Hallo,

ich bin momentan total sauer!

Ich musste mich heute krankschreiben lassen wegen Erkältung, nachdem ich die letzten Tage schon mit Halsschmerzen ins Büro gekommen war. Gestern nachmittag ging dann so langsam meine Stimme weg in der Arbeit. Letzte Nacht dann nur noch zwei Stunden geschlafen und heute morgen dann so einen zugeeiterten Husten, dass Arbeit keinen Sinn ergeben hätte.

Ich war im Februar eine Woche krankgeschrieben wegen Grippe und im November zwei Tage wegen Erkältung. Habe bei der Firma Anfang letzten Jahres angefangen. Mein Chef ist mit mir auch sehr zufrieden.

Naja, als eben meine Eltern anriefen, ist meine Mutter total ausgeflippt. Sie meinte "Wie, krankschreiben wegen Erkältung? Du warst doch letztens erst krankgeschrieben, nicht das die dir kündigen! Du kannst doch nicht ewig wegen Krankheit ausfallen!" Mein Vater gab dann auch noch seinen Senf dazu "Also ich habe krank immer nur gemacht, wenn ich wirklich nicht mehr stehen konnte. Wenn in der Firma Personalreduzierung einmal anstehen sollte, werden die mit den meisten Krankheitstagen als erstes rausgeschmießen, egal ob der derjenige krank war oder simuliert hatte."

Meine persönliche Meinung ist aber, dass wenn man krank ist, man nichts auf der Arbeit zu suchen hat, weil man seine Kollegen ansteckt. Zudem hätte ich heute sowieso nur Müll fabrikaziert wegen der Müdigkeit und Husten. Ausserdem macht in der Firma jeder wegen jedem Schrott krank, da bin ich mit wirklicher Krankheit noch gut dabei.

Reg ich mich jetzt gerechtfertigt so auf oder haben etwa meine Eltern recht?

wie sagt unsere Personalleiterin immer: Es nennt sich Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Krankheit ist also lange kein Grund, nicht auf Arbeit zu gehen, so lange sie die Ausführung der Arbeit nicht unmöglich macht. Fühlt man sich unfähig, bleibt man zu hause. Wenn ich mich mit Husten/Schnupfen mal ein paar Tage krank fühle, gehe ich trotzdem hin, so lange ich weiß, dass ich keine Virenschleuder bin und sich meine Beschwerden durch Arbeit nicht verschlimmern. Die abartigen Krankheitstag im öD über alle Altersgruppen hinweg kann ich zum Beispiel nicht verstehen oder nachvollziehen.

Hör nicht auf deine Eltern....es ist richtig dass du während der Krankheiten nicht ins Büro gehst, zumal du ja schon vorher n Paar Tage erkältet ins Büro gegangen bist...und wieso lässt du dich überhaupt von sowas aus der ruhe bringen

Ich kenne das auch ein bisschen, meine Eltern (zumindest meine Mutter) ist da ähnlich gestrickt. Aber letztendlich entscheiden Du und der Arzt, ob Du arbeiten gehen kannst oder nicht. DU hast die Beschwerden und nicht Deine Eltern, also haben sie leicht reden. Ich war vor ein paar Wochen auch wegen einem ziemlich heftigen grippalen Infekt beim Doc. Der wollte mich 3 Tage krankschreiben, ich habe ihn dann aber eingebremst und lediglich 2 Tage draus gemacht, weil ich die Stelle auch erst am 01.02. angetreten hatte und nicht länger fehlen wollte als unbedingt nötig. Ich war dann den dritten Tag zwar bei der Arbeit, habe es aber bereut nicht auf meinen Arzt gehört zu haben - mir ging's wirklich noch nicht gut, besonders produktiv war dieser Arbeitstag auch nicht...also fast nur körperlich anwesend...
Ich sehe das pragmatisch: wenn man krank ist, ist man krank. Punkt. Wer krank ins Büro geht riskiert erstens seine Kollegen anzustecken und ist einfach nicht in vollem Umfang leistungsfähig (von den gesundheitlichen Risiken, wenn eine Erkältung verschleppt wird, ganz zu schweigen - ein Kumpel von mir, Anfang 30, hatte vor kurzem einen Herzinfarkt erlitten, der durch ein Blutgerinnsel ausgelöst wurde das wohl von einer verschleppten Erkältung kam...). Also im Zweifel lieber 2-3 Tage richtig auskurieren, dann haben alle Seiten mehr davon.

soll ich mit deiner Mutter reden?

"Wer krank ins Büro geht riskiert erstens seine Kollegen anzustecken und ist einfach nicht in vollem Umfang leistungsfähig (von den gesundheitlichen Risiken, wenn eine Erkältung verschleppt wird, ganz zu schweigen - ein Kumpel von mir, Anfang 30, hatte vor kurzem einen Herzinfarkt erlitten, der durch ein Blutgerinnsel ausgelöst wurde das wohl von einer verschleppten Erkältung kam...)."

Je nach Arbeitsplatz kann auch die Wahrscheinlichkeit von Unfällen steigen.

Naja, im ÖD sind oft diejenigen krank, die harte Arbeit und Schichtdienst machen, eher nicht die Bürotätigkeiten. Im höheren Dienst gibt es die wenigsten Krankschreibungen. Bei Beförderungen / Bewerbungen auf höherwertige Dienstposten werden die Krankheitstage durchaus berücksichtigt. Da kann es bei Beamten auch schon mal eine Beförderungssperre geben!

Lounge Gast schrieb:

wie sagt unsere Personalleiterin immer: Es nennt sich
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Krankheit ist also lange
kein Grund, nicht auf Arbeit zu gehen, so lange sie die
Ausführung der Arbeit nicht unmöglich macht. Fühlt man sich
unfähig, bleibt man zu hause. Wenn ich mich mit
Husten/Schnupfen mal ein paar Tage krank fühle, gehe ich
trotzdem hin, so lange ich weiß, dass ich keine
Virenschleuder bin und sich meine Beschwerden durch Arbeit
nicht verschlimmern. Die abartigen Krankheitstag im öD über
alle Altersgruppen hinweg kann ich zum Beispiel nicht
verstehen oder nachvollziehen.

made my day. hab gerade fast mein Bier ausgespuckt.

Im Ernst: Ich habe Eltern, die so ähnlich drauf sind, und ich kann dir nur den Rat geben, dir das nicht so zu Herzen zu nehmen. Es ist nämlich so, dass Eltern immer nur das "Beste" für ihre Kinder wollen, und das "Beste" sieht für Eltern - meistens - so aus, dass man einen sicheren Job hat, eine Eigentumswohnug oder ein Reihenhaus, ein paar Enkel, und dass man regelmä0ig zu Besuch kommt.

Wenn du krank bist, und dann auch noch zur Arbeit gehst, sinkt dann zwar deine Lebenserwartung (irgendwoher muss der Körper die Energie ja ziehen, wenn du dich trotzdem hinschleppst), aber das ist nicht die "Variable" die die meisten Eltern interessiert. Auch nicht deine Freude am Job, oder dein hohes Gehalt. Es geht um Sicherheit, damit du einerseits da bist, wenn sie ein Pflegefall sind, und andereseits, damit du ihnen nicht mher auf den Keks gehst, weil du wieder in den Keller einziehen musst mit 42.

Ich kann dir wirklich nur den Rat geben, dir das alles nicht so zu Herzen zu nehmen. deine Eltern wollen wirklich nur dein "Bestes" und deshalb geben sie dir auch solche Ratschläge.

Lounge Gast schrieb:

soll ich mit deiner Mutter reden?

Ich finde es etwas befremdlich, wenn man sich in einem anonymen Forum Rat einholen (muss), wie die Ratschläge und Kommentare deiner Eltern nun zu verstehen sind.

1.) Keiner weiß, wie sehr du krank warst. Das ist subjektiv total unterschiedlich, zudem kommt es ja auch auf den Job an (Kundenkontakt etc.)
2.) Keiner kennt deine Eltern, wie "ticken" sie?

Was soll bei der Diskussion rauskommen?

Übrigens gab es das schon mehrmals hier im Forum. Suchfunktion nutzen das nächste Mal.

Das wundert mich gar nicht das es im Beamtentum Regeln gibt, für die jede normale Firma vor jedem Arbeitsgericht in der Luft zerrissen werden würde. Befördern in Abhängigkeit der Krankheitstage? Lol. Zum Glück bin ich nicht im ÖD sondern in einem Privatunternehmen wo die Leistung zählt.

Lounge Gast schrieb:

Naja, im ÖD sind oft diejenigen krank, die harte Arbeit und
Schichtdienst machen, eher nicht die Bürotätigkeiten. Im
höheren Dienst gibt es die wenigsten Krankschreibungen. Bei
Beförderungen / Bewerbungen auf höherwertige Dienstposten
werden die Krankheitstage durchaus berücksichtigt. Da kann es
bei Beamten auch schon mal eine Beförderungssperre geben!

Lounge Gast schrieb:

wie sagt unsere Personalleiterin immer: Es nennt sich
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Krankheit ist also lange
kein Grund, nicht auf Arbeit zu gehen, so lange sie die
Ausführung der Arbeit nicht unmöglich macht. Fühlt man
sich
unfähig, bleibt man zu hause. Wenn ich mich mit
Husten/Schnupfen mal ein paar Tage krank fühle, gehe ich
trotzdem hin, so lange ich weiß, dass ich keine
Virenschleuder bin und sich meine Beschwerden durch Arbeit
nicht verschlimmern. Die abartigen Krankheitstag im öD
über
alle Altersgruppen hinweg kann ich zum Beispiel nicht
verstehen oder nachvollziehen.

Ja sauber männers...

Fast so nen knaller wie der troll vor paar monaten der mit seinem vaddi zum vorstellungsgespräch wollte!

BTT
Am relevantesten ist wohl die auswirkung deines fehlens. D.h. wenn dein chef in deinen augen mit dir "zufrieden" ist wirst du wohl einiges wegschaffen - und das bleibt dann eben liegen und fällt auf.

Also einfach nach der krankschreibung paar überstunden und alles ist im lot.

Was geht deine Krankheit bitte deine Eltern an? Und was wäre so schlimm dran wenn die Firma dir kündigt? Dann sucht man sich halt was neues und zur Not falls man nichts findet bezieht man halt H4. That's life. Meine Eltern sind auch so typische, ständig gestresste Mittelschichtler mit Aufstiegsambitionen. Wenn das Kind arbeitslos wird bricht gleich ne Welt für die zusammen. So nach dem Motto, scheißegal wie's dem Kind geht, Hauptsache die Karriere läuft.

Was traut die sich, sich da einzumischen? Oder war sie etwa beim Vorstellungsgespräch dabei?

Als ob im Privatunternehmen, die wirkliche Leistung zählt. Da werden die Krankheitstage eben inoffiziell berücksichtigt.

Hört sich nach den typischen verspiessten Mittelschicht Eltern an. Selber nichts auf die Beine bekommen und dann müssen es die Kinder rausholen, Gesundheit des Kindes egal, Hauptsache die Karriere stimmt, am liebsten noch das Kind zu einer nebenberuflichen Doktorarbeit auffordern, damit man vor den Reihenhausnachbarn auch schön angeben kann. Eine Arbeitslosigkeit des Kindes wäre für diese Eltern ein Horror, weil sie damit das Gesicht vor den Nachbarn und Bekannten verlieren würden.

Wenn Kinder eben Statussymbole wie Autos sind. Ist leider im Großteil der Gesellschaft so. Liegt im Wesen des Menschen - "schaut! ich bin der/die BESTE! bei mir läuft alles super - ich habe immer recht. das seht ihr daran, dass bei mir alles so super läuft."

Wie klein und unbeholfen ist denn dieses "Kind", wenn es sich vor den Eltern derart rechtfertigen muss?

Wenn jemand krank ist, soll er sich auskurieren und dann mit neuen Kräften durchstarten und sich nicht krank durch den Job schleppen.
Was ist das nur für eine verspiesserte und dekadente Auffassung?

ahahaha.. musste mehrach lust durch die nase stoßen, während sich meine mundwinkel nach oben zogen.

hier lassen sich ernsthaft erwachsene menschen von ihren eltern ins leben reinreden.

Daran ist prinzipiell auch nichts schlecht, wenn man Rat von anderen Menschen annimmt, vor allem von Personen mit mehr Lebenserfahrung.

Ein Problem wird es dann, wenn die Eltern ihre eigenen Interessen mehr verfolgen, als die ihres Kindes.

Dein Kommentar ist somit herzlich überflüssig und hilft dem TE nicht wirklich weiter.

Lounge Gast schrieb:

ahahaha.. musste mehrach lust durch die nase stoßen, während
sich meine mundwinkel nach oben zogen.

hier lassen sich ernsthaft erwachsene menschen von ihren
eltern ins leben reinreden.