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Berufsbegleitender Master als Karriereschub?

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Der_Ingenieur

Berufsbegleitender Master als Karriereschub?

Hallo liebe Leser,

ich versuche aktuell meiner Freundin bzgl. ihrer Arbeit/Karriere unter die Arme zu greifen und würde hierzu gerne eure Meinung hören.
Aktuelle Situation:
Nach ihrem Abitur wusste sie nicht wirklich was sie beruflich machen möchte und hat sich deshalb für ein BWL-Studium entschieden. Sie hat dabei die Fachrichtung Wirtschaftspädagogik gewählt, weil sie sich während des Studiums dazu Entschlossen hat, Wirtschaft und Religion an einer Berufsschule lehren zu wollen. Aber auch hierauf hatte sie später keine Lust, sodass sie nach abgeschlossenem Bachelor (Schnitt: 2,07) direkt arbeiten gehen wollte mit dem Berufsziel Personalreferentin.

Soweit so verkehrt.
Natürlich hat sie unzählige Bewerbungen geschrieben und nur Absagen bekommen, ohne auch nur einmal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden zu sein. An dieser Stelle habe ich mich eingeklinkt (natürlich viel zu spät). Ich habe für sie nach Stellen gesucht, ihre Bewerbung gepimpt und es geschafft, eine Stelle als Recruiterin für sie zu finden.
Wir sind erst einmal froh, dass sie überhaupt Arbeit hat, aber richtig glücklich ist sie damit auch nicht.
Sie fühlt sich unterfordert (bzw. für die Stelle überqualifiziert), die Stelle ist mies bezahlt und sie muss jeden Tag 160km fahren. Sie hat die Stelle seit 13 Monaten, und ich/wir sind uns sicher, dass sie bei dieser Firma in naher Zukunft keine bessere Stelle bekommen wird.

Nun meine Frage an euch. Was kann/sollte sie tun, um evtl. doch noch die Chance zu haben, als Personalreferentin zu arbeiten?
ICH bin der Meinung, dass der berufsbegleitende Master ?Human Resource Management?, der von der FOM Hochschule angeboten wird, der richtige Weg sei.
Sie hätte sich nach Abschluss nicht nur (endlich) auf das spezialisiert, was sie machen möchte, sondern hätte zudem auch bis dahin 3-4 Jahre Berufserfahrung als Recruiterin.

Seid ihr meiner Meinung oder glaubt ihr, dass auch das nicht der beste Weg wäre?

Vielen Dank schon mal und viele Grüße

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WiWi Gast

Re: Berufsbegleitender Master als Karriereschub?

Wenn sie gerne in dem Bereich arbeiten möchte, ist dies sicherlich nicht der schlechteste weg. Einen Karriereschub würde ich aber nicht erwarten. Viele landen erst bei den recruitern dieser welt und wollten aus nachvollziehbaren gründen dort schnell wieder weg. Leute im HR, auch mit gutem Master-Abschluss, gibt es wie Sand am Meer.
Hat sie sich mal überlegt einen berufswechsel in einen bereich zu wagen, wo man mehr chancen hat?

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Der_Ingenieur

Re: Berufsbegleitender Master als Karriereschub?

Gibt es die denn? Bereiche wo man mit entsprechendem Abschluss hohe Chancen hat, einen guten Job zu finden?

Unabhängig davon hätte sie ja dann wieder das Problem, keinerlei Berufserfahrung in dem neuen Bereich zu haben. Wäre sowas nicht ungeschickt?

Das Wort Karriereschub war unglücklich gewählt. Wenn sie nach 6/7 Jahren ihre 40k im Jahre bekommt, dann wären wir zufrieden. Wir sind bescheiden geworden?

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WiWi Gast

Re: Berufsbegleitender Master als Karriereschub?

Ok, dh eher eine Stelle als Sachbearbeiter im Personal, das sollte mit der Erfahrung und dem Abschluss dann durchaus möglich sein, 40k sollten auch drin sein.

antworten
WiWi Gast

Re: Berufsbegleitender Master als Karriereschub?

Den Master würde ich dann aber weglassen...

antworten
WiWi Gast

Re: Berufsbegleitender Master als Karriereschub?

Der Master kann ja zumindest nicht schaden (was kostet er denn?), alternativ und gleichzeitig würde ich mich natürlich weiter bewerben und dabei nicht nur tote Bewerbungsmappen (oder pdf files) durch die Weltgeschichte senden, sondern auch versuchen ein wenig zu networken, also erstmal als Personaler in eigener Sache einen guten Job machen.

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