Hallo zusammen,

ich habe vor bald bei VW in Wolfsburg zu starten und würde gerne das Schwarm Wissen des Wiwi Treffs nutzen.

Geplant ist, dass ich in der EG 17 starte (Masterabschluss). Dort sehe ich ein Monatsgehalt von 6432€ auf der Seite der IG Metall Salzgitter-Peine angegeben. Da ich bereits vorher in einem IG-Metall Unternehmen tätig war, stellt sich mir die Frage, ob bei VW ein variables Leistungsentgelt monatlich (im Schnitt 10%) hier hinzu kommt oder dies der Gesamtbetrag ist. Leider findet man für den VW Haustarif öffentlich zugänglich keine PDFs auf Seiten der IG Metall oder der Gesamtmetall. Falls hier jemand eine PDF hierzu hat, wäre ich sehr froh über eine Zusendung.

Zudem bin ich nicht ganz sicher, wie die Home Office Regelung bei VW sich mittlerweile entwickelt hat. Man liest, dass Manager wieder vier Tage die Woche ins Büro zitiert werden. Meine Position wäre ohne Führungsverantwortung als Fachposition anzusehen. Wäre ich hiervon auch betroffen?
Ich hätte eine relativ lange Anreise (2h pro Strecke mit dem Auto).

Hat jemand Erfahrungen damit gemacht, ob Zusatzvereinbarungen für verbindliche Home Office Tage eingegangen werden? Gibt es Alternativen, wie bspw. Werkswohnungen oder Übernahme von Übernachtungskosten? Firmenwagen werden soweit ich weiß auch erst ab Tarif Plus gewährt.

Abschließend noch die Frage zur Wechsel der EG. Laut Personaler sollen die EG-Wechsel von einer ungeraden EG zu einer geraden EG relativ leicht vollzogen werden können. Wenn jemand hierzu Infos hat, wäre ich ebenfalls sehr dankbar.

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DonEconomico schrieb am 12.01.2024:

Hallo zusammen,

ich habe vor bald bei VW in Wolfsburg zu starten und würde gerne das Schwarm Wissen des Wiwi Treffs nutzen.

Geplant ist, dass ich in der EG 17 starte (Masterabschluss). Dort sehe ich ein Monatsgehalt von 6432€ auf der Seite der IG Metall Salzgitter-Peine angegeben. Da ich bereits vorher in einem IG-Metall Unternehmen tätig war, stellt sich mir die Frage, ob bei VW ein variables Leistungsentgelt monatlich (im Schnitt 10%) hier hinzu kommt oder dies der Gesamtbetrag ist. Leider findet man für den VW Haustarif öffentlich zugänglich keine PDFs auf Seiten der IG Metall oder der Gesamtmetall. Falls hier jemand eine PDF hierzu hat, wäre ich sehr froh über eine Zusendung.

Zudem bin ich nicht ganz sicher, wie die Home Office Regelung bei VW sich mittlerweile entwickelt hat. Man liest, dass Manager wieder vier Tage die Woche ins Büro zitiert werden. Meine Position wäre ohne Führungsverantwortung als Fachposition anzusehen. Wäre ich hiervon auch betroffen?
Ich hätte eine relativ lange Anreise (2h pro Strecke mit dem Auto).

Hat jemand Erfahrungen damit gemacht, ob Zusatzvereinbarungen für verbindliche Home Office Tage eingegangen werden? Gibt es Alternativen, wie bspw. Werkswohnungen oder Übernahme von Übernachtungskosten? Firmenwagen werden soweit ich weiß auch erst ab Tarif Plus gewährt.

Abschließend noch die Frage zur Wechsel der EG. Laut Personaler sollen die EG-Wechsel von einer ungeraden EG zu einer geraden EG relativ leicht vollzogen werden können. Wenn jemand hierzu Infos hat, wäre ich ebenfalls sehr dankbar.

Bei 2 h Anreise bist du auf jeden Fall für eine Werkswohnung qualifiziert.
Home Office 4 Tage die Woche.
Tarif Stufe in ca 2 Jahren.
LZ gibt es nicht.

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DonEconomico schrieb am 12.01.2024:

Hallo zusammen,

ich habe vor bald bei VW in Wolfsburg zu starten und würde gerne das Schwarm Wissen des Wiwi Treffs nutzen.

Geplant ist, dass ich in der EG 17 starte (Masterabschluss). Dort sehe ich ein Monatsgehalt von 6432€ auf der Seite der IG Metall Salzgitter-Peine angegeben. Da ich bereits vorher in einem IG-Metall Unternehmen tätig war, stellt sich mir die Frage, ob bei VW ein variables Leistungsentgelt monatlich (im Schnitt 10%) hier hinzu kommt oder dies der Gesamtbetrag ist. Leider findet man für den VW Haustarif öffentlich zugänglich keine PDFs auf Seiten der IG Metall oder der Gesamtmetall. Falls hier jemand eine PDF hierzu hat, wäre ich sehr froh über eine Zusendung.

Zudem bin ich nicht ganz sicher, wie die Home Office Regelung bei VW sich mittlerweile entwickelt hat. Man liest, dass Manager wieder vier Tage die Woche ins Büro zitiert werden. Meine Position wäre ohne Führungsverantwortung als Fachposition anzusehen. Wäre ich hiervon auch betroffen?
Ich hätte eine relativ lange Anreise (2h pro Strecke mit dem Auto).

Hat jemand Erfahrungen damit gemacht, ob Zusatzvereinbarungen für verbindliche Home Office Tage eingegangen werden? Gibt es Alternativen, wie bspw. Werkswohnungen oder Übernahme von Übernachtungskosten? Firmenwagen werden soweit ich weiß auch erst ab Tarif Plus gewährt.

Abschließend noch die Frage zur Wechsel der EG. Laut Personaler sollen die EG-Wechsel von einer ungeraden EG zu einer geraden EG relativ leicht vollzogen werden können. Wenn jemand hierzu Infos hat, wäre ich ebenfalls sehr dankbar.

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DonEconomico schrieb am 12.01.2024:

Hallo zusammen,

ich habe vor bald bei VW in Wolfsburg zu starten und würde gerne das Schwarm Wissen des Wiwi Treffs nutzen.

Geplant ist, dass ich in der EG 17 starte (Masterabschluss). Dort sehe ich ein Monatsgehalt von 6432€ auf der Seite der IG Metall Salzgitter-Peine angegeben. Da ich bereits vorher in einem IG-Metall Unternehmen tätig war, stellt sich mir die Frage, ob bei VW ein variables Leistungsentgelt monatlich (im Schnitt 10%) hier hinzu kommt oder dies der Gesamtbetrag ist. Leider findet man für den VW Haustarif öffentlich zugänglich keine PDFs auf Seiten der IG Metall oder der Gesamtmetall. Falls hier jemand eine PDF hierzu hat, wäre ich sehr froh über eine Zusendung.

Zudem bin ich nicht ganz sicher, wie die Home Office Regelung bei VW sich mittlerweile entwickelt hat. Man liest, dass Manager wieder vier Tage die Woche ins Büro zitiert werden. Meine Position wäre ohne Führungsverantwortung als Fachposition anzusehen. Wäre ich hiervon auch betroffen?
Ich hätte eine relativ lange Anreise (2h pro Strecke mit dem Auto).

Hat jemand Erfahrungen damit gemacht, ob Zusatzvereinbarungen für verbindliche Home Office Tage eingegangen werden? Gibt es Alternativen, wie bspw. Werkswohnungen oder Übernahme von Übernachtungskosten? Firmenwagen werden soweit ich weiß auch erst ab Tarif Plus gewährt.

Abschließend noch die Frage zur Wechsel der EG. Laut Personaler sollen die EG-Wechsel von einer ungeraden EG zu einer geraden EG relativ leicht vollzogen werden können. Wenn jemand hierzu Infos hat, wäre ich ebenfalls sehr dankbar.

EG17? Das kann nicht sein.

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WiWi Gast schrieb am 13.01.2024:

DonEconomico schrieb am 12.01.2024:

Hallo zusammen,

ich habe vor bald bei VW in Wolfsburg zu starten und würde gerne das Schwarm Wissen des Wiwi Treffs nutzen.

Geplant ist, dass ich in der EG 17 starte (Masterabschluss). Dort sehe ich ein Monatsgehalt von 6432€ auf der Seite der IG Metall Salzgitter-Peine angegeben. Da ich bereits vorher in einem IG-Metall Unternehmen tätig war, stellt sich mir die Frage, ob bei VW ein variables Leistungsentgelt monatlich (im Schnitt 10%) hier hinzu kommt oder dies der Gesamtbetrag ist. Leider findet man für den VW Haustarif öffentlich zugänglich keine PDFs auf Seiten der IG Metall oder der Gesamtmetall. Falls hier jemand eine PDF hierzu hat, wäre ich sehr froh über eine Zusendung.

Zudem bin ich nicht ganz sicher, wie die Home Office Regelung bei VW sich mittlerweile entwickelt hat. Man liest, dass Manager wieder vier Tage die Woche ins Büro zitiert werden. Meine Position wäre ohne Führungsverantwortung als Fachposition anzusehen. Wäre ich hiervon auch betroffen?
Ich hätte eine relativ lange Anreise (2h pro Strecke mit dem Auto).

Hat jemand Erfahrungen damit gemacht, ob Zusatzvereinbarungen für verbindliche Home Office Tage eingegangen werden? Gibt es Alternativen, wie bspw. Werkswohnungen oder Übernahme von Übernachtungskosten? Firmenwagen werden soweit ich weiß auch erst ab Tarif Plus gewährt.

Abschließend noch die Frage zur Wechsel der EG. Laut Personaler sollen die EG-Wechsel von einer ungeraden EG zu einer geraden EG relativ leicht vollzogen werden können. Wenn jemand hierzu Infos hat, wäre ich ebenfalls sehr dankbar.

Bei 2 h Anreise bist du auf jeden Fall für eine Werkswohnung qualifiziert.
Home Office 4 Tage die Woche.
Tarif Stufe in ca 2 Jahren.
LZ gibt es nicht.

Danke dir für die Infos. Ich hatte im Bewerbungsgespräch eine Werkswohnung oder Erstattung von Hotelkosten angesprochen. Laut Personaler sei das nicht möglich und VW bietet leider nur an, dass man in Hotels auf eigene Kosten untergebracht werden kann, wo leicht verbesserte Konditionen vorhanden sind.

Gibt es bei den Werkswohnungen interne Regelungen, wann und wie Mitarbeiter Anspruch haben und kannst du mir sagen, was man dafür zahlt?

Die vier Tage Home Office habe ich zwar auch so vom Personaler kommuniziert bekommen, jedoch sieht man in den Zeitungen derzeit eine strengere Home Office Politik. Weißt du wie die Betriebsvereinbarung bei VW das regelt?

Personaler meinte ebenfalls bei Start im März sind in diesem Jahr die Sonderzahlungen wie T-Zug etc. mit dabei. Ich kenne das von anderen IG Metall Unternehmen, dass gewisse Zahlungen an mind. 6 Monate Betriebszugehörigkeit gekoppelt sind. Hast du dazu auch irgendwelche Erfahrungen?

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WiWi Gast schrieb am 13.01.2024:

DonEconomico schrieb am 12.01.2024:

Hallo zusammen,

ich habe vor bald bei VW in Wolfsburg zu starten und würde gerne das Schwarm Wissen des Wiwi Treffs nutzen.

Geplant ist, dass ich in der EG 17 starte (Masterabschluss). Dort sehe ich ein Monatsgehalt von 6432€ auf der Seite der IG Metall Salzgitter-Peine angegeben. Da ich bereits vorher in einem IG-Metall Unternehmen tätig war, stellt sich mir die Frage, ob bei VW ein variables Leistungsentgelt monatlich (im Schnitt 10%) hier hinzu kommt oder dies der Gesamtbetrag ist. Leider findet man für den VW Haustarif öffentlich zugänglich keine PDFs auf Seiten der IG Metall oder der Gesamtmetall. Falls hier jemand eine PDF hierzu hat, wäre ich sehr froh über eine Zusendung.

Zudem bin ich nicht ganz sicher, wie die Home Office Regelung bei VW sich mittlerweile entwickelt hat. Man liest, dass Manager wieder vier Tage die Woche ins Büro zitiert werden. Meine Position wäre ohne Führungsverantwortung als Fachposition anzusehen. Wäre ich hiervon auch betroffen?
Ich hätte eine relativ lange Anreise (2h pro Strecke mit dem Auto).

Hat jemand Erfahrungen damit gemacht, ob Zusatzvereinbarungen für verbindliche Home Office Tage eingegangen werden? Gibt es Alternativen, wie bspw. Werkswohnungen oder Übernahme von Übernachtungskosten? Firmenwagen werden soweit ich weiß auch erst ab Tarif Plus gewährt.

Abschließend noch die Frage zur Wechsel der EG. Laut Personaler sollen die EG-Wechsel von einer ungeraden EG zu einer geraden EG relativ leicht vollzogen werden können. Wenn jemand hierzu Infos hat, wäre ich ebenfalls sehr dankbar.

Bei 2 h Anreise bist du auf jeden Fall für eine Werkswohnung qualifiziert.
Home Office 4 Tage die Woche.
Tarif Stufe in ca 2 Jahren.
LZ gibt es nicht.

Danke für die Infos.

Gibt es eine Vereinbarung wo man sehen kann, wann Mitarbeiter Anspruch auf eine Werkswohnung hätten und wie teuer diese sind? Personaler meinte zu mir, dass die keine Wohnung und keine Hotelkosten übernehmen. Allenfalls gibt es Kooperationshotels von VW mit vergünstigten Konditionen, wo der Mitarbeiter die Kosten selber trägt.

Bei Home Office wäre ebenfalls gut, wenn du weißt ob es das eine Betriebsvereinbarung gibt, die das verbindlich regelt. Wie ist es in der Praxis? Wird das sehr streng ausgelegt mit 1x wöchentlich vor Ort oder macht das jede Abteilung unterschiedlich und im Endeffekt hängt es dann mehr vom direkten Vorgesetzen ab?

Tarifstufe war tatsächlich der Wortlaut "du musst dich schon sehr dumm anstellen, wenn du von der ungeraden nicht auf die nächste gerade EG innerhalb eines Jahres aufsteigst".

antworten

Danke für die Infos.

Gibt es eine Vereinbarung wo man sehen kann, wann Mitarbeiter Anspruch auf eine Werkswohnung hätten und wie teuer diese sind? Personaler meinte zu mir, dass die keine Wohnung und keine Hotelkosten übernehmen. Allenfalls gibt es Kooperationshotels von VW mit vergünstigten Konditionen, wo der Mitarbeiter die Kosten selber trägt.

Bei Home Office wäre ebenfalls gut, wenn du weißt ob es das eine Betriebsvereinbarung gibt, die das verbindlich regelt. Wie ist es in der Praxis? Wird das sehr streng ausgelegt mit 1x wöchentlich vor Ort oder macht das jede Abteilung unterschiedlich und im Endeffekt hängt es dann mehr vom direkten Vorgesetzen ab?

Tarifstufe war tatsächlich der Wortlaut "du musst dich schon sehr dumm anstellen, wenn du von der ungeraden nicht auf die nächste gerade EG innerhalb eines Jahres aufsteigst".

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Wieso kann EG17 nicht sein?

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WiWi Gast schrieb am 13.01.2024:

DonEconomico schrieb am 12.01.2024:

Hallo zusammen,

ich habe vor bald bei VW in Wolfsburg zu starten und würde gerne das Schwarm Wissen des Wiwi Treffs nutzen.

Geplant ist, dass ich in der EG 17 starte (Masterabschluss). Dort sehe ich ein Monatsgehalt von 6432€ auf der Seite der IG Metall Salzgitter-Peine angegeben. Da ich bereits vorher in einem IG-Metall Unternehmen tätig war, stellt sich mir die Frage, ob bei VW ein variables Leistungsentgelt monatlich (im Schnitt 10%) hier hinzu kommt oder dies der Gesamtbetrag ist. Leider findet man für den VW Haustarif öffentlich zugänglich keine PDFs auf Seiten der IG Metall oder der Gesamtmetall. Falls hier jemand eine PDF hierzu hat, wäre ich sehr froh über eine Zusendung.

Zudem bin ich nicht ganz sicher, wie die Home Office Regelung bei VW sich mittlerweile entwickelt hat. Man liest, dass Manager wieder vier Tage die Woche ins Büro zitiert werden. Meine Position wäre ohne Führungsverantwortung als Fachposition anzusehen. Wäre ich hiervon auch betroffen?
Ich hätte eine relativ lange Anreise (2h pro Strecke mit dem Auto).

Hat jemand Erfahrungen damit gemacht, ob Zusatzvereinbarungen für verbindliche Home Office Tage eingegangen werden? Gibt es Alternativen, wie bspw. Werkswohnungen oder Übernahme von Übernachtungskosten? Firmenwagen werden soweit ich weiß auch erst ab Tarif Plus gewährt.

Abschließend noch die Frage zur Wechsel der EG. Laut Personaler sollen die EG-Wechsel von einer ungeraden EG zu einer geraden EG relativ leicht vollzogen werden können. Wenn jemand hierzu Infos hat, wäre ich ebenfalls sehr dankbar.

Bei 2 h Anreise bist du auf jeden Fall für eine Werkswohnung qualifiziert.
Home Office 4 Tage die Woche.
Tarif Stufe in ca 2 Jahren.
LZ gibt es nicht.

Was genau bedeutet Werkswohnung? Sind das auch günstige Apartments für Wochenendpendler bzw. wenige Nächte pro Woche?
Und müssen mindestens zwei Jahre zwischen den Tarifstufen liegen?

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WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

DonEconomico schrieb am 12.01.2024:

Hallo zusammen,

ich habe vor bald bei VW in Wolfsburg zu starten und würde gerne das Schwarm Wissen des Wiwi Treffs nutzen.

Geplant ist, dass ich in der EG 17 starte (Masterabschluss). Dort sehe ich ein Monatsgehalt von 6432€ auf der Seite der IG Metall Salzgitter-Peine angegeben. Da ich bereits vorher in einem IG-Metall Unternehmen tätig war, stellt sich mir die Frage, ob bei VW ein variables Leistungsentgelt monatlich (im Schnitt 10%) hier hinzu kommt oder dies der Gesamtbetrag ist. Leider findet man für den VW Haustarif öffentlich zugänglich keine PDFs auf Seiten der IG Metall oder der Gesamtmetall. Falls hier jemand eine PDF hierzu hat, wäre ich sehr froh über eine Zusendung.

Zudem bin ich nicht ganz sicher, wie die Home Office Regelung bei VW sich mittlerweile entwickelt hat. Man liest, dass Manager wieder vier Tage die Woche ins Büro zitiert werden. Meine Position wäre ohne Führungsverantwortung als Fachposition anzusehen. Wäre ich hiervon auch betroffen?
Ich hätte eine relativ lange Anreise (2h pro Strecke mit dem Auto).

Hat jemand Erfahrungen damit gemacht, ob Zusatzvereinbarungen für verbindliche Home Office Tage eingegangen werden? Gibt es Alternativen, wie bspw. Werkswohnungen oder Übernahme von Übernachtungskosten? Firmenwagen werden soweit ich weiß auch erst ab Tarif Plus gewährt.

Abschließend noch die Frage zur Wechsel der EG. Laut Personaler sollen die EG-Wechsel von einer ungeraden EG zu einer geraden EG relativ leicht vollzogen werden können. Wenn jemand hierzu Infos hat, wäre ich ebenfalls sehr dankbar.

Bei 2 h Anreise bist du auf jeden Fall für eine Werkswohnung qualifiziert.
Home Office 4 Tage die Woche.
Tarif Stufe in ca 2 Jahren.
LZ gibt es nicht.

Was genau bedeutet Werkswohnung? Sind das auch günstige Apartments für Wochenendpendler bzw. wenige Nächte pro Woche?
Und müssen mindestens zwei Jahre zwischen den Tarifstufen liegen?

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Was soll denn eine Werkswohnung sein? So etwas gibt es nicht.
Die Volkswagen Immobilien vermietet zwar Wohnungen, ist letztlich aber eine Wohnungsgesellschaft wie jede andere auch.

Umstufung auf eine gerade Stufe würde ich eher mit 2 Jahren veranschlagen. Ein Jahr ist alles andere als Standard.
Mobile Arbeit ist bis zu 4 Tage die Woche möglich, die genaue Ausgestaltung obliegt jedem Bereich/jeder Abteilung selber. Das muss man also mit dem Vorgesetzten klären.

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Es gibt keine Werkswohnungen oder Ähnliches. VW beteiligt sich auch nicht an Fahrt- oder Übernachtungskosten. An Umzugskosten nur in gewissen Rahmen, inkl. Kappungsgrenze. Das Hotel mit den "vergünstigten" Konditionen ist das Hotel Global Inn in Wolfsburg, das allerdings immer noch relativ teuer ist; ich bin dort nie abgestiegen. Es gab wohl mal, als das Hotel neu war, eine Zeit lang Sonderkonditionen à la 49 EUR pro Nacht inkl. Frühstück, aber da ist man inzwischen weit von entfernt.

Quelle: War 2022/2023 selber in der Situation.

Home Office weiterhin 4 Tage/Woche gemäß Betriebsvereinbarung. Kann sich ändern, aber davon ist nichts zu spüren momentan. Man kann - je nach Rücksprache mit dem Chef - auch 3 Wochen HO und dann eine Woche lang 4 Tage reinkommen, Hauptsache ist, man hat dieses Mindestpensum erfüllt (Schnitt 1 Tag pro Woche im Büro).

Hinsichtlich Wechsel von EG17 in die EG18 würde ich mich nicht auf unverbindliche Aussagen windiger Personaler verlassen. VW ist hart am sparen und auch hier wird mindestens inoffiziell so viel verzögert wie es nur geht. Stell dich auf längere Wartezeiten ein.

Es gibt eine Zusatzkomponente zum Gehalt, war mal "LOV" (leistungsorientierte Vergütung), kriegt aber jeder inzwischen, sind so 150 brutto im Monat. Ansonsten Mai-/Novemberbonus (kann auch mal Nullrunden geben, 2024, 2025 und 2026 werden heftig) und die Tarifliche Zusatzvergütung im August (6 Tage oder 27.5% vom Gehalt - Auszahlung soll aber abgeschafft werden wie ich hörte).

Den Mai-/Novemberbonus gibt es anteilig. Die T-ZUL (August) erst ab 6 Monaten Zugehörigkeit. Fahrradleasing und andere Benefits ebenfalls nach 6 Monaten.

Ob es die zusätzlichen Benefits im ersten Jahr nun gibt oder nicht, ist am Ende aber auch nicht so wichtig. In 5 oder 10 Jahren - wenn es VW dann noch gibt - wird der Betrag irgendwo im Rauschen untergegangen sein.

Viel Erfolg.

Frage: Es ist doch Einstellungsstopp. Wie bist du reingekommen?

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