Angenommen ihr hättet von einem Dax30 (tech/telekom Sektor) ein Angebot für eine Traineestelle in Finance&Controlling (1,5 Jahre) sowie ein Praktikumangebot einer big4 im Audit FS.

Bisherige Erfahrung im Audit oder generell big4 ist nicht vorhanden und auch ähnliche Erfahrung, die zu big4 führen könnte nicht. FS Sektor war ich bisher auch noch nicht, dafür Automotive und telekom/tech.

Während der Zeit als Trainee würde ich die ersten beiden CFA Prüfungen ablegen sowie meine financial modelling skills auf Vordermann halten.

Wäre nach Ende der Traineezeit ein Wechsel zu TAS möglich? Bestenfalls zu einem der Rotationsstellen à la Trainee bei KPMG oder Transactions 360° bei PwC.

Ist das realistisch oder sollte ich eher das Praktikum im Audit FS machen, danach ein weiteres Praktikum bei TAS und dann versuchen dort eine Festanstellung zu kriegen? Unter der Angabe eines fiktiven gap years. Immatrikuliert werde ich nicht mehr sein.

Mein Ziel ist es zu big4 Valuation Services zu gehen und dort bis mindestens Senior Consultant und CFA charterholder zu arbeiten, danach MBA und als Associate ins IB.

Moment, verstehe ich das richtig? Du willst 4-5 Jahre lang irgendwas anderes machen nur um deinen CV aufzumöbeln?!

Also wenn du wirklich so fit bist wie du schreibst (2 CFA-Level neben Traineeprogramm (in dem du auch jeden Tag etwas neues lernst) in der Minimalzeit und sich gleichzeitig Modelling beibringen), dann geh den 0815-Weg über BIG4, CFA neben dem Master und entsprechenden weiteren Praktika. Das spart dir Zeit, Geld und deine Chancen irgendwo unterzukommen sind auch größer. Um als Associate ins IB "quereinzusteigen" reichen Titel nämlich idR nicht aus.

Trotzdem viel Erfolg für deinen weiteren Werdegang!

Naja was heißt irgendwas anderes?

Trainee wird 18 Monate sein, danach dann entweder Wechsel direkt zu TAS Valuations oder ein Rotationsprogramm wie Transactions 360° von PwC (als Beispiel). Problem ist nur ich weiß nicht wieviel finance wirklich in diesem Traineeprogramm enthalten sein soll. Ich arbeite momentan noch als Werkstudent dort und es gibt eigentlich nur financial controlling oder sowas in der Richtung, bestenfalls corporate development.

Die andere Option ist eben jetzt das Audit FS Praktikum, danach noch 1-2 Praktika und dann erst der Einstieg zu einer der beiden oberen Optionen.

Vom MBA ins IB ist jetzt nichts ungewöhnliches. Die Banken haben doch alle extra Praktikantenslots für MBA Studenten und danach steigt man als Associate ein und überspringt den Analysten. Das ist in den USA ganz normal, dass da auch komplett fachfremde Leute durch den MBA ihre Karriere resetten und danach als Associate ins IB kommen. MBB und IB machen den Großteil der Abgänge bei den top MBA Programmen aus.

Vom Master hab ich gar nicht geschrieben, hab nicht unbedingt vor einen zu machen.

Dir ist klar, das du, wenn du im Konzern Gas gibst einen deutlich höheren Stundenlohn hast und dich schon mit einem Arbeitspensum von 45-50h pro Woche so deutlich über den Reat stellst, das dir aller Wahrscheinlichkeit nach auch dort viele Wege offen stehen?

Wieso nicht Konzern? Da dann Gas geben, Wechsel in einen Bereich, der dir mehr zusagt?

Wenns unbedingt IB sein soll, dann geh den Weg, wie oben beschrieben. Der ist nur deutlich schlechter planbar wie die Karriere im Konzern.

"Dir ist klar, das du, wenn du im Konzern Gas gibst einen deutlich höheren Stundenlohn hast und dich schon mit einem Arbeitspensum von 45-50h pro Woche so deutlich über den Reat stellst, das dir aller Wahrscheinlichkeit nach auch dort viele Wege offen stehen?"

Das kann schon sein. Aber mich interessiert halt der Financebereich mehr, insbesondere Valuation. Und da weiß ich halt nicht wieviel ich da wirklich mit zu tun haben werde. M&A wird hier auch nur von einem einzigen Typen gemanaged obwohl in den letzten ~6 Monaten 2 Firmen gekauft wurden.
Corporate Development ist ähnlich spärlich besetzt. Gleichzeitig auch keine einzigen Stellenausschreibungen für diese Bereiche und ich bin bereits 10 Monate dort als Werkstudent tätig. Ich erwarte von der Traineeposition eher, dass sie sich aufs Controlling fokussieren wird und ich mir damit die Option nehme, irgendwann doch noch zu big4 Valuations zu wechseln.

Wie gesagt, hab bisher weder Erfahrung im Audit, Transactions oder sonstwas in der Richtung. Praktikum war bei ner Unterabteilung vom Einkauf und Werkstudent in Performance Analyse im Vertrieb. Ich bezweifel doch stark, ob ich durch diese Traineeposition die nötigen Skills bekommen würde, um zu Valuations zu wechseln.

Das IBD ist jetzt mal außen vor. Vielleicht gefällt mir die Arbeit bei big4 ja auch so sehr, dass ich da 10 Jahre bleiben will. Mir geht es nur darum, ob ich mir mit dem Traineeangebot den Weg zu big4 Valuations verbaue.

bump