REWE Trainee zum selbstständigen Kaufmann
Hallo,
Hat jemand Erfahrung mit dem Trainee Programm? Bewerbungsprozess? Gehalt? Ablauf?
Hallo,
Hat jemand Erfahrung mit dem Trainee Programm? Bewerbungsprozess? Gehalt? Ablauf?
LaraJean schrieb am 27.09.2019:
Hallo,
Hat jemand Erfahrung mit dem Trainee Programm? Bewerbungsprozess? Gehalt? Ablauf?
Hat niemand Erfahrungen?
antwortenScheinbar nicht, denn sonst würde hier ja schon was stehen.
antwortenIch kenne eine die im HR gearbeitet hatte. Sie hatte mir mal gesagt, dass dort u.a. vor allem betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwartet werden, auch sollte man am besten schon Jahre im Einzelhandel gearbeitet haben (ist aber keine Vorausstzung). Und die Auswahl ist hard.
Auch kannst Du dich auf LANGE ARBEITZEITEN einstellen, genauso wie das Du in verschiedenen Filialen arbeiten musst.
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.10.2019:
Ich kenne eine die im HR gearbeitet hatte. Sie hatte mir mal gesagt, dass dort u.a. vor allem betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwartet werden, auch sollte man am besten schon Jahre im Einzelhandel gearbeitet haben (ist aber keine Vorausstzung). Und die Auswahl ist hard.
Auch kannst Du dich auf LANGE ARBEITZEITEN einstellen, genauso wie das Du in verschiedenen Filialen arbeiten musst.
Wie meinst du die Auswahl ist hart? Der Bewerbungsprozess?
antwortenWie meinst du die Auswahl ist hart? Der Bewerbungsprozess?
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.10.2019:
Wie meinst du die Auswahl ist hart? Der Bewerbungsprozess?
Ja, sie suchen sich sehr genau die Leute aus. Es gibt viele Bewerber, aber nur einzelne wenige schaffen es pro Jahr. Du brauchst sehr gute Kenntisse im LEH, Personalführung etc.
Ich hatte selbst eine Ausbildung im LEH gemacht und auch dort viele Jahre gearbeitet. Zum Glück habe ich danach ein Studium gemacht und arbeite nicht mehr im LEH. Ich würde das auch keinem anderen empfehlen im LEH zu arbeiten. Das ist auch eher eine Bestrafung als eine Arbeit.
antwortenIch arbeite bei der REWE Group und kann mich dunkel an einen Vortrag zu dem Thema erinnern. Dunkel deshalb, weil es mich nie interessiert hat selbstständiger Kaufmann zu werden, ich keinen kaufmännischen Hintergrund habe und der Vortrag schon lange her ist.
Woran ich mich erinnere:
Man benötigt mehrjährige Erfahrung im LEH. Umfassende Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine kaufmännische Ausbildung werden vorausgesetzt. Man sollte bereits Erfahrung in der Personalführung haben. Und nun das wichtigste, man muss Eigenkapital einbringen.
An die genauen Zahlen erinnere ich mich nicht mehr, aber die bewegen sich im mittleren 6-stelligen Bereich. Die meisten Leute werden diese Summe vermutlich nicht mitbringen, wollen aber vielleicht trotzdem ihren eigenen REWE Markt haben. Hier tritt die REWE Group in Vorleistung und bezahlt den Bau des Marktes, das Grundstück und vor allem die Ware. Wird der Markt irgendwann eröffnet, hat man also erstmal einige hunderttausend Euro Schulden am Hintern.
Der Auswahlprozess läuft afaik über ein Assessment Center bei dem gut ausgesiebt wird. Sollte man da durch kommen, gibt es einen individuellen Einarbeitungsplan, der auf den vorherigen Tätigkeiten basiert und die Lücken ausgleichen soll. In der Regel wird man auch interimsmäßig als Marktleiter einer bereits bestehenden REWE Filiale eingesetzt um dort Erfahrung zu sammeln.
Der Job ist definitiv hart, die Arbeitszeiten sind lang und die Früchte seiner Arbeit erntet man unter Umständen erst Jahre später. Sollte man sich also gut überlegen. Dennoch gibt es keinen Mangel an Bewerbern.
antwortenIulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.
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