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Kategorie: Arbeitsvertrag & -recht

Papier und Stifte liegen auf einem Schreibtisch.

Was ist beim Arbeitsvertrag zu beachten?

Der Arbeitsvertrag begründet das Arbeitsverhältnis. Die Inhalte sollten vorab besprochen sein und der Arbeitsvertrag alle Absprachen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer enthalten. Welche arbeitsrechtlichen Grundsätze gelten zudem generell? Welche gesetzlichen Änderungen und neuen Urteile vom Bundesarbeitsgericht gibt es? WiWi-TReFF informiert dazu mit News und Tipps für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger.

Tipps zu Arbeitsvertrag & -recht

Aktuell im Forum

18 Kommentare

Finanzieller Ausgleich von 35h zu 40h Vertrauensarbeitszeit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.04.2023: Entspannt im ÖD - das stimmt nicht! Und Pause muss gestempelt werden/wird abgezogen! ...

2 Kommentare

Sales outsourcen (Werkvertrag)

WiWi Gast

Das, was ihr sucht, ist ein freier Handelsvertreter. Ein Werkvertrag ist etwas völlig anderes.

10 Kommentare

Arbeitsvertrag vor Beginn kündigen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.04.2024: Frag doch bitte nicht doppelt und dreifach die selbe Frage. Ruf einfach den Chef an und sag Bescheid. Rest wird für dich geregelt. Die Möglichkeit noch be ...

42 Kommentare

2 Verträge unterschrieben!! Was nun?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2016: Mein lieber Scholli. Alles an dem, was du schreibst, ist wirklich hilarioulsy unprofessionell. Ein Unternehmen sollte kein Ego haben und Menschen, die im Nam ...

2 Kommentare

Überstunden mit dem Gehalt abgegolten - Wieviel ist das wert?

WiWi Gast

Grundsätzlich ist es in fast jedem UN so, dass die erste AT Tarifstufe genutzt wird, um auszusieben. Die, die es nur wegen dem Geld machen, haben kein Interesse daran, da das Mehrgehalt im Verhältnis ...

1 Kommentare

Was darf der Background-Check? Auch meine Bonität im Ausland?

WiWi Gast

Hi, ich stamme aus Ostasien, habe einen deutschen Hochschulabschluss und jetzt suche nach ein Job hier. Würde meine schlechte Kreditswürdigkeit im Heimatland meine Chancen hier beeinflussen? Darf der ...

31 Kommentare

Verarschen AT Vertrag

WiWi Gast

AT-Metaller in NRW schrieb am 26.07.2023: Da muss ich dem letzten Redner Recht geben. Viel dummes Zeug und schlecht recherchiert. AT Mitarbeiter und Betriebsrat ...

21 Kommentare

Ablehnung vom Betriebsrat

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.03.2024: Was arbeitest du denn, dass deine GehaltsERHÖHUNG dem vollen Gehalt von 10 Kollegen entspricht? Von 100k auf 1 Mio? Typische Erhöhungen sind wohl eher ...

22 Kommentare

Sollte die Erfassung von Arbeitszeiten obligatorisch sein?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.03.2024: "Arbeit muss halt erledigt werden" ist halt Quatsch, weil der Pool an Arbeit nicht endlich ist. Das wäre nur logisch, wenn jeder gleich viel Arbeit zugeteilt k ...

12 Kommentare

Darf eine Firma Zugangsdaten zu Diensthandys verlangen?

WiWi Gast

Nein er hat eine bittere Lektion gelernt, dass wir nicht mehr 2007 haben und Internet, Smartphone & Co irgendwie noch Neuland waren sondern das diese Dinger viel mehr können und viel mehr wissen als u ...

2 Kommentare

AT Verträge Kündigungsfrist

WiWi Gast

Deutsche Bank AT1 selbe Geschichte wie bei Bosch (74k-84k)

2 Kommentare

Arbeitsvertrag dauer Konzern

WiWi Gast

Kann noch abgeblockt werden, ist letztens bei einem fast "neuem" kollegen im DAX Halbleiterkonzern hier in München passiert.

25 Kommentare

Accenture Zusage aber kein Vertrag

WiWi Gast

Ja, bin gerade in der gleichen Situation. Scheint gerade alles sehr zäh zulaufen

1 Kommentare

Arbeitsvertrag Consulting

WiWi Gast

Ich habe einen Arbeitsvertrag einer Strategieberatung vorliegen. Dort steht drinnen, dass man verpflichtet Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zu leisten, wenn die betrieblichen Belange d ...

Neue Beiträge zu Arbeitsvertrag & -recht

Bei Kündigungen von Führungskräften stellt sich häufig die Frage nach der Höhe der Abfindung.

Abfindung bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses - Das gilt es zu beachten

Der Verlust des Arbeitsplatzes geht nicht nur mit psychisch hohen Belastungen einher, sondern auch mit finanziellen Einbußen. Arbeitgeber zahlen bei einer Kündigung häufig eine Abfindung. Doch in welchen Fällen haben Arbeitnehmer einen Anspruch darauf? In welcher Höhe ist die Abfindung realistisch? Welche Faktoren beeinflussen die auszuzahlende Summe? Was gibt es zu beachten?

Special: Startertipps

Link-Tipps zu Arbeitsvertrag & -recht

Literatur-Tipps zu Arbeitsvertrag & -recht

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