DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
EinstiegsgehälterBig4

Big4 welche line zahlt am besten

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

Mich würde mal eine Abstufung bezüglich Gehalt der Bereiche einer Big4 interessieren.

Audit und Health dürften relativ weit unten sein
TAS Tax und IT relativ weit oben...

Wäre mal interessant sowas zu erfahren

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Mich würde mal eine Abstufung bezüglich Gehalt der Bereiche einer Big4 interessieren.

Audit und Health dürften relativ weit unten sein
TAS Tax und IT relativ weit oben...

Wäre mal interessant sowas zu erfahren

Strategy Consulting > TAS > Business Consulting > M&A Tax > Corp. Tax >= Audit

antworten
Ein KPMGler

Big4 welche line zahlt am besten

Also das mag vielleicht bei einer ganz spezifischen B4 sein, und "Strategy Consulting" ist dann S&, ansonsten gehe ich sehr fest davon aus, dass es bei allen B4 so ist, wie bei uns.

TAS bzw. Deal Advisory Bereiche verdienen mehr, alle anderen Bereiche verdienen +-1000EUR p.a. (insb. auf den Staff-Grades) quasi identisch.
Dafür sorgt alleine schon der Betriebsrat um keine interne Kannibalisierung zu provozieren.
Das muss doch jedem von euch einigermaßen klar sein (ihr seid ja schließlich alle High Potentials), dass sich ansonsten ALLE Top-Leute im gleichen Bereich sammeln würden. So kann doch das Geschäftsmodell nicht funktionieren.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Mich würde mal eine Abstufung bezüglich Gehalt der Bereiche einer Big4 interessieren.

Audit und Health dürften relativ weit unten sein
TAS Tax und IT relativ weit oben...

Wäre mal interessant sowas zu erfahren

Strategy Consulting > TAS > Business Consulting > M&A Tax > Corp. Tax >= Audit

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

Wie viel verdient ungefähr ein Manager bei den Big4 ? Ich würde etwa 100-150k schätzen. Liege ich damit richtig oder habt ihr genaue Zahlen dazu ?

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Wie viel verdient ungefähr ein Manager bei den Big4 ? Ich würde etwa 100-150k schätzen. Liege ich damit richtig oder habt ihr genaue Zahlen dazu ?

Du setzt zu hoch an. Sind noch immer Big4...

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Wie viel verdient ungefähr ein Manager bei den Big4 ? Ich würde etwa 100-150k schätzen. Liege ich damit richtig oder habt ihr genaue Zahlen dazu ?

deine Spanne ist ehr für Senior Manager.
Manager 70-100k

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

Könntest du vllt ein ungefähres Gehalt nach Grad gelistet veröffentlichen
Also Consultant Senior Consultant etc?

Ein KPMGler schrieb am 13.06.2019:

Also das mag vielleicht bei einer ganz spezifischen B4 sein, und "Strategy Consulting" ist dann S&, ansonsten gehe ich sehr fest davon aus, dass es bei allen B4 so ist, wie bei uns.

TAS bzw. Deal Advisory Bereiche verdienen mehr, alle anderen Bereiche verdienen +-1000EUR p.a. (insb. auf den Staff-Grades) quasi identisch.
Dafür sorgt alleine schon der Betriebsrat um keine interne Kannibalisierung zu provozieren.
Das muss doch jedem von euch einigermaßen klar sein (ihr seid ja schließlich alle High Potentials), dass sich ansonsten ALLE Top-Leute im gleichen Bereich sammeln würden. So kann doch das Geschäftsmodell nicht funktionieren.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Mich würde mal eine Abstufung bezüglich Gehalt der Bereiche einer Big4 interessieren.

Audit und Health dürften relativ weit unten sein
TAS Tax und IT relativ weit oben...

Wäre mal interessant sowas zu erfahren

Strategy Consulting > TAS > Business Consulting > M&A Tax > Corp. Tax >= Audit

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Wie viel verdient ungefähr ein Manager bei den Big4 ? Ich würde etwa 100-150k schätzen. Liege ich damit richtig oder habt ihr genaue Zahlen dazu ?

too much. in dem Bereich liegen Senior Manager.

antworten
Ein KPMGler

Big4 welche line zahlt am besten

Also wenn ich mal meine eigenen Zahlen so reflektiere...Manager liegen typischerweise bei so 85 - 110, Senior Manager bei 115 - 150/160+ in Ausnahmefällen

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

Ein KPMGler schrieb am 14.06.2019:

Also wenn ich mal meine eigenen Zahlen so reflektiere...Manager liegen typischerweise bei so 85 - 110, Senior Manager bei 115 - 150/160+ in Ausnahmefällen

Zumindest Manager deckt sich auch mit meinen Erfahrungen... Zu den Staff-Grades kann ich nichts sagen, weil ich aus der Industrie als Manager eingestiegen bin.

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

Darf man fragen wieso?
Ist doch eher ungewöhnlich oder? Normal UB -> Industrie

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Ein KPMGler schrieb am 14.06.2019:

Also wenn ich mal meine eigenen Zahlen so reflektiere...Manager liegen typischerweise bei so 85 - 110, Senior Manager bei 115 - 150/160+ in Ausnahmefällen

Zumindest Manager deckt sich auch mit meinen Erfahrungen... Zu den Staff-Grades kann ich nichts sagen, weil ich aus der Industrie als Manager eingestiegen bin.

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Ein KPMGler schrieb am 14.06.2019:

Also wenn ich mal meine eigenen Zahlen so reflektiere...Manager liegen typischerweise bei so 85 - 110, Senior Manager bei 115 - 150/160+ in Ausnahmefällen

Zumindest Manager deckt sich auch mit meinen Erfahrungen... Zu den Staff-Grades kann ich nichts sagen, weil ich aus der Industrie als Manager eingestiegen bin.

Consultants / Associates: 40k - 55k (first year Audit vs. third year TAS)
Senior Consultants / Senior Associates: 55k - 75k (first year Audit vs. third year TAS)

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

Darfst du. Es ist nicht unüblich aus der Industrie in die UB zu wechseln, hier wird allerdings nicht oft drüber geschrieben... Hauptgrund ist: nach einigen Jahren im Mittelstand und in einem DAX30 war es einfach langweilig für mich. War im Controlling und anschließend Projekt Management für den Europa CFO tätig. Super interessant, aber das Konzerndenken ging mir nach Jahren gegen den Strich. Gremium hier, Selbstverwaltung da, Projekte angefangen, nie beendet. Aber der Hauptgrund waren, die sogenannten (scheiss Wort, ich weiß) low performer. Es macht deutlich mehr spaß, wenn man mit Leuten zusammenarbeitet, die richtig Lust haben was zu reißen. Im Gegensatz dazu habe ich einen Haufen alter Mitarbeiter gehabt, denen alles zu komplex und zu stressig war und sich ständig auf irgendeinen Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung beriefen...

In der Beratung ist aber natürlich bei weitem auch nicht alles Gold was glänzt, aber ich habe darauf einfach nochmal Lust. 3-4 Jahre Gas geben und dann mal sehen wo die Reise hingeht....

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Darf man fragen wieso?
Ist doch eher ungewöhnlich oder? Normal UB -> Industrie

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Ein KPMGler schrieb am 14.06.2019:

Also wenn ich mal meine eigenen Zahlen so reflektiere...Manager liegen typischerweise bei so 85 - 110, Senior Manager bei 115 - 150/160+ in Ausnahmefällen

Zumindest Manager deckt sich auch mit meinen Erfahrungen... Zu den Staff-Grades kann ich nichts sagen, weil ich aus der Industrie als Manager eingestiegen bin.

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Ein KPMGler schrieb am 14.06.2019:

Also wenn ich mal meine eigenen Zahlen so reflektiere...Manager liegen typischerweise bei so 85 - 110, Senior Manager bei 115 - 150/160+ in Ausnahmefällen

Zumindest Manager deckt sich auch mit meinen Erfahrungen... Zu den Staff-Grades kann ich nichts sagen, weil ich aus der Industrie als Manager eingestiegen bin.

Consultants / Associates: 40k - 55k (first year Audit vs. third year TAS)
Senior Consultants / Senior Associates: 55k - 75k (first year Audit vs. third year TAS)

Bei PwC steigen Associates in der TAS bei rund 55k +- (nach nach Bachelor oder Master kleine Abschläge bzw. Zuschläge ein). Vertrag aber mit einer Basis von 48 Stunden und inklusive aller anderen Spielereien.

Quelle: lag mir selbst vor

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

Wie lässt sich eigentlich die obere Grenze der Gehälter der Manager / Senior Manager erreichen? Auf was kommt es da an?

antworten
WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Wie lässt sich eigentlich die obere Grenze der Gehälter der Manager / Senior Manager erreichen? Auf was kommt es da an?

Hauptsächlich auf Jahre auf dem jeweiligen Level (jährliche Gehaltserhöhung) + gute Leistung (Umsatz).

antworten

Artikel zu Big4

Als Trainee oder Consultant bei Deloitte, Ernst & Young oder PwC durchstarten!

WP-Examen: Wirtschaftsprüfungsexamen

Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event 2012 können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Absolventen-Gehaltsreport: Wirtschaftsingenieure mit 48.200 Euro die Spitzenverdiener

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.

Toptalente: Studentinnen fordern weniger Gehalt

Gehälter: Der Blick einer Frau in die Ferne symbolisiert die Gehaltsaussichten

Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.

War for Talents bei Wirtschaftskanzleien mit hohen Einstiegsgehältern

Wolkenkratzer einer Wirtschaftskanzlei

Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.

Gehaltsatlas 2016: Berufseinsteiger mit BWL-Abschluss verdienen durchschnittlich 43.788 Euro

Ein aufgeschlagener Atlas, alte Bücher und eine Tasse.

Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.

frauenlohnspiegel.de - Info-Portal zu Gehaltsunterschieden

frauenlohnspiegel: Eine Geschäftsfrau telefoniert und lacht dabei.

Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

Crowdworking-Gehälter: Crowdworker verdienen trotz Studium oft nur 1.500 Euro

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).

Consultants sind die Top-Verdiener unter den Absolventen

Rückenbild von einem Mann mit weiß-kariertem Hemd und Hosenträgern.

Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.

IG Metall Gehaltsstudie 2015 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.

Studie: Einstiegsgehälter im Consulting steigen stärker als auf den höheren Hierarchieebenen

BDU-Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“:  Ein Legomännchen im Anzug mit Geldscheinen symbolisiert das Thema Consulting-Gehälter.

Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.

IG Metall Gehaltsstudie 2014 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaften

Vier Männchen aus weißen Büroklammern und den weißen Buchstaben W, I, W und I turnen auf Münzentürmen.

Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.

Stepstone Gehaltsreport 2014 - Angehende Wirtschaftsingenieure verdienen am meisten

Stepstone Gehaltsreport 2014: Wirtschaftsingenieurin - Das Bild zeigt eine Lego-Frau im Kostüm mit Helm vor einem Computer.

Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.

Antworten auf Big4 welche line zahlt am besten

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 16 Beiträge

Diskussionen zu Big4

Weitere Themen aus Einstiegsgehälter