nimm ihn Junge. anpacken und was fuers Image tun. So schaffen wirs!

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Wie sieht das Verhälltniss zwischen Bereichsleiter und Verkaufsleiter bei Aldi eigentlich aus?????

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Hä? Ich dachte Verkaufsleiter gibts bei Lidl und Bereichsleiter bei Aldi?

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bei aldi süd ist der verkaufsleiter der chef der bereichsleiter.
darüber kommt dann der geschäftsführer.
sorry liebe lidl leute - aber so macht dass sinn.
der verkaufsleiter ist der chef vom verkauf.

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sagen wirs so:

eher im westen von deutschland ist meine gesellschaft zu finden.
genauere angaben mach ich hier nicht, aber allgemeine fragen beantworte ich gerne.

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Jede Gesellschaft arbeitet Selbstständig, also hat auch jede einzelne Ihre eigene Personalverantwortung, d.h. du kannst dich bei jeder Aldi Gesellscahft bewerben

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was soll dass denn heissen, dass es einfach ist den namen des GF herauszufidnen, weil jede Aldigesellschaft läuft auf den Namen des GF läuft? Wo willst Du die Info denn herbekommen?

Und warum ist es so wichtig den nemen des GF in der Bewerbung zu nennen, wenn es so einfach ist den Namen rauszufinden, was soll das dann bringen?

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mann mann,

also das vorstellungsgespräch hast du mit dem geschäftsführer. da kommt es doch gut, wenn man den eindruck vermittelt, dass man sich schon mal informiert hat.
der name steht im logistikzentrum an der tür. also einfach mal vorbeifahren und gugn.

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was ein scheiss tip!

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aldi süd ist nicht immer gut, aber man muss halt gucken, ob aldi süd auch gut sein kann, aber mal sehn! ansonsten wie gehabt , man muss mutig sein und guckn!
naja nur mut oder auch nicht!
das muss man dann sehn!

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stimmt! du hast vollkommen recht!

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hallo,

hat jemand von euch zufällig ein paar infos über bingen am rhein?
habe dort next week ein vg!

wäre sehr dankbar!

danke und ciao

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was muss amn den an profil mitbringen um da genommen zu werden?
wie lange im vorraus bewerben?
danke!

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voraus wir mit einem r geschrieben... auf jeden fall sagt das profil gute kenntnisse in deutscher rechtschreibung aus

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und wird mit d

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Hallo,
weiß jemand, wie das Einstiegsgehalt im Trainee-Programm zum Bl bei NORMA aussieht? Und ist NORMA ein wenigstens etwas soziales Unternehmen?

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Steht doch schon alles im Forum, kann mich nicht an die genauen Zahlen erinnern aber man verdient deutlich weniger als bei Aldi oder LIDL. Die Arbeitsbedingungen sollen allerdings sogar noch übler sein.

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Norma gehört unter Kennern zu den "sozialen" Discountern bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht! Die Bezahlung ist meines wissens wie bei Aldi.

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Ach ja, dann ließ doch mal den Norma-Thread hier. Während du bei anderen Discountern einen A4 bekommst kriegst du bei Norma einen Passat mit 150000km ohne TÜV.
Geh mal in eine Norma Filiale und dann zu Aldi oder Lidl, dann siehst du den Unterschied!

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Bitte keine Hassprdigten von Aldi Mitarbeitern die bei Norma nicht genommen wurden. Norma ist sozial und bei Bezahlung 1a und erste Wahl/Sahne

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Das kann ja wohl nur ironisch gemeint sein. Im Vergleich zu Norma sind Aldi und Lidl halt Top-Arbeitgeber.
Diese Aussagen kommen wohl von jemanden, der bei Aldi und Lidl abgeblitzt ist und jetzt hofft bei Norma unterzukommen.

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Hallo,

ich bin bei Norma. Auch wenn das Auto nicht die Entscheidungsgrundlage sein sollte. Man bekommt einen A4. Eventuell nicht neu, aber sicherlich nicht schlecht. Vor allem sind die Kilometer, die er runter hat doch egal. Bei regelmäßigen Inspektionen u.s.w. Aldi Nord hingegen gibt den BLs "nur" einen Passat und auch erst nach der Einarbeitung.

Sicherlich ist NORMA nicht sozial (so wie alle Discounter) aber nach meinen Erfahrungen auch nicht so wie in vielen Berichten dargestellt. Der BL Arbeitsplatz ist recht sicher.

Bezahlung gut aber schlechter als Aldi. Einstieg 4.000, dann 4.500, 5.000 und Endstufe 5.800 Euro. Zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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Norma Filialen machen aber wirklich einen schlechteren Eindruck als Aldi oder Lidl.

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wie hoch ist das Urlaubs und Weihnachtsgeld

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sehr hoch- ich würde es deswegen auf jeden Fall machen

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Ist natürlich nicht so hoch, steht auch schon hier irgendwo drin.

U-Geld ca. 900 Euro
W-Geld ca. 1500 Euro

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Kann man das Auto auch am Wochenende fahren?

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Klar, du musst doch auch Samstags arbeiten!!!

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Wieso sollte man das Auto nicht am Wochenende fahren dürfen?

Der Privatgebrauch ist eigentlich gar nicht eingeschränkt (Ausnahme einige Ostblock Länder aufgrund Diebstahlrisiko). Benzin wird aber nur in Deutschland bezahlt.

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Guten Abend zusammen,

ich beobachte diesen Thread schon seit einigen Monaten, nur hatte ich bis heute nicht den nerv, mich über manche Meinungen hier zu äußern.

Ich finde es Erschreckend, dass es doch Leute gibt, die Fragen stellen, die im Vergleich zu Gas und Kupplung stehen!

50 % aller User, die sich hier über den Beruf als Betriebsleiter, Bezirksleiter oder Bereichsleiter informieren und bewerben wollen, haben keinen schimmer davon, was dieser Beruf eigentlich mit sich bringt!

"Muss man auch einen Anzug tragen?". Also bei sowas kann ich einfach nur die Augen rollen. Ich kann gut verstehen, dass sich viele darüber informieren wollen um in dieser Branche arbeiten zu wollen, doch wer solche Fragen stellt, sollte lieber etwas anderes suchen.

Es ist doch Sonnen klar, dass man als Filial Betriebsleiter bei der Firma ALDI Sued sich anstrengen muss. Ich für meinen Teil weiss, wenn ich mich dort bewerbe, dass ich weniger Freizeit habe. Weniger Freizeit heisst aber nicht, dass man kein Leben mehr hat.
Ich arbeite schließlich vier mal in der Woche bis 20 Uhr und komme auch erst spät nach Hause!

Manche haben halt einfach nur "Dollar"-Scheine in den Augen...

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Ist es möglich, auch mit einem VWA Studium Betriebswirt als Betriebsleiter bei Aldi Sued angenommen zu werden?

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Also PLUS ist auch nicht besser, ich war da vor 4 Jahren und wer glaubt, dass die ganze Hygiene-und Haltbarkeits-Geschichte in der aktuellen Presse neu ist, der schneidet sich gewaltig. Die Führungsqualität eines kolumbianischen Schwerverbrecherknast muss man auch da mitbringen. O-Ton: "Die MA klauen hier alle, also schauen sie abends genau die MA an und lassen sich die Taschen zeigen. Aufschnitt wird auch gerne ins T-Shirt gesteckt!"
80Std.-Woche, 3.500¤, VW-Passatt in weiß.

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Wie ist denn die private Nutzung des Firmenwagens geregelt? Es kann doch wohl nicht sein, dass bei MA die Wurst im T-Shirt gesucht wird und gleichzeitig der Sprit abgerechnet wird, wenn es mal am Wochenende zur Oma geht...

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Du hast ne Tankkarte mit der Du inerhalb Deutschlands an allen Tankstellen (Aral) tanken kannst. Kannst dann also am Wochenende auf Firmenkosten zu Deiner Oma fahren.

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Ja, das das möglich ist ist schon klar, aber gehört das zu meinem "Bonus"? Ist das erklaubt? Oder wird es geduldet? Dann kann ich den Wurstklau ja auch "dulden"

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Natürlich ist das erlaubt. Du darfst den Dienstwagen auch uneingeschränkt privat nutzen!!

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sagen wir es mal so: wenn du jeden Monat 10.000km fährst, dann fragt man nach, warum es denn so viel ist. wenn es im normalen rahmen ist, dann gehört es zu deinem Dienstwagenüberlassungsvertrag.

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ich habe 2einhalb Jahre als Bereichsleiter bei Aldi Süd gearbeitet und kann nur jedem empfehlen, es sich sehr gut zu überlegen.......

Das gelernte aus Bwl oder Vwl-Studium könnt ihr getrost zuhause lassen; mit vielen Zahlen werdet ihr nicht zu tun haben (exkl. umsatz, leistung, inventuren, abschreibern) gefordert wird volle Hingabe zum Unternehmen, koste es was es wolle.
Und die 14 stunden am Tag sind recht realistisch, denn wenn man dabei bleiben will, muss man die Ziele erreichen, auch wenn man über die eine oder andere leiche gehen muss.
Klar, ich hab viel verdient, ein nagelneus Auto gefahren, aber man muss daführ serh viel in kauf nehmen.

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Im Prinzip sind das Jobs, in denen Du als Single weinst wegen der Abzüge und mit Frau und Kindern weinst Du erst wg. der wenigen Freizeit und später wg. der hohen Unterhaltszahlungen, nachdem Deine Frau darauf gekommen ist, daß Geld nicht alles ist......

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Daher sollte man eine Scheinehe eingehen... Diese muss aber ein Leben lang halten ;)

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Ja, da kriegt man noch Geld....

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dolle sache, viel geld, aber kein leben, das es wert wäre, so genannt zu werden.

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Ist der Auslandseinsatz nach 3 Jahren eigentlich Pflicht oder eine Option?

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Ne, reine Glücksache! Es gab schon Bereichsleiter, die haben die "Beförderung" ins Ausland abgelehnt und sind immer noch Bereichsleiter bei AS.

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und werden es auf immer bleiben.

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kann mir jemand sagen was mit den reisekosten laueft?
was wird bezahlt und was nicht?

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Weiter oben im Forum wurde angedeutet, dass nur sehr wenige BL (auch nach erfolgreichem Traineeprogramm) die ersten 3 Jahre überstehen.

1. Ist die Ablehnung des Auslandseinsatzes ein häufiger Grund hierfür? Was für objektive Gründe gibt es noch außer hohem Gehalt und Frischfleisch von der Hochschule?

2. Wird Bereichsleitern, die ins Ausland gehen auch nach diesem Aufenthalt möglicherweise gekündigt, da zu teuer / keine Kapazitäten? Oder kann man bei guter Performance und Interesse am Unternehmen auch nach den 3 J. + 2J. im Ausland BL bleiben?

3. Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es noch außer leitende Funktion in Verkauf / Einkauf u. Verwaltung oder dem Gang ins Ausland?
   (z.B. Aufstieg als "Assistent" in Zentrale nach Mühlheim etc.)

Danke für eure Antworten. Hoffe sie sind eine Entscheidungshilfe für mich und andere. Bitte nur Antworten aus verlässlichen Quellen bzw. von Insidern!

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was meinst du mit Reisekosten? Bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch steht doch in der Regel drauf, was übernommen wird. Wenn nicht, würde ich nochmal nachfragen. Ich bekam bei der Ankunft meine Reisekosten in bar ausgezahlt (Bahnfahrt 2. Kl. hin und zurück).

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Es gibt genug Bereichsleiter, die schon länger als 3 Jahre dabei sind und auch nicht gekündigt wurden, weil sie nicht ins Ausland wollten. Obwohl dies ja einer Beförderung gleichkommt, denn Prokurist wirst Du fast nur, wenn du im Ausland warst. Ich kenne sogar Bereichsleiter die älter als 50 sind und es soll sogar Geschäftsführer und Prokuristen geben, die bis zur Rente durchgehalten haben. Aber Spaß beiseite, auch in Mühlheim gibt es Geschäftsführer und jede Menge Einkäufer, dorthin kommst Du nur wenn Du erfolgreich als BLF und Prokurist durchgehalten hast.

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Kann der Einstieg ins Berufsleben über ALDI Nord ein Sprungbrett 'im Handel' sein oder ist die Arbeit als Bezirksleiter karrieretechnisch vergleichbar mit einer anderen Einstiegspositionen in der Verwaltung anderer Handelsunternehmen? (z.B. REWE, Edeka,...)

Was meint Ihr?

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Du wirst nur einmal gefragt. Wenn man ablehnt, bleibt man immer Bereichsleiter bzw. geht oder "wird gegangen" ...

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Ja genau. Mitentscheiden ist da nicht drin. Wenn man DIE große Chance des Auslandseinsatzes nicht wahrnehmen will ist man weg vom Fenster!

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Schwachsinn! Ich kenne persönlich einen BLF, der wurde gefragt und hat abgelehnt und ist immer noch dabei. Mittlerweile seit 8 Jahren!

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Er ist noch dabei, aber er wird mit Sicherheit nicht befördert!!

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ich kenne auch einen BLF der den Auslandseinsatz abgelehnt hat. der typ ist aber mit herz und seele BL und ordnet dem ALLES aber wirklich ALLES unter! Meist gibt es pro Regionalgesellschaft auch 1-2 alte BL die die jungen anlernen

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Es gibt mit Sicherheit einige BLF die Auslandseinsätze abgelehnt haben und immer noch dabei sind! Alles andere was hier erzählt wird ist Schwachsinn!!! Sicher werden diese nicht befördert, aber das war ihnen ja wohl klar als sie abgelehnt haben. Man kann aber auch "nur" als BLF zufrieden sein. Wie der Vorredner schon geschrieben hat, sind die Regionalgesellschaften sehr, sehr froh auch ein paar "alte Hasen" dabei zu haben.

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wollte nur sagen, ich habe einen notendurchschnitt von 2,2 und hatte keine chance. in der 1. runde ausgeschieden. :( echt krank!

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Kann man sich parallel bei mehreren RG auf dem Postweg bewerben und die Möglichkeit bekommen bei mehr als einer Gesellschaft in das Auswahlgespräch zu kommen, oder sprechen sich die Gesellschaften untereinander ab.

Dass man nach der Ablehnung einer RG keine Chance mehr hat ist mir klar, will nur wissen ob es möglich ist bei zwei RG vorstellig zu werden.

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"wollte nur sagen, ich habe einen notedurchschnitt von 2,2 und hatte keine chance. in der 1. runde ausgeschieden. :( echt krank".

Mit 2,2 kann man locker BL bei Aldi Sued werden. Nicht jeder wird mal eben BL, nur weil die Noten gut sind. Du warst dann einfach nicht der Typ, den sich Aldi als Führungskraft vorstellt!

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An den Vorposter! Es reicht völlig, deine Bewerbung nur an eine RG zu schicken und zu warten. Es bringt nichts Dich bei mehreren zu bewerben, denn ein Vorstellungsgespräch wird es in der Regel (höchstens die Sekretärin hat geschlampt) nur bei einer geben!! Wenn Du Dir die Mühe machst und den ganzen Thread liest, dann wird weiter oben erwähnt, dass es auch bei Aldi mittlerweile Intranet gibt.

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hallo würde mich echt interessieren was man für voraussetzungen erfüllen muss um bereichsleiter bei aldi zu werden. kann man mit einen Handelfachwirt abschluss+ erfahrung als stellv. Filialleiter bei LIDL so ne position bekommen. eher unwahrscheinlich oder ?

bitte um paar anregungen DANKE !!!

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hallo hätte ne frage hätte man ne chance als BEreichsleiter bei Aldi Süd mit enenm Handelsfachwirt abschluss + erfahrung als stellv.Filialleiter beim LIDL zuarbeiten. was sind die Vorausetzungen um beim Aldi als Bereichsleiter anfagen zudürfen MFG

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Da schau am besten mal auf die homepage von Aldi, da steht das recht ausführlich

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Hallo, ich habe den Vertrag von einer Aldi Süd Gesellschaft im Ruhrgebiet schon zu hause liegen und war fest entschlossen zu unterschreiben. Nun hab ich noch ein Angebot von L'Oréal im Vertrieb für das ich allerdings umziehen müsste und weniger verdienen würde. Ich weiss absolut nicht, wie ich mich entscheiden soll????

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ich weiss es auch nicht!

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Hallo Forumsgemeinde,
ich schließe im November 06 mein Trainee-Programm zum VL bei einem großen deutschen Discounter ab. Würde sehr gerne zu Aldi-Süd wechseln. Da ich aufgrund meines Alters (32) sowie meines eher durchschnittlichen Studienabschlusses leider nicht dem klassischen Anforderungsprofil von Aldi-Süd entspreche habe ich trotz meiner nunmehr zweijährigen Handelserfahrung mit einer schriftlichen Bewerbung keine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch. Ich denke (korrigiert mich falls ich falsch liege) dass es nur drei Wege für mich gibt mir meinen Traum zu erfüllen:

1. Vitamin B, fällt leider weg.
2. Hochschulmesse bei denen ich die Chance erhalte mich persönlich vorzustellen
3. Headhunter, und das wäre die Frage an Euch: Arbeitet Aldi-Süd ähnlich wie Mitbewerber (zB Lidl) auch mit Headhuntern und, falls ja, hat jemand Adressen ? Wäre für jeden Tipp äußerst dankbar,! Thx im voraus !

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Ob ALDI mit Headhuntern arbeitet kann ich dir nicht sagen. Aber soviel ich weis ist es die Personalpolitik von ALDI SÜD Führungspositionen ausschließlich mit Eigengewächsen zu besetzen. Bei ALDI Nord sieht es glaube ich anders aus.

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Lidl nimmt Aldi Süd Bereichsleiter mit Kusshand, andersrum sieht es allerdings anders aus. AS nimmt definitiv niemanden von der Konkurrenz und da nützen Dir auch die anderen 3 Wege nichts.

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Zunächst, thx für die schnellen Reaktionen, inhaltlich stellt sich für mich die Frage, gibt es in der tat keinerlei Einstiegschancen bei Aldi-Süd ? Es muss doch einen Weg geben, zumindest zu einem Vorstellungsgespräch in dem man sich perönlich präsentieren kann ?!? Nach meinem Ermessen sind immer Chancen gegeben sobald man die Chance zum perönlichen Gespräch erhält, diese Chance allerdings zu erhalten, darum kämpfe ich. Bin weiterhin für Anregungen/Tipps sehr dankbar. MfG/Best regards

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Hallo auch ich habe mich bei Aldi Süd beworben,

Montag ging die Bewerbung raus. hoffe blad auf Nachricht.
Ich habe Tourismuswirtschaft an der Ba studiert mein Abschluss ist 1,6.
Ich arbeite momentan in der Hotellerie, wo ich auch meine Praxisphasen absolviert ahbe, ich weiß, was 15 Stunden Tage sidn, ich packe gerne über all mit an, arbeite gerne viel und hart, doch das Gehalt muß eben auch Stimmen.
Momentan verdiene ich 21 000 im Jahr, und ich habe auch einen 50-60 Stunden woche.

Also, ist Aldi Süd ein Traum für mich.
Denkt Ihr ich habe Chancen????

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@Vorposter
Das persönliche Gespräch wirst Du aber nicht bekommen, weil die Sekretärinnen nach den u. a. Kriterien Deine Bewerbung schon mal aussortieren.

1. Alter, 2. durchschnittlicher Studienabschluss, 3. Lidl!

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21/Jahr Brutto oder Netto?

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Ebenfalls @Lidl-Vorposter, laß Dich nicht verunsichern, vor allem denk nicht ewig drüber nach ob Du eine Chance hast sondern schick einfach eine Bewerbung hin dann wirst Du schon sehn ob Du eine Chance hast. Vom ewig nachdenken ob oder ob nicht bekommst Du den job auch nicht. Sorry, meine Meinung.

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Sorry, aber das hat nichts mit verunsichern zu tun, sondern es sind eindeutige Fakten. Sicher kann er sich bewerben und seine Zeit und Geld dafür opfern, aber eine Chance hat er definitiv nicht!

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Das wären dann 2,50 Euro für eine Bewerbungsmappe, vielleicht 1 Euro für Kopien, eine Stunde für ein Anschreiben, einige Cent für einen Umschlag, 1,45 Euro für das Porto und außer einer Absage nichts zu verlieren. Gewinn: Gewißheit das man nicht in Frage kommt oder das man doch in Frage kommt.

Hier im Forum wird viel geschrieben, manches mag stimmen, manches nicht. Die Kosten für eine Bewerbung wird man noch investieren können um es herauszufinden.

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Was willst du den herausfinden? Im VG machen die doch alle einen positiven Eindruck und sagen das seien alles Vorurteile. Du denkst alle die sich kritisch äußern seien halt Versager und dir wird das nicht passieren. In der Probezeit denkst du, dass es jetzt zwar schlimm ist, es nachher aber besser wird. Wenn du dann merkst, das es mieß ist und die meisten anderen VL nach 3-4 Jahren gehen oder gegangen werden,
bist du viellleicht schon 34 und hast deine besten Jahre nach dem Studium verschwendet. Bei AG außerhalb des Handels hast du das Image eines Aufpassers einer Drückerkolonne und du kannst dich fast nur verschlechtern.
Be careful.

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An den Vorposter, das war hier nicht die Frage. Die Frage war ob einer von Lidl auch bei Aldi unterkommt. Meine Antwort darauf war, bevor er oder sie hier danach fragt, selbst probieren.. Dann kam die Antwort -bringt nix außer Kosten- daraufhin wieder meine obige Antwort. Das war eigentlich alles. Ziel der Fragestellung war ja ob einer vom Lidl erst mal zu einem VG kommt und nicht, ob Aldi der geeignete Arbeitgeber ist..

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Sorry, mein Fehler.

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Im Sinne der geforderten "Effizienz" einige kurz u. prägnant gestellte Fragen zum Thema Bewerbung und mögliches VG als Bereichsleiter:

1) Besser mit Bewerbungsmappe per Post oder doch lieber Online?

2) Nach dem BWL-Studium (Schnitt Master: 1,6, Bakk: 2) 1 Jahr in der Finanzdienstleistungsbranche im Innendienst. Besteht die Gefahr einer vorzeitigen Aussortierung?

3) Gerücht: Momentan werden zwecks Expansion viele BL gesucht. Stimmt das?

4) Wieviele Bewerber/BL? Eine Durchschnitt wäre schön...

5) Im Falle einer Ablehnung: Macht es Sinn, sich z.B. in einem Jahr noch einmal zu bewerben?

6) Gehalt in Ö gleich hoch wie in D?

7) Wie steht Aldi zur Familie im Hinblick auf die Mobilität? Wäre für meine Familie kein Problem, aber Problem der glaubhaften Übermittlung?

Danke für Antworten von denjenigen, die verlässlich berichten können!

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Seh schon, du bist verzweifelt weil du nichts findest und versuchst dir nun den Job schönzureden.

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Ich will keine "Argumente" hören, warum ich mich nicht bewerben soll, sondern ich erwarte mir konkrete Hinweise, die für mich eine Hilfestellung für eine Bewerbung bei Aldi als BL darstellen!

Für eine Bewerbung bei Aldi habe ich mich bereits längst entschieden, also bitte kein Dreinreden mehr!

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Also, ich habe mich bei der Gesellschaft per Post beworben, die für mich am nächsten lag und BLF gesucht hat. Online geht zwar auch, aber schriftliche Mappen müssen bei Bedarf nachgereicht werden.

Die einzigsten K.O. Kriterien die ich bei AS kenne, sind das Alter, schlechte Noten im Studium und Abi und bisheriges Arbeiten bei der Konkurrenz. Trifft ja wohl auf dich nicht zu.

Sich bei mehreren RG zu bewerben oder ein Jahr später nochmal bringt auch nichts, da AS Intranet hat und eine Absage eine Absage für immer bedeutet.

Solange Du mobil und leistungsfähig bist, ist eine Familie auch kein Problem für AS. Ich kenne z.B. zwei BLF, die neu angefangen haben und verheiratet sind. Allerdings sollte der Partner schon viel Verständnis aufbringen, wenn man sich gerade in der Einarbeitungszeit nicht sehr oft sieht.

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Danke für deine Infos!

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Frage an die "Erfahrenen": Was sollte ich als Mann denn anziehen, falls ich (hoffentlich) bald zum Schnuppertag eingeladen werde? Anzug, Hemd, Krawatte? Oder lieber legerer? Hab leider noch nie einen Bereichsleiter gesehen.

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Auf jeden Fall Anzug mit Krawatte. ALDI ist sehr konservativ und das ist die alltägliche Kleidung eines BL

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Am besten mit Jogging Hose und Nike Schuhe Vorstellen...
Meine Gute, was sind das für Fragen? Natürlich mit Anzug!
Informiert Euch bitte erstmal über diesen Job, bevor Ihr Euch bewerbt!

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Warst du denn schon beim Vorstellungsgespräch?

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Ist es jetzt bei schriftlicher Bewerbung besser, den Geschäftsführer direkt anzusprechen, oder doch lieber "Sehr geehrte Damen und Herren", weil Aldi nicht so was aufdringliches will?

danke!

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wenn Du 100%ig den Namen kennst, warum nicht. Aber meistens scheitert es daran, den Namen herauszubekommen.

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da gabs doch mal so ein schlaumeier tip weiter oben, der meinte, dass das namen rausfinden ganz einfach ist, indem du einfach zur Rg fährst und auf die klingel guckst...

Kannst ja auch hier im Forum posten, bei welcher RG du dich bewirbst und vielleicht kann dir jemand mit dem namen des GF weiterhelfen

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an den vorherigen Poster, der über headhunter zu ALDI will: Du hast die Arbeitsweise von denen nicht ganz verstanden. Die kommen auf Dich zu und nicht Du auf sie!

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ich war der mit dem schlaumeier tip.

es ist tatsächlich gaaanz einfach rauszufinden wie der geschäftsführer einer gesellschaft heisst.

wem das schon zu schwierig ist, sollte sich lieber nicht bewerben.

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sicher ist es einfach für diejenigen, die in der Nähe wohnen den Namen herauszufinden. Aber was ist, wenn man 500 km entfernd wohnt? Würdest du um einen Namen herauszufinden so weit fahren? Selbst ein Telefonanruf würde nicht viel bringen, da keine Namen der GF herausgegeben werden dürfen! Also kann man nur hoffen, hier im Forum einen "richtigen" Namen genannt zu bekommen ;-)

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Heathunter ist vielleicht der falsche Ausdruck, ich meinte sowas wie private Personalvermittler, die kann man durchaus auch selber ansprechen

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was ist das denn für ne Politik: es darf nicht der name des GF am Telefon herausgegeben werden? Aus welchen Hochsicherheitsgründen ist dass denn untersagt. Wird AS dann den Bach runter gehen, sobald jemand den Namen des GF kennt?

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500 km weit entfernt???????????

mann - du hast überhaupt keine ahnung von aldi süd.

die DEZENTRALISIERT!!! für halb deutschland (andere hälfte ist ja aldi nord) gibt es über 30 gesellschaften. wenn da für dich in der nähe nix bei ist- dann tuts mir leid.

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Wenn ich nun aber in Flensburg wohne, und die nördliche Süd Gesellschaft Höhe Mülheim ist, sind 500km gar nicht mal so abwegig... Also erst mal nachdenken, bevor man den Mund aufmacht

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Ich habe vor 3 Wochen mein erstes Gepräch gehabt und es ist positiv verlaufen,d.h. ich habe die Einladung zum 2Gespräch erhalten. Wer hat denn dort schon Erfahrungen gesammelt? Was wird denn so im 2. Gespräch gefragt?

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@Vorposter

Ich kann Dir nur recht geben! Immer nur den Mund aufreißen, aber selber keine Ahnung haben. Nur weil ich im Aldi Nord Gebiet wohne, darf ich mich nicht bei Aldi Süd bewerben und umgekehrt? Muss man denn immer die RG nehmen, die am nächsten liegt? Nein, mit Sicherheit nicht!

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Das 2. Gespräch beinhaltet in der Regel immer einen Praxistag, wo Du mit einem BLF unterwegs bist. Anschließend wird Dich der GF über Deine Eindrücke von dieser Mitfahrt ausfragen.

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