Hi,

habe mein Masterstudium (MINT-Fach) an einer renommierten Hochschule mit einer sehr guten Note in diesem Jahr abgeschlossen. Nun wohne ich aufgrund meiner Freundin in Polen (spreche fließend polnisch) und arbeite seit kurzem für ein großes IT-Unternehmen im Consulting. Bei der Jobsuche bin ich mit einer niedrigen Gehaltserwartung eingestiegen, da das Niveau im Allgemeinen hier in Polen sehr niedrig ist. Daher bin ich in die Gehaltsverhandlungen mit einer Gehaltserwartung in Höhe von rund 1300-1400? netto umgerechnet eingestiegen. (In Deutschland ist man durchaus pi mal Daumen bei 2250? netto monatlich unterwegs.) Die Lebenshaltungskosten unterscheiden sich im Gegensatz dazu wenig von den deutschen (vllt.15-20% unter dem deutschen Niveau).

Damals habe ich in einer weiteren Etappe meines Bewerbungsprozesses erfahren, dass ich dem Management in Deutschland indirekt unterstellt sein werde, ich ausschließlich an deutschen Projekten mit deutschen Arbeitskollegen arbeiten werde und projekttechnisch nichts mit den Leuten hier in Polen zu tuen haben werde. Mir gefällt es zwar in der Firma sehr gut, interessante Projekte stehen an und allgemein ist das Klima hier super, allerdings ist mir auch klar, dass in diesem Fall ein besseres Gehalt zu erzielen war.

Wann kann ich in einer solchen Situation frühestens nach eine Gehaltserhöhung fragen? Nach Ablauf der Probezeit von drei Monaten (steht bei mir in Kürze an), wäre das in meinem Fall denkbar?

Meine Freundin hat noch bis nächstes Jahr Juli ihr Studium, dann käme auch eine Rückkehr nach Deutschland in Betracht, wenn sich die Situation hier nicht verbessert.

Gruß

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