Hallo, ich habe einen unbefrist. Job, mag meine Abteilung. Die Aufgaben sind ok. Nun kann ich aber die Unternehmensphilosphie von oben (Familienunternehmen) nicht mehr teilen bzw. habe den Eindruck, dass die Führung überfordert ist. Mein U hat in der Branche/Region einen schlechten Ruf. Nun sehe ich auf Kundenseite einige Jobs. Was meint Ihr, wie vertraulich wird meine Bewerbung sein? Kann ich was tun, damit das so bleibt? Was für Tips habt Ihr für mich für dass Bewerbungsprozedere?
Was kann ich als Gründe für einen Wechsel anfügen, wenn die neue Aufgabe nicht eine extreme Weiterentwicklung ist? Ich will natürlich meinen derzeitigen AG nicht negativ erwähnen.

Danke

Ich würde mich nicht unbedingt bei einem Kunden bewerben, schau erstmal woanders es sei denn du wirst von denen kontaktiert, dann kannst du dich abwerben lassen.

Es kommt drauf an wo du dich bewirbst, wenn du jetzt in einem Familienunternehmen bist und dich bei einem DAX Konzern bewirbst ist die Argumentation doch klar.

Leider fehlen in deiner Beschreibung noch ein paar wichtige Informationen. Wie groß ist das Unternehmen des Kunden? Bewirbst du dich direkt in dem Kundenbereich oder allg. im Unternehmen?

Gehen wir mal von zwei Fällen aus:
a) Kundenunternehmen ist kleiner (auch familiär oder KMU)
Würde ich persönlich nicht machen, außer die Bezahlung ist x Mal höher oder die Aufgabe x Ebenen über deinen heutigen Aufgaben, so dass es sich wirklich lohnt. Um so kleiner das Unternehmen ist, um so sicherer wirst du mit deinem "alten" (aktuellen) Unternehmen in Kontakt kommen und das kann die Beziehung belasten. Darüber hinaus hast du nun "Insiderwissen" über Preisgestaltung, Margen usw. Klar darfst / solltest du das nicht einsetzen, aber das Wissen ist vorhanden.

Willst du es trotzdem tun, würde ich direkt mit der Kontaktperson sprechen und auf die Problematik hinweisen. Zu Beweggründen kannst du ruhig "persönliche Weiterentwicklung" oder "neue Herausforderungen" angeben.

b) Kundenunternehmen ist größer (größerer KMU oder DAX Konzern)
Hier sollte im Normalfall eine Bewerbung kein Problem sein. Die Personalabteilungen werden dein altes Unternehmen nicht kontaktieren und schon gar nicht, wenn man im Lebenslauf sieht, dass du dort noch arbeitest. Solltest du ein hier eine Einladung erhalten, würde ich die Chance sofort wahrnehmen, wenn alles passt. Der "Aufstieg" vom Familienunternehmen zum größeren KMU oder DAX Konzern lohnt sich meiner Meinung nach. Auch hier kannst du die gleichen Beweggründe wie oben angeben.

In Abhängigkeit der heutigen und zukünftigen Stelle gibt es natürlich noch weitere Beweggründe wie z.B. "internationaliere Ausrichtung oder Erfahrungen sammeln"