+1, kann ich first hand bestätigen.
Es wurden einige Großprojekte gewonnen und wir suchen händeringend fähige Leute.
Nach den Erfahrungen mit teilweise sehr random external hires letztes Jahr (die meisten sind schon wieder weg) wird jetzt halt wieder stärker selektiert. Man weiß, dass die großen aktuell weniger hiren und sich dementsprechend auch stärkere Profile bewerben.
Das war übrigens während Corona genauso: gp hat auch damals antizyklisch weiter gehired, weil sie dadurch Leute gewinnen konnten, die sonst vlt. zu MBB & Co. gegangen wären.
WiWi Gast schrieb am 18.10.2023:
Vor einigen Tagen ebenfalls mit sehr guten Profil eine Absage von Goetzpartners bekommen. Scheint aktuell wieder ein Einstellungsstop zu sein.
Same habe auch eine Absage für ein Internship bekommen...
GPler hier: Es gibt keinen Einstellungsstopp. Auftragslage und -volumen sind, Stand jetzt, überdurchschnittlich gut. Insofern wird aktuell stark nach Leuten gesucht, da Projekte teilweise einfach nicht bedient werden können aufgrund von Kapazitätsengpässen.
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