

Ich persönlich habe eher Zweifel, dass die genannten Beratungen relevante PhD-Projekterfahrung zusätzlich entlohnen (kann mich aber irren). Bzgl. Altersunterschied solltest du damit rechnen, dass Leute auf deinem Einstiegslevel dort wahrscheinlich Mitte/Ende 20 sein werden

Danke, das hilft mir total weiter. Verkürzt sich denn die Zeit im weiteren Aufstieg auch dementsprechend? Also bei Big4 5 Jahre zum Senior Manager statt 8? Könnte mir vorstellen dass der Aufstieg schwieriger wird, da man das Handwerkszeug nicht so gelernt hat wie jemand der nach dem Master eingestiegen ist.

Wirst du bei der Case Prüfung ja merken, ob es zum Senior Manager reicht.

Hallo Zusammen,

ich liebäugle auch schon länger mit einem beruflichen Wechsel ins Consulting und hätte gerne eine Einschätzung von Euch bei welchen Adressen (MBB, Tier 2, auch gerne kleinere Boutiquen etc.) ich realistische Chancen habe.

Profil

• Abi (Bayern): 2,5
• Bachelor Chemie: 2,1 (6 Semester)
• Master Chemie: 1,3 (4 Semester)
• 6 Monate Auslandspraktikum
• Promotion (mit Industriekooperation eines namhaften FMCG, Arbeit mit nationalen Wissenschaftspreis ausgezeichnet): 1,0 (magna cum laude)
• Momentan: 1 Jahr BE in R&D bei führenden Spezialchemie Unternehmen aus DE

Herzlichen Dank.

UBinterest schrieb am 24.03.2024:

Hallo Zusammen,

ich liebäugle auch schon länger mit einem beruflichen Wechsel ins Consulting und hätte gerne eine Einschätzung von Euch bei welchen Adressen (MBB, Tier 2, auch gerne kleinere Boutiquen etc.) ich realistische Chancen habe.

Profil

• Abi (Bayern): 2,5
• Bachelor Chemie: 2,1 (6 Semester)
• Master Chemie: 1,3 (4 Semester)
• 6 Monate Auslandspraktikum
• Promotion (mit Industriekooperation eines namhaften FMCG, Arbeit mit nationalen Wissenschaftspreis ausgezeichnet): 1,0 (magna cum laude)
• Momentan: 1 Jahr BE in R&D bei führenden Spezialchemie Unternehmen aus DE

Herzlichen Dank.

MBB bist du wegen dem Abi raus, T2 musst halt auch schauen, Abi und Bachelor-Note sind ja nicht so geil. Das Problem ist halt, du hast keinen MBA oder eine wirtschaftswissenschaftliche Nebenstudium. (Schau mal dir die Chemiker bei T1/T2 auf LinkedIn an, die haben meisten noch Doppelstudium irgendwo gemacht, Fernuni Hagen o.ä.). Ansonsten Big4-Consulting. Auf die Stunde gerechnet, bekommst jedoch wahrscheinlich deutlich weniger, als bei deinem aktuellen Spezialchemie-Job.

Aus finanzieller Sicht sieht deine Lage somit so aus: Für T1 sind die Noten zu schlecht, für T2 joa probiers halt, kann am Ende des Tages keiner sagen und T3/Big4, bei denen du (sehr) gute Chancen hättest, zahlen deutlich schlechter, als du wahrscheinlich in deinem aktuellen Job bekommst.

Sehe ich ähnlich, die großen Beratungen gerade einfach super kompetitiv. Wie sieht es bzgl in-house Beratungen bei Chemiekonzernen aus?