Hallo,
kann jemand etwas zur Hiestand-Gruppe berichten?

Hast du da zufällig ein VG als Assistent? Bin zu nem Gespräch nächste Woche eingeladen.

Hallo,
mich würden auch Erfahrungen zur Hiestand-Gruppe interessieren. Irgendwie findet man über sie keine Erfahrungsbericht, weder negativ noch positiv. Gibt es hier niemanden der bei Hiestand arbeiten oder einen Ex-Mitarbeiter und bereit ist ein paar Infos zu geben?

Hallo ich habe demnächst ein Bewerbungsgespräch bei Hiestand und würde mich freuen, wenn ihr hier mal eure Erfahrungen mit der Firma posten könntet... Danke ;-)

Hallo,

ich war letzte Woche bei einem Bewerbertag der Firma. Wir waren 14 Bewerber z.T. aus ganz Deutschland.
Wir standen gegen 8.45 Uhr alle pünktlich vor dem Seminarraum, durften allerding noch nicht eintreten. Die Tür wurde keine Minute vor 9 Uhr geöffnet. Im Raum anwesend waren die Verkaufsleiter. Allerdings hatte es keiner nötig, aufzustehen und Guten Tag zu sagen, als wir reinkamen. Begrüsst wurden wir von einer Dame aus der Personalabteilung.

Nachdem wir Platz genommen hatten, wurden die VL dann zumindest namentlich vorgestellt und der Ablauf der Veranstaltung wurde präsentiert.
Auch wurde uns mitgeteilt, dass die Hälfte der Gruppe nach dem Mittagessen bereits den Bewerbertag verlassen wird.
Wir mussten uns alle erst mal vorstellen. Dazu hatte jeder 5 Minuten Zeit.

Um es kurz zu machen: Der Vormittag verlief in einer sehr ungemütlichen Atmosphare. Es war ein bischen wie in einer Castingshow.
Die Vertreter der Firma machten einen eher genervten und unfreundlichen Eindruck.
Nach einer Teamarbeit und einem Rollenspiel, das jeder einzeln über sich ergehen lassen musste, war dann nach der Mittagspause für die Hälfte der Tag vorbei. Ausser der Personal-Dame hatte es auch keiner der anwesenden Firmenvertreter nötig, sich zu verabschieden.

Interessanter weise wurden die, die am wenigsten AD-Erfahrung hatten, für den Nachmittag zu weiteren Gesprächen eingeladen. Ich gehe davon aus, dass es darum ging, die jüngsten und billigsten Kandidaten zu behalten.

Fazit des Bewerbertages: Unfreundliche und angespannte Atmosphäre und deshalb für mich ziemlich unprofessionell.

Ich habe bei der Firma Hiestand und Suhr gearbeitet und kann aus meiner Erfahrung nur davon abraten. Das AC bzw. Bewerbertag läuft in der Tat so ab wie oben schon im Forum beschrieben. Es war nicht mein erstes AC und kenne daher schon so etwas den Ablauf aber solch ein AC habe ich zum Glück noch nicht erlebt. So gestellte und übertriebene Rollenspiele die von der Praxis weit entfernt sind, eher hatte ich hier den Eindruck, es geht darum, die Bewerber mal richtig auflaufen zu lassen.

Solltet Ihr zu denen gehören die auch noch nach der Mittagspause bleiben dürfen, dann viel Glück. Ihr werdet dann mehr oder weniger angelernt, was bei mir aber leider auch nicht sehr strukturiert war. Tja und danach geht es los. Raus zu den Kunden wo schon mehr wie ein Aussendienstler war aber das werdet Ihr schnell feststellen wenn die Kunden ihren Stappel mit Visitenkarten holen. Dann geht es immer nur um das Thema Neukunden und natürkich ganz viel Berichtswesen, aber wer jetzt denkt das mache ich dann in der Arbeitszeit nein, entweder nach 18.00 Uhr oder am Wochenende ansonsten droht Euch eine Abmahnung.

Noch ein Tip von mir wenn ihr euch entschieden habt für H&S seht zu, dass ihr eine Rechtschutzversicherung abschließt. Das eine JAhr Befristung ist schnell vorbei und dann ging bei mir der Ärger erst richtig los. Am besten vom ersten Monat an sparen, den das letzte Gehalt wird scheinbar erts einmal einbehalten. (O-Ton NL-Leiter: Das machen wir immer so mit Leuten die gehen...).

Lounge Gast schrieb:

Hallo,
kann jemand etwas zur Hiestand-Gruppe berichten?

Ich bin aktuell auch (noch) bei Hiestand. Die geschilderten Erlebnisse beim AC kann ich bestätigen, kam mir da auch vor wie bei DSDS.
Meiner Meinung nach sind die Probleme der Firma allesamt hausgemacht: Ständige Umstrukturierungen, Neukundendruck, zu hohe Fluktuation, auch in der -verkaufsleiterebene.
Mit entsprechendem Engagement (und wenn man einen guten Vorgesetzten hat) kann man auch aufsteigen. Man muß halt gut Ar*** kriechen können und Glück haben.
Ich bin jedenfalls froh, wenn ich weg bin, bin gerade intensiv auf der Suche.

leider eine total Sozialunkompetente Firma die mit Ihren Mitarbeiter katz und maus spielt.alles nur nicht hiestand

Danke für Eure Erfahrungsberichte, es ergibt auch bei mir jetzt einen Sinn. Habe mich als Führungskraft vor 11 Wochen bei Hiestand beworben. Nachdem meine 1.Bewerbung an Hiestand ging, ich von den nachher abgeschicken Bewerbungen,bereits überall Antwort erhielt(innerhalb 4-6Wochen), kam es mir komisch vor als ich nach 11 Wochen von Hiestand erstmal eine Nachricht erhielt und man mir dann noch mitteilte,das es noch Zeit in Anpruch nimmt.Als ich zwischendurch bei der Firma anrief um mich zu erkunden, war auch immer ein anderer Sachbearbeiter am Hörer.Ich will wenn ich ehrlich bin nicht wissen, wieso es so lange dauert. Danke nochmal für eure Antworten.