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Ernst & Young Performance Management / Performance Impr

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juppwatis

Ernst & Young Performance Management / Performance Impr

Hallo zusammen,

ist es schlimm, wenn man sich auf beide Stellen bei E&Y bewerben würde, d.h. Consultant Performance Management und Performance Improvement? Wird das von E&Y nicht gern gesehen?

Des Weiteren würde mich interessieren, ob sich jmd. auf die Stelle(n) beworben hat und was über den Ablauf des Bewerbungsprozesses sagen kann. Findet nur ein Interview statt? Wie lang ist dies? Was für fragen werden dort gestellt?

Ich würde mich über Antworten freuen.

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juppwatis

Re: Ernst & Young Performance Management / Performance Impr

keiner hier, der helfen kann? oder ne ahnung hat und sich evtl. dort auch beworben hat?

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WiWi Gast

Re: Ernst & Young Performance Management / Performance Impr

ich war als Praktikantin in der Personalabteilung und hatte im Bereich Bewerbermanagement zu tun. Doppelbewerbungen fallen immer auf weil alle Eingangsbewerbungen in der EDV registriert werden. Ist dann eine Adressdublette dabei ist sofort klar, dass da entweder schon eine Bewerbung auf eine andere/ oder frühere Stelle erfolgt ist. Wenn du eingeladen wirst weiss dein gegenüber das mit 100%iger Sicherheit und kennt auch die Alternativbewerbungsuntelagen. Am Besten selber direkt ansprechen - eine Erklärung musst du natürlich selber haben warum du das gemacht hast. Verschweigen oder Leugnen ist absolutes Kick-Out Kriterium, schliesslich will man niemanden einstellen der schon beim Vorstellungsgespräch unehrlich ist oder etwas verschweigen will. Würde natürlich nicht behaupten dass x das Ein und Alles ist und man sich nichts anderes vorstellen kann und will und bei y das Gleiche sagt, wobei solche Bewerbungen eigentlich schon vorher ne Absage erhalten, nur beim Gespräch sollte man sich natürlich nicht in Widersprüche zum eigenen Handeln verwickeln.

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WiWi Gast

Re: Ernst & Young Performance Management / Performance Impr

Aus meiner Erfahrung bei TAS: Man kann sich auf mehrere Stellen bewerben, sollte aber die Präferenz (möglichst auch Standort) angeben. Bei TAS gab es dann drei persönliche Interviews mit Kollegen vom entsprechenden Standort. Ich kenne jemanden, der kürzlich bei PI eingestiegen ist - der hatte nur ein persönliches Gespräch, war aber an dem Standort bei PI vorher Praktikant gewesen. Ich würde an Deiner Stelle einfach anrufen, dann wird man Dir entsprechende Auskünfte geben.

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