Praktikum Horvath & Partners
Wie macht sich ein Praktikum bei Horvath & Partners im Lebenslauf?
antwortenWie macht sich ein Praktikum bei Horvath & Partners im Lebenslauf?
antwortenUnvermittelbar
antwortenIch hatte während und im Anschluss daran sehr viele Anfragen von HRlern bzgl. Berufseinstieg. Meine Kommilitonen damals hatten da auch immer ziemlich gestaunt, wenn wir darüber gesprochen hatten (bin kein BWLler und komme von keiner Elite-Uni).
Da die Marke Horváth außerdem (gefühlt?) die letzten Jahre weiter kontinuierlich steigt und in "Rankings"/Bewertungen (Wiwo Best of Consulting yada yada) gut abschneidet würde ich weiterhin sagen: Top Adresse.
antwortenTOP! Super Unternehmen. Sehr guter Ruf bezüglich Controlling/Finanzen.
Kann man nichts mit falsch machen.
antwortenLeider noch nicht so ein bekannter Name. Werde im VG häufiger auf mein Big 4 Praktikum angesprochen als auf Horvath... "Strahleffekt" im CV vielleicht noch ein wenig gering, aber ansonsten ein sehr guter Laden
antwortenSehr gutes Praktikum. Kann man nur empfehlen!!!
Türöffner! Danach hat man keine großen Probleme mehr.
Horvath & Partners wachsen ziemlich stark. Perfekter Laden um Karriere zu machen.
antwortenHab dort 2006 ein Praktikum gemacht. War das beste was ich machen konnte. Bin jetzt CEO von Dax30 Unternehmen
antwortenBekommen Praktikanten bei Horvath ein Blackberry und laptop???
antwortenBekommen Praktikanten bei Horvath ein Blackberry und laptop???
antwortenBekommen Praktikanten bei Horvath ein Blackberry und laptop???
antwortenBekommt man Blackberry und Laptop?
Wie genau sieht die onboarding Veranstaltung für neue Praktikanten aus ?
antwortenLaptop ja, Handy nein.
Bei mir gab es eine eintägige Schulung am ersten Tag zu den wichtigsten Werkzeugen. Da saßen wir in einem Konferenzsaal in Stuttgart und andere Praktis, die an anderen Standorten ebenfalls neu angefangen habe, waren per Telefonkonferenz dazugeschaltet.
Lounge Gast schrieb:
antwortenBekommt man Blackberry und Laptop?
Wie genau sieht die onboarding Veranstaltung für neue
Praktikanten aus ?
Wann hast du denn dein Praktikum gemacht?
Kein Handy???!?!?!?!?! Was ist das denn?!
Wurde den Praktikanten nicht mal die Fahrt bis nach Stuttgart gezahlt damit sich auch alle Praktis kennenlernen usw?!
antwortenauf reisekosten wird penibel geschaut bei horvath....
antworten2 Wochen Frankfurt Training
antwortenwieso?
antwortenPéter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.
Horváth & Partners feiert den 40. Geburtstag mit einem Rebranding. Im Zentrum des neuen Markenauftritts steht die Verkürzung des Markennamens auf Horváth. Der Namensteil „& Partners“ entfällt. Die Doppelraute als Signet kennzeichnet künftig das Logo. Inhaltlich spielt insbesondere das stark wachsenden Geschäft der Transformationsberatung eine tragende Rolle.
Das Event »360° Strategy Insights« ist eine Verbindung aus Fachkonferenz, Workshop und Strategieberatung. Die Unternehmensberatung Horváth & Partners ermöglicht engagierten Studierenden, Doktoranden und Doktorandinnen am 24. und 25. April 2018 die kostenfreie Teilnahme an der 18. Jahreskonferenz Strategisches Management in Stuttgart. Am Vortag finden zudem ein Fallstudien-Workshop mit Bezug zur Fachkonferenz sowie ein Get-Together mit Beratern von Horváth & Partners statt. Bewerbungsfrist ist der 9. April 2018.
Mit einer Steigerung der Gesamterlöse um 26 Prozent wächst die internationale Management-Beratung Horváth & Partners mehr als dreimal so schnell wie der Markt (7,3 Prozent).
Horváth & Partners lädt Studenten zu zweitägigem Beratungsworkshop ein. Einblick in die Unternehmensberatungspraxis und Teilnahme am Stuttgarter Controller-Forum vom 21. bis 22.09.2004.
Stärkstes organisches Wachstum unter den führenden Managementberatungen in Deutschland - Geschäftsjahr 2002/03 erneut mit Rekordwerten bei Umsatz und Ergebnis
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.
Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.
Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.
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