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SAP Einstiegsgehalt

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung? DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Die Gehälter sind im Vergleich echt mies. Ich habe damals deshalb gegen SAP und für einen bekannten IG BCE DAX Konzern am Rhein entschieden.
Ich habe zum Einstieg ganze 10k mehr bekommen mit Master.

Aber SAP Aktien halte ich trotzdem ;)

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Die Gehälter sind im Vergleich echt mies. Ich habe damals deshalb gegen SAP und für einen bekannten IG BCE DAX Konzern am Rhein entschieden.
Ich habe zum Einstieg ganze 10k mehr bekommen mit Master.

Aber SAP Aktien halte ich trotzdem ;)

Glaubst du echt die langfristige Entwicklung ist bei BASF Business Services besser als bei SAP?

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Ok zum 100. Mal: 52k allin mit M.Sc

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung? DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Ok zum 100. Mal: 52k allin mit M.Sc

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung?

DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.
Und mit Bachelor´?

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Die Gehälter sind im Vergleich echt mies. Ich habe damals deshalb gegen SAP und für einen bekannten IG BCE DAX Konzern am Rhein entschieden.
Ich habe zum Einstieg ganze 10k mehr bekommen mit Master.

Aber SAP Aktien halte ich trotzdem ;)

Glaubst du echt die langfristige Entwicklung ist bei BASF Business Services besser als bei SAP?

Bin bei der SE. Die langfristige Entwicklung ist mir egal. Ich achte darauf immer verkaufsfähig zu bleiben. Momentan steht das Unternehmen mE solide dar und bietet Einsteigern vergleichsweise gute Aussichten.

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Die Gehälter sind im Vergleich echt mies. Ich habe damals deshalb gegen SAP und für einen bekannten IG BCE DAX Konzern am Rhein entschieden.
Ich habe zum Einstieg ganze 10k mehr bekommen mit Master.

Aber SAP Aktien halte ich trotzdem ;)

Glaubst du echt die langfristige Entwicklung ist bei BASF Business Services besser als bei SAP?

Bin bei der SE. Die langfristige Entwicklung ist mir egal. Ich achte darauf immer verkaufsfähig zu bleiben. Momentan steht das Unternehmen mE solide dar und bietet Einsteigern vergleichsweise gute Aussichten.

Ah ok las ich kann die Entscheidung nachvollziehen, darf man fragen in welchem Bereich du arbeitest? Basf 4.0 oder irgendwas in die Richtung?

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Zum 100. Mal, stimmt nicht... Quelle: Mein Angebot vor 2 Jahren lag drüber.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Ok zum 100. Mal: 52k allin mit M.Sc

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung? DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.

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WiWi Gast

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Mit wie viel bist du denn eingestiegen? Und welches T-Level? SE oder LGD?

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Zum 100. Mal, stimmt nicht... Quelle: Mein Angebot vor 2 Jahren lag drüber.

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WiWi Gast

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42 tsd. mit Msc.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Zum 100. Mal, stimmt nicht... Quelle: Mein Angebot vor 2 Jahren lag drüber.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Ok zum 100. Mal: 52k allin mit M.Sc

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung? DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.

Dann hast du halt gut verhandelt, die dualis steigen mit 48k + max 4k bonus ein.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

Zum 100. Mal, stimmt nicht... Quelle: Mein Angebot vor 2 Jahren lag drüber.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Ok zum 100. Mal: 52k allin mit M.Sc

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung? DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.

Dann hast du halt gut verhandelt, die dualis steigen mit 48k + max 4k bonus ein.

Wie ist dann die gehaltstechnische Entwicklung für die nächsten 4-5 Jahre?

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

Zum 100. Mal, stimmt nicht... Quelle: Mein Angebot vor 2 Jahren lag drüber.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Ok zum 100. Mal: 52k allin mit M.Sc

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung? DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.

Dann hast du halt gut verhandelt, die dualis steigen mit 48k + max 4k bonus ein.

Wie ist dann die gehaltstechnische Entwicklung für die nächsten 4-5 Jahre?

Hab von einem Senior Business Process Consultant gehört, dass er mit ca. 5 Jahren BE bei 94k € liegt. Ist direkt nach dem Studium bei SAP eingestiegen.

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

Zum 100. Mal, stimmt nicht... Quelle: Mein Angebot vor 2 Jahren lag drüber.

Ok zum 100. Mal: 52k allin mit M.Sc

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung? DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.

Dann hast du halt gut verhandelt, die dualis steigen mit 48k + max 4k bonus ein.

Wie ist dann die gehaltstechnische Entwicklung für die nächsten 4-5 Jahre?

Hab von einem Senior Business Process Consultant gehört, dass er mit ca. 5 Jahren BE bei 94k € liegt. Ist direkt nach dem Studium bei SAP eingestiegen.

Meinte eher die Dualis

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Kommt drauf an. Die SAP ist aber nicht gerade dafür bekannt fürstliche Gehälter zu zahlen.

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

Zum 100. Mal, stimmt nicht... Quelle: Mein Angebot vor 2 Jahren lag drüber.

Ok zum 100. Mal: 52k allin mit M.Sc

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung? DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.

Dann hast du halt gut verhandelt, die dualis steigen mit 48k + max 4k bonus ein.

Wie ist dann die gehaltstechnische Entwicklung für die nächsten 4-5 Jahre?

Hab von einem Senior Business Process Consultant gehört, dass er mit ca. 5 Jahren BE bei 94k € liegt. Ist direkt nach dem Studium bei SAP eingestiegen.

Meinte eher die Dualis

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

Zum 100. Mal, stimmt nicht... Quelle: Mein Angebot vor 2 Jahren lag drüber.

Ok zum 100. Mal: 52k allin mit M.Sc

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung? DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.

Dann hast du halt gut verhandelt, die dualis steigen mit 48k + max 4k bonus ein.

Wie ist dann die gehaltstechnische Entwicklung für die nächsten 4-5 Jahre?

Hab von einem Senior Business Process Consultant gehört, dass er mit ca. 5 Jahren BE bei 94k € liegt. Ist direkt nach dem Studium bei SAP eingestiegen.

Nope so viel bekommst du als Senior aber nicht

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

Zum 100. Mal, stimmt nicht... Quelle: Mein Angebot vor 2 Jahren lag drüber.

Ok zum 100. Mal: 52k allin mit M.Sc

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung? DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.

Dann hast du halt gut verhandelt, die dualis steigen mit 48k + max 4k bonus ein.

Wie ist dann die gehaltstechnische Entwicklung für die nächsten 4-5 Jahre?

Hab von einem Senior Business Process Consultant gehört, dass er mit ca. 5 Jahren BE bei 94k € liegt. Ist direkt nach dem Studium bei SAP eingestiegen.

Nope so viel bekommst du als Senior aber nicht

Wie viel denn?

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

Zum 100. Mal, stimmt nicht... Quelle: Mein Angebot vor 2 Jahren lag drüber.

Ok zum 100. Mal: 52k allin mit M.Sc

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung? DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.

Dann hast du halt gut verhandelt, die dualis steigen mit 48k + max 4k bonus ein.

Wie ist dann die gehaltstechnische Entwicklung für die nächsten 4-5 Jahre?

Hab von einem Senior Business Process Consultant gehört, dass er mit ca. 5 Jahren BE bei 94k € liegt. Ist direkt nach dem Studium bei SAP eingestiegen.

Nope so viel bekommst du als Senior aber nicht

Wie viel denn?

Hab die bänder nicht mehr im Kopf aber ich kenne leute die mit Anfang 30 bei ca 75k sind.

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Hab von einem Senior Business Process Consultant gehört, dass er mit ca. 5 Jahren BE bei 94k € liegt. Ist direkt nach dem Studium bei SAP eingestiegen.

Nope so viel bekommst du als Senior aber nicht

Das Zielgehaltsband für Senior Consultants geht deutlich höher als 94k.

Nach 5 Jahren ohne vorherige Berufserfahrung ist es aber als Zielgehalt zu hoch. Möglicherweise all-in Gehalt in einem sehr guten Jahr, da bei entsprechender Leistung in der Beratung einiges über Zielgehalt möglich ist. Hängt auch davon ab, was man reinrechnet.

Es wäre aber eine überdurchschnittliche Entwicklung für jemanden nach 5 Jahren.

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WhatSAP

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WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

Hab von einem Senior Business Process Consultant gehört, dass er mit ca. 5 Jahren BE bei 94k € liegt. Ist direkt nach dem Studium bei SAP eingestiegen.

Nope so viel bekommst du als Senior aber nicht

Das Zielgehaltsband für Senior Consultants geht deutlich höher als 94k.

Nach 5 Jahren ohne vorherige Berufserfahrung ist es aber als Zielgehalt zu hoch. Möglicherweise all-in Gehalt in einem sehr guten Jahr, da bei entsprechender Leistung in der Beratung einiges über Zielgehalt möglich ist. Hängt auch davon ab, was man reinrechnet.

Es wäre aber eine überdurchschnittliche Entwicklung für jemanden nach 5 Jahren.

Was würdest du denn als "normale" Entwicklung bei der SAP betrachten?

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Ok zum 100. Mal: 52k allin mit M.Sc

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Die Aktie jagt ein hoch nach dem anderen, wie sind denn die Gehälter beim wertvollsten Unternehmen Deutschlands bzw die Entwicklung? DIe Aktie hat heute einfach mal 9% plus gemacht.

Nicht gerade viel

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Pushhhh

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Wie oft eigentlich noch?

Einstieg ohne BE all in zwischen 48 und 54

jährliche Erhöhung ca. 1 - 2,5 % fix ohne Verhandlungsspielraum

Ein hocharbeiten ist de facto nicht möglich

antworten
WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 28.04.2019:

Wie oft eigentlich noch?

Einstieg ohne BE all in zwischen 48 und 54

jährliche Erhöhung ca. 1 - 2,5 % fix ohne Verhandlungsspielraum

Ein hocharbeiten ist de facto nicht möglich

Aber warum so wenig die haben doch Geld ohne Ende.

antworten
WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 28.04.2019:

Wie oft eigentlich noch?

Einstieg ohne BE all in zwischen 48 und 54

jährliche Erhöhung ca. 1 - 2,5 % fix ohne Verhandlungsspielraum

Ein hocharbeiten ist de facto nicht möglich

Aber warum so wenig die haben doch Geld ohne Ende.

Das Budget für Gehaltserhöhungen war in den letzten Jahren 3%. Davon sind der kleinere Teil fix für alle, der Rest wird leistungsabhängig vergeben. Dabei kriegt man gleicher Leistungsbeurteilung mehr, wenn man am unteren Ende des Gehaltsbands als wenn man am oberen Ende ist. Zusätzlich gibt es ein Budget für Beförderungen.

Was Hocharbeiten angeht, kann man sich Christian Klein und Thomas Saueressig angucken. Die haben beide ein duales Studium bei der SAP gemacht. Der eine ist mit 39 im Vorstand als COO, der andere war mit 31 CIO. Ich denke, das geht in anderen Konzernen nicht so viel schneller.

antworten
WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Wie sieht dort der Arbeitsalltag als Consultant aus?

WiWi Gast schrieb am 28.04.2019:

Wie oft eigentlich noch?

Einstieg ohne BE all in zwischen 48 und 54

jährliche Erhöhung ca. 1 - 2,5 % fix ohne Verhandlungsspielraum

Ein hocharbeiten ist de facto nicht möglich

Aber warum so wenig die haben doch Geld ohne Ende.

Das Budget für Gehaltserhöhungen war in den letzten Jahren 3%. Davon sind der kleinere Teil fix für alle, der Rest wird leistungsabhängig vergeben. Dabei kriegt man gleicher Leistungsbeurteilung mehr, wenn man am unteren Ende des Gehaltsbands als wenn man am oberen Ende ist. Zusätzlich gibt es ein Budget für Beförderungen.

Was Hocharbeiten angeht, kann man sich Christian Klein und Thomas Saueressig angucken. Die haben beide ein duales Studium bei der SAP gemacht. Der eine ist mit 39 im Vorstand als COO, der andere war mit 31 CIO. Ich denke, das geht in anderen Konzernen nicht so viel schneller.

antworten
WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 28.04.2019:

Wie sieht dort der Arbeitsalltag als Consultant aus?

Das würde mich auch interessieren. Und wie lange man zum Senior bzw. zum Principal in der Regel benötigt. Vielen Dank im Voraus.

antworten
WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 29.04.2019:

Wie sieht dort der Arbeitsalltag als Consultant aus?

Das würde mich auch interessieren. Und wie lange man zum Senior bzw. zum Principal in der Regel benötigt. Vielen Dank im Voraus.

Genau, Infos zu Alltag und Aufstieg (wann Senior usw.) sowie weitere Gehälter bitte!

antworten
WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 01.05.2019:

WiWi Gast schrieb am 29.04.2019:

Wie sieht dort der Arbeitsalltag als Consultant aus?

Das würde mich auch interessieren. Und wie lange man zum Senior bzw. zum Principal in der Regel benötigt. Vielen Dank im Voraus.

Genau, Infos zu Alltag und Aufstieg (wann Senior usw.) sowie weitere Gehälter bitte!

Vielleicht solltet ihr erst einmal realisieren, dass Consultants nicht bei der SAP SE angestellt sind und demnach die Gehälter und Aufstiegschancen völlig anders sind, als bei der SE.

Die oben genannten Gehälter und Entwicklungen beziehen sich alle auf die SE und haben nichts mit der Beratung zu tun.

antworten
WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 01.05.2019:

WiWi Gast schrieb am 01.05.2019:

WiWi Gast schrieb am 29.04.2019:

Wie sieht dort der Arbeitsalltag als Consultant aus?

Das würde mich auch interessieren. Und wie lange man zum Senior bzw. zum Principal in der Regel benötigt. Vielen Dank im Voraus.

Genau, Infos zu Alltag und Aufstieg (wann Senior usw.) sowie weitere Gehälter bitte!

Vielleicht solltet ihr erst einmal realisieren, dass Consultants nicht bei der SAP SE angestellt sind und demnach die Gehälter und Aufstiegschancen völlig anders sind, als bei der SE.

Die oben genannten Gehälter und Entwicklungen beziehen sich alle auf die SE und haben nichts mit der Beratung zu tun.

Als Consultant (für Kunden) wird man bei der SAP Deutschland SE angestellt. Das ist effektiv die Vertriebsgesellschaft für SAP Produkte in Deutschland.
Die oben genannten Gehälter sind effektiv für die SAP Deutschland SE.

Und nein, Aufstiegs und Gehaltschancen sind nicht unterschiedlich. Es ist schlicht so, dass der Vertrieb rechtlich getrennt ist. Sobald man vom Consultant in eine Inhouse Position abseits des Vertriebs wechselt, wechselt man automatisch zur Muttergesellschaft. Anders herum, wenn man aus einer Inhouse Position in den Vertrieb wechselt (kommt aber selten vor) wechselt man automatisch zur Tochtergesellschaft (logischerweise bei gleichem oder höherem Gehalt).
Die SAP SE und die SAP Deutschland SE teilen sich auch die gleichen Gebäude in Walldorf. Das ist eine rein rechtliche Trennung und intern gibt es keine Zweiklassengesellschaft (wie das vielleicht bei anderen Unternehmen der Fall ist).

SAP hat übrigens knapp 265 Tochtergesellschaften weltweit und für jeden größeren Markt eine eigene Vertriebsgesellschaft. Auch viele der Produkte wie z.B. Hybris werden von Tochterunternehmen entwickelt. Effektiv arbeiten über 90% der Mitarbeiter rechtlich für eine "Tochtergesellschaft" und nicht für die SE selbst. Interessiert aber intern niemanden. Man wechselt die Gesellschaften so, wie man die Stellen wechselt.

Quelle: Ich selber, der seit 13 Jahren bei SAP tätig ist, zuerst als Consultant bei der SAP Deutschland SE, dann bei der SE selber in Walldorf und jetzt bei der SAP Labs LLC. Und weder rechtlich noch vom Gehalt hat das irgendetwas bedeutet.

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 01.05.2019:

Wie sieht dort der Arbeitsalltag als Consultant aus?

Das würde mich auch interessieren. Und wie lange man zum Senior bzw. zum Principal in der Regel benötigt. Vielen Dank im Voraus.

Genau, Infos zu Alltag und Aufstieg (wann Senior usw.) sowie weitere Gehälter bitte!

Vielleicht solltet ihr erst einmal realisieren, dass Consultants nicht bei der SAP SE angestellt sind und demnach die Gehälter und Aufstiegschancen völlig anders sind, als bei der SE.

Die oben genannten Gehälter und Entwicklungen beziehen sich alle auf die SE und haben nichts mit der Beratung zu tun.

Danke, aber das haben wir bereits realisiert und fragen daher die Sachen in Bezug auf Walldorf ab.

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

pushhh

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 03.05.2019:

pushhh

Steht alles oben.

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Wo sind denn die Aufstiegschancen höher? Als Consultant oder woanders?

antworten
WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 07.05.2019:

Wo sind denn die Aufstiegschancen höher? Als Consultant oder woanders?

Was willst du denn werden?

antworten
WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Ja Consultant

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Also mich interessieren eher die Infos aus der SAP Deutschland SE, wo ich als Business Process Consultant tätig wäre.

WiWi Gast schrieb am 01.05.2019:

Wie sieht dort der Arbeitsalltag als Consultant aus?

Das würde mich auch interessieren. Und wie lange man zum Senior bzw. zum Principal in der Regel benötigt. Vielen Dank im Voraus.

Genau, Infos zu Alltag und Aufstieg (wann Senior usw.) sowie weitere Gehälter bitte!

Vielleicht solltet ihr erst einmal realisieren, dass Consultants nicht bei der SAP SE angestellt sind und demnach die Gehälter und Aufstiegschancen völlig anders sind, als bei der SE.

Die oben genannten Gehälter und Entwicklungen beziehen sich alle auf die SE und haben nichts mit der Beratung zu tun.

Danke, aber das haben wir bereits realisiert und fragen daher die Sachen in Bezug auf Walldorf ab.

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Wie sieht Entwicklung auf lange Zeit aus. Habe aus mehreren Quellen gehört das man mit ca. 55k einsteigt und nach zwei Jahren 70k hat und nach weiteren 5-7 Jahren dann die 100k durchbricht bei konstant guter Leistung und willigen Manager....
Kann jemand dazu Infomationen geben?

Ich glaube kaum SAP alle seine Angestellten so schlecht entlohnt.... als Teamleiter (ET) sollen leicht über 120k möglich sein und als Abteilungsleiter (SET) sollen locker 180k bis 200k drin sein....
Führungsverantwortung wird bei SAP gut entlohnt. Doch wie schwer ist es Führungskraft zu werden als Duali oder Externer?

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Nein. Man steigt mit Master mit ca. 52k und man ist froh, wenn man nach 5 Jahren die 72k erreicht.

WiWi Gast schrieb am 08.07.2019:

Wie sieht Entwicklung auf lange Zeit aus. Habe aus mehreren Quellen gehört das man mit ca. 55k einsteigt und nach zwei Jahren 70k hat und nach weiteren 5-7 Jahren dann die 100k durchbricht bei konstant guter Leistung und willigen Manager....
Kann jemand dazu Infomationen geben?

Ich glaube kaum SAP alle seine Angestellten so schlecht entlohnt.... als Teamleiter (ET) sollen leicht über 120k möglich sein und als Abteilungsleiter (SET) sollen locker 180k bis 200k drin sein....
Führungsverantwortung wird bei SAP gut entlohnt. Doch wie schwer ist es Führungskraft zu werden als Duali oder Externer?

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Das kommt doch vermutlich auch wieder stark auf dem Bereich an. "Nur" 72k nach 5 Jahren kann ich mir kaum vorstellen.

WiWi Gast schrieb am 08.07.2019:

Nein. Man steigt mit Master mit ca. 52k und man ist froh, wenn man nach 5 Jahren die 72k erreicht.

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

Meine aktuelle Einschätzung hierzu als langjährig leitender Angestellter bei der AG/SE und Kenner, weil "Mitbestimmer" bei den Gehältern:

Als Berufseinsteiger, frisch von der Uni oder FH kommend - egal ob Bachelor oder Master - wird es - ohne Berufserfahrung oder Verkauf des eignen StartUps an die SAP - schwer bei der SAP (in Deutschland) viel höher als auf "T1 Level" eingestellt zu werden.

Im Prinzip ist das Einstiegsgehalt durch die vom Betriebsrat verhandelten Einstiegsgehälter für die internen und übernommenen Absolventen der Dualen Hochschule (Duales Studium), welches gegenwärtig bei 48k liegt, wie "festgenagelt".

Wer sich excellent verkauft, sehr gut verhandelt und/oder absolut seltene und gesuchte skills (ja, auch soft skills) mitbringt und a priori an einen spendablen hiring manager gerät, kann auch die 50k Latter überfliegen. Ich habe im privaten Freundeskreis auf Nachfrage von suchendem Nachwuchs schon oftmals den Rat erteilt, zunächst doch erstmal woanders die Karriere zu starten und dann eventuell später, bei einem passenden Angebot und einer reizvollen Rolle, bei der SAP auf T3 (Senior), T4 (Expert) oder gar auf T5 Level (Chief Expert) einzusteigen.

Aber, das kommt sehr sehr selten vor auf dem Spargelacker in Walldorf, in dem man den badischen Sozialismus gerne lebt. :)

In der LGD habe ich auch schon T1 er mit 55 bis 58k als consultants starten sehen. Da ist die Taklung (Umsatz, Umsatz, Umsatz!) jedoch eine völlig andere im Sales oder Presales! Und wenn dann noch ein (vermeintlich)schlechtes Quartal reinschneit, ist das Ende der Probezeit oftmals das Ende der monatlichen Nettoüberweisung seitens SAP.

Fazit: SAP zahlt relativ vernünftiges Geld für das, was Ihr so aus der Hochschule an Wissen und Erfahrungen mitbringt und vor allem zahlen wir pünktlich. :)

Glaubt bitte nicht alles, was an Gehaltszahlen so durch die Gegend wabert (nicht nur bzgl. SAP), da ist viel ins Reich der Fabel zu verweisen.

Viel Erfolg beim Berufseinstieg und alles Gute für den weiteren Karriereverlauf!

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IMMOVEST

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 10.07.2019:

Meine aktuelle Einschätzung hierzu als langjährig leitender Angestellter bei der AG/SE und Kenner, weil "Mitbestimmer" bei den Gehältern:

Als Berufseinsteiger, frisch von der Uni oder FH kommend - egal ob Bachelor oder Master - wird es - ohne Berufserfahrung oder Verkauf des eignen StartUps an die SAP - schwer bei der SAP (in Deutschland) viel höher als auf "T1 Level" eingestellt zu werden.

Im Prinzip ist das Einstiegsgehalt durch die vom Betriebsrat verhandelten Einstiegsgehälter für die internen und übernommenen Absolventen der Dualen Hochschule (Duales Studium), welches gegenwärtig bei 48k liegt, wie "festgenagelt".

Wer sich excellent verkauft, sehr gut verhandelt und/oder absolut seltene und gesuchte skills (ja, auch soft skills) mitbringt und a priori an einen spendablen hiring manager gerät, kann auch die 50k Latter überfliegen. Ich habe im privaten Freundeskreis auf Nachfrage von suchendem Nachwuchs schon oftmals den Rat erteilt, zunächst doch erstmal woanders die Karriere zu starten und dann eventuell später, bei einem passenden Angebot und einer reizvollen Rolle, bei der SAP auf T3 (Senior), T4 (Expert) oder gar auf T5 Level (Chief Expert) einzusteigen.

Aber, das kommt sehr sehr selten vor auf dem Spargelacker in Walldorf, in dem man den badischen Sozialismus gerne lebt. :)

In der LGD habe ich auch schon T1 er mit 55 bis 58k als consultants starten sehen. Da ist die Taklung (Umsatz, Umsatz, Umsatz!) jedoch eine völlig andere im Sales oder Presales! Und wenn dann noch ein (vermeintlich)schlechtes Quartal reinschneit, ist das Ende der Probezeit oftmals das Ende der monatlichen Nettoüberweisung seitens SAP.

Fazit: SAP zahlt relativ vernünftiges Geld für das, was Ihr so aus der Hochschule an Wissen und Erfahrungen mitbringt und vor allem zahlen wir pünktlich. :)

Glaubt bitte nicht alles, was an Gehaltszahlen so durch die Gegend wabert (nicht nur bzgl. SAP), da ist viel ins Reich der Fabel zu verweisen.

Viel Erfolg beim Berufseinstieg und alles Gute für den weiteren Karriereverlauf!

Vielen Dank. Endlich bringts mal einer auf den Punkt.

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WiWi Gast

SAP Einstiegsgehalt

In der LGD habe ich auch schon T1 er mit 55 bis 58k als consultants starten sehen. Da ist die Taklung (Umsatz, Umsatz, Umsatz!) jedoch eine völlig andere im Sales oder Presales! Und wenn dann noch ein (vermeintlich)schlechtes Quartal reinschneit, ist das Ende der Probezeit oftmals das Ende der monatlichen Nettoüberweisung seitens SAP.

Ich bin seit mehr als 10 Jahren in der SAP Beratung und habe in der Zeit ernsthafte Krisen mitgemacht (eine davon in meiner Probezeit) und diverse schlechte Quartale.

Ich habe in der Zeit von keinem Berufsanfänger gehört, dem in der Probezeit aus betrieblichen Gründen gekündigt wurde.

Es wäre auch völlig idiotisch, jemanden wegen eines schlechten Quartals zu kündigen. Die Anfangsphase eines Beraters ist von Seiten der SAP normalerweise reiner Invest. Das erste Jahr ist Welpenschutz, wobei Ausbildung wichtiger als Umsatz ist.

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Gehälter: Der Blick einer Frau in die Ferne symbolisiert die Gehaltsaussichten

Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.

War for Talents bei Wirtschaftskanzleien mit hohen Einstiegsgehältern

Wolkenkratzer einer Wirtschaftskanzlei

Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.

Gehaltsatlas 2016: Berufseinsteiger mit BWL-Abschluss verdienen durchschnittlich 43.788 Euro

Ein aufgeschlagener Atlas, alte Bücher und eine Tasse.

Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.

frauenlohnspiegel.de - Info-Portal zu Gehaltsunterschieden

frauenlohnspiegel: Eine Geschäftsfrau telefoniert und lacht dabei.

Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

Crowdworking-Gehälter: Crowdworker verdienen trotz Studium oft nur 1.500 Euro

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).

Consultants sind die Top-Verdiener unter den Absolventen

Rückenbild von einem Mann mit weiß-kariertem Hemd und Hosenträgern.

Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.

IG Metall Gehaltsstudie 2015 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.

Studie: Einstiegsgehälter im Consulting steigen stärker als auf den höheren Hierarchieebenen

BDU-Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“:  Ein Legomännchen im Anzug mit Geldscheinen symbolisiert das Thema Consulting-Gehälter.

Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.

IG Metall Gehaltsstudie 2014 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaften

Vier Männchen aus weißen Büroklammern und den weißen Buchstaben W, I, W und I turnen auf Münzentürmen.

Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.

Stepstone Gehaltsreport 2014 - Angehende Wirtschaftsingenieure verdienen am meisten

Stepstone Gehaltsreport 2014: Wirtschaftsingenieurin - Das Bild zeigt eine Lego-Frau im Kostüm mit Helm vor einem Computer.

Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.

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