weiß einer von euch, ob es überhaupt einen unterschied zu dem bewerbertag für leute ohne praktikum bei pwc ist?gibt es da einen?
und für die, die dieses jahr schon da waren, wie hoch ist die gehaltsspanne aktuell??
danke schon mal im voraus!
würd mich auch mal interessieren?!
antwortenich habe gerade eine einladung zu diesem "bewerbertag für ehemalige praktikanten" bekommen?
bist du auch da?
weiß niemand was der unterschied sein soll zum normalen bewerbertag?gibt es da noch diesen englischteil?
Kein Unterschied! War ehemaliger Prakti und wurde ganz normal zum Bewerbertag eingeladen.
Jedoch habe ich gehört (konnte ich nie definitiv überprüfen), dass die Personaler aus deiner Prakti-Niederlassung dann mit den Kollegen aus FFM in Kontakt stehen und unter Umständen auch das eine oder andere gute Wort einlegen wenn du gefallen hast.
antwortendas stimmt so nicht!
bin auch demnächst auf den "bewerbertag für ehemalige praktikanten" eingeladen. dieser ist NICHT in frankfurt (wie der normale) und er gehr auch nur 3 bis 4 stunden. der "normale" geht 7 bis 8 stunden oder so (haben mir welche gesagt die da waren). anscheinend sind auf dem normalen berwerbertag auch ehemalige praktikanten (so wie der beitrag vor mir). ich weiß nicht warum manche zu praktikanten zu den verkürtzen tag eingeladen werden und andere nicht. esfallen u.a. wohl unternehmenspräsi und so weg. aber mich würd interessieren was mit dem englischteil ist??fällt der auch weg?weiß das einer???
was ist denn nun richtig?????????
antwortenalso wenn ihr Angst vor dem Englischteil habt, warum wollt ihr denn da noch hin? Sonst habt auf regelmäßiger Basis ernsthafte Probleme mit dem täglichen Job.
antwortenantwortet doch einfach mal auf die fragen!!??
antwortenIst doch klar, dass man sich anders vorbereitet, wenn man was auf Englisch erwartetet wird..Das heißt noch lange nicht, dass man es nicht kann oder mag!
antwortenweiß den jetzt einer ne antwort auf die frage??
antwortenalso ich glaube, dass beim Bewerbertag für ehemalige Praktikanten das fachliche Interview und die Unternehmenspräse wegfällt. Ich bin auch am Mittwoch (9.6.) in Düsseldorf bei so einem Bewerbertag obwohl meine Prakti-Niederlassung FFM war?! KA warum... Gehalt für Associates lag letztes Jahr so bei 39.000 (im Assurance IS).
Ist noch wer da für Düsseldorf am Mittwoch? Wie bereitet ihr euch vor?
LG
Lounge Gast schrieb:
antwortenweiß einer von euch, ob es überhaupt einen unterschied zu dem
bewerbertag für leute ohne praktikum bei pwc ist?gibt es da
einen?
und für die, die dieses jahr schon da waren, wie hoch ist die
gehaltsspanne aktuell??
danke schon mal im voraus!
cool!bin am mittwoch auch da!keine ahnung wie ich mich vorbereiten soll...ich denke das wird mehr ein persönliches kennenlernen.
weißt du ob es bei uns auch einen englischteil geben wird?wenn ja, würde ich mich da vielleicht bisschen vorbereiten...du?
wäre sehr genial, wenn jetzt einer von den personen (ex-praktikanten), die in diesem jahr schon einen bewerbertag (für ex-praktikanten) "durchlebt" haben, wie es gelaufen ist.
wie lange? was gemacht wurde? englisch...?!
DANKE :)
antwortensiehe Beitrag zu dem allgemeinen Bewerbertag.
Habe meine Erfahrung unter eine andere Frage gepostet.
Aber im Grunde viel zu unpersönlich das Ganze (sprich siehst niemanden von denen die Du schon kennst bzw. mit denen Du künftig direkt zusammenarbeitest), sehr entspannend, das Gefühl eines Vorstellungsgespräch kam bei mir nie richtig auf, Fachliche Fragen (bei mir überhaupt keine! Bei anderen nicht gerade hohes Nievau sprich reine Grundlagen), beim Englisch soll man einfach nur zeigen, dass man die Sprache kann, sprich einfach etwas erzählen.
Fazit:
Ich habe von einem Bewerbertag wirklich mehr Anspruch erwartet und konnte letzt endlich nicht verstehen, wieso dieser dann überhaupt für ehemalige Praktikanten stattfinden muss.
Entspann Dich! ;)
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