Naja, ich bin bei einem DAX30.
All-in komme ich in EG17 (Gruppenleiter) auf 110k p.a. bei 40h/Woche.
Für die ganzen Super Highperformer hier aus IB/UB sind das scheins nur Peanuts.
Für mich reicht es, weil wer mit 100k im Jahr nicht auskommt, kommt auch mit 200k nicht zurecht. Dafür hab ich meine wlb, ein Leben, stressigere Phasen kann ich sekundengenau abgleiten. Muss mir keine Sorgen um den Job machen und kann nebenberuflich noch Projekte machen. Hab z.B. berufsbegleitend einen zweiten Master gemacht, jetzt ist die PPL als "Projekt" neben der Arbeit.
Meine Freundin ist auch bei sowas wie DAX30, Bosch um genau zu sein. Die hat Ziel EG16, aktuell noch in der 14.
Aber ich bin Dipl. Ing.(TU9), M.Eng und M.Sc in Wiwi (Hagen), alles besser als 2.0 und war davor im Mittelstand (3.000 MA Bude) bereits Hauptabteilungsleiter mit >150 MA.
Meine Freundin hat BWL an target Uni besser als 1,5 abgeschlossen, Praktika bei großem OEM in Singapur und Auslandssemester in den USA, dazu 4 Jahre bei pwc bevor sie ihren "DAX30" Job ergattert hat.
Wir hätten sicher auch "mehr" als IGM DAX30 "erreichen" können, aber im Mittel kommen wir auf ein Haushaltsnetto von 8.5k im Monat. Nach Miete und Lebensführung bleiben 7k.
UND wir haben ein Leben, nicht nur den Job.
Aber auch mit dem Profil inkl. relevanter Berufserfahrung war es nicht so easy diese Jobs zu bekommen.
Es gibt einfach sehr viele Absolventen mit (sehr) guten Noten, 1,x ist doch heute fast schon Standard, Ausland obligatorisch, die DAX30 Jobs sind heiß begehrt, weil diese die mit Abstand beste wlb liefern.
Und bei uns im Konzern sind extrem viele sehr gute Profile unterwegs, ab Gruppenleiter schätze ich die Quote der promovierten auf >25%.
Mein Chef z.B. ist RWTH Dipl. Ing. und hat den Diplom Kauffmann Uni (!) in 2 Semestern durchgezogen, einige Kollegen waren bei MBB oder Tier2 etc.
Lange Rede kurzer Sinn: Es ist, insbesondere als Absolvent, mit das Schwerste einen guten DAX30 Job zu bekommen. Als ob die nur darauf warten noch einen ppt Master einzustellen, DAX30 können sich die Besten der Besten rauspicken.
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