Wieso gehen die Leute überhaupt in Beratung, wenn sie frisch aus dem Studium im Konzern mit Tarif ca. 80k verdienen können?
Meine Freundin steigt nun mit 1 BE im Konzern für 80k ein, während ihr Studiengang für 50k in der Beratung ackern geht.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.06.2023:
Wieso gehen die Leute überhaupt in Beratung, wenn sie frisch aus dem Studium im Konzern mit Tarif ca. 80k verdienen können?
Meine Freundin steigt nun mit 1 BE im Konzern für 80k ein, während ihr Studiengang für 50k in der Beratung ackern geht.
80k mit 1 Jahr Be :D klar doch hahahahhahahahahahahahah
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.06.2023:
Wieso gehen die Leute überhaupt in Beratung, wenn sie frisch aus dem Studium im Konzern mit Tarif ca. 80k verdienen können?
Meine Freundin steigt nun mit 1 BE im Konzern für 80k ein, während ihr Studiengang für 50k in der Beratung ackern geht.
Wie kommst du auf 80k bei einer EG10 in Bayern? Im Gegensatz zu der Person, die hier als erstes geantwortet hat, kenne ich tatsächlich ebenfalls jemanden der mit lediglich durchschnittlichem akademischen Profil jedoch recht vielen Praktika nach weniger als 1,5 Jahren BE gewechselt ist und nun fast 100k bekommt - das Problem ist nur, dass diese Fälle wirklich zu den absoluten Ausnahmen gehören, weshalb es dann doch so viele in die Beratung (mit all den hier rauf und runter thematisierten kurz- und langfristigen Vor- und Nachteilen) zieht.
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.06.2023:
WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:
Wieso gehen die Leute überhaupt in Beratung, wenn sie frisch aus dem Studium im Konzern mit Tarif ca. 80k verdienen können?
Meine Freundin steigt nun mit 1 BE im Konzern für 80k ein, während ihr Studiengang für 50k in der Beratung ackern geht.
Wie kommst du auf 80k bei einer EG10 in Bayern? Im Gegensatz zu der Person, die hier als erstes geantwortet hat, kenne ich tatsächlich ebenfalls jemanden der mit lediglich durchschnittlichem akademischen Profil jedoch recht vielen Praktika nach weniger als 1,5 Jahren BE gewechselt ist und nun fast 100k bekommt - das Problem ist nur, dass diese Fälle wirklich zu den absoluten Ausnahmen gehören, weshalb es dann doch so viele in die Beratung (mit all den hier rauf und runter thematisierten kurz- und langfristigen Vor- und Nachteilen) zieht.
Ich, m24, erhalte aktuell 85k inkl. Bonus mit 1,5 Jahren BE aus der Beratung. 40H.
B. sc. Wirtschaftsingenieurwesen (FH)
Wahrscheinlich sind die 80k das Zielgehalt in 2-3 Jahren. Wäre jedenfalls deutlich realistischer.
WiWi Gast schrieb am 08.06.2023:
antwortenWieso gehen die Leute überhaupt in Beratung, wenn sie frisch aus dem Studium im Konzern mit Tarif ca. 80k verdienen können?
Meine Freundin steigt nun mit 1 BE im Konzern für 80k ein, während ihr Studiengang für 50k in der Beratung ackern geht.
80k mit 1 Jahr Be :D klar doch hahahahhahahahahahahahah
WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:
antwortenWieso gehen die Leute überhaupt in Beratung, wenn sie frisch aus dem Studium im Konzern mit Tarif ca. 80k verdienen können?
Meine Freundin steigt nun mit 1 BE im Konzern für 80k ein, während ihr Studiengang für 50k in der Beratung ackern geht.
Weil man in der Beratung MBB 100k zum Einstieg bekommt.
Falls du Big4 wissen willst, das versteh ich selbst nicht, aber ist wohl einfach das nächste wenn man bei MBB und IGM nicht genommen wird :)
Irgendwas muss man ja machen
WiWi Gast schrieb am 08.06.2023:
Wieso gehen die Leute überhaupt in Beratung, wenn sie frisch aus dem Studium im Konzern mit Tarif ca. 80k verdienen können?
Meine Freundin steigt nun mit 1 BE im Konzern für 80k ein, während ihr Studiengang für 50k in der Beratung ackern geht.
Wie kommst du auf 80k bei einer EG10 in Bayern? Im Gegensatz zu der Person, die hier als erstes geantwortet hat, kenne ich tatsächlich ebenfalls jemanden der mit lediglich durchschnittlichem akademischen Profil jedoch recht vielen Praktika nach weniger als 1,5 Jahren BE gewechselt ist und nun fast 100k bekommt - das Problem ist nur, dass diese Fälle wirklich zu den absoluten Ausnahmen gehören, weshalb es dann doch so viele in die Beratung (mit all den hier rauf und runter thematisierten kurz- und langfristigen Vor- und Nachteilen) zieht.
EG10A mit 10% LZ bei 40h-Woche sind doch schon über 80k. Klar ist die LZ immer Verhandlungssache, aber 10% zum Einstieg sind jetzt auch nicht unüblich.
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.06.2023:
Wieso gehen die Leute überhaupt in Beratung, wenn sie frisch aus dem Studium im Konzern mit Tarif ca. 80k verdienen können?
Meine Freundin steigt nun mit 1 BE im Konzern für 80k ein, während ihr Studiengang für 50k in der Beratung ackern geht.
80k mit 1 Jahr Be :D klar doch hahahahhahahahahahahahah
Wieso musst du das ganze so ins Lächerliche ziehen? Der Beweis dafür steht frei verfügbar für alle im Internet:
https://bayern.igmetall.de/aktuell/metall--und-elektroindustrie
EG10 ist ein üblicher Einstieg für Masterabsolventen und kommt mit 40h je nach Leistungszulage auf über 80k, je nach Unternehmen (RB Zulage, Umsatzbeteiligungen der Automotivler etc.) wären sogar 90k drin. Irgendwo muss die Inflation ja herkommen.
Ich bin auch mit ner EG10 eingestiegen und hab nach dem ersten Jahr nen 40er bekommen, werde also dieses Jahr auch auf gute ~82k kommen, nächstes Jahr die 90 knacken und wenns ganz ganz gut läuft, dann mit 3 Jahren BE die 100k knacken. Ganz ohne "AT Expertenstellen die es ja eh nicht mehr so oft gibt" oder bla bla.
antworten
Die Datenbank liefert umfangreiche Informationen zu mehr als 100 dualen Studienangeboten in Bayern, zahlreichen kooperierenden Unternehmen und Ansprechpartnern vor Ort.
Bayern und Schalke sind unter den Top 20 der weltweit umsatzstärksten Fußballunternehmen. Deutsche Klubs verlieren in der Deloitte »Football Money League« jedoch an Boden.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
8 Beiträge
