Hat jemand schon Erfahrungen sammeln können bei dem o.g. Unternehmen?

otto....find ich gut!

Hab mich da auch beworben und würde gerne mal wissen wann mit einer Antwort zu rechnen ist bzw. wie viele Bewerber da überhaupt sich auf eine Stelle bewerben?! Lohnt sich da überhaupt eine Bewerbung? Gruss, A.

Ich hab mich da drei mal beworben, die Absage kam nach ca. 2 Monaten. Hatte mich mal als Junior controller beworben, die Anzeige war im letzten Jahr schon fünf mal in der Jobbörse. Ist wohl eines der Unternehmen die ausschreiben, aber nicht einstellen.

Du bekommst auf jeden Fall ne Antwort, wenn du ne E-Mail angegeben hast, bekommst du ne Antwort darüber, sonst einfach mal in der Personalentwicklung anrufen, ob die Bewerbung angekommen ist. 04064617118 da wird dir weitergeholfen...
Da OTTO GmbH & Co.KG ein renommiertes Unternehmen ist, man bewirbt sich nicht als Einziger! Aber das ist glaube ich überall so. Deine Unterlagen werden dort sorgfältig geprüft, daher kommt meist auch diese Verzögerung.
Und ja es lohnt sich eine Bewerbung an Otto zu schicken, denn wenn du's einmal geschafft hast, willst du dort nie wieder weg. So sprechen jedenfalls die derzeitigen MA.

zum Zitat:"Ist wohl eines der Unternehmen die ausschreiben, aber nicht einstellen."
Ich glaube nicht, dass es so ist. Otto legt, jedenfall so habe ich die Erfahrung gemacht, viel Wert aufs Personalwesen und wenn eben der Richtige noch nicht mit dabei ist, dann wird die Stelle neu ausgeschrieben. Es kann aber auch ganz anders sein. Ein Controllerstelle wird frei, es bewerben sich die Leute, jemand wird eingestellt. Dieser Person kann aber auch die Probezeit nicht ordnungsgemäß bestritten haben, oder es ist eine weitere Stelle frei geworden.

Absagen sind hart, als ich mich für mein Dualstudium entschieden habe, musste ich ca. 7 Warteschleifen und 3 Absagen antun, aber dann hat es doch geklappt!

Also nicht so negativ alles sehen, alles hat irgendwann auch ein gutes Ende und viell. findest du ja auch noch dein Glück, z.b. bei otto.

Hoffe ich konnte euch helfen

Lounge Gast schrieb:

Ich hab mich da drei mal beworben, die Absage kam nach ca. 2
Monaten. Hatte mich mal als Junior controller beworben, die
Anzeige war im letzten Jahr schon fünf mal in der Jobbörse.
Ist wohl eines der Unternehmen die ausschreiben, aber nicht
einstellen.

Genau so war es bei mir auch. Selbe Stelle, selbe Welle. Dabei habe ich im Grunde recht ordentlich Praktika etc. vorzuweisen. Trotzdem Absage und hinterher kam das Angebot mehrfach wieder rein.
Könnte so' ne Art interne HR-ABM sein. Aber sei's drum. Das übt.

zum Zitat:"Ist wohl eines der Unternehmen die ausschreiben, aber nicht einstellen."

Das hab ich sogar ziemlich offiziell, von einer Freundin, die die Job Contact Börse einer großen Uni organisiert und ne Freundin hat die im Personalbereich gearbeitet hat. Viele Stellenangebote -> hohes Ranking im Arbeitgebervergleich einer Karrierezeitschrift. Im Prinzip ne Frechheit.

Und meine Freundin macht dort gerade ihr Praktikum. Ein sehr Hierarchie-geprägtes, starres Unternehmen. Ich hab bisher noch in keinem Unternehmen so viele Leiter gesehen. Und sie hat Arbeitszeiten von 8-19/20 Uhr und wird schief angeguckt wenn sie mal um sieben geht! Vor allem, ihr "Ausbilder" geht vor ihr.

Das grenzt für mich schon an Ausbeutung und wir überlegen, welche Stellen es gibt an die man sich wenden kann. Ich selbst war schon in drei Unternehmen und alle sind mit Praktikanten besser umgegangen.

Ich verstehe ja nicht, wie man in diesem Forum die nagativsten Eindrücke schlechthin hier aufzählen. Bei OTTO wird sicher niemand ausgebeutet. Es gibt dort eine vorgegebene Arbeitszeit von 37,5 Wochenstunden. Wenn du den einen Tag mehr arbeitest, kannst du den anderen eben auch früher gehen oder sogar einen ganzen Tag frei machen - sozusagen einen Gleittag nehmen. Und wenn es gar nicht anders geht, wird das eben ausbezahlt. Ich kann mir aber nicht vorstellen, dass diese Person keine andere Wahl hatte... OTTO ist sehr mitarbeiterfreundlich.
Und ich habe das nicht alles über etliche andere Personen, denn ich arbeite selbst dort als Praktikantin und kann es wirklich nur empfehlen. Wer die Chance annimmt dort zu arbeiten, sollte es wirklich nutzen!

Die Erfahrung mit dem Bewerben habe ich auch gemacht! Wie kann es denn sein dass Stellen immer und immer wieder ausgeschrieben werden? Entweder man bekommt eine Absage mit dem Betreff dass man eben nicht geeignet ist und es wurde sich für einen Mitbewerber entschieden oder man entscheidet sich überhaupt nicht. Irgendwie sehr merkwürdig.... Das mit den Überstunden ist ja fast schon normal heutzutage....Daran sollte es jedenfalls nicht scheitern.

Naja ich habe vor zwei Wochen eine Bewerbung and Otto gesendet aber ihr macht mir ja nicht richtig Mut :S
Hat hier einer mal ewas positives zu berichen?
Bekommt man erst nach 2 Wochen eine Rückmeldung? o.O

muss mich dann auch mal zu wort melden zum thema "otto"...

ich hatte mich in md beworben als kreditsachbearbeiterin. die einladung zum vg kam relativ schnell und das per telefon !

letzendlich denke ich, dass otto erst dann einstellt, wenn sie den für sich "passenden" kandidaten gefunden hat !!! und das muss nicht immer an der person selber liegen ...

wobei ich sagen muss.. als kreditsachbearbeiterin im call-center hätte ich bruto mehr erwartet ! einstiegsgehalt sind um die 1200 brutto... das höchste was man nach ein paar jahren erreichen kann sind um die 1400 !!

ich find das nicht so doll.. für ne 4 stunden woche am telefon... naja.

ist ja jedem selbst überlassen !

bei meiner otto-bewerbung vor zwei Jahren hat es auch sehr lang gedauert, nach zwei Monaten !! erst die Absage..im Durchschnitt bekomme ich auf drei Bewerbungen ein Gespräch (auf jedes zweite Gespräch folgt ein weiteres; auf spätestens fünf Gespräche (verschiedene Firmen kommt dann ein Jobangebot)..von der Ferne aus gesehen, scheint mir Otto dennoch ein attraktiver Arbeitgeber, habe aber keine Insider-kenntnisse

Man sollte das ganze nicht so streng sehen.
Ich arbeite in der Konzernzentrale der Otto Group und auch wenns alles mal ein bisschen länger dauert, umso froher ist man, wenn man dann dort arbeitet!
Es ist echt ein Spitzenarbeitgeber, die Auswahl ist hart, dafür bekommt man aber auch einiges geboten.
Wartet lieber mal ein bisschen ab...! Zur Zeit ist eben ne Menge los bei uns, da kann das ganze schon mal ein bisschen dauern...

Grüße aus Hamburg

Mh, hab mich auch vor 4 Wochen initiativ für den Personalbereich in der Otto Zentrale in Hamburg beworben, weil ich diesen Arbeitgeber zumindest von außen auch sehr attraktiv finde. Noch habe ich keine Antwort erhalten. Habe dort angerufen und es hieß, dass ich mich noch geduldet müsste. Dadurch, dass es eine Initiativbewerbung sei, dauere alles etwas länger. Ich weiß, Standardantwort... was sollen sie auch sagen?! Wäre super, wenn sich da was ergeben würde, aber mehr als Warten kann ich jetzt auch nicht.
Ich bin gespannt...

Habe zwar nur ein Praktikum bei Otto gemacht, aber kann nur Positives berichten. Bei mir hat es auch recht lang gedauert, bis ich eine Antwort auf meine Bewerbungen bekommen habe. Ansonsten habe ich das Arbeitsklima etc. als sehr positiv empfunden, nette Kollegen usw.

Kann jemand etwas zu den Einstiegsgehältern bei Otto im Bereich Marketing und/oder Personal sagen.

Würde mich über eine Antwort sehr freuen.

Ich hatte ein Bewerbungsgespräch bei der Tochterfirma Apart mit 2 Damen...die eine war sehr nett, die 2te war arrogant und beleidigend.
Sehr unhöflich und anmaßend.Ich glaube, ich kann das beurteilen, da ich
seit 30 Jahren arbeite und schon diverse andere Gespräche hatte. Aber sowas habe ich noch nicht erlebt...Ich hatte wirklich überlegt, mich bei der Geschäftsleitung zu beschweren...

Wer sich demütigen lassen will, ist dort genau richtig.

Ich habe nach diesem Gespräch meine Bewerbung zurückgezogen, denn man hat nur ein Leben - und ich denke egal wer in welcher
Position ist - man hat andere Menschen respektvoll zu behandeln...

Ich hatte auch ein bewerbungsgespräch bei der Otto group in HH. Ich war angenehm überrascht. Ich fand das Gespräch sehr nett, mein Gesprächspartner und die Dame vom Recruitment ebenfalls. Es war allerdings sehr anstrengend sich 1.5 Stunden nur selber zu präsentieren. Es wurde sehr wenig auf Fachkenntnisse eingegangen, eigentlich gar nicht...sondern nur auf die Persönlichkeit. Sie wollten gerne Beispiele wissen, in welchen Situation man vielleicht die eine oder andere Eigenschaft ausgelebt hat usw. Auf Dauer wirklich Anstrengend immer zu überlegen, wo man jetzt mal ein Beispiel parat hat. Aber ich würde mich sehr über eine Einladung zu einem zweiten Gespräch freuen, da ich nur gutes über Otto gehört habe und mir auch von Insidern berichtet wurde, dass die MA dort quasi "verbeamtet" wären...sprich: bist du erstmal da, kannst du dein Lebensdasein dort glücklich fristen, wenn du willst und musst dir keine Sorgen um den Job machen.
Warten wir mal ab....jetzt heisst es 2 Wochen Däumchen drücken für eine positive Antwort!
LG

FÜr was hast du dich denn bei Otto beworben?
Habe in 2 Wochen ein Vorstellungsgespräch für ein Praktikum im Bereich Retail Development/Integration. Würde mich gerne etwas auf das Gespräch vorbereiten. Hättest du ein paar tips für mich?

LG!

Also ich kann auch bestätigen, dass einem (zumindest in meinem Fall) bei Otto sehr arrogant entgegengetreten wird. Um fachliche Qualitäten geht es imgrunde gar nicht. Man wird nur auf seine Persönlichkeit hin gescannt. Und das auch nicht besonders professionell. Man hat das Gefühl, die Fragen und bohren ständig so lange nach, bis sie endlich irgendwas gefunden haben, was sie einem negativ auslegen können. Gute Karten hat dort nur, wer besonders schlagfertig ist. Ginge es um eine leitende Position, würde ich mir das ja noch gefallen lassen....aber bei ner ganz normalen Absolventenstelle???!?!?!

Mir fällt dazu nur ein Artikel aus der Handelsblatt Karriere-Zeitschrift ein. Dort hat sich kürzlich die Otto-Group und händeringend um Nachwuchskräfte vor allem im Bereich Neue Medien geworben. Gleichzeitig stand in dem Artikel, dass sie nicht genug qualifiziertes Personal finden können. Bei der Art und Weise, wie Otto seine Auswahlverfahren durchzuführen scheint, wundert mich das kaum. Die suchen wohl wirklich nur die eierlegenden, hoch rhetorisch begabten Wollmilchsäue. War jetzt so mein Eindruck....

Wie laufen denn die Gespräche bei Berufseinsteigern ab?

-was wird gefragt?
-spezielle Tests?
-wie viele Gespräche hat der Bewerber in der Regel?
-irgendwelche NoGo's?

Gruss und Danke

Hallo,

wie läuft das ganze Prozedere bei Berufseinsteigern ab?

-wie viele Gespräche gibt es?
-was wird so gefragt?
-spezielle Tests?
-irgendwelche NoGo's?

Danke und Gruss

leute,

hätte ich ein bewerbungsgespraech bei einer firma gehabt, von der bekannt ist, dass sie hier mitliest, dann wäre ich sehr vorsichtig hier mit persönlcihen einstellugen etc., vor allem wenn ich noch in der warteschlange stehe.

Hallo,

habe jetzt den ganzen Thread gelesen aber nirgendwo eine Antwort auf die eigentliche Frage gefunden (Überschrift). Wo liegt denn nun das Gehalt im Marketing? Würde mich auch interessieren.