Hallo zusammen,

ich plane, in zwei Jahren in die Schweiz auszuwandern, vorzugsweise nach Zürich. Die Zeit bis dahin möchte ich nutzen, um mein Profil für den Arbeitsmarkt zu schärfen (und ein möglichst gutes Angebot zu erhalten). Ich bin mir unsicher, welche Fähigkeiten und Erfahrungen benötigt werden und hoffe auf Hilfe bei der Karriereplanung.

Derzeit arbeite ich in einer großen deutschen Bank als Business Analyst im Bereich API-Plattformen (Open Banking). Meine Berufserfahrung beträgt 1,5 Jahre.

Meine Erfahrungen umfassen unter anderem Tableau (Datenvisualisierung), Produktentwicklung, Betrieb, Innovation und agile Arbeitsmethoden (Scrum, Jira usw.). Ich habe auch ein wenig Vertriebserfahrung. Ich kann nicht programmieren und habe kein tiefgehendes Wissen über IT-Systeme und Datenbanken.

Ich habe mich intern auf eine andere Stelle beworben, in der Hoffnung, mehr Erfahrungen aufzubauen. Direkt nachdem ich gekündigt hatte, kam unser Director auf mich zu, um mich zu überzeugen, nicht zu wechseln. Er bot mir ein 1:1-Mentoring an und eine “Ausbildung” zum Produktmanager. Ich soll eng mit dem CPO und CTIO zusammenarbeiten.

Das Angebot finde ich sehr interessant, da der Produktmanager meines Wissens nach Business und Technik vereint. Da ich bereits Erfahrung im Business habe, könnte ich in den nächsten zwei Jahren Wissen im IT-Bereich und Operations aufbauen.

In Bezug auf das Angebot und die Karriereplanung für die nächsten zwei Jahre im Hinblick auf den Exit:

1. Wie kann ich das Angebot des Directors am besten nutzen, um mich auf einen Exit in etwa zwei Jahren vorzubereiten? Ich freue mich sehr und möchte in dieser Zeit so viel Wissen wie möglich aufnehmen. Welche Fähigkeiten sollte ich unbedingt noch erlernen? Beispielsweise dachte ich an eine Schulung in Google Cloud, da die Cloud als Plattform für APIs dient. Ich könnte auch mehr über IT-Systeme lernen, indem ich an den Anrufen des CTIO teilnehme. Ich könnte in Operations mitarbeiten, um einen Überblick über KPIs, Tickets usw. zu erhalten.

2. In der Schweiz möchte ich gerne weiterhin in der Finanzbranche arbeiten. Welches Potenzial bietet dieser Beruf dort in Bezug auf Karriereentwicklung und Gehalt? Ich habe auf Glassdoor nach dem Gehalt eines Produktmanagers in Zürich gesucht, welches wohl 106.000 CHF angezeigt. Wie ist das einzuordnen?

3. Gibt es sonstige Tipps oder Erfahrungen? Oder auch ganz andere Empfehlungen, Ansichten, Tipps für den Karriereweg?

   Vielen Dank und liebe Grüße.

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Hoi :)

Zunächst: Ich kann dir wahrscheinlich nicht allzu viel darüber erzählen, was du tun musst um "dein Profil zu schärfen". Ich weiss auch nicht, ob es überhaupt notwendig ist, was zu schärfen. Bis 2025 kann viel passieren. Ich persönlich würde das nicht so starr sehen und einfach immer mal wieder bewerben, wenn es eine passende Stelle in Zürich gibt.

Zur Gehaltsfrage: Das variiert in Zürich extrem. Und ich meine wirklich extrem. In der IT, wo ich mich etwas besser auskenne, steigt man nach dem Master vielleicht mit 90k ein, bei den Big4 sind es 85k-90k, manchmal ist bei gesuchten Jobs und Firmen bis 110k drin, und in Ausnahmefällen bei versch. amerik. Technologiekonzernen auch bis 180k. Reines Gefühl, aber ich würde sagen, der Median von guten Leuten liegt mit paar Jahren BE so bei 130k-150k. Das ist aber super abhängig davon welches UN, welche Stelle, welche Verantwortung etc. Ganz generell würde ich sagen, 106k ist für 2-3 Jahre BE in Ordnung, insbesondere wenn man vom Ausland kommt.

Damit zum nächsten Punkt: Ist Gehalt wichtig? Du willst ja primär nach Züri, oder? Oder willst Du viel Gehalt verdienen? Natürlich, man will immer beides. Aber was ist Dir wichtiger? Einmal in Zürich, kannst Du nach zwei Jahren sowieso wieder wechseln - mit besserem Gehalt, bereits Wohnsitz in Züri, usw.

Und zuletzt: Mir gefällt Zürich sehr gut. Aber bedenke, dass Zürich nicht für jeden etwas ist. Manche fühlen sich alleine, manche haben Probleme mit Schwiitzerdütsch, manchen ist es zu klein. Zürich ist ein Paradies - aber nur wenn es dir gefällt. Ablehnung gegenüber Deutschen habe ich selbst nie erfahren, und auch keine Benachteiligung wahrgenommen. Bankenszene an sich ist in Zürich super, jedoch habe ich keinen Vergleich mit anderen Bankenstädten. UBS ist natürlich eine Adresse, ZKB für eher schweizerisch, und dann die kleineren wie Julius Bär, Vontobel, LLB, LGT, usw. auch. PostFinance und Raiffeisen sind beide nicht so gross in Zürich.

Wie sich das Ende der Credit Suisse auf den Arbeitnehmermarkt auswirkt, ist schwer zu sagen. Tendenziell wird es dadurch aber wohl nicht einfacher.

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Was soll immer dieses "Exit" Geschwafel? Du wechselt einfach den Arbeitgeber, mit "Exit" hat das nichts zu tun, du verlässt ja deine Branche nicht oder sonstiges...

WiwiTrainee schrieb am 21.01.2024:

Hallo zusammen,

ich plane, in zwei Jahren in die Schweiz auszuwandern, vorzugsweise nach Zürich. Die Zeit bis dahin möchte ich nutzen, um mein Profil für den Arbeitsmarkt zu schärfen (und ein möglichst gutes Angebot zu erhalten). Ich bin mir unsicher, welche Fähigkeiten und Erfahrungen benötigt werden und hoffe auf Hilfe bei der Karriereplanung.

Derzeit arbeite ich in einer großen deutschen Bank als Business Analyst im Bereich API-Plattformen (Open Banking). Meine Berufserfahrung beträgt 1,5 Jahre.

Meine Erfahrungen umfassen unter anderem Tableau (Datenvisualisierung), Produktentwicklung, Betrieb, Innovation und agile Arbeitsmethoden (Scrum, Jira usw.). Ich habe auch ein wenig Vertriebserfahrung. Ich kann nicht programmieren und habe kein tiefgehendes Wissen über IT-Systeme und Datenbanken.

Ich habe mich intern auf eine andere Stelle beworben, in der Hoffnung, mehr Erfahrungen aufzubauen. Direkt nachdem ich gekündigt hatte, kam unser Director auf mich zu, um mich zu überzeugen, nicht zu wechseln. Er bot mir ein 1:1-Mentoring an und eine “Ausbildung” zum Produktmanager. Ich soll eng mit dem CPO und CTIO zusammenarbeiten.

Das Angebot finde ich sehr interessant, da der Produktmanager meines Wissens nach Business und Technik vereint. Da ich bereits Erfahrung im Business habe, könnte ich in den nächsten zwei Jahren Wissen im IT-Bereich und Operations aufbauen.

In Bezug auf das Angebot und die Karriereplanung für die nächsten zwei Jahre im Hinblick auf den Exit:

1. Wie kann ich das Angebot des Directors am besten nutzen, um mich auf einen Exit in etwa zwei Jahren vorzubereiten? Ich freue mich sehr und möchte in dieser Zeit so viel Wissen wie möglich aufnehmen. Welche Fähigkeiten sollte ich unbedingt noch erlernen? Beispielsweise dachte ich an eine Schulung in Google Cloud, da die Cloud als Plattform für APIs dient. Ich könnte auch mehr über IT-Systeme lernen, indem ich an den Anrufen des CTIO teilnehme. Ich könnte in Operations mitarbeiten, um einen Überblick über KPIs, Tickets usw. zu erhalten.

2. In der Schweiz möchte ich gerne weiterhin in der Finanzbranche arbeiten. Welches Potenzial bietet dieser Beruf dort in Bezug auf Karriereentwicklung und Gehalt? Ich habe auf Glassdoor nach dem Gehalt eines Produktmanagers in Zürich gesucht, welches wohl 106.000 CHF angezeigt. Wie ist das einzuordnen?

3. Gibt es sonstige Tipps oder Erfahrungen? Oder auch ganz andere Empfehlungen, Ansichten, Tipps für den Karriereweg?

   Vielen Dank und liebe Grüße.

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