Ich arbeite bei einer BB IB in NY und denke ueber einen Wechsel zurueck nach Deutschland nach. Kann mir jemand sagen, welche Gehaelter (inkl. Bonus) fuer VPs in Frankfurt gezahlt werden? Was ich bisher gehoert habe reicht von "aehnliches Niveau wie NY/LON" (also EUR 350k-EUR 600k) bis "deutlich geringer, nicht zu vergleichen." Wuerde mich ueber Insider-Info freuen.

antworten

Die Summen, die du da geschrieben hast, kannst du aber schön vergessen, mein Lieber. VP ist eine Position, die man im angloamerikanischen Raum nach 2-3 Jahren mal schnell bekommen kann (s. Goldman). So 60-70k dürften in FFM aber für dich noch drin sein.

antworten

Kann dir nur Zahlen von Banken wie Citi/BAML/CS nennen und da kassierst Du als VP ein Gehalt im unteren Bereich deiner Range, d.h. zwischen EUR350k und EUR 450k sollten inklusive Bonus rausspringen. Kein schlechtes Gehalt für ungefähr 6-7 Jahre Berufserfahrung und vergleichsweise geringe Lebenshaltungskosten in Frankfurt.

antworten

Sorry die Zahlen sind schon sehr hoch für einen VP. Normalerweise sind 350 bis 500k eher einem Director entsprechend! VPs dürften bei 250 bis 350 liegen, je nach Seniorität und Bank!

antworten

Darf ich mal fragen an welcher Uni du studiert hast um ins IB nach NY zu kommen

antworten

Du hast offensichtlich keine Ahnung. Weder im angloamerikanischen Raum noch in Frankfurt wird man nach 2-3 Jahren VP; diese Position erreicht man in der Regel nach 6 Jahren.

Die Range vom Threadersteller dürfte etwas hoch liegen. In Frankfurt wirste als VP etwa 350k mit nach Hause nehmen. Wenn's gut läuft auch etwas mehr, aber von 600k dürftest du weit entfernt sein. Das holt vielleicht ein Director rein.

antworten

An einer der top 5 US-Unis (HYPSM)

Lounge Gast schrieb:

Darf ich mal fragen an welcher Uni du studiert hast um ins IB
nach NY zu kommen

antworten

TS hier. Danke fuer die Infos. Die Zahlen klingen wieder recht unterschiedlich. 350k-450k bei einer Tier 2 BB klingen schon ganz gut (und vielleicht 10% weniger als in NY), 250k-350k ist dann schon weniger attraktiv.

antworten

250k bis 350k ist Unsinn für einen VP. Tier 1 Banken liegen bei einem First Year VP am unteren Ende bei 300 bis 350. VP geht Richtung 400k, 500k sehe ich aber auch nicht, bestenfalls 3rd Year VP bei einer Bulge Bracket.

Das Argument Lebenshaltungskosten zieht neben NY aber ganz klar: Ein VP mit 400k liebt in Frankfurt wie der Kaiser von Rom, in NY ist vermutlich die halbe Asche für die Wohnung weg wenn man schon Familie hat was auf dem Level nicht mehr so selten ist.

antworten

TS hier. Danke fuer die Info. Bin selbst bei einer Tier 1 BB. Komme zum Schluss: VP in Frankfurt => EUR 300k-400k; Director => EUR 500k-600k und MD wahrscheinlich ab EUR 750k. Beim alten EUR-USD Umtauschkurs von 1.4 waeren diese Summen denen in NY sehr aehnlich.

Stimme Dir bzgl. Lebenshaltungskosten absolut zu. Wobei NY gar kein schlechtes Preis-Leistungsverhaeltnis bietet. Den schlechtesten Deal haben wohl die Londoner mit niedrigerem Gehalt (wegen des schwachen Pfund) und hoeheren Kosten. Den besten Deal haben die Asiaten in HK/Sing mit aehnlichem Gehalt und 15% Steuern...

Lounge Gast schrieb:

250k bis 350k ist Unsinn für einen VP. Tier 1 Banken liegen
bei einem First Year VP am unteren Ende bei 300 bis 350. VP
geht Richtung 400k, 500k sehe ich aber auch nicht,
bestenfalls 3rd Year VP bei einer Bulge Bracket.

Das Argument Lebenshaltungskosten zieht neben NY aber ganz
klar: Ein VP mit 400k liebt in Frankfurt wie der Kaiser von
Rom, in NY ist vermutlich die halbe Asche für die Wohnung weg
wenn man schon Familie hat was auf dem Level nicht mehr so
selten ist.

antworten

Grundgehalt VP ist in FFM von 130k bis 200k.
+Bonus je nach Vereinbarung.
Du wirst dich also in der oberen Range befinden.
LG

antworten

Bei einem Grundgehalt um 200k, sollte man dann inklusive Bonus in der zuvor genannten Range von 300k bis 400k bei den Top-Adressen liegen.

antworten

VP wird man in US nach 2 Jahren. Und damit wollt ihr in FFM 350k+ verdienen. Träumt weiter.

antworten

Selbst wenn habe ich so meine Zweifel dass es so einfach ist in eine solche Position zu wechseln. Dieses Gehalt fällt nicht vom Himmel... Da muss schon eine Bank gerade suchen ... Würde mich mal interessieren wie viele Leute in Frankfurt überhaupt derart viel verdienen.

antworten

Warum schreibst Du einen solchen unqualifizierten Schwachsinn?

Lounge Gast schrieb:

VP wird man in US nach 2 Jahren. Und damit wollt ihr in FFM
350k+ verdienen. Träumt weiter.

antworten

Knapp die Hälfte aller Goldman-Mitarbeiter nennt sich VP. Man bekommt in einigen Banken diesen Titel auf Level 1 nach Einsteiger. Und so jemandem willste dann 350k geben?
Mehr zur Titelinflation kannste auf Bloomberg & co. lesen, vorausgesetzt du drückst nicht die Studienbank und träumst davon 500k im vierten Jahr in FFM zu verdienen...

Lounge Gast schrieb:

Warum schreibst Du einen solchen unqualifizierten Schwachsinn?

Lounge Gast schrieb:

VP wird man in US nach 2 Jahren. Und damit wollt ihr in
FFM
350k+ verdienen. Träumt weiter.

antworten

Ich tippe aus Stadtsparkassen Banker, der es nicht glauben möchte...

Lounge Gast schrieb:

Warum schreibst Du einen solchen unqualifizierten Schwachsinn?

Lounge Gast schrieb:

VP wird man in US nach 2 Jahren. Und damit wollt ihr in
FFM
350k+ verdienen. Träumt weiter.

antworten

VP wird man nach 6 Jahren im Schnitt. 3 Jahre Analyst, 3 Jahr Associate und dann meistens VP. So läufts in FFM und nicht anders. Wer andere Sachen schreibt, hat von IB tatsächlich keine Ahnung.

antworten

VP wird man nach 6 Jahren im Schnitt. 3 Jahre Analyst, 3 Jahr Associate und dann meistens VP. So läufts in FFM und nicht anders. Wer andere Sachen schreibt, hat von IB tatsächlich keine Ahnung.

====

Genau so und nicht anders. Die Aussage von wegen "in zwei Jahren VP in den USA" ist totaler Schwachsinn. Da liest jemand ohne Ahnung die Yellow Press oder irgendwelche Blogs und hat vermutlich mal gesehen, dass irgendwo in der Provinzbank im Backoffice mit Titeln um sich geschmissen wird, aber mit IBD hat das nichts zu tun.

Anders als bei vielen Commercial Banks haben Titel im IBD eine klare Funktionszuordnung und werden nicht aus Spaß vergeben. VP im IBD wird man nach 6 Jahren, bei den US Banken in der Regel sogar meist 6,5 Jahre, da die Analysten aus den Summer Classes irgendwann auf Associate Level in die Winter Class switchen und es ein halbes "Rumpfjahr" gibt. Vorher VP zu werden ist praktisch ausgeschlossen, Fast Track gibt es, aber nur selten.

Jeder kann sich selber problemlos herleiten, dass ein VP etwa 300k und aufwärts verdient. Analysten steigen mit total comp von etwa 100k ein, diese steigt im Markt pro Berufsjahr um etwa 15 bis 20% an, wer jetzt in Mathe aufgepasst hat, kann ja mal selber 100k x 1.25^7 rechnen (beachte: Der VP-1 ist im 7.Berufsjahr) und kommt auf etwa 300-350k - man sieht also, das Gehalt ist bei marktüblicher Progression total normal und im übrigen auch angemessen, bei den meisten Banken arbeiten VPs ebenfalls ziemlich lang und haben enorme Erfahrung aufgebaut. Die Sandwich-Position zwischen Team und MD macht den Job auch nicht gerade angenehm, ich habe jedenfalls echt Respekt davor, was ein (guter) VP leisten können muss.

antworten

Sorry, sollte natürlich oben 100k x 1.20^7 heißen, nicht 1.25, das wäre etwas zuviel des Guten.

antworten

TS hier noch mal. Danke fuer die Beitraege. Den "VP wird man in den USA in 2 Jahren" Typen koennen wir getrost als Troll ignorieren.

Was ich noch wissen wollte: wie schwierig und langwierig ist die Progression von VP aufwaerts in Deutschland? Bei meiner BB in NY ist es so, dass man meistens 3-4 Jahre VP bleibt und danach noch einmal 3-5 Jahre Director / SVP, bevor man MD werden kann. Den Sprung von VP auf Director schaffen die meisten, die es wollen; von Director auf MD sind es vielleicht 50%. Wie sieht's in Frankfurt aus? Ich habe auch gehoert, dass Netzwerken in Deutschland wichtiger ist (gegenueber Execution Skills) als in NY/LON wegen des kleineren Marktes. Stimmt's?

antworten

Glassdoor:

Vice President
Deutsche Bank
86.136 ?
pro Jahr

Vice President
Commerzbank
95.686 ?
pro Jahr

Die Glassdoor-Daten sind komplett falsch, was die ganze Seite an sich wertlos machen würde?

antworten

Mein Gott. Wenn du so eine Bank mal von innen gesehen hättest, wüsstest du, dass auch zB leitende angestellte, die in der Steuerabteilung arbeiten, auch VP werden können. Die Stellen sind jedoch nicht mit IB zu verwechseln. Nach der jetzt 5. Aufforderung, solltest du vielleicht endlich aufhören, hier im IB Thread Verwirrung zu stiften.

Lounge Gast schrieb:

Glassdoor:

Vice President
Deutsche Bank
86.136 ?
pro Jahr

Vice President
Commerzbank
95.686 ?
pro Jahr

Die Glassdoor-Daten sind komplett falsch, was die ganze Seite
an sich wertlos machen würde?

antworten

Ich kenn mich im Investment Banking nicht aus:
Gelten diese 300k auch für Vice President mit 8 Jahren Berufserfahrung bei der Deutschen Bank im Bereich Interest Rates Derivatives Trading - was auch immer das ist?

antworten

Keine Ahnung, ob man als VP im Markets Bereich in ähnliche Gehaltsdimensionen vorstoßen kann. Es geht hier in dem Thread auch um M&A!

antworten

Bin der Glassdoor-Poster: Wenn also die Daten eines Vice President im IB (300k) online sind und der Durchschnitt auf 90k kommt, müssten also ausgleichweise 8 andere Vice President bereichsübergreifend 65k verdienen.

Bischen arg knapp als VP, selbst wenn Tax/Markets etc, oder? ;)

Lounge Gast schrieb:

Mein Gott. Wenn du so eine Bank mal von innen gesehen
hättest, wüsstest du, dass auch zB leitende angestellte, die
in der Steuerabteilung arbeiten, auch VP werden können. Die
Stellen sind jedoch nicht mit IB zu verwechseln. Nach der
jetzt 5. Aufforderung, solltest du vielleicht endlich
aufhören, hier im IB Thread Verwirrung zu stiften.

Lounge Gast schrieb:

Glassdoor:

Vice President
Deutsche Bank
86.136 ?
pro Jahr

Vice President
Commerzbank
95.686 ?
pro Jahr

Die Glassdoor-Daten sind komplett falsch, was die ganze
Seite
an sich wertlos machen würde?

antworten

Wenn man Vice President in einer Klitsche ist dann kommt da nicht viel rum.

antworten

Es geht um die Klitschen Deutsche Bank und Commerzbank, hochscrollen hilft.

Lounge Gast schrieb:

Wenn man Vice President in einer Klitsche ist dann kommt da
nicht viel rum.

antworten

An den Glassdoor-Fan: Warum glaubst du diese Zahlen überhaupt?

Ich bin seit 10 Jahren Banker und sage dir eines: Die Glassdoor-Zahlen sind der größte Schrott den ich in meinem Leben erlebt habe, die sind dermaßen durchquirlt und verpfuscht mit verschiedensten Stellenbereichen, dass sie keine sinnvolle Aussage mehr leisten.

Und ja: In vielen Banken bekommen Vice Presidents und Directors 50 oder 60k Gehalt all-in - ganz simpel aus dem Grund, weil es nur stumpfe Titel ohne Bedeutung sind. Gerade die schlechten und angeschlagenen Commercial Banks schmeißen in Zeiten der Krise mit hochtrabenden Titeln um sich, dass es nur so kracht.

Ein einfaches Beispiel: In der Commerzbank hat die Hälfte der Middle-Office Mitarbeiter im Firmenkundengeschäft OHNE Führungsverantwortung stets den supergeilen Titel "Abteilungsdirektor". Das ist nur heiße Luft und sonst gar nichts, das sind einfache Excel-Muggels, die von oben die Anweisungen abarbeiten und nichts zu sagen haben.

Glaube mir, es hilft ungemein, auch mal eine Bank von drinnen gesehen zu haben und das nicht nur als Praktikant, dann weiß man auch wovon man redet.

antworten

Und wieso sollten die Glassdoor Daten falscher sein als irgendwelche dahergeworfenen Zahlen von irgendwelchem Leuten in einem anonymen Forum? ;)

Sind wir doch mal ehrlich: Den Job eines M&A'lers kann auch ein gut dressierter Affe ausführen.

antworten

Gute Idee, dann solltest du schleunigst deine Bewerbungsunterlagen einreichen mit nächstmöglichen Eintrittstermin und finanziell so richtig absahnen :-)

antworten

Und was hat das mit dem Gehalt zu tun? Fakt ist, dass das Durchschnittsgehalt welches du hier postest bereits von einem 1. year analyst übertroffen wird. Denk mal genau nach, wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist, dass ein VP mit mindestens 6 Jahren BE weniger verdient als ein 1. year?!

Lounge Gast schrieb:

Und wieso sollten die Glassdoor Daten falscher sein als
irgendwelche dahergeworfenen Zahlen von irgendwelchem Leuten
in einem anonymen Forum? ;)

Sind wir doch mal ehrlich: Den Job eines M&A'lers
kann auch ein gut dressierter Affe ausführen.

antworten

Will weder meine Zeit veschwenden und noch weniger dauerhaft unterfordert sein. :-)

Lounge Gast schrieb:

Gute Idee, dann solltest du schleunigst deine
Bewerbungsunterlagen einreichen mit nächstmöglichen
Eintrittstermin und finanziell so richtig absahnen :-)

antworten

Bin Private Banking Berater. Einer meiner Kunden ist VP bei Lazard (Ja, ist jetzt Boutique und nicht BB) und bekommt Netto 7k im Monat raus. Sprich Grundgehalt etwa 165k p.a.+ Bonus.

antworten

Warum geht man als Banker zu nem Banker um sich beraten zu lassen?
Die paar Versicheungen gibts auch auf Check24.

antworten

Ja, der "Abteilungsdirektor", klingt wie best of both worlds ("Abteilungsleiter" und "Bankdirektor") ist aber, wie richtig ausgeführt, NICHTS.

antworten

Ich glaube du weißt nicht was Private Banking ist. Ich kann mich nicht einmal daran erinnern, wann ich meine letzte Versicherung mit einem Kunden gemacht habe.
Und was das Thema Beratung von Bankern angeht. Banker =/= Banker.
Mein Job ist es meine Kunden bei ihrer privaten Geldanlage zu beraten. Der Job dieses Kunden von mir ist es Unternehmen bei der Übernahmen zu beraten. So wie ich wenig Ahnung von Unternehmensübernahmen habe, nehme ich mal an, ist es auch andersherum. Das sind meine Kunden. Auch eine Menge Banker dabei.

Sein konkretes Anliegen war aber eine Beteiligung an einem Bürohochaus im englischsprachigem Ausland, die ich ihm vermittelt habe.
Ich nehme an, sowas findet man nicht auf Check24.

Lounge Gast schrieb:

Warum geht man als Banker zu nem Banker um sich beraten zu
lassen?
Die paar Versicheungen gibts auch auf Check24.

antworten

Soviel das zum Thema 300k und irgendwelchen spektakulären Hochrechnungen hier.

Lounge Gast schrieb:

Bin Private Banking Berater. Einer meiner Kunden ist VP bei
Lazard (Ja, ist jetzt Boutique und nicht BB) und bekommt
Netto 7k im Monat raus. Sprich Grundgehalt etwa 165k p.a.+
Bonus.

antworten

Ja weil eine Person das schreibt sind die anderen 100 Beiträge natürlich hinfällig. Wenn man bei BB mit 100k all in einsteigt dann kann mir doch kein Mensch erzählen, dass man im siebten Jahr bei 165k ist. Wer würde diesen Job (80-100h Wochen) in dem Fall noch machen?

antworten

Ist doch voll konsistent - 165k + 80% - 90% Bonus und da haben wir die 300k - alles im grünen Bereich

antworten

Hab das mit dem Bonus überlesen :)
Mit Bonus kommt man natürlich hin, keine Frage

antworten

Meine Güte - natürlich macht man den Job im 7. Jahr noch. Die Arbeitsbelastung nimmt mit fortschreitender Karrierestufe eher ab! Nen VP kommt je nach Lage bei 55-70 Stunden die Woche raus! Das ist ja die Verlockung dahinter: die Verantwortung steigt, das Gehalt auch und die Arbeitsbelastung nimmt ab. Als MD ist man dann sogar eher Relationshipper! Als würde ein Mensch bis 35-40 noch 100 Stunden die Woche nur an excel/ppt arbeiten. Bis dahin ist man darüber hinaus oder gewechselt.

Lounge Gast schrieb:

Ich arbeite bei einer BB IB in NY und denke ueber einen
Wechsel zurueck nach Deutschland nach. Kann mir jemand sagen,
welche Gehaelter (inkl. Bonus) fuer VPs in Frankfurt gezahlt
werden? Was ich bisher gehoert habe reicht von
"aehnliches Niveau wie NY/LON" (also EUR 350k-EUR
600k) bis "deutlich geringer, nicht zu
vergleichen." Wuerde mich ueber Insider-Info freuen.

antworten

Jesus Christ! So schwer kann das doch nicht sein....Ist das so schwer Fixe und Variable Vergütung auseinander zu halten?

165k ist das Bruttofixum ohne Bonus - das hat der Private Banker da oben doch selber bestätigt indem er sagt, dass 7k netto rauskommen (passt m.E. für einen Single in Steuerklasse 1). Da kommt dann halt noch der Bonus on top und fertig ist die Kiste.

Und sollte er wieder erwartens 165 all in haben, hat Lazard ihn entweder verarscht oder arbeitet nicht im IBD sondern in einem anderen Bereich (Lazard macht ja auch AM).

Beim Lesen der Beiträge bekomme ich manchmal den Eindruck, als würden einige Leute krampfhaft versuchen die Realität "wegzureden" - vielleicht aus dem psychologischen Motiv, dass einfach nicht sein kann was nicht sein darf wenn man denn selbst weniger verdient?

antworten

Bezüglich der Banking-Kenntnisse von M&A Banking und warum ein Banker zu einem anderen Banker geht um sich beraten zu lassen:

Die meisten meiner IBD Kollegen die frisch von der Uni kommen und keine Bankausbildung gemacht haben, wissen oft nichtmal wie genau ein Bausparvertrag funktioniert und die private Geldanlage wird echt tricky, da man bei vielen Banken im IBD nur sehr begrenzt oder gar nicht in Wertpapiere investieren darf.

Nur weil man selber hochgradig auf die Beratung von Unternehmen spezialisiert ist, heißt das ja noch lange nicht, dass man damit auch Experte in privater Vermögensplanung ist. Das sind zwei sehr verschiedene paar Schuhe.

antworten

165k fix passen absolut, denn auf dem Level ist ein Bonus um 100% keine Seltenheit und schon befinden wir uns irgendwo um 320k wie im Thread zuvor bereits diskutiert. Wohlgemerkt ist das aber eher das Gehalt eines Junior VPs, der gerade erst die Promotion bekommen hat.

antworten

TS hier. Ich verstehe nicht, warum so viele Leute, die offensichtlich absolut keine Ahnung vom IB Bereich haben, unaufgefordert ihren Senf dazu geben. Nur weil es weit von meiner Lebenswirklichkeit entfernt ist, schreibe ich auch nicht einem VW-Sachbearbeiter "35 Stunden sind voellig utopisch", oder einem Beamten "Ihr werdet auch bei 20 Krankheitstagen im Jahr nicht gefeuert?" Unterschiedlichen Berufen trennen WELTEN.

antworten

55-70h pro Woche? Eher 65-75h und der Stress nimmt mit höherem Level eher zu da man quasi zwischen den Stühlen zwischen dem operativen Bereich und der Führungsebene sitzt

antworten

lt. aktueller Nachrichten kürzt die DB die Boni um 90%. Ist dann natürlich schlecht für euch.

antworten

Wahrscheinlich ein Möchtegern-Elite-UBler, der es nicht wahrhaben kann, dass er sein ganzes Leben weniger Geld, Frauen und Karriere bekommt als ein IBler.

Neid ist die höchste Form von Anerkennung..

WiWi Gast schrieb am 31.12.2016:

Und wieso sollten die Glassdoor Daten falscher sein als irgendwelche dahergeworfenen Zahlen von irgendwelchem Leuten in einem anonymen Forum? ;)

Sind wir doch mal ehrlich: Den Job eines M&A'lers kann auch ein gut dressierter Affe ausführen.

antworten

Weniger Frauen, soso.

Man merkt, dass vorlesungsfreie....
Nein, an dem Kommentar merkt man, dass Schulferien sind.

WiWi Gast schrieb am 05.01.2018:

Wahrscheinlich ein Möchtegern-Elite-UBler, der es nicht wahrhaben kann, dass er sein ganzes Leben weniger Geld, Frauen und Karriere bekommt als ein IBler.

Neid ist die höchste Form von Anerkennung..

WiWi Gast schrieb am 31.12.2016:

Und wieso sollten die Glassdoor Daten falscher sein als irgendwelche dahergeworfenen Zahlen von irgendwelchem Leuten in einem anonymen Forum? ;)

Sind wir doch mal ehrlich: Den Job eines M&A'lers kann auch ein gut dressierter Affe ausführen.

antworten

Stimmen folgende Aussagen bezüglich Fixum und Bonus?

Übersicht der Grundgehälter in Ffm OHNE Bonus:

Karrierestufe: Untere Grenze - Obere Grenze

Analyst (1. Jahr): 66.960 € - 86.400 €
Analyst (2. Jahr): 84.240 € - 100.440 €
Analyst (3. Jahr): 93.960 € - 113.400 €
Associate (1. Jahr): 101.520 € - 135.000 €
Associate (2. Jahr): 116.640 € - 151.200 €
Associate (3. Jahr): 129.600 € - 162.000 €
Vice President: 145.800 € - 226.800 €
Director: 178.200 € - 270.000 €
Managing Director: 270.000 € - 486.000 €

die Boni am Standort Frankfurt:

Neben den Grundgehältern spielt bei Investmentbankern der Bonus eine große Rolle. Meist liegt das Zielgehalt bei 150% bis 200%, d.h. es kann eine zusätzliche variable Zahlung in Höhe von 50% bis 100% erreicht werden. 100% zusätzliche Bonuszahlung sind jedoch die absolute Ausnahme. Im Schnitt sind für Associates etwa 50% bis 60% drin. Bei Directors liegt der Bonus im Schnitt bei ca. 60% bis 70%.

antworten

WiWi Gast schrieb am 31.01.2018:

Stimmen folgende Aussagen bezüglich Fixum und Bonus? ...

Kommt hin.

antworten

WiWi Gast schrieb am 31.01.2018:

WiWi Gast schrieb am 31.01.2018:

Stimmen folgende Aussagen bezüglich Fixum und Bonus? ...

Kommt hin.

Top!

antworten

An alle die im IB tätig sind:

Weiter oben wurde beim VP stets mit einem 100% Bonus gerechnet.
In der Übersicht steht dass der Bonus in der Regel eher zwischen 50 % bis 70% liegt.

Was ist realistischer?

antworten

Mit der Seniorität steigt auch der variable Anteil. 100% Bonus ist als VP aufwärts deshalb nicht unbedingt unrealistisch.

antworten

Schafft ihr jedes Jahr 100% Bonus ?!

antworten

WiWi Gast schrieb am 01.02.2018:

Schafft ihr jedes Jahr 100% Bonus ?!

RS sind die einzigen die in den letzten Jahren ~100% (rechnerisch) Bonus gezahlt haben.

antworten

RS= Rothschild ?

antworten

Und die anderen eher 50 bis 70% ?

Stelle es mir auch ziemlich schwierig vor jedes Jahr hinter einander 100% Ziel Errichtung zu erreichen und dem MD super zu gefallen dass er 100% locker macht

antworten

WiWi Gast schrieb am 01.02.2018:

Und die anderen eher 50 bis 70% ?

Stelle es mir auch ziemlich schwierig vor jedes Jahr hinter einander 100% Ziel Errichtung zu erreichen und dem MD super zu gefallen dass er 100% locker macht

100% ist logischerweise sehr selten, vor allem bei BBs. EBs zahlen das schon eher mal. Wie zuvor erwähnt ist 100% Bonus aber generell überhaupt erst ab einem höheren Level realistisch. Als Analyst bei einer BB ist das unrealistisch. Wenn es dir ums Geld geht, dann solltest du zu einer EB gehen.

antworten

."... EBs zahlen dasWenn es dir ums Geld geht, dann solltest du zu einer EB gehen"".

Habe dazu bei finanzberater-Erfahrungen.de Gehaltsdaten bei den EB's gefunden:

Name der Investment Boutique ------ durchschnittliche Bruttovergütung ---
Rothschild 340.000 €
Lazard 323.000 €
GCA Altium 400.000 €
Houlihan Lokey 517.000 €

Da stellt sich mir die Frage wieso nicht jeder dort hin geht. Das sind doch Hammer

antworten

WiWi Gast schrieb am 03.02.2018:

."... EBs zahlen dasWenn es dir ums Geld geht, dann solltest du zu einer EB gehen"".

Habe dazu bei finanzberater-Erfahrungen.de Gehaltsdaten bei den EB's gefunden:

Name der Investment Boutique ------ durchschnittliche Bruttovergütung ---
Rothschild 340.000 €
Lazard 323.000 €
GCA Altium 400.000 €
Houlihan Lokey 517.000 €

Da stellt sich mir die Frage wieso nicht jeder dort hin geht. Das sind doch Hammer

Dein Ernst?
Durchschnitt ist nicht aussagekräftig, aufgrund der teilweise extremen Ausreißer nach oben. Median wäre interessanter...

antworten

Median wäre interessanter...

Ja da hast du recht allerdings
Wenn man assistenz und Marketing mit circa 60.000 p.a raus rechnet erhöht sich das Durchschnitts Einkommen für die Banker ja noch weiter

antworten

WiWi Gast schrieb am 03.02.2018:

WiWi Gast schrieb am 03.02.2018:

."... EBs zahlen dasWenn es dir ums Geld geht, dann solltest du zu einer EB gehen"".

Habe dazu bei finanzberater-Erfahrungen.de Gehaltsdaten bei den EB's gefunden:

Name der Investment Boutique ------ durchschnittliche Bruttovergütung ---
Rothschild 340.000 €
Lazard 323.000 €
GCA Altium 400.000 €
Houlihan Lokey 517.000 €

Da stellt sich mir die Frage wieso nicht jeder dort hin geht. Das sind doch Hammer

Dein Ernst?
Durchschnitt ist nicht aussagekräftig, aufgrund der teilweise extremen Ausreißer nach oben. Median wäre interessanter...

Extreme Ausreißer nach oben als VP im M&A? Gibt’s da welche, die 3 Deals das Jahr sourcen als wären sie Senior MD?! Glaube kaum
Aufgrund des jeweils kleinen Samples hat der Median aber sowieso ähnliche Probleme wie das arithmetische Mittel

antworten

Extreme Ausreißer nach oben als VP im M&A? Gibt’s da welche, die 3 Deals das Jahr sourcen als wären sie Senior MD?!

Glaube er meinte damit dass ggf ein bis 2 MDs dabei sind die extrem gut verdienen und damit den Schnitt verzwrren

antworten

Die durchschnittliche Vergütung ist ja nicht nur auf VPs bezogen

antworten

WiWi Gast schrieb am 03.02.2018:

Die durchschnittliche Vergütung ist ja nicht nur auf VPs bezogen

Sorry, habe zu viel aus dem Thread Titel gezogen! So Ist der Median natürlich deutlich aussagekräftiger (auch wenn unterschiedliche Senior/Junior-Ratios den auch verzerren würden)

Über die Statistik hinaus kann ich mir aber gut vorstellen, dass das Gehaltsniveau in den MM und E-Boutiquen tatsächlich so kompetitiv ist und bis zu Ende VP auch über BB-Banken liegt. Die müssen die Leute ja auch irgendwie locken und vor allem lässt es die Struktur dieser Läden doch viel leichter zu, den ’Stakeholdern‘ hohe Löhne zu verkaufen. Ist am Ende des Tages schon was anderes als in einer (gelisteten) Universalbank

antworten

Aber wieso versucht dann nicht jeder zu so einer Boutique zu gehen?

Wenn man schon 50 bis 100 Stunden kloppt die Woche und seine komplette Zeit von 25 bis 50 Jahren im Büro und auf Reise verbringt , dann ist das doch der beste reward €€€€€€€

antworten

WiWi Gast schrieb am 03.02.2018:

Aber wieso versucht dann nicht jeder zu so einer Boutique zu gehen?

Wenn man schon 50 bis 100 Stunden kloppt die Woche und seine komplette Zeit von 25 bis 50 Jahren im Büro und auf Reise verbringt , dann ist das doch der beste reward €€€€€€€

Wegen der Exit-Möglichkeiten.

antworten

WiWi Gast schrieb am 03.02.2018:

WiWi Gast schrieb am 03.02.2018:

Aber wieso versucht dann nicht jeder zu so einer Boutique zu gehen?

Wenn man schon 50 bis 100 Stunden kloppt die Woche und seine komplette Zeit von 25 bis 50 Jahren im Büro und auf Reise verbringt , dann ist das doch der beste reward €€€€€€€

Wegen der Exit-Möglichkeiten.

Genau!

Außerdem ist es ja alles andere als Allgemeinwissen, was die einzelnen Banken wirklich für welches Level zahlen. Teilweise werden Angebote gemacht ohne jemals über Gehalt zu sprechen (selbst mit HR).
Und ob es dann im Endeffekt 300 oder 325 sind, kann auch ziemlich schnell nebensächlich werden, wenn die Projekte und Kollegen einfach spannender sind

antworten

WiWi Gast schrieb am 24.12.2016:

VP wird man in US nach 2 Jahren. Und damit wollt ihr in FFM 350k+ verdienen. Träumt weiter.

VP nach zwei Jahren?
Was redest du da?

Analyst 2-3 Jahre
Assoc 3 Jahre
dann erst VP!

antworten

Ist zwar nicht FFM aber zur Orientierung evtl. interessant für einige.

compensation M&A London 2017/2018

Vice President 1 Fixed Compensation

• 135'£ JP Morgan, GS, Citi, Barclays, UBS
• 140'£ Deutsche Bank
• 150'£ bei BAML und CS
• 170'£ MS
  Total compensation bei allen 250-270'£

Vice President 2 Fixed Compensation

• 145'£ Barclays, GS,
• 155'£ JP Morgan, Deutsche Bank
• 150'£ BAML, Citi, CS, UBS
• 170'£ MS
  Total compensation bei allen 275-305'£

Vice President 3 Fixed Compensation

• 150'£ BAML, Citi, CS, UBS
• 155'£ Barclays, JP Morgan
• 160'£ GS
• 170'£ MS, Deutsche Bank
  Total compensation bei allen 305-335'£

Analyst, Associate and Vice President compensation report 2017/18
https://www.arkesden.com/asset/8414/download?1521816638

antworten

Wie kann man abstreiten, dass im Hinblick auf die Gehälter als VP die Chancen im IB Irgendwann unabhängig zu werden am besten stehen?

antworten

WiWi Gast schrieb am 13.03.2019:

Ist zwar nicht FFM aber zur Orientierung evtl. interessant für einige.

compensation M&A London 2017/2018

Vice President 1 Fixed Compensation

• 135'£ JP Morgan, GS, Citi, Barclays, UBS
• 140'£ Deutsche Bank
• 150'£ bei BAML und CS
• 170'£ MS
  Total compensation bei allen 250-270'£

Vice President 2 Fixed Compensation

• 145'£ Barclays, GS,
• 155'£ JP Morgan, Deutsche Bank
• 150'£ BAML, Citi, CS, UBS
• 170'£ MS
  Total compensation bei allen 275-305'£

Vice President 3 Fixed Compensation

• 150'£ BAML, Citi, CS, UBS
• 155'£ Barclays, JP Morgan
• 160'£ GS
• 170'£ MS, Deutsche Bank
  Total compensation bei allen 305-335'£

Analyst, Associate and Vice President compensation report 2017/18
www.arkesden.com/asset/8414/download?1521816638

Okay wenn ein Vizepräsident so viel verdient wieviel verdient dann der Präsident? Müsste ja nochmal um einiges mehr sein..

antworten

US MM Boutique VP im 2. Jahr gut über 500k USD all-in

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WiWi Gast schrieb am 15.07.2022:

US MM Boutique VP im 2. Jahr gut über 500k USD all-in

ja, in NYC vielleicht, aber nicht Europa und ganz besonders nicht FFM

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WiWi Gast schrieb am 15.07.2022:

US MM Boutique VP im 2. Jahr gut über 500k USD all-in

ja, in NYC vielleicht, aber nicht Europa und ganz besonders nicht FFM

Nein, FFM im fairerweise sehr starken Jahr 2021

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Was sind aktuelle VP Fixgehälter? BB und Boutique?

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WiWi Gast schrieb am 22.03.2024:

Was sind aktuelle VP Fixgehälter? BB und Boutique?

140-180

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WiWi Gast schrieb am 22.03.2024:

Was sind aktuelle VP Fixgehälter? BB und Boutique?

140-180

Würde eher noch ca. 10-20 oben drauf packen, aber kommt hin

• 100% Bonus wenns gut läuft

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