Asset Management - Einstiegsgehalt
Moin Leute,
was ist so die range, in der man sich im AM bewegt beim Einstieg mit nem (target) Master?
Jemand Erfahrungen?
Moin Leute,
was ist so die range, in der man sich im AM bewegt beim Einstieg mit nem (target) Master?
Jemand Erfahrungen?
62k All In. AM zahlt echt nicht gut.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.11.2018:
62k All In. AM zahlt echt nicht gut.
Find ich für ne chillige 40h/Woche top. Vor allem weil das Gehalt schneller steigt als im Konzern und die Exit Optionen super sind.
antwortenund wann wäre man dann frühestens bei 100k? (wenn man nicht nur 50h macht, sondern mal richtig arbeitet)?
antwortenWenn du mehr arbeiten willst, bist du in DE im AM nur bedingt gut aufgehoben. Der Bereich ist sicherlich spannend, aber in DE mit AGI/Union/DWS/Deka dominiert von absoluten Dinosaueriern. Dort ist richtig arbeiten leider nicht angsagt und gerade als junior kannst du da wenig dran ändern. Für den Beginn der Karriere bieten die dennoch eine gute Ausbildung, wenn du es schaffst deren "verfaulung" zu entgehen.
Auf 100k All-In kannst du nach 3-4 Jahren sicher kommen.
WiWi Gast schrieb am 29.11.2018:
antwortenund wann wäre man dann frühestens bei 100k? (wenn man nicht nur 50h macht, sondern mal richtig arbeitet)?
"Wenn man mal richtig arbeitet" :DDDDD
Danke, du hast mir gerade den Tag verschönert ERsti. :*
antwortenNicht in FFM, wozu du im Asset Management ja gezwungen wirst.
WiWi Gast schrieb am 29.11.2018:
antwortenbei 50h sehr gut ;)
Super Branche, mein Nachbar arbeitet auch im AM und ist immer gegen 19/20 (eher 19 als 20) daheim. Bei sehr gutem Gehalt. Wir hatten mal über eine range geredet... 120-150K ohne großen Stress laut ihm
antwortenWelche Fachbereiche sollte man denn covern im Studium?
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.11.2018:
Welche Fachbereiche sollte man denn covern im Studium?
Finance, VWL, Ökonometrie
mit starker Präferenz zu Finance würde ich sagen. Das meiste wird man ohnehin dann mit Berufsbeginn lernen. Neben Studium sind auch hier Praktika und IT-Skills (Programmieren) hilfreich.
antwortenTrainee liegt bei TG7/11 bzw. TG8/11 also round about 60k
WiWi Gast schrieb am 29.11.2018:
antwortenFinance, VWL, Ökonometrie
mit starker Präferenz zu Finance würde ich sagen. Das meiste wird man ohnehin dann mit Berufsbeginn lernen. Neben Studium sind auch hier Praktika und IT-Skills (Programmieren) hilfreich.
Was zahlen Läden wie BlackRock die ja eher wenig präsent auf dem deutschen Markt sind?
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.11.2018:
62k All In. AM zahlt echt nicht gut.
So ein Einstiegsgehalt kriegt man bei der Union nur als Trainee: TG 8/11 - also eigentlich nicht mal 62k, sondern eher ~60.... Alle anderen Absolventen bzw. Einsteiger kriegen nur ~50k (Master) oder ~45k (Bachelor). Und die Gehälter sind für Einsteiger relativ fix. Ist aber von der Gesellschaft innerhalb der Union abhängig. Glaube UMH und UIN zahlen verhältnismäßig am meisten.
Gehalt ist zwar nicht überdurchschnittlich, allerdings ist der Laden echt sehr gechilled. Bin quasi immer vor 6 daheim, kaum Stress, sehr entspannte Atmosphäre. Nach 4 Jahren bei +100k zu laden halte ich aber für seeeeeehr unrealistisch, außer man steigt schnell zum Gruppenleiter auf.
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.12.2018:
So ein Einstiegsgehalt kriegt man bei der Union nur als Trainee: TG 8/11 - also eigentlich nicht mal 62k, sondern eher ~60.... Alle anderen Absolventen bzw. Einsteiger kriegen nur ~50k (Master) oder ~45k (Bachelor). Und die Gehälter sind für Einsteiger relativ fix. Ist aber von der Gesellschaft innerhalb der Union abhängig. Glaube UMH und UIN zahlen verhältnismäßig am meisten.
Gehalt ist zwar nicht überdurchschnittlich, allerdings ist der Laden echt sehr gechilled. Bin quasi immer vor 6 daheim, kaum Stress, sehr entspannte Atmosphäre. Nach 4 Jahren bei +100k zu laden halte ich aber für seeeeeehr unrealistisch, außer man steigt schnell zum Gruppenleiter auf.
Kannst du mir sagen, wie denn in etwa die typische Gehaltsentwicklung in den ersten 5 Jahren in deiner Firma ist?
Besten Dank!
WiWi Gast schrieb am 08.06.2020:
Kannst du mir sagen, wie denn in etwa die typische Gehaltsentwicklung in den ersten 5 Jahren in deiner Firma ist?
Besten Dank!
Ich glaube dies ist schwer zu pauschalisieren. Wenn man als Berufseinsteiger im AM anfängt bekommt man natürlich nicht direkt Fondsverantwortung. Dies hängt vermutlich nach Performance als auch von dem Unternehmen ab. Wenn man dann letztendlich ein Fonds verwaltet steigt das Gehalt und natürlich spielt die Performancevergütung eine große Rolle
antwortenwayne22 schrieb am 08.06.2020:
Ich glaube dies ist schwer zu pauschalisieren. Wenn man als Berufseinsteiger im AM anfängt bekommt man natürlich nicht direkt Fondsverantwortung. Dies hängt vermutlich nach Performance als auch von dem Unternehmen ab. Wenn man dann letztendlich ein Fonds verwaltet steigt das Gehalt und natürlich spielt die Performancevergütung eine große Rolle
Genau so ist es. Die Fondsmanager der großen, fee-trächtigen Fonds (ab 500 Mio Fondsvolumen aufwärts - im Aktienbereich) können durchaus auf 300k-500k all in kommen. Im Einzelfall sogar mehr Dabei ist mindestens die Hälfte erfolgsabhängig.
Und diese Mandate sind natürlich begehrt; also viel Druck innerhalb wie außerhalb.
Solche Seniorfondsmanager haben heute mind. 15-20 Jahre Kapitalmarkterfahrung, da kein Kunde weniger akzeptiert.
Die Zeiten wie 2000 (Neuer Market), als 30 Jährige mit 3 Jahren Kapitalmarkterfahrung Techfonds mit 2 Mrd Volumen managen durften, sind dank der schlechten Erfahrungen von damals schon lange vorbei.
Heißt im Umkehrschluss: Du musst mindestens 10 Jahre gute Arbeit als Associate bzw. Junior vorweisen können, um in diese Liga kommen zu können.
Wenn man mit 50-65k anfängt, so kann man nach 5 Jahren schon im Bereich 100-120k bei guter Leistung liegen; alles darüber hinaus ist dann sehr Einzelfall abhängig.
Ich bin Mitte 2019 mit 55k im AM einer deutschen Privatbank eingestiegen (Bankausbildung, 1er FH-Bachelor, Auslandspraktikum im Finance-Bereich). Nach zwei Jahren der Wechsel für 70k ins AM bei einer der vorhin als "Dinosaurier" bezeichneten Gesellschaften, hier im Relationship Management. Arbeitszeit ca. 40h (hin und wieder auch 45h oder 50h).
antwortenBin beim Asset Manager eines Instis
Bin da über einen Umweg über das Controlling eines anderen Bereichs zum AM des Instis hingekommen und jetzt zu einem Konkurrenten gewechselt als Investmentstratege
Wechsel jeweils im Jahresrhythmus
45 -> 50 -> 70
Derzeitige Stelle ist wohl im Gehaltsband bis 85 (ca 2-3 Jahre Entwicklung) und Ziel wäre es mich ins PM zu entwickeln (offen ausgesprochen vom Chef)
Weitere 5 Jahre Gehaltsband bis 110-120 und dann Portfolioverantwortung - dort geht es wohl bis 200 bei (relativ) wenig ergebnisverantwortung
Absolut, aber dafür muss man auch fachlich voll auf der Höhe liegen.
Grundsätzlich kann man aber sagen, dass die Leute im AM ihre Tätigkeit wirklich lieben.
WiWi Gast schrieb am 29.11.2018:
antwortenSuper Branche, mein Nachbar arbeitet auch im AM und ist immer gegen 19/20 (eher 19 als 20) daheim. Bei sehr gutem Gehalt. Wir hatten mal über eine range geredet... 120-150K ohne großen Stress laut ihm
Sowohl die Gehaltsentwicklung als auch die regelmäßigen Wechselmöglichkeiten zwischen den Abteilungen (Bsp. Vom Controlling ins PM) kann ich bestätigen. Dem Verlauf hier habe ich entnommen, dass sich einige Studenten/Absolventen Sorgen um die "geringe" Arbeitsbelastung im AM machen. Wem 45h nicht genug sind, dem empfehle ich, die überschüssige Energie in einen CFA o.ä. zu investieren.
Um zum Thema zurückzukommen: Du bist nach 2-3 Jahren auf 70k, hast perspektivisch deine 120-150k, mit Personalverantwortung kommt da natürlich noch was oben drauf. Die Einstellung zur WLB soll sich ja auch mit dem Alter ändern, vielleicht ist man mit Mitte 30 ja auch dankbar, bei 120k schon um 19h zu Hause zu sein.
WiWi Gast schrieb am 13.11.2022:
antwortenBin beim Asset Manager eines Instis
Bin da über einen Umweg über das Controlling eines anderen Bereichs zum AM des Instis hingekommen und jetzt zu einem Konkurrenten gewechselt als Investmentstratege
Wechsel jeweils im Jahresrhythmus
45 -> 50 -> 70
Derzeitige Stelle ist wohl im Gehaltsband bis 85 (ca 2-3 Jahre Entwicklung) und Ziel wäre es mich ins PM zu entwickeln (offen ausgesprochen vom Chef)
Weitere 5 Jahre Gehaltsband bis 110-120 und dann Portfolioverantwortung - dort geht es wohl bis 200 bei (relativ) wenig ergebnisverantwortung
Als jemand der im AM arbeitet, kann ich dir sagen, dass es hier genauso wie in anderen Branchen genauso Leute gibt, die keinen Bock haben. Ziemlicher Unsinn zu sagen, dass im AM grundsätzlich jeder seine Tätigkeit liebt
WiWi Gast schrieb am 14.11.2022:
antwortenAbsolut, aber dafür muss man auch fachlich voll auf der Höhe liegen.
Grundsätzlich kann man aber sagen, dass die Leute im AM ihre Tätigkeit wirklich lieben.WiWi Gast schrieb am 29.11.2018:
Super Branche, mein Nachbar arbeitet auch im AM und ist immer gegen 19/20 (eher 19 als 20) daheim. Bei sehr gutem Gehalt. Wir hatten mal über eine range geredet... 120-150K ohne großen Stress laut ihm
gibt es Stellen im AM auch in München? und wie ist es aktuell bzgl HomeOffice?
WiWi Gast schrieb am 17.11.2022:
antwortenAls jemand der im AM arbeitet, kann ich dir sagen, dass es hier genauso wie in anderen Branchen genauso Leute gibt, die keinen Bock haben. Ziemlicher Unsinn zu sagen, dass im AM grundsätzlich jeder seine Tätigkeit liebt
WiWi Gast schrieb am 14.11.2022:
Super Branche, mein Nachbar arbeitet auch im AM und ist immer gegen 19/20 (eher 19 als 20) daheim. Bei sehr gutem Gehalt. Wir hatten mal über eine range geredet... 120-150K ohne großen Stress laut ihm
Ja die gibt es. BlackRock ist in München sowie auch Amundi (neben ihrem Sitz in FFM). Sonst ist noch MEAG und auch AGI hat auch was in München glaube ich. Und es sind auch kleinere Asset Manager dort - z.B Assenagon.
Bzgl Home Office kann ich nichts sagen.
WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:
antwortengibt es Stellen im AM auch in München? und wie ist es aktuell bzgl HomeOffice?
Super Branche, mein Nachbar arbeitet auch im AM und ist immer gegen 19/20 (eher 19 als 20) daheim. Bei sehr gutem Gehalt. Wir hatten mal über eine range geredet... 120-150K ohne großen Stress laut ihm
München ist in Deutschland nach Frankfurt der zweitgrößte Standort für Asset Manager. Homeoffice natürlich anhängig vom AG, meistens aber möglich. Seltsame Frage
WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:
antwortengibt es Stellen im AM auch in München? und wie ist es aktuell bzgl HomeOffice?
WiWi Gast schrieb am 17.11.2022:
Super Branche, mein Nachbar arbeitet auch im AM und ist immer gegen 19/20 (eher 19 als 20) daheim. Bei sehr gutem Gehalt. Wir hatten mal über eine range geredet... 120-150K ohne großen Stress laut ihm
Homeoffice seltsam in der heutigen Zeit?
Bin aus der Nürnberger/Erlanger Ecke da ist München und Frankfurt minimum 2 Stunden entfernt.
Für mich persönlich ist also schon wichtig wie ich mich orientieren will
a)z.b eher "in der Heimat" orientiert z.b bei IGM Betrieben und somit Familie, Freunde, Hobbys besser integrieren kann oder
b) z.b. AM (interessantere Tätigkeit?) und somit zumindest unter der Woche einen neuen Lebensmittelpunkt aufbaut
-> München könnte man durchaus 3-4 pro Woche pendeln , deshalb die Frage
Nicht jeder würde alles im Leben aufgeben für einen "attraktiveren Job"
WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:
antwortenMünchen ist in Deutschland nach Frankfurt der zweitgrößte Standort für Asset Manager. Homeoffice natürlich anhängig vom AG, meistens aber möglich. Seltsame Frage
WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:
Super Branche, mein Nachbar arbeitet auch im AM und ist immer gegen 19/20 (eher 19 als 20) daheim. Bei sehr gutem Gehalt. Wir hatten mal über eine range geredet... 120-150K ohne großen Stress laut ihm
Nun ja, kommt halt drauf an, was Du erreichen willst. Die großen Karrieren im AM werden nicht im HO gemacht; als Sales bzw PM musst Du regelmäßig bei Kunden und Unternehmen sein oder face to face im Team arbeiten. Denke das gleiche gilt bei UB, IB etc. High Performer zeigen sich im Office und führen Leute bzw bei Themen.
Denke chillige IGM-Bude ist dann doch die bessere Option für dich
dann frag halt die HR Abteilung ob Homeoffice möglich ist, als ob Möglichkeit zum HO allgemein für ne Branche gilt
WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:
antwortenHomeoffice seltsam in der heutigen Zeit?
Bin aus der Nürnberger/Erlanger Ecke da ist München und Frankfurt minimum 2 Stunden entfernt.Für mich persönlich ist also schon wichtig wie ich mich orientieren will
a)z.b eher "in der Heimat" orientiert z.b bei IGM Betrieben und somit Familie, Freunde, Hobbys besser integrieren kann oder
b) z.b. AM (interessantere Tätigkeit?) und somit zumindest unter der Woche einen neuen Lebensmittelpunkt aufbaut-> München könnte man durchaus 3-4 pro Woche pendeln , deshalb die Frage
Nicht jeder würde alles im Leben aufgeben für einen "attraktiveren Job"WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:
Super Branche, mein Nachbar arbeitet auch im AM und ist immer gegen 19/20 (eher 19 als 20) daheim. Bei sehr gutem Gehalt. Wir hatten mal über eine range geredet... 120-150K ohne großen Stress laut ihm
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.
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