Wenn man einen bwler braucht, stellt man einen ein. Wenn man einen Informatiker braucht, stellt man wiederum diesen ein. Bei Bosch ist der BWL Bereich relativ gesehen kleiner als beim OEM, aber bei 400k Mitarbeitern ist Bosch immernoch einer der größten Arbeitgeber für BWL Absolventen im automotive Bereich.
Daimler zahlt das gleiche, allerdings werden Stellen bei Bosch prinzipiell höher eingestuft, sodass dort im Tarifbereich im Durchschnitt mehr bezahlt wird.
War selbst bei Daimler und kannte nur wenige mit eg16. Bzw. war man dann gleich Gruppenleiter. Bei Bosch haben gefühlt alle mit ein paar Jahren BE EG16.
Klar ist das nur meine Meinung, aber Bosch ist der deutlich coolere Arbeitgeber im Vergleich zu Daimler, wo ich vorher 3jahre war. Man hat deutlich mehr Freiheiten und auch als Bwler bekommt man unweigerlich was von der Technik mit. Bei Daimler sind mir Controller über den Weg gelaufen, die einfachste technische Zusammenhänge nicht verstanden haben. Bei Bosch versucht zu mindestens jeder mehr von der Technik zu verstehen und das ist für die Zukunft sicherlich nicht verkehrt.
Klingt wie ne Hommage, aber ich hab es bereut mich am anfang von dem Stern blenden zu lassen. Wäre besser direkt hierher gekommen.
WiWi Gast schrieb am 27.03.2019:
Bosch 65k bei 35h und 72k bei 40h.
Quelle: ich hab zum 1.3. Einen Absolventen eingestellt.
Aber nicht einen BWLer, sondern jemanden der was richtiges a la Informatik, E Technik, MaschBau etc oder wenigstens WiIng, WiInfo studiert hat, oder?
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