DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Consulting & AdvisoryChemiker

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

Ich „chille“ derzeit auf einen komfortablen DAX30 (Chemie) Stelle, aber mir wird langsam langweilig und suche nach einer neuen Herausforderung. Wie stehen meine Chancen bei MBB oder einer T2 Bude? (Ich weiß, Corona trifft Consulting schwer, aber es gibt ja auch eine Post COVID Zeit.)

Hier mein Profil:
MSc Chemie Target Uni technisch: 1.3 (= Top 1%)
BSc Chemie Target Uni technisch: 2.3 (= Top 5%)
Exchange Semester in Schweden
Abi: 1.3

Erfahrung:
1,5 Jahre DAX30 Chemie Konzern im Supply Chain Management bzw. Operations
Davor Praktika und Werkstudenten Stellen bei DAX30

Danke!

antworten
WiWi Gast

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

Ja hast natürlich sehr gute Chancen. Solltest du aber selber einschätzen können.

antworten
WiWi Gast

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

Wie hier Leute mit Top-Profil regelmäßig nur die Bestätigung für ihre Qualifikation einfahren wollen, obwohl diese ihnen mehr als bewusst ist...

antworten
WiWi Gast

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

Bin ich mir nicht so sicher. Null Beratungserfahrung spricht gegen dich. Das sind ein völlig anderes Paar Schuhe. Integration von Leuten, die noch nie in der Beratung waren (nicht mal für ein Praktikum) geht oft schief.

Einladungen wirst du vermutlich bekommen, aber du wirst dich sehr sehr strecken müssen um im Interview zu überzeugen. Wenn du bei mir ins Interview kommen würdest, wäre ich skeptisch. 1,5 Jahre Industrie --> meist verdorben ;)

antworten
WiWi Gast

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

Interessant, wie Leute meinen, dass er aufgrund von Chemie einen Freifahrtschein bei MBB hat.

Meine Prognose ist, dass du nicht mal ne Einladung bei MBB bekommst, aber versuchs mal und halt uns auf dem Laufenden.

antworten
WiWi Gast

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

WiWi Gast schrieb am 04.05.2020:

Bin ich mir nicht so sicher. Null Beratungserfahrung spricht gegen dich. Das sind ein völlig anderes Paar Schuhe. Integration von Leuten, die noch nie in der Beratung waren (nicht mal für ein Praktikum) geht oft schief.

Einladungen wirst du vermutlich bekommen, aber du wirst dich sehr sehr strecken müssen um im Interview zu überzeugen. Wenn du bei mir ins Interview kommen würdest, wäre ich skeptisch. 1,5 Jahre Industrie --> meist verdorben ;)

+1

antworten
WiWi Gast

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

Ich sehe die Chancen nicht so hoch ehrlich gesagt.

Als Consultant kannst du den Einstieg vergessen. Solltest dich lieber als Junior/ Fellow oder wie auch immer der Einstieg für Graduates bei der Beratung dann heißt.

Und dann bist du auch nicht "besser" als ein frischer Graduate. Konzern und Beratung sind kaum vergleichbar miteinander und das erforderliche Skillset vollkommen anders. Da ist dann eher die Frage: Nehme ich einen frischen Graduate den ich noch formen kann oder einen Ex-Konzernmitarbeiter der eine 40 Stundenwoche gewohnt ist?

Zusätzlich zeugt es von wenig Motivation wenn du schon nach 1,5 Jahren wechselst. Was machst du mall wenn du ein stressiges Projekt hast wo du auch am Wochenende arbeiten musst? Einfach gehen und das Team im Stich lassen?

antworten
WiWi Gast

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

WiWi Gast schrieb am 04.05.2020:

Bin ich mir nicht so sicher. Null Beratungserfahrung spricht gegen dich. Das sind ein völlig anderes Paar Schuhe. Integration von Leuten, die noch nie in der Beratung waren (nicht mal für ein Praktikum) geht oft schief.

Einladungen wirst du vermutlich bekommen, aber du wirst dich sehr sehr strecken müssen um im Interview zu überzeugen. Wenn du bei mir ins Interview kommen würdest, wäre ich skeptisch. 1,5 Jahre Industrie --> meist verdorben ;)

Das ist doch Quatsch!

1-3 Jahre Industrie sind sehr gern gesehen. Wird dann oft als industry Expertise verkauft. Außerdem spart sich die UB dann die administrative „Einarbeitung“ i.w.S., da von jemanden der bei einem DAX Chemiekonzerns war eine gewisse qualitative Basis an Kommunikationsstandards und Arbeitsorganisation mitbringt.
Rest des Profils ist top das Mal außen vor.

Einzig würd ich sagen, dass wenn du in den cases und Gesprächen überzeugt wohl nicht 1:1 eingestuft wirst, wie jemand mit 1,5 JahreTier1UB BE. Könnte sein, dass du ganz unten einsteigst, vielleicht mit einem kleinen Gehaltsvorsprung. Wenn du aber Performance wie ein UBler mit 1,5Jahre BE auflegst, steht einer vorgezogenen Beförderung nichts im Wege.

antworten
WiWi Gast

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

1,5 Jahre ist zu früh um direkt als Senior Consultant bzw. auf der jeweiligen ersten Beförderungsstufe einzusteigen. Mach nochmal 1-2 Jahre!

antworten
WiWi Gast

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

Sollte klappen sowohl bei MBB als auch S& klappen - kenne z.B. bei S& zwei befreundete Chemiker mit ähnlichem Profil

antworten
WiWi Gast

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

WiWi Gast schrieb am 05.05.2020:

1,5 Jahre ist zu früh um direkt als Senior Consultant bzw. auf der jeweiligen ersten Beförderungsstufe einzusteigen. Mach nochmal 1-2 Jahre!

Hier TE:
Ist es dann nicht zu spät und gilt aus verbrannt? Oder wird man dann mit “Industrie Expertise” verkauft (Wie bereits jemand geschrieben hat)?

Zeitlich würde es sogar passen, da Corona sicher die Wirtschaft noch für 1 jahr schwächen wird und dann erst der Aufschwung (hoffentlich) kommt.

Danke!

antworten
ExBerater

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

War 5 Jahre im DAX Konzern bevor ich zu T2 gewechselt bin.
Mit 1-2 Jahren wird man doch nicht wirklich ernst genommen, wenn man als "Industrieexperte" verkauft wird.

bei 3-5 Jahren kann man das schon mal glaubhafter machen. Wobei es eh meist nicht um die TATSÄCHLICHE Expertise in einer Branche geht sondern eher darum, dass dich die Projektteilnehmer von Kundenseite ernster nehmen und nicht als Uni-Frischling ansehen werden
Die Chance, dass jemals exakt deine Expertise bei einem Kunden gefragt ist, tendiert gegen Null - zumal, wenn die so hilfreich wäre, gebe es immer noch beim Clienten selbst Hunderte Leute die mehr Erfahrung haben :-)

Zum Thema "verbrannt": wie gesagt, war bei mir nicht so. Hängt aber auch sicher davon ab, was du genau machst. Bist du im Projekt/Strategie/OpEx Geschäft? Hast du Berührungspunkte zu Beratungsprojekten?
Wenn nicht, und du nur x Jahre in einer FuE Rand-Abteilung chillst, dann wird es sicherlich schwerer sich im IV Prozess durchzusetzen

antworten
WiWi Gast

Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

ExBerater schrieb am 05.05.2020:

War 5 Jahre im DAX Konzern bevor ich zu T2 gewechselt bin.
Mit 1-2 Jahren wird man doch nicht wirklich ernst genommen, wenn man als "Industrieexperte" verkauft wird.

bei 3-5 Jahren kann man das schon mal glaubhafter machen. Wobei es eh meist nicht um die TATSÄCHLICHE Expertise in einer Branche geht sondern eher darum, dass dich die Projektteilnehmer von Kundenseite ernster nehmen und nicht als Uni-Frischling ansehen werden
Die Chance, dass jemals exakt deine Expertise bei einem Kunden gefragt ist, tendiert gegen Null - zumal, wenn die so hilfreich wäre, gebe es immer noch beim Clienten selbst Hunderte Leute die mehr Erfahrung haben :-)

Zum Thema "verbrannt": wie gesagt, war bei mir nicht so. Hängt aber auch sicher davon ab, was du genau machst. Bist du im Projekt/Strategie/OpEx Geschäft? Hast du Berührungspunkte zu Beratungsprojekten?
Wenn nicht, und du nur x Jahre in einer FuE Rand-Abteilung chillst, dann wird es sicherlich schwerer sich im IV Prozess durchzusetzen

Ist was dran. Ich bin selber Experienced Hire, größtenteils ist es ein Verkaufsargument. An der ein oder anderen Stelle kann man aber doch spezifischer agieren und kommunizieren als ein Generalist.

antworten

Artikel zu Chemiker

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Die Unternehmensberatung

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

Fallstudienworkshop: Volkswagen Consulting Case Race 2022

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Case Race 2022"

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.

Accenture übernimmt Ingenieurberatung umlaut

Wirtschaftsingenieur

Accenture wächst mit der Übernahme von umlaut im Kerngeschäft der Digitalisierungsberatung weiter. Das internationale Beratungsunternehmen reagiert damit auf die zunehmende Digitalisierung der industriellen Fertigung und der steigenden Nachfrage nach Beratungsleistungen dabei. Die Ingenieurberatung umlaut ist die jüngste zahlreicher Akquisitionen. Vor einigen Wochen erst hatte Accenture die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner und die deutsche Technologieberatung SALT Solutions übernommen.

Accenture übernimmt Strategieberatung Homburg & Partner

Ein Messbecher mit einer roten Flüssigkeit.

Accenture übernimmt die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner mit Kunden aus dem Gesundheitssektor, der Industriegüter- und Chemieindustrie. Die internationale Managementberatung Accenture verstärkt sich mit dem 73-köpfigen Team vor allem in den Bereichen Marktstrategie, Vertrieb und Preismanagement.

Horvath mit neuem Markenauftritt auf Wachstumskurs

horvath-Logo-Rebranding

Horváth & Partners feiert den 40. Geburtstag mit einem Rebranding. Im Zentrum des neuen Markenauftritts steht die Verkürzung des Markennamens auf Horváth. Der Namensteil „& Partners“ entfällt. Die Doppelraute als Signet kennzeichnet künftig das Logo. Inhaltlich spielt insbesondere das stark wachsenden Geschäft der Transformationsberatung eine tragende Rolle.

Tanas Consulting: Pionierarbeit bei der Anwendung von ChatGPT im Geschäftsumfeld

Zwei Unternehmensberater arbeiten gemeinsam an einem Macbook für einen Kunden an einer KI-Strategie zu ChatGPT.

Seit kurzem haben GPT-Technologien die künstliche Intelligenz revolutioniert und den Weg für große Fortschritte im Bereich der Sprachverarbeitung geebnet. ChatGPT, das prominenteste Beispiel, hat sich rasch zu einem wertvollen Instrument im Geschäftsumfeld entwickelt. Seine Fähigkeit, komplexe Anfragen zu bearbeiten und präzise Antworten zu liefern, ermöglicht es Unternehmen, Arbeitsabläufe zu optimieren und eine bessere Kommunikation mit ihren Zielgruppen zu erreichen. Mit diesen Technologien stehen Unternehmen vor einem neuen Zeitalter der Automatisierung mit Potenzial, Geschäftsprozesse grundlegend zu verändern.

Consultingbranche 2019: Beratertalente bleiben umkämpft

BDU-Studie Consultingbranche 2019: Ein Unternhemensberater liest eine Wirtschaftszeitung.

In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

Managementberatung AT Kearney mit Rebranding

Die Worte AT und raus stehen für die Kürzung des Firmennamens der Beratung AT Kearney um die Buchstaben A und T.

Die aus den USA stammende globale Managementberatung AT Kearney hat ein umfassendes Rebranding angekündigt. Die neue Marke "Kearney" soll die Menschlichkeit unterstreichen, die Kunden, Kollegen und Alumni nach eigenen Angaben der Firma am meisten schätzen.

Bain übernimmt die dänische Beratung Qvartz

Übernahme der dänischen Beratung Qvartz durch Bain.

Die internationale Unternehmensberatung Bain & Company übernimmt das dänische Beratungsunternehmen Qvartz. Bain stärkt mit der Übernahme seine Führungsposition in den nordischen Ländern. Die beiden Consulting-Unternehmen arbeiten aktuell an den Einzelheiten der vereinbarten Transaktion.

Berufseinstieg im Consulting bei innogy

Das Bild zeigt den Berater Björn Selzer von innogy Consulting bei einer Präsentation.

Wie sieht ein Berufseinstieg im Consulting in der Energiewirtschaft aus? Björn Selzer ist Berater bei innogy Consulting. Er gibt Einblicke in seine ersten 100 Tage im Job bei der Beratung mit Onboarding, Bootcamp, Projekt-Hospitation und berichtet von seinem ersten Projekt.

FTI Consulting übernimmt Andersch AG

Akquisition: FTI Consulting übernimmt die deutsche Restrukturierungsberatung Andersch AG

FTI Consulting übernimmt die deutsche Restrukturierungsberatung Andersch AG. Mit der Akquisition will FTI Consulting im Segment Corporate Finance & Restructuring in Deutschland Fuß fassen.

Beraterleben: Einblicke in die Energiewirtschaft von morgen

Das Bild zeigt die Senior Beraterin bei innogy Consulting Janina Köhler bei einer Präsentation.

Janina Köhler ist Senior Beraterin bei innogy Consulting. Die Wirtschaftsingenieurin gibt Einblicke in ihr Beraterleben. In ihren Projekten erlebt sie täglich, wie Industrien durch die Energiewende verschmelzen. Smart City Konzepte gelingen beispielweise nur im Zusammenspiel von Autoindustrie und Medien, berichtet sie. In weniger als zwei Jahren hat die Wirtschaftsingenieurin bereits die Karrierestufe zum Senior Consultant erreicht. Sie spricht von einem Berufsstart und einer Beraterkarriere mit perfekter Balance.

Antworten auf Chancen bei MBB oder T2 (Strategy&, Kearney)

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 13 Beiträge

Diskussionen zu Chemiker

Weitere Themen aus Consulting & Advisory