Ich bekomme Angebote aus Polen, ohne aktiv zu sein bzw. zu verhandeln im Bereich von 18000 zl das ist etwas über 4000 Euro. Dazu kommt private Krankenversicherung (bezahlt vom Arbeitgeber), man zahlt weniger Steuer...
Ich selber komme aus Polen und jetzt frage ich mich, ob es sich noch überhaupt Lohnt in Deutschland zu arbeiten. Zweitens, wie will Deutschland Fachkräfte anwerben und nach Deutschland locken?
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.07.2023:
Ich bekomme Angebote aus Polen, ohne aktiv zu sein bzw. zu verhandeln im Bereich von 18000 zl das ist etwas über 4000 Euro. Dazu kommt private Krankenversicherung (bezahlt vom Arbeitgeber), man zahlt weniger Steuer...
Ich selber komme aus Polen und jetzt frage ich mich, ob es sich noch überhaupt Lohnt in Deutschland zu arbeiten. Zweitens, wie will Deutschland Fachkräfte anwerben und nach Deutschland locken?
Ich sehe keine richtige Frage. In welcher Branche, Position, Aufgabe arbeitest du denn dann in Polen. Zielt dein Thread darauf ab, ob auswandern attraktiv sein kann?
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.07.2023:
Ich bekomme Angebote aus Polen, ohne aktiv zu sein bzw. zu verhandeln im Bereich von 18000 zl das ist etwas über 4000 Euro. Dazu kommt private Krankenversicherung (bezahlt vom Arbeitgeber), man zahlt weniger Steuer...
Ich selber komme aus Polen und jetzt frage ich mich, ob es sich noch überhaupt Lohnt in Deutschland zu arbeiten. Zweitens, wie will Deutschland Fachkräfte anwerben und nach Deutschland locken?
Das wird bald der Fall sein dass die Polen nicht mehr kommen da sie kaufkraftmässig in Polen genausogut gestellt sind wie in Deutschland
antwortenIch hatte vor vielen Jahren schon gehört, dass die Dienstleistungszentren im Raum Budapest der westeuropäischen Konzerne ständig und mit jeder Neueröffnung die Gehälter anheben müssen. Finde ich sehr, sehr gut, dass die Unterschiede offensichtlich nicht mehr so groß sind. Schadenfreude ist auch mit dabei, weil die sich damals für so wahnsinnig clever hielten und meinten, das wird ewig so bleiben. ; )
antwortenIch habe zwei Jahre lang für einen deutschen Konzern in Polen gearbeitet und bin absolut begeistert. Infrastruktur war unserer Voraus, die jungen Menschen waren alle hochmotiviert, super kompetent bzw. lernfähig in ihren Fachgebieten und haben sensationell gutes Englisch gesprochen.
Die Gehaltsstrukturen waren allerdings wirklich mager, trotz ähnlichem Preisniveau wie in Deutschland:
Studierte Einkäufer mit guter Berufserfahrung haben die dort stellenweise mit ~6000 PLN abgespeist, also guten 1350 EUR Brutto im Monat. Hätten die bei uns in Deutschland gearbeitet wäre bei unserem Konzern locker das 3 bis 4-fache drin. Die Direktorenposten, also Head of Finance, HR, Logistics und so weiter waren mit 15-20.000 PLN (3500 - 4500 EUR) schon deutlich besser unterwegs, aber verglichen mit deutschen Gehälter weiterhin meilenweit daneben. Das alles trotz starker Ausbildung, hochwertiger Tätigkeit und viel Verantwortung.
Falls du also so ein gutes Angebot bekommen hast und selber auch noch Pole bist, dann würde ich das sofort annehmen. Zu deiner zweiten Frage, Deutschland will Fachkräfte anwerben indem sie nochmal deutlich bessere Gehälter zahlen und scheinbar immer noch den Vorsprung in der Lebensqualität haben.
antwortenRichtig. Da gab es ein schöne Auswertung von öffentlicher Seite aus. Ich finde nur leider den Link nicht mehr. Kernaussage war aber, dass in 20-30 Jahren keiner mehr aus dem Ostblock (Rumänien, Bulgarien usw.) kommt. Denen wird es unter dem Strich dann besser gehen als hier in Deutschland.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2023:
antwortenIch bekomme Angebote aus Polen, ohne aktiv zu sein bzw. zu verhandeln im Bereich von 18000 zl das ist etwas über 4000 Euro. Dazu kommt private Krankenversicherung (bezahlt vom Arbeitgeber), man zahlt weniger Steuer...
Ich selber komme aus Polen und jetzt frage ich mich, ob es sich noch überhaupt Lohnt in Deutschland zu arbeiten. Zweitens, wie will Deutschland Fachkräfte anwerben und nach Deutschland locken?
Das wird bald der Fall sein dass die Polen nicht mehr kommen da sie kaufkraftmässig in Polen genausogut gestellt sind wie in Deutschland
Sehe ich auch so. Ich kenne mich in Polen nicht aus, aber falls Abgabenquote, Demografie und Freiheitsgrade in Polen besser aussehen als in Deutschland, würde ich mir sehr genau anschauen dort hin auszuwandern - wenn ich die Sprache könnte. Auch mit niedrigerem Gehalt kann man dort einen ganz anderen Lebensstandard haben als in Deutschland - vor allem wenn man schon etwas Cash mitbringt.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2023:
antwortenRichtig. Da gab es ein schöne Auswertung von öffentlicher Seite aus. Ich finde nur leider den Link nicht mehr. Kernaussage war aber, dass in 20-30 Jahren keiner mehr aus dem Ostblock (Rumänien, Bulgarien usw.) kommt. Denen wird es unter dem Strich dann besser gehen als hier in Deutschland.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2023:
Ich bekomme Angebote aus Polen, ohne aktiv zu sein bzw. zu verhandeln im Bereich von 18000 zl das ist etwas über 4000 Euro. Dazu kommt private Krankenversicherung (bezahlt vom Arbeitgeber), man zahlt weniger Steuer...
Ich selber komme aus Polen und jetzt frage ich mich, ob es sich noch überhaupt Lohnt in Deutschland zu arbeiten. Zweitens, wie will Deutschland Fachkräfte anwerben und nach Deutschland locken?
Das wird bald der Fall sein dass die Polen nicht mehr kommen da sie kaufkraftmässig in Polen genausogut gestellt sind wie in Deutschland
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