Moin zusammen,

ich arbeite bei einem DAX 30 im Corporate M&A, bin hier selbst als Trainee nach meinem Master direkt eingestiegen. Vorher hatte ich auch bereits Erfahrungen im klassischen M&A sammeln können, hatte aber keine Lust auf die Hours.
Der Sommer ist im vollen Gange und deswegen ist alles etwas ruhiger hier. Daher habe ich auch Zeit ein paar Fragen zu beantworten. Habe nämlich vor meinem Einstieg selbst festgestellt, dass es zum corp. M&A bis jetzt relativ wenige Threads gibt. Daher wollte ich gerne mal ein wenig an das Forum "zurückgeben". Stellt gerne Fragen aller Art, die euch interessieren.

Sehr spannend, danke!
Hours?
Pay?
Teamgröße?
Deals?
Hast du Einblicke in Corp M&A von MDAX oder Großkonzernen von ausländischen Unternehmen? Gibt es solche Teams in DE?

Zunächst solltest du dir hier einen Account anlegen für einen solchen Thread.

Mich würden am meisten deine Hours interessieren. Wie viel arbeitest du aktuell wo es ruhiger ist, und wie viel in normalen- und Spitzenzeiten?

Wie lange bist du im Unternehmen und und in welcher Größenordnung liegt dein Gehalt?

Bewerbungsgespräch:
Worauf wird Wert gelegt, was wird erwartet? Mit welchen Fragen kann man rechnen?

Welche Stationen hatten die anderen Leute aus deinem Team vorher?
Wie sieht das Corporate M&A bei euch aus, sprich seit ihr eher eine Prozessabteilung, die alle Aufgaben an weitere Abteilungen/externe Berater delegiert oder macht ihr die Deals auch selber?

Wenn jemand aus einer MM bzw BB zu euch kommt, welche pos und Atmosphäre herrscht dann da?

Hours hängen von dem Level der entsprechenden Person ab. Desto Seniorer, desto mehr Hours. Die Seniors haben halt viele interne Meetings in denen sie weiter nach oben von den Projekten berichten müssen und auch viele externe Verhandlungen. Wir sind primär auf der Buy-Side tätig, deswegen auch viele Verhandlungen/Site Visits/etc... Start ist immer morgens um 8 und vor 18 Uhr ist selten Schluss. Meist ist zwischen 19 und 20 Schluss. Geht aber auch manchmal bei der Zusammenarbeit mit ausländischen Kollegen/Targets früher los und endet später.

Das Fixum liegt unter dem, was die meisten in der Bank/Boutique verdient haben. Der größere Anteil des Gehalts kommt über den variablen Teil. Dieser ist an sehr viele Faktoren gebunden, wie zB Aktienkurs, Dealsize, etc...

Im Team sind wir zwischen 10 und 20 Leuten. Meisten haben Erfahrungen aus BB, MM und wenige auch Big4. Habe gehört, dass hier ungerne von den Big4 rekrutiert wird. Exits habe ich bis jetzt in andere Corp. M&A Abteilungen und PE gesehen.

Deals sind wie gesagt meist Buy Sides oder Joint Ventures, sehr selten bis gar keine reinen financial Investments. Dealvolumen liegt (zumindest bei den aktuell laufenden) zwischen 20 Mio und 3 Mrd. Also wirklich alles dabei.

Einblicke in andere Corp. M&A Abteilungen habe ich leider nicht.

WiWi Gast schrieb am 14.07.2022:

Sehr spannend, danke!
Hours?
Pay?
Teamgröße?
Deals?
Hast du Einblicke in Corp M&A von MDAX oder Großkonzernen von ausländischen Unternehmen? Gibt es solche Teams in DE?

Ruhig von 8 - 17/18 Uhr. Spitze von 7:30 Uhr bis 23/24 Uhr. Regelfall bis 19/20 Uhr

WiWi Gast schrieb am 14.07.2022:

Zunächst solltest du dir hier einen Account anlegen für einen solchen Thread.

Mich würden am meisten deine Hours interessieren. Wie viel arbeitest du aktuell wo es ruhiger ist, und wie viel in normalen- und Spitzenzeiten?

Wie lange bist du im Unternehmen und und in welcher Größenordnung liegt dein Gehalt?

Kommt sehr auf dein Arbeitserfahrung an. Für Praktis/Trainees sind die Interview recht einfach. Man sollte die standard M&A/Accounting-Themen beherrschen und gut begründen, warum du zu einem Corporate willst und warum in der entsprechenden Branche. Ansonsten natürlich auch den Personnel Fit nicht unterschätzen

WiWi Gast schrieb am 14.07.2022:

Bewerbungsgespräch:
Worauf wird Wert gelegt, was wird erwartet? Mit welchen Fragen kann man rechnen?

Weiß nicht genau, was du dir darunter vorstellst. Da hier viele von MM/BB kommen herrscht eine ganz normale kollegiale entspannte Atmosphäre. Hier wird keiner besonders behandelt.

Die Position hängt von der Zeit in der Bank ab. Die Titel sind ähnlich. Als VP/Director ist man hier für die Deals verantwortlich und macht alles relativ eigenständig. Alles drunter arbeitet dem VP/Director zu.

WiWi Gast schrieb am 14.07.2022:

Wenn jemand aus einer MM bzw BB zu euch kommt, welche pos und Atmosphäre herrscht dann da?

Wir übernehmen das M&A für den ganzen Konzern. Die einzelnen Fachbereiche kommen mit pot. Targets auf uns zu. Wir evaluieren diese und begleiten dann den kompletten Prozess. Für Bewertungen/DDs greifen wir häufig auf die Big4 zurück. Bei größeren Deals unterstützen uns BBs, häufig aus deren Londoner Office.

WiWi Gast schrieb am 14.07.2022:

Welche Stationen hatten die anderen Leute aus deinem Team vorher?
Wie sieht das Corporate M&A bei euch aus, sprich seit ihr eher eine Prozessabteilung, die alle Aufgaben an weitere Abteilungen/externe Berater delegiert oder macht ihr die Deals auch selber?

Das Exit-Thema würde mich interessieren. Klar, je nach Konzern kann man innerhalb in andere Finance/Accounting-Bereiche wechseln, im Corp. M&A-Team aufsteigen oder zu anderen Corporates ins M&A wechseln.

Aber kommt es auch vor, dass Leute zu Banken oder Beratungen ins M&A Advisory wechseln, weil sie vielleicht lieber viele unterschiedliche Deals/Branchen sehen möchten? Wird so etwas angenommen? Sind PEs an Coporate M&Alern interessiert?

WiWi Gast schrieb am 15.07.2022:

Das Exit-Thema würde mich interessieren. Klar, je nach Konzern kann man innerhalb in andere Finance/Accounting-Bereiche wechseln, im Corp. M&A-Team aufsteigen oder zu anderen Corporates ins M&A wechseln.

Aber kommt es auch vor, dass Leute zu Banken oder Beratungen ins M&A Advisory wechseln, weil sie vielleicht lieber viele unterschiedliche Deals/Branchen sehen möchten? Wird so etwas angenommen? Sind PEs an Coporate M&Alern interessiert?

Leute, Corporate M&A ist der Exit - soll das hier ein Exit vom Exit werden oder was?

WiWi Gast schrieb am 15.07.2022:

WiWi Gast schrieb am 15.07.2022:

Das Exit-Thema würde mich interessieren. Klar, je nach Konzern kann man innerhalb in andere Finance/Accounting-Bereiche wechseln, im Corp. M&A-Team aufsteigen oder zu anderen Corporates ins M&A wechseln.

Aber kommt es auch vor, dass Leute zu Banken oder Beratungen ins M&A Advisory wechseln, weil sie vielleicht lieber viele unterschiedliche Deals/Branchen sehen möchten? Wird so etwas angenommen? Sind PEs an Coporate M&Alern interessiert?

Leute, Corporate M&A ist der Exit - soll das hier ein Exit vom Exit werden oder was?

Naja, also dass man irgendwann mal wieder etwas anderes machen möchte kann ja schon vorkommen, oder?

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

Das Exit-Thema würde mich interessieren. Klar, je nach Konzern kann man innerhalb in andere Finance/Accounting-Bereiche wechseln, im Corp. M&A-Team aufsteigen oder zu anderen Corporates ins M&A wechseln.

Aber kommt es auch vor, dass Leute zu Banken oder Beratungen ins M&A Advisory wechseln, weil sie vielleicht lieber viele unterschiedliche Deals/Branchen sehen möchten? Wird so etwas angenommen? Sind PEs an Coporate M&Alern interessiert?

Leute, Corporate M&A ist der Exit - soll das hier ein Exit vom Exit werden oder was?

Naja, also dass man irgendwann mal wieder etwas anderes machen möchte kann ja schon vorkommen, oder?

Das ist eine Umorientierung und kein "Exit"

Das habe ich hier aber schon oft gelesen- Leute, die nach dem Exit aus Dax30 fragen oder nach dem Exit aus PE

ich check diese Exit Logik nicht. Macht doch einfach direkt was ihr wollt.

Bitte mach Dir einen Account. Hier trollen zu viele. Und wie sieht das All In Einstiegsgehalt denn nun in Zahlen aus?

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

ich check diese Exit Logik nicht. Macht doch einfach direkt was ihr wollt.

Bei IB/UB versteh ich es ja noch, da geht es ja darum für 2-3 Jahre ein paar Euro aufs Konto zu bekommen und eine gute Station im CV zu haben um dann machen zu können was man will. Aber dann das wieder als Zwischenstation zu betrachten ist echt seltsam

wie langweilig ist es?

Wie unterscheidet es sich von M&A Beratung?
Also Dynamik, Arbeitsweise, Projektlänge,..

Fände es persönlich ultra ätzend zB nur Projekte in der Automobilbranche zu machen (die mich gar nicht interessiert)...
Müsste dann schon ein Unternehmen sein, dass im M&A sehr aktiv ist und in einer Branche, die ich cool finde. Im DAX40 gibts da leider nichts.
Nur TechDax. Aber die lassen ihre CDDs wiederum von externen Beratern machen :(