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Big4 welche line zahlt am besten

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WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

Mich würde mal eine Abstufung bezüglich Gehalt der Bereiche einer Big4 interessieren.

Audit und Health dürften relativ weit unten sein
TAS Tax und IT relativ weit oben...

Wäre mal interessant sowas zu erfahren

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WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Mich würde mal eine Abstufung bezüglich Gehalt der Bereiche einer Big4 interessieren.

Audit und Health dürften relativ weit unten sein
TAS Tax und IT relativ weit oben...

Wäre mal interessant sowas zu erfahren

Strategy Consulting > TAS > Business Consulting > M&A Tax > Corp. Tax >= Audit

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Ein KPMGler

Big4 welche line zahlt am besten

Also das mag vielleicht bei einer ganz spezifischen B4 sein, und "Strategy Consulting" ist dann S&, ansonsten gehe ich sehr fest davon aus, dass es bei allen B4 so ist, wie bei uns.

TAS bzw. Deal Advisory Bereiche verdienen mehr, alle anderen Bereiche verdienen +-1000EUR p.a. (insb. auf den Staff-Grades) quasi identisch.
Dafür sorgt alleine schon der Betriebsrat um keine interne Kannibalisierung zu provozieren.
Das muss doch jedem von euch einigermaßen klar sein (ihr seid ja schließlich alle High Potentials), dass sich ansonsten ALLE Top-Leute im gleichen Bereich sammeln würden. So kann doch das Geschäftsmodell nicht funktionieren.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Mich würde mal eine Abstufung bezüglich Gehalt der Bereiche einer Big4 interessieren.

Audit und Health dürften relativ weit unten sein
TAS Tax und IT relativ weit oben...

Wäre mal interessant sowas zu erfahren

Strategy Consulting > TAS > Business Consulting > M&A Tax > Corp. Tax >= Audit

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WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

Wie viel verdient ungefähr ein Manager bei den Big4 ? Ich würde etwa 100-150k schätzen. Liege ich damit richtig oder habt ihr genaue Zahlen dazu ?

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WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Wie viel verdient ungefähr ein Manager bei den Big4 ? Ich würde etwa 100-150k schätzen. Liege ich damit richtig oder habt ihr genaue Zahlen dazu ?

Du setzt zu hoch an. Sind noch immer Big4...

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WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Wie viel verdient ungefähr ein Manager bei den Big4 ? Ich würde etwa 100-150k schätzen. Liege ich damit richtig oder habt ihr genaue Zahlen dazu ?

deine Spanne ist ehr für Senior Manager.
Manager 70-100k

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WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

Könntest du vllt ein ungefähres Gehalt nach Grad gelistet veröffentlichen
Also Consultant Senior Consultant etc?

Ein KPMGler schrieb am 13.06.2019:

Also das mag vielleicht bei einer ganz spezifischen B4 sein, und "Strategy Consulting" ist dann S&, ansonsten gehe ich sehr fest davon aus, dass es bei allen B4 so ist, wie bei uns.

TAS bzw. Deal Advisory Bereiche verdienen mehr, alle anderen Bereiche verdienen +-1000EUR p.a. (insb. auf den Staff-Grades) quasi identisch.
Dafür sorgt alleine schon der Betriebsrat um keine interne Kannibalisierung zu provozieren.
Das muss doch jedem von euch einigermaßen klar sein (ihr seid ja schließlich alle High Potentials), dass sich ansonsten ALLE Top-Leute im gleichen Bereich sammeln würden. So kann doch das Geschäftsmodell nicht funktionieren.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Mich würde mal eine Abstufung bezüglich Gehalt der Bereiche einer Big4 interessieren.

Audit und Health dürften relativ weit unten sein
TAS Tax und IT relativ weit oben...

Wäre mal interessant sowas zu erfahren

Strategy Consulting > TAS > Business Consulting > M&A Tax > Corp. Tax >= Audit

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WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Wie viel verdient ungefähr ein Manager bei den Big4 ? Ich würde etwa 100-150k schätzen. Liege ich damit richtig oder habt ihr genaue Zahlen dazu ?

too much. in dem Bereich liegen Senior Manager.

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Ein KPMGler

Big4 welche line zahlt am besten

Also wenn ich mal meine eigenen Zahlen so reflektiere...Manager liegen typischerweise bei so 85 - 110, Senior Manager bei 115 - 150/160+ in Ausnahmefällen

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WiWi Gast

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Ein KPMGler schrieb am 14.06.2019:

Also wenn ich mal meine eigenen Zahlen so reflektiere...Manager liegen typischerweise bei so 85 - 110, Senior Manager bei 115 - 150/160+ in Ausnahmefällen

Zumindest Manager deckt sich auch mit meinen Erfahrungen... Zu den Staff-Grades kann ich nichts sagen, weil ich aus der Industrie als Manager eingestiegen bin.

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WiWi Gast

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Darf man fragen wieso?
Ist doch eher ungewöhnlich oder? Normal UB -> Industrie

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Ein KPMGler schrieb am 14.06.2019:

Also wenn ich mal meine eigenen Zahlen so reflektiere...Manager liegen typischerweise bei so 85 - 110, Senior Manager bei 115 - 150/160+ in Ausnahmefällen

Zumindest Manager deckt sich auch mit meinen Erfahrungen... Zu den Staff-Grades kann ich nichts sagen, weil ich aus der Industrie als Manager eingestiegen bin.

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WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Ein KPMGler schrieb am 14.06.2019:

Also wenn ich mal meine eigenen Zahlen so reflektiere...Manager liegen typischerweise bei so 85 - 110, Senior Manager bei 115 - 150/160+ in Ausnahmefällen

Zumindest Manager deckt sich auch mit meinen Erfahrungen... Zu den Staff-Grades kann ich nichts sagen, weil ich aus der Industrie als Manager eingestiegen bin.

Consultants / Associates: 40k - 55k (first year Audit vs. third year TAS)
Senior Consultants / Senior Associates: 55k - 75k (first year Audit vs. third year TAS)

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WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

Darfst du. Es ist nicht unüblich aus der Industrie in die UB zu wechseln, hier wird allerdings nicht oft drüber geschrieben... Hauptgrund ist: nach einigen Jahren im Mittelstand und in einem DAX30 war es einfach langweilig für mich. War im Controlling und anschließend Projekt Management für den Europa CFO tätig. Super interessant, aber das Konzerndenken ging mir nach Jahren gegen den Strich. Gremium hier, Selbstverwaltung da, Projekte angefangen, nie beendet. Aber der Hauptgrund waren, die sogenannten (scheiss Wort, ich weiß) low performer. Es macht deutlich mehr spaß, wenn man mit Leuten zusammenarbeitet, die richtig Lust haben was zu reißen. Im Gegensatz dazu habe ich einen Haufen alter Mitarbeiter gehabt, denen alles zu komplex und zu stressig war und sich ständig auf irgendeinen Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung beriefen...

In der Beratung ist aber natürlich bei weitem auch nicht alles Gold was glänzt, aber ich habe darauf einfach nochmal Lust. 3-4 Jahre Gas geben und dann mal sehen wo die Reise hingeht....

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Darf man fragen wieso?
Ist doch eher ungewöhnlich oder? Normal UB -> Industrie

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Ein KPMGler schrieb am 14.06.2019:

Also wenn ich mal meine eigenen Zahlen so reflektiere...Manager liegen typischerweise bei so 85 - 110, Senior Manager bei 115 - 150/160+ in Ausnahmefällen

Zumindest Manager deckt sich auch mit meinen Erfahrungen... Zu den Staff-Grades kann ich nichts sagen, weil ich aus der Industrie als Manager eingestiegen bin.

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WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Ein KPMGler schrieb am 14.06.2019:

Also wenn ich mal meine eigenen Zahlen so reflektiere...Manager liegen typischerweise bei so 85 - 110, Senior Manager bei 115 - 150/160+ in Ausnahmefällen

Zumindest Manager deckt sich auch mit meinen Erfahrungen... Zu den Staff-Grades kann ich nichts sagen, weil ich aus der Industrie als Manager eingestiegen bin.

Consultants / Associates: 40k - 55k (first year Audit vs. third year TAS)
Senior Consultants / Senior Associates: 55k - 75k (first year Audit vs. third year TAS)

Bei PwC steigen Associates in der TAS bei rund 55k +- (nach nach Bachelor oder Master kleine Abschläge bzw. Zuschläge ein). Vertrag aber mit einer Basis von 48 Stunden und inklusive aller anderen Spielereien.

Quelle: lag mir selbst vor

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WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

Wie lässt sich eigentlich die obere Grenze der Gehälter der Manager / Senior Manager erreichen? Auf was kommt es da an?

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WiWi Gast

Big4 welche line zahlt am besten

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Wie lässt sich eigentlich die obere Grenze der Gehälter der Manager / Senior Manager erreichen? Auf was kommt es da an?

Hauptsächlich auf Jahre auf dem jeweiligen Level (jährliche Gehaltserhöhung) + gute Leistung (Umsatz).

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